① #策划经理#从2010年开始做地产策划，7年来一直坚守在这个行业，在代理公司干过，也在头号国企华润
小哥哥，振作，我大你两岁，年前裸辞，现在也找工作，也是没有特别合适的，给我高工资的我觉得平台小，平台大的职位和薪水不高，但是自己要给自己打气，别着急，要相互看对眼才行，工作了才有激情啊 来自职Q用户：陈女士
确实是一个瓶颈吧。高不成，低不就，贼尴尬。尴尬的年纪，尴尬的能力，彼此尴尬的职位放置！有人说地产越来越难，其实也是个人规划或职场机缘埋下的因果： 来自职Q用户：曾先生
② 华润万象汇策划待遇怎么样
华润万象是个大企业，这种待遇都是非常高的，而且年薪和福利都是非常好的。
③ 华润置地 合肥待遇怎么样 营销策划一类职位
待遇不错。在合肥属于中等收入。欢迎您回家乡创造更好的合肥！
④ 华润置地策划专员笔试考什么啊
策划专员不知道 土建类的我考了 估计你也考完了吧 给后人写两句 会考专业知识的 如弯矩的概念 高层的几种结构体系 建筑常见的荷载 建筑面积和使用面积 另外是项目管理的知识 如项目进度管理中的“自由时差”“关键路线” 还有项目管理常用的软件 论述题主要是围绕你对房地产公司的了解 想法 对一些项目的认识 房价什么的。以前论坛上清华的一帮硕士瞎写的都是sb 什么性格测试 全是耍人的 根本没有 企业让你做什么 就会考你什么 不过研究生那么多 考的好估计也没戏 毕竟土建类学历才重要 说白了是年龄重要 怕你不成熟被施工单位骗
⑤ 华润置地在山东淄博开设项目了，在招人，请问应届毕业生在华润置地的发展空间如何我做策划、营销类。谢
华润是大公司，论前景当然是没的说了，集团公司那么大，做得好以后可以轮岗，自然机会多多。关键呢，还是靠个人能力发挥，你要有才，公司自然不会埋没你
⑥ 企业员工活动方案征集拜托了各位 谢谢
（一）知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财 财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电 财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本 2.辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力 选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等 财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等 3.知识竞答 专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识 财务支出：同上 此类活动还有茶话会,主题沙龙等 （二）温馨型 1. 厨艺大赛 此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼 若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏 财务支出：器皿，水果，配料，小礼品 2. 同做一锅饺 鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解 支出：器皿 配料 礼品 （三）娱乐型 1. 化装舞会 凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞 并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品 支出:音响灯光 面具 服装 饮料 小礼物等 2. 主题.嘉年华 设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路” 也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节 支出:音响 投影仪 茶水 纪念品 相关游戏道具 （四）新潮型 1. 服装混搭秀 炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀 由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主 支出:舞台布置 荣誉证书 奖品 茶水等 2. 恶搞乐翻天 每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪 支出:游戏道具 T恤 茶水等 3. 素质拓展 什么是拓展？用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目的所在。 由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.
⑦ 你好，请问华润置地的营销策划岗的待遇怎么样主要想知道年终奖能有多少
不清楚。内部都是密薪制。从来没听说过策划岗能有多少待遇。