社团面试策划方案

1. 社团如何招新招新策划书该怎么写

大学时的我们总是努力想让校园生活过的多姿多彩，于是去参加各种忙不完的社团、学生会，以及实践活动。年轻就是爱折腾！社团招新工作的好坏直接影响社团招收人员的数量和质量，甚至影响社团的传承。这篇文章是自己当时带领某校园社团时的一些思考和总结，希望对你有用。

策划书我也写过很多，其实重点还是对流程的梳理，要知道每个环节怎么做，最后加上人员分工、经费预算和风险控制这些。社团招新我认为至少能达到两个目的：一是给社团的一次集中宣传，二是为社团招到合适人才。另外，我还想补充一点就是对社团的二次认知。在社团招新时我们常被人问及：你们社团究竟是干啥的？听到这个问题的时候可能我们自己都是懵逼的，但还是能给对方balabala介绍一大段。扪心自问，不管当时你是如何回答的，反问自己的内心真的是清楚的吗。在平常的社团工作中，我们常常容易忽略这样的问题，但是突然被问到时，大部分人可能都有过心头一愣的困惑和犹豫。这暴露出我们对自己加入了蛮久的社团的定位、宗旨、文化等并没有准确把握和理解。如果你要做社团招新，那么这个问题，至少是首先需要考虑清楚的，不光是给新人找答案，也给当时懵懂的自己找答案。
社团招新的一般流程也就是前期准备、招新宣传、笔试面试，最后办个新成员见面会。我的社团在招新之后还会做一次招新总结，随后写出活动结案，目的自然是尽早梳理各环节工作进行总结、累积经验。

2. 社团部三面面试策划案，请问该怎么写请懂得回答

策划方案？是已经给出活动主题了么？还是面试当场给主题当场做方案策划？

3. 前两天社团让我写了一份策划案，今天让我带着策划案去面试，那么面试时会提什么问题

不一定问什么，这个你不要太大负担了，没必要的。
学生会只是纳干事，纳新气氛内很轻松。
各个容部门问的不太一样，我当时问新生弄了一些问题= =+（都是老师逼迫要交干事纳新方案的= =+）
给你参考参考吧。

1、如果在工作中，遇到别人的“窃窃私语”，你会怎么做？
2、你有重要的事情要去做，正好我却要叫你去做一下艺术团的工作，你会怎么办？
3、你会怎么处理学习和工作的关系
4、你对艺术团工作有怎样得认识，有什么规划吗？
5、如果让你组织一次活动，你会怎么去组织？
6、怎么协调团队的关系，怎么配合团长的工作
7、假如你参加了许多活动，正好也有艺术团的活动，你会怎么做？

其实问题都大同小异。我当时就拿着这几个问题反复问了百来号人，抽得慌。。。不过每人最多问3个问题。这些问题怎么答就看你的了。不好意思，我只是学生会艺术团这个部门的，所以问题里都是艺术团。其实其他部门也一样了，就是换个招牌，呵呵……

4. 社团策划部面试提问

1、为什么要加入这个社团
2、你对社团存在的意义如何认识
3、你有何长处，准备如何为社团发展作贡献
4、你对社团的活动策划有何建议
5、近期社团将邀请于丹来举办一个讲座，如果请你做宣传并组织观众，你将如何去做
6、你对社团成员的发展有何建议
6、如果有人提出对社团不利的评价，你将如何应对

5. 社团面试万一问到 比如你是这一次的组织者怎么把活动搞好知道个大概，怎么组织语言

就是你内心

6. 求一份大学社团活动的策划书

楼主是刚进大学吧 我以前是实践部的 写的策划跟你不一样 不过你可以网络文库下 有些资料拼一拼 再加点自己想法 最重要的格式要对 就OK了、

7. 怎么面试怎样在10分钟内做一个活动策划

1. 面试前需要准备一下相关公司的资料，梳理好自己的语言去回答问题。需要自信中透露着积极进取。

2. 如何在10分钟内做一个策划如下：

   （1）需要有良好的组织能力；

   （2）注意面试官给出的题目，仔细理解下；

   （3）列出提纲，平时需要练习策划的几要素；

   （4）给出合理的计划及最终的活动策划。

   
   

8. 去英语社团的策划部面试。

一般先是自我介绍，突出特长，尤其是自己策划过的例子。
也可能会问你一个活动交给你你会怎么策划，参照自己以前经验就行了。
别担心，他们的水平不见得比你高。

9. 社团联合会策划部面试问题

1.你对学生会/社团有什么了解？ ! E; g7 q0 z8 r7 N5 {
2．你为什么要进学生会/社团？ 4 h& \. j2 I2 _' I" [
3．你进了学生会/社团会有哪些作为（具体的）
4．你的爱好，现在的职务等
5．上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） 8 }" h" D k/ S$ ?- p9 i
6．大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
7．谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
8．认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
9．简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
10．进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
11．当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
12．以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） ; @0
13对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？A9 o- A3 m5 C+ H# X! p7 t
14．如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
15．你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
16．在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
17．如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
18．你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么？对于学生会/社团你有什么想法？

10. 大学社团的策划部面试，可能被问到的问题有哪些该如何作答

1、为什么要加入这个社团 2、你对社团存在的意义如何认识 3、你有何长处，准备如何为社团发展作贡献 4、你对社团的活动策划有何建议 5、近期社团将邀请于丹来举办一个讲座，如果请你做宣传并组织观众，你将如何去做 6、你对社团成员的发展有何建议 6、如果有人提出对社团不利的评价，你将如何应对