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艺术培训学校招聘新颖方案

发布时间:2021-03-03 21:25:37

① 艺术培训中心如何做好招生宣传工作

认真做好细致的前期准备工作。
1、成立招生宣传小组,确保招生宣传工作的顺专利开展。小属组成员中有经验丰富、知识渊博的老教授,也有年富力强、富有开拓精神的从事教学的青年教师、从事学生教育管理、教务工作的年轻干部。
2、认真参加招生宣传前期培训,掌握有关招生政策,熟悉招生业务及宣传技巧。积极参加招生办组织的有关培训,对因公未能参加培训的招生宣传小组成员,事后专门抽时间予以认真培训,确保招生宣传工作的质量。
3、积极查找浏阳市相关中学的资料,确保招生宣传工作有的放矢地顺利铺开。
4、根据学校的总体部署及要求,因地制宜制定与实际相结合的招生宣传工作方案,确保招生宣传工作按计划顺利实施。
5、事前主动与浏阳市教育局取得联系,获取教育主管部门的支持,从机构上保证招生宣传工作顺利进行。

② 我想开一家艺术特长培训学校,前期工作需要做些什么,然后怎么招生和招老师

申请办学单位在办学所在地中心校领取《民办教育办学申请表》一式三份。

将书面版申请和按要求填写权好的《民办教育办学申请表》以及办学所需的相关材料交办学所在地中心校

中心校将审查合格、基本符合办学条件的办学单位的书面申请和《民办教育办学申请表》签具意见附上相关材料一并交教科局。

教科局进行复核、审批。

对符合条件的办学单位颁发《民办教育许可证》

1、申办报告内容应该主要包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等。

2、举办者姓名、住址或者名称、地址。

3、资产来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权。

4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

5、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单。

6、学校资产的有效证明文件。

7、校长、教师、财会人员的资格证明文件。

③ 我们公司要我写一个什么针对儿童艺术培训教育落地宣传方案,不知道怎么写,谁能给我参考一下,非常感谢

×××艺术培训机构简介

“长期的经验告诉我们没有一个缺乏基本艺术知识的人能够表明自己受过真正的教育。”
罗丹说过:“对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现”;
艺术大师毕加索也说过:“现在不是我们教孩子学画画,而是我们要向孩子学习如何绘画!”
儿童艺术其实就是一种游戏。艺术教育的最佳时机,正是从孩子第一次涂鸦开始。

×××艺术培训机构成立于2003年8月,是一家以儿童美术培训为主的艺术教育培训机构,主要招收3-12岁的儿童。由儿童美术教育专家和儿童心理学学专家组成高级顾问团队。每一位教师都具备较高的艺术素养,我们都热爱儿童、热爱艺术、热爱教育事业。本机构依托强大的儿童艺术教育研究团队,为儿童提供专业、细致的指导。
我们的办学宗旨是:“专业、专注、创新、务实”。我们总是以最专业的儿童教育学和心理学眼光去分析和评价孩子,所以,游戏性教学,生活化的想象和写生成为我们的教学特色。我们专注于儿童艺术教育,因为,只有井挖得越深,水才越甘美!我们依据孩子的实际水平,每学期都会推陈出新,实施新的教育目标。我们关注孩子的需要,关注家长的目光,因为,我们知道:只有更好的服务,才会迎来最持久的掌声!

我们的教育理念是:“人文关怀、合作、欣赏”。我们的教学特色是:“小班制辅导、情境式教学”。我们的主要学习课程有:儿童画、水墨画、儿童陶艺、儿童纸工、儿童电子琴及舞蹈等。我们让孩子在愉悦的学习情境中接受专业的指导,让儿童在自由的学习氛围中想象、创造。我们注重孩子的观察力和想象力的培养,倡导集体创作、亲子活动、观察生活与写生、注重儿童审美情感及能力的发展。我们鼓励儿童积极参与,强调合作与分享,激发并培养儿童的想象、观察、回忆和组织能力。

我们有专业的网站支持:www.××××.net,通过互联网进行艺术交流和推广。我们长期进行儿童艺术教学、家长教育辅导、幼儿园环境设计、参赛指导等方面的实践和研究。

选择我们,就选择了一种全新的艺术教育方式--

我们总是积极创造丰富的文化环境;

我们重视儿童经验的积累;

我们强调儿童的兴趣、鼓励儿童积极参与;

我们的教学强调探索性和情感表达;

我们强调儿童、教师、父母之间的互动;

我们强调合作与分享;

我们以培养、提高幼儿的审美素质,最终促进儿童人格的和谐发展为终极目的!

