❶ 华为是如何进行人力资源培训与开发
在华为如果你不能体现你自己的价值的话，不管你多优秀，你都会被化为开除，只要你是人才，就可以在那里一展身手，那里的离职率还是很高的，所以大多是自主的学习没人逼迫你，如果你没有进步话 不出一年你就可以走人了。
❷ 华为云如何实现虚拟化和云服务运营
云计算的概念最早是由谷歌提出来的概念，其核心是将IT基础设施互联网化，而将云计算更好地规模化、产业化的则是亚马逊。现在，一般意义上的云计算是指基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模式，通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。从云计算概念的提出，到云计算的发展与落成，已经历了1.0和2.0时代。
云计算在1.0时代，已经给企业带来不小的震动，所谓云计算2.0时代又意味着什么？如果说1.0时代是初创企业上云，用价格低廉、资源共享的公有云，2.0就是传统企业被互联网公司“唤醒”后，从自建IT系统转向打通公有云和私有云的混合云。如果1.0是企业把业务流程从自家机房搬到云上，那么2.0就是以数据和机器智能为驱动的时代，用AI “跑”云上数据。进入2.0时代的云计算已成为提升信息化发展水平、打造数字经济新动能的重要支撑。
❸ 华为培训的方式都有哪些
华为培训方式一般分为三类：
一、单位送训。
指由电信、移动、联通等运营商，公安系统、军队、广电系统、电力系统、交通系统、煤炭系统等专网客户，以及通信工程施工单位进行培养，全部费用由企业支付。
二、自费培训。
指社会人士、在校学生、应届毕业生自费参加培训。考虑到企业需求，除大专以下学生及女生外，我中心均可以负责工作。
三、企业委托招聘，自费培训后，由单位分批返还学费。
❹ 谁了解国产的虚拟化解决方案呢
虚拟化解决方案有软件方案和硬件方案两种。
（1）软件方案中，VMM在软件套件中的位置是传统意义上操作系统所处的位置，而操作系统的位置是传统意义上应用程序所处的位置。这一额外的通信层需要进行二进制转换，以通过提供到物理资源(如处理器、内存、存储、显卡和网卡等)的接口，模拟硬件环境。但在纯软件解决方案中，软件堆栈增加的复杂性意味着，这些环境难于管理，因而会加大确保系统可靠性和安全性的困难。
（2）硬件方案主要是CPU的虚拟化技术，支持虚拟技术的CPU带有特别优化过的指令集来控制虚拟过程，通过这些指令集，VMM会很容易提高性能，相比软件的虚拟实现方式会很大程
度上提高性能。由于虚拟化硬件可提供全新的架构，支持操作系统直接在上面运行，从而无需进行二进制转换，减少了相关的性能开销，极大简化了VMM设计，进而使VMM能够按通用标准进行编写，性能更加强大。