⑴ 员工素质培训方案
敬业心：责任、推动组织成长;事业心：保持持续的工作激情，工作即版事业;基业愿景：致力于个人权职业品牌与组织品牌的塑造;心智改善：思维习惯、情绪心态;专业度：个人的专业技术能力;技能环：作为优秀的职业化员工必备的职业技能; 职业目标：阶段性的职业规划与发展目标;