⑴ 春游活动策划
1,活动目的（例如春游是为了加进各部之间的沟通和交流，营造良好的团队文化氛围）
2.活动版时间
3.活动地点权
4.活动参与人员（各部成员）
5.活动形式（春游、晚会、讲座、座谈、比赛、运动会、沙龙、展览、
培训、文化节等等）
6.活动内容（视你们的活动主题而定，例如纪念五四、奥运主题等）
7.经费预算（含外联策划）
因为不清楚你的具体情况，只能写到这个地步了，希望对你有帮助！
⑵ 应该如何策划踏青活动
1.确定人数,便于抄安排活动和袭食物
2.征求意见,确定踏青地点及时间
3.根据参加人员的身份和踏青目的确定踏青主题
4.初步预算所需开支,如果是自费,先估算每人需要交多少钱
5.根据踏青地点安排好行程路线
6.策划踏青中的一系列娱乐项目,安排好每个时间段的节目
7.根据喜好,准备充足的食物及必备物品
8.往返的交通工具也要事先商量好
其实策划这种活动,最重要就是要为参加人员设想到途中所需要的一切.多跟他们商量就行了.
祝你们玩得愉快!
⑶ 员工春天户外活动策划，在北京。
经费太少，四十人，几千元一顿饭就吃完了，如果出去只提供零食给大家吃，就太寒酸了。
一天的安排，
1、找个能爬山的公园，早上爬上去，在山顶搞一些小游戏（拔河、踢毽子、），然后午饭，下午自由活动，然后回家。
2、找一条10几公里的徒步路线，上午出发，自带干粮饮料，下午走到终点，安排晚餐，回家。
我不是北京人，现在是春天，要以踏青为主，如果季节还不适合踏青，建议你们老总把这个时间后延一延。
⑷ 请问各位大吓,公司员工业余文化活动的项目有哪能些如何做一个年度策划书
也只能给你一个大致的模式.具体的还需要根据你厂习惯的风格来做.
1, 就是要将一年分成4个季度来安排.
春天适合的活动有哪些? 天太冷的话, 可以搞一些市内的活动, 如乒乓球比赛, 游泳比赛, 羽毛球比赛等等, 可以分车间或自由组队形式来循环比赛. 得出优胜奖加以奖励, 不过最好做到人人有奖以提高积极性.
夏天的活动项目就很多了, 举行一下厂职工家庭日, 就是让职工将家人都带出来, 集体的出去走一走, 去去公园, 海边野餐什么的, 工厂可以补贴一些, 再自费一部分. 工厂可以给老幼准备一些礼物.当然条件允许的情况下, 可以举行一次夏季旅游. 若是职工太多, 可以选择季度旅游, 春天可以去风景区或动植物园踏青, 并野餐. 夏天可以举行游泳, 樱桃采摘等项目.
秋天可以举行市内外大型活动, 如K歌比赛,保龄球比赛, 市内运动会(主要搞一些娱乐性比较强的项目,男女都可参加的项目),室外还可以学习一下学校时的运动会, 毽球比赛,足球比赛,田径赛,拔河,跳远等等.
冬天的话也不错啊, 滑雪, 温泉等等.
2, 除了大项目以外, 还可以搞一些文化味道浓一些的项目, 如:办一个厂报, 让职工投稿, 当然可以给一些奖励的都. 再弄一些什么读书日, 捐助日, 妇女关爱日等等.如果你的预算允许的情况下.
基本上你的报告就可以写成了吧. 我觉得你再简单的加以描述和美化, 你的Report就可以提交了.
等待你的好消息.