④ 艺术培训中心如何做好招生宣传工作

展示培训学校的艺术生高考成绩与平时各种竞赛所获得的各种荣誉证书,并派人到人流密集处巡回宣传。

招生前期宣传工作总结
今年由我院浏阳市地区的高考招生宣传工作。现将工作情况总结汇报如下:
一、认真做好细致的前期准备工作。
1、成立招生宣传小组,确保招生宣传工作的顺利开展。小组成员中有经验丰富、知识渊博的老教授,也有年富力强、富有开拓精神的从事教学的青年教师、从事学生教育管理、教务工作的年轻干部。
2、认真参加招生宣传前期培训,掌握有关招生政策,熟悉招生业务及宣传技巧。积极参加招生办组织的有关培训,对因公未能参加培训的招生宣传小组成员,事后专门抽时间予以认真培训,确保招生宣传工作的质量。
3、积极查找浏阳市相关中学的资料,确保招生宣传工作有的放矢地顺利铺开。
4、根据学校的总体部署及要求,因地制宜制定与实际相结合的招生宣传工作方案,确保招生宣传工作按计划顺利实施。
5、事前主动与浏阳市教育局取得联系,获取教育主管部门的支持,从机构上保证招生宣传工作顺利进行。
二、抓住黄金宣传时机,大力做好宣传工作,为提高湖南大学的声誉、获得优秀生源任劳任怨地辛勤工作。
1、工作日程安排紧奏,不辞劳苦,不畏艰难,辗转奔波于各中学积极开展招生宣传、咨询工作。
6月27日上午,不顾长途跋涉艰辛,直奔浏阳市教育局,参加该局组织的有关各中学高考志愿填报工作会议,会上将我们的工作计划、内容向各中学领导做了通报。
6月28日上午兵分两路分赴浏阳市区的省重点中学——浏阳一中、浏阳田家炳中学;下午赶赴远离市区的富有特色的股份制民办补习学校——该校云集浏阳市约八分之一的高考学生,该校上本科线的考生占浏阳市上本科线总人数的四分之一强。
6月29日,赶赴胡耀邦家乡所在地的——文家市镇的浏阳十一中。
6月30日,赶赴古港镇的长沙师范性中学——浏阳三中。
7月1日赶回长沙,顾不上休整,立马奔赴工作岗位。
2、认真接待考生及家长的来电、来访,细致耐心地回复他们的提问,根据考生实际情况予以分类指导,不哗众取宠,不沽名钓誉。
三、招生宣传工作的成效:
1、对浏阳市2011年高考情况有了一个较全面的了解。
浏阳市今年参加高考的学生人数为8862人,其中文科3595人,理科4902人,其他365人;浏阳市考生上湖南省公布的一般本科线的总人数为2139人,上重点本科线的总人数为612人,其中文科114人,理科498人;文科考生最高分为671分,理科考生最高分为683分。
2、获取了主要中学的基本情况,为建立优秀生源基地做好前期准备工作(见附表1)。
3、收集了一部分优秀考生的基本信息(见附表2)。
四、存在的问题及难点:
1、考生填报志愿时的宣传工作必不可少,但真正要想获得潜在的优秀考生,对优秀生源市场的争夺战从时间上讲与考生面对面的交流还要提前(考前2-3个月)。
对大多数考生而言,志愿的形成不是在短时间内促成的,而是在获取大量高校信息的基础上,经过认真比较、深思熟虑而形成的,虽然学校在招生宣传的途径、手段、形式等方面动了许多脑筋,也做得有成效,但传统的与考生面对面地交流仍然是考生喜闻乐见的形式,在主观上对考生有较深刻的影响。
2、与中学的交流还要更细、更人文化。
中学是我校获得优秀生源的基础环节,中学教师对学生志愿形成的影响有着潜移默化的作用。我院在本次招生宣传工作中,因时间仓促,难以与中学进行认真细致的交流,而此阶段也正是各中学最繁忙的时候,难以腾出人力接待,甚至一些中学带着公章在学校与市教育局之间奔波,导致一些中学调查表盖不上中学公章,一些中学优秀考生信息不全(分赴一些中学时已错过其考生集中填报志愿的时间,经与部分中学交流答应将第一志愿报考湖南大学的优秀考生信息发过来,但事后以种种理由未与办理,导致优秀考生信息不足。
在与中学的交流上还大有文章可做,为保证与中学的交流更顺畅、更便利,可指定各院系对各地区中学分片包干,加强情感联络。
3、在招生宣传培训中还要加上专业介绍这一重要内容。这对考生进行招生咨询时非常重要,如果招生宣传工作人员不能以半专家的水平满足考生对专业的咨询需求,将对我校花费大量人力、物力、财力的

