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幼儿园ppt园本培训方案

发布时间:2021-03-02 11:13:35

① 幼儿园园本化课程开发方案怎么写

幼儿园早期阅读园本化课程方案 一、课程开发的缘由: 早期阅读能促进幼儿智慧的发展、促进语言听、说能力的发 展。对培养幼儿的思维力、想象力有很大作用。能增进幼儿良好的社会化情感,提高幼儿获取信息,运用信息等能力激发幼儿对文学作品的兴趣,为幼儿终身发展奠定良好的基础。为此,从**年开始,我们对幼儿早期阅读进行了探讨研究,同时为幼儿早期阅读创设了良好的环境;创设了室内的及专用活动室的阅读环境,并通过游戏、区域活动等各种途径,让幼儿快乐的阅读、识字、讲讲、说说、画画。**年开始,又对阅读中幼儿感兴趣的故事教育进行了探索研究,积累了相关的教育经验、收集了各年龄段幼儿故事教育内容、教材,这也为幼儿园园本化课程的发展打下了基础。根据幼儿园前阶段研究发展的状况,幼儿园拟以早期阅读为发展的突破口,不断深入开展研究、积累经验,以次带动促进幼儿整体素质的发展与提高。并以早期阅读为抓手,逐步构建幼儿园园本化课程。 二、课程总目标: 1、喜欢文学作品,感受不同类型文学作品的风格,萌发幼儿感受美的情感。 2、激发幼儿对语言、文字的兴趣,培养幼儿独立阅读的能力。 3、引导幼儿能安静倾听他人的说话,能听懂并理解说话的内容,并能恰当的做出回答。 4、培养幼儿乐意与人交流,能运用语言清楚地表达自己的想法和意见。 5、加强对画面的理解,幼儿有丰富的思维、想象能力,能运用语言对画面内容进行形象的描述。 6、幼儿尝试运用讲讲、画画、表演等多种表现方法,表达故事内容。 三、各年龄段目标: 小班: 1、初步接触内容简单易懂,形象童趣的文学作品,初步萌发幼儿感受美的情感。 2、接触生活中常用物品的图片、文字,阅读简单的儿歌、图片,培养幼儿初步的阅读能力。 3、引导幼儿能听懂老师和同伴的说话的内容,并能恰当的做出反应和简单的回答。 4、幼儿愿意与老师、同伴交往,能运用短语表达自己的想法和意见。 5、幼儿能看懂并理解单张或多张简单图片的内容,能根据图片内容进行思考、想象,并运用简短的语言对画面内容进行简单的描述。 6、尝试运用讲讲、粘贴、表演等多种表现方法,表达简短故事的内容。 中班: 1、幼儿进一步接触各种类型的文学作品,学习欣赏并初步感受不同类型不同类型文学作品的风格,萌发幼儿欣赏美的情感。 2、丰富文字、图片的内容,初步激发幼儿对语言、图书、文字的兴趣,幼儿掌握独立阅读的方法,有一定的阅读兴趣。 3、引导幼儿能注意倾听别人讲话,会说普通话,能主动参与活动,并大胆表达自己的想法和意见。 4、幼儿愿意与老师、同伴交往,会用较为清楚连贯的语言大胆的表达自己的愿望和请求。 5、幼儿能看懂并理解画面的内容,能根据画面进行思考、想象,并能运用较连贯的进行大胆的描述。 6、运用讲讲、描描、画画、表演等多种表现方法,较形象地表达故事内容。 大班: 1、喜欢欣赏文学作品,能够感受不同类型文学作品的特点,有欣赏美、感受美的情感。 2、扩大文字、图书的阅读面,进一步激发幼儿对语言、图书、文字的兴趣,幼儿能独立阅读,有较浓厚的阅读兴趣。 3、引导幼儿能认真倾听他人的说话,能理解别人的说话的内容,并能恰当的做出回答。 4、培养幼儿乐意与人交流,会连贯、清楚较完整的用语言表达自己的意愿,有礼貌地和别人交谈、举止大方。 5、加强对画面的理解,幼儿有丰富的思维、想象能力,能运用语言对画面内容进行形象的描述。 6、幼儿尝试运用讲讲、画画、表演等多种表现方法,形象地表达故事内容。 四、课程内容:(另附) 五、课程实施: 1、以二期课改理念为指导,在实施共同性课程基础上增加园本化早期阅读课程的内容。 2、早期阅读园本化课程内容与主题教育有机结合、渗透。 3、早期阅读课程内容与游戏及园本化课程个别化学习等手段有机结合。 4、家园步调一致实施。 六、课程管理: 1、建立课程领导小组:小组成员由园长、大小教研组长组成。 2、每月研究反馈课程实施情况及时调控课程实施。 3、每学期期中、期末收集园本化课程教育内容、教材、教案等。 七、课程评价: 1、评价内容: (1)对幼儿发展进行评价。 (2)对教师的教育行为、方法进行评价。每学期根据各评价内容进行评价。 (3)对课程内容适宜性进行评价。 (4)每学期根据以上评价内容要求进行评价。 2、评价手段; (1)幼儿评价通过对幼儿的观察、谈话及听取教师及家长的反馈,评价幼儿的发展。 (2)教师评价通过对教师教育活动观摩及家长的反馈来评价。

