① 求一份有创意的企业文化节方案
你这个问题没办法给到标准答案,因为何谓有创意?你能定义吗?
但可以给一些建议:1、既然叫文化节,那么活动类目上至少也得三个以上、时间上怎么也得整个三天以上吧,否则就叫单一主题的活动得了,比方某某比赛、某某活动;2、一般来说文件节活动可以有拔河、篮球、乒乓球、书法、歌唱、比舞等这些赛事或者展出,你要有创意,估计就是要与这些稍有不同吧?那你可以从两方面考虑:1、内容。就是在节日内策划一些与企业相关的活动(如:技能PK、产品展示,甚至如果功力到位,可以类似电视上真人戏那样,任务形式把几个活动串起来);2、游戏规则上。比方说在做篮球比赛时,肯定会有个国际标准规则,但在这基础上,可以根据企业的状况(主要是参考理念系统),把企业提倡的东西融到规则中,使得这个活动更具企业特色。
补充:回答后才发现你的细文,这里稍作补充,如果你希望与员工互动,那么两个方面:1、不要把所有的活动都压在你所谓的演艺部门上,因为那样会让员工被边缘化,结果就是员工觉得“事不关已高高挂起”,记住--成年人只对自己参与的事情感兴趣;2、所有的活动策划,首先要确定活动的定位,我不清楚你活动的目的是什么,但如果是文化节、又希望员工参与,建议定位的基调是:给员工搭建一个展现自我的平台。这句话的理解就是:天生我才必有用,只要是人(哪怕是清洁工),都会有自己的长处。而这些长处有时候因为工作关系,不得不被埋没,那么作为企业文化主导者,就应该给他们提供这样的机会。一方面体现出企业的人性化,另一方面也提升员工自己的存在感、进而提升其对企业的认同感...所以切记别把文化节变成是自己的独角戏,那样很快你就会没戏了
② 企业活动策划具体应该怎么完成呢
各大企业公司在组织活动之前,必须要合理进行活动策划,只有这样才会让活动的举办效果更好,更好的凸显出活动的意义和价值,很多企业公司并不注重活动策划的过程,或者完全不了解活动策划应该做好哪些工作,就会导致活动效果受到影响。
1、活动主题更引人注意
在进行企业活动策划时,必须要选择合适的活动主题,要确定这次活动想要展现出来的目的和意义,如果近期已经组织过拓展训练活动,那么再次选择活动主题的时候就要忽略这个主题,而是要选择其他类型的主题,才能让每个员工参加活动的积极性更强,避免影响到活动体验。
以上就是针对活动策划需要注意的细节问题,如果想让企业活动策划的效果更好,避免各企业活动造成不必要的影响和麻烦,建议需要了解以上这些注意事项,不仅让活动策划的效果达到更好标准,还能让企业活动的意义得到全面凸显,核心价值得到展现。