⑤ 在西安周边怎样为新开的艺术培训学校招聘老师

我现在在艺术行业工作,西安的行情我不是很了解,我就按照北京的这边的行情来版说。
如果是我我看到这个权招聘启事我连电话都不会打的,除非走投无路的情况下。(望你不要生气)首先你所谓招聘启事不能像咱们聊天一样表达出来,及时聊天也得需要个条理啊,需要储备什么专业的老师,对这个专业的老师有什么要求有你都可以列举出来,像你这个整篇文章看完了我都没有觉得你在招一个什么样的老师,让人觉得你的目标都不是很明确让别人如何来应聘。还有就是这个路程没有必要在招聘信息上些那么清楚,写个乘车路线让他自己感受到底交通便不便利,说的太明白反而给人感觉有点假。最后我希望你把“本招聘信息长期有效”这句去掉,即使老师的储备没有够,一直都在找也不要所这句话,你可以经常更新招聘网站上的信息来大道这一目的。你以后做广告的时候尤其是网上做推广的时候别人会搜到一些关于你的学校信息,万一家长或者你的目标群体看到会让人误解为“你这里师资力量不充足,可能会想到的更深...”
还有一个比较简单有效的方法是让你招来的老师给你介绍,因为他是学艺术专业的他的圈子里的人大多数也是,所以这个是一个很有效的方法。

⑥ 艺术培训学校如何招生

【艺术培训学校招生方式】
一、重点打造专业招生团队:
1、拟公开招聘10人,组成5个招生小组,长年负责市场开发和招生工作。
2、与高校合作建立实习或见习基地,吸引一批由创业意愿热血青年到学校实习,参与招生工作。
3、精心选择两至三家专业的招生代理机构。发挥他们目前拥有市场和人际关系的优势,为学校开拓招生市场。
4、在各市州重点培养一批招生代理人,发挥他们人际优势,为学校在当地拓展招生。
二、突出抓好校校联合:借助新华文轩连锁股份有限公司在地市州的销售网络,加强沟通协作,搭建合作平台,建立区域内长期的校校合作关系。
三、利用广泛的人际资源,直接与相关学校进行洽谈合作,建立起一种积极稳固的联合机制。
四、采用网络招生:根据对市场信息分析,学生注重采用网络的形式与同学间进行信息交流,各种资料的搜集也几乎都来自网络,培训学校也不例外。家长注重学校口碑,而学校则偏重其师资力量。因此,从学生的角度出发,可采用网络招生的手段,综合前面各种方式的搭配,形成一个多层次化的招生网络。
五、主动挖掘培训学校教师及各艺术院校(主要是公司所投资院校)师生的信息资源,更快更准确的了解生源市场,努力扩大招生面。
六、积极举办好各级各类招生咨询会、公开课、庆典活动等,增强人脉,提高学校知名度,扩大招生影响。

⑦ 艺术班招生方案怎么写,我不会,跪求大神

“三位一体”综合评价招生制度,弥补了单纯以高考分数选拔学生的不足,拓宽高考内选拨多元容化途径,强化学业水平测试和高校综合素质评价在招生录取中的作用。对高校来说,通过与统一高考的结合,体现其招生自主权,有助高校选拔、挖掘到有潜质的学生;对中学来说,在一定程度上避免了光强调素质教育但无法落实的尴尬。我深深的叹息,为我而叹息,曾经的天真快乐随着时间卷入了巨大的记忆长河之中,不复存在;我深深的叹息,为我失去了童年而叹息;我深深的叹息,为我遗失了这美好。当你明白十克拉的钻石比玻璃珍贵时,你就已经令人惋惜的长大了。当你不再喜爱洋娃娃时,你就已经告别了童年生活。
光阴似箭,日月如梭,时光的匆匆流逝。不知不觉已过了许久。波光明灭,泡沫聚散,唯有童年的点点滴滴永远闪烁在记忆的天空中。
我不开灯时,又沉默的站在窗前,看暗夜慢慢织上天空,织上对面的屋顶,我想其实就算我们丢失了童年,遗失了那美好,也不必太过伤感,比起这个,我们还有宝贵的未来,不是吗?

⑧ 艺术培训中心怎么招到优秀的老师

家都是一家人这样嘛,反正做工作都靠大家自己自觉,结果整百个公司的工专作效率

都慢属了不少,听朋友说要做绩效来规范,便让他给我推荐了一家,别说还挺有用的,让员工感觉到家一般的温暖,而且公司也清楚知道每个员工都度具体干了些什么工作,也让员工自己知道在哪些方面好那些方面不好,有理有据。我以前就吃了把员工当家人的亏,他们确实会感激你,但是不一定好好工作,直到专后来去学了那个课程,情况就好起来了。当时那个课叫(三口)品什么,具体忘记了因为过去很久了,一个姓孟的老属师吧,是个老牌子,他们讲得不错的,就是贵了一点点,但是比一团乱糟糟还更贵的好!

⑨ 我们是一所艺术文化培训学校,怎样做才能招到艺术类高考生呢

= =就用我的高中经历说吧,我们老师会介绍一些学校以外培训基地给我们,让内我们去集训。容这说明一个问题:那个培训基地肯定给了我们学校好处。我局的贵校应该派些外联人员,先从附近的高中做起,打打关系,做做宣传,来点好处,比如介绍几个同学分多少啊,什么的= =

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