② 幼儿园怎样开展数学活动园本培训活动方案

一、本园情况分析: 我园现有教师14人,有4人大学本科毕业,6人大专毕业,4人正在参加本、专科的函授学习或自考;现任教师中教龄最短的XX年,最长的24年,教师的工作经验较丰富,但个体的业务能力还参差不齐。建园四年来在园本培训方面我们已积累了一定的经验,但也存在一些不足,还有待于进一步改进。 二、教师培训。 (一)目标:通过岗位培训、继续教育、业务学习、外出参观、课题研究、基本功考核等多种渠道,并以业务培训为基本形式,提高教师的教育教学实践能力及个人业务素质。 (二)教师培训措施: 1.开展园本教研,实现教师专业上的共同成长。 每位教师都是活生生的个体,都具有不同的能力和个性,在实际工作中都会遇到这样、那样的问题,也会产生这样、那样的想法,他们需要一个能施展才华发挥能力的平台。本学期我园将把教研活动内容与教师的实际工作经验相结合,再以实际工作经验为基础,进行一定的程度的碰撞、分享,这样的形式对提高老师的教育行为、提升老师的教育理念最有帮助。而年级组的集体备课,能更为有效地促进参与进来的所有教师都能获得新的认识,并在未来的实践中做出新的尝试,进而促进她们实现专业上的共同成长。所以说园本教研将为教师的专业成长构筑一个理论与实践的互动平台,成为促进教师专业共同成长的主渠道。 2.园本教研的方式 (1)定期开展业务学习和教研活动,提高教师的教育理论水平和教学实践能力。园内的业务学习和教研活动已形成制度。通过课题交流互动的活动,进行课题研究及探讨,以课题研究带动教学研究,帮助老师解决实践中存在的共性问题,促进教学能力的提高。 (2)进行专题研究实践。我园本学期加入了省级德育课题的研究,重点研究幼儿的习惯培养,研究课题为“好孩子,好习惯”。为使课题研究能落到实处,也为了在研究中提高教师的科研能力和执教水平,我们将有计划、有步骤地开展实验研究,组织老师定期进行教学实验与研讨,使课题研究稳步向前发展。 (3)观摩研讨。由教师们与业务园长商讨进行教学活动观摩,时间、内容由老师在学期初就敲定,业务园长再组织全园教师观摩,并让教师自评、互评,形成一定的共识,提高教学实践能力,调动教师的积极性。这是理论联系实际的一种培训方法,让教师把学到的理论运用于评析中。老师们在活动中要学会观察、分析、评价,还要发表自己的看法,有助于老师独立思考、反思教学。 (4)坚持开展师徒弟结对、岗位练兵活动。教师们从自身实际出发,选定师傅,商定培训计划,以师带徒,全面提高全园教师的教育教学能力。组织青年教师积极参加各种业务评优,为青年教师提供互相学习的良好机会,通过交任务、压担子,放手让更多的青年教师上公开课、观摩课,使她们较快获得实践经验,迅速成长为幼儿园的骨干教师。 (5)创造机会让教师外出参观、学习、听讲座。要为教师提供多种学习机会,让教师外出参观、学习,或接受先进的理论,或参观其他的实验园,以提高教师的教育教学能力。 (6)创造一切条件对教师进行教学技能培训。本学期我园进行幼儿“早期阅读”的教学实践,对于这个新的教材,我们将通过“头脑风暴会”“教学沙龙”等促教师们探索其教学手段及方法。此外,我们还将进行课题实验研究培训、信息技术培训、美术新画法培训等,以真正帮助教师解决工作中存在的新问题,更好地为教学服务。 (7)踩实教师基本功的培训。本学期将改变以往每月做基本功作业的做法,在园内设立教师基本功作业展示窗,每学期展示教师各项基本功作业一次,以点带面,促进教师自身培训积极性提高。 (8)重视教师的继续教育。鼓励教师积极参加进修学习,以提高自身的学历层次,迅速向大专化、本科化发展。每位教师每年要完成继续教育任务,要求教师利用时间自学幼儿教育理论,做好学习笔记,不断提高专业理论水平。

