㈠ 政府招商培训包含哪些内容
政府招商培训因培训对象的特殊性，使得培训内容也有所侧重和不同：
1、如何版在市场上寻找潜在投资权者和甄别投资者好坏；
2、如何通过电话或者网络等方式找到投资公司的决策人，并邀请其过来考察；
3、如何培养市场思维，商务礼仪，接人待物；
4、如何利用现代手段和营销方式宣传和推广园区。
详细内容可咨询中金产业
㈡ 给政府做招商培训可行吗
可行而且是有必要的。
很多人认为，招商不就是拉关系、喝酒吗？这有什么难的。其实，这仅仅是招商工作最低的一个层面，现代一个成功的招商活动对招商人员的要求是全方位的、立体的，固然有些环节可以外包，如策划、推介会等等，但即使是委托代理招商，也要很多关键的环节需要政府人员去做。
中金产业认为，对一个成功的招商而言，招商培训比招商策划更为关键，招商策划仅仅是告诉招商人员做什么，要达到什么效果，但是招商培训则告诉招商人员如何做，如何落实招商目标。换句话说，就像打仗一样，一份完备的作战计划固然重要，但最终决定胜负的还是一线的将军们，他们必须在战略计划与瞬息万变的战机实际中找准平衡，才能以最小的代价取得最大的战果。
所以对政府招商工作人员进行招商培训是可行的。
㈢ 谁有政府招商引资培训资料急用！！
这种培训资料很多都是零散的，汇总起来的特别完善的不太好找，你可以去谷川联行查下，兴许会有比较完善的培训资料。提升招商人员的专业知识储备，也能更好的开展招商引资工作，也是政府招商引资培训的首要选择。希望对你有帮助。
㈣ 招商部培训制度有哪些
培训管理制度
1、招商部的所有员工在经过统一的培训考试后方可上岗工作。
2、对于在岗职工，每周也要开展一次集中的学习培训。
3、培训学习时任何人不得无故缺席。
4、如有特殊情况不能参加培训学习者，应写出书面申请由直接领导批准。
5、不能参加培训的人员应在下次培训学习前将培训内容补上。
6、对于其他部门举行的培训，只要是涉及到招商业务的，也应全体参加。
7、对每个月的培训知识要定期考试一次。
8、如考试不合格者，必须重新补上培训课程，直到合格为止。
以上资料来自园区捷径网。
㈤ 如何做好政府招商引资培训 提升招商人员素质
招商引资日益成为地方政府的热门话题和中心工作。政府在招商引资中的主动作为在加速工业化、城镇化乃至农业产业化的过程中都发挥了特殊的作用，促进了生产要素的跨地区流动，但是与此同时，在招商指标的压力下，招商人员普遍疲于奔命，在急于求成心理的影响下，在实际的招商工作中经常会出现以下几方面的问题：
一、招商工作无计划
招商人员对所负责区域市场的招商工作没有清晰、明确的市场开发计划，不清楚如何开发市场，这种无计划的招商工作很容易受挫，而当其在一个市场受挫后，就马上换个地方重新开展工作，这必然导致对招商信息、招商意向客户的关注力度不够，招商效率不高。
二、对意向客户信息不分析、不总结
这是许多招商人员经常犯的一个毛病，对努力工作所换来的信息很少进行系统的总结、分析、比较，进而也就很难做出正确的判断。其实，在招商工作中，要经常对招商信息进行系统的分析和比较，要经常问自己：什么叫做意向客户？这些意向客户谈到什么程度了？我为什么被客户拒绝？怎样改进我的工作方法？经常问自己这样的问题，对招商工作的达成是很有帮助的。
三、对专业知识了解太少 开展招商工作时信心不足
很多招商专员在与客商谈判的过程中由于专业知识的匮乏而会被客户牵着鼻子走，对于专业知识的了解仅仅停留在很浅的层面上，每当客商问到较为深入的问题时就支支吾吾，不但显得非常不专业，而且很容易被抓住漏洞，丧失在谈判中的主动权和优势地位。
㈥ 招商培训都是培训哪些内容啊
你好，
通路快建
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