③ 如何制订幼儿园园本课程实施方案

幼儿园课程实施方案抄是指幼儿园在领会国家和地方课程精神的基础上,充分考虑本园基础与资源条件,对课程进行整体设计与规划,由此形成的平衡、和谐、适宜的书面课程计划。课程实施方案是幼儿园课程实施与管理的基本依据。
幼儿园课程的自主化、多元化是近年来新课程改革的一个方向。上海市学前教育"二期课改"充分体现了"原则规范、方向引领"的指导思想,赋予幼儿园更大的课程发展权,鼓励幼儿园在遵循课程设计基本理念的前提下,综合考虑本园实际及办园风格,设计切实可行的课程计划,创造性地实施课程。实现这一目标,有赖于幼儿园将课程改革的核心精神真正落实到课程实施方案中,并在实际操作中贯彻执行。有的幼儿园在课程安排上暴露出一些问题。比如,幼儿的自主游戏、体育运动等得不到保证;又如,课程结构松散,内容庞杂、膨胀抑或偏缺,整体性不强。这些问题实际上反映出幼儿园整体课程设计与规划中的不足。因此,进一步明确幼儿园课程方案编制的意义,增强教师对课程的研发能力,提升课程实施的质量,是当前幼儿园课程改革的一个重要内容,也是在理论和实践上有待加强的一项工作。

④ 如何组织开展幼儿园园本教研活动课件.ppt全文

一、关于园本教研的认识
园本教研是以园为本的教育教学研究,是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。它立足幼儿园现状,以其发展为根本,研究的问题服务于幼儿园整体发展需要,服务于教师的专业发展需要,服务于幼儿的成长发展需要。幼儿园以课题研究为抓手,开展丰富多彩的园本教研活动,能够为教师搭建一个抓得着、看得见的实践成长平台,有效促使教师形成研究的意识和态度,帮助教师提高科研意识和反思行为的能力,向研究型教师转变。
例如:某幼儿园要制定教师培养计划,首先,要引导教师审视自我,找到自己目前要解决的问题,制订个人发展计划。要启发每位教师综合分析:自己的优势是什么?问题何在?想突破的或奋斗的目标是什么?为了实现自己的目标需要学习哪些东西?需要同伴、园所、教研组给予哪些支持与帮助?这样,以制订教师个人阶段成长计划的方式让教师自己寻找问题,从而帮助老师建立问题意识及研究思维。
一位新教师:我最困惑的问题是教学过渡环节的组织,总感觉不自然。这学期,我想就这个问题开展研究。
一位保育老师:我的问题是我们班去年上学期体检时出现了的几个肥胖儿,这个学期我打算针对这些孩子研究在饮食上如何调整,来控制住他们的体重。
一位骨干教师:我认为我这学期要解决的问题是逐渐形成自己的专长,我想在语言教学方面有所专长,这学期研究的重点是语言教学的模式。
以上这些实例足以证明,该园教师已经基本上能够将工作中的问题作为个人小课题去研究探索,教师在实践与反思之间来回穿梭,并能够初步形成“发现问题——分析问题——实践中解决问题——总结”这样的一种问题思维方式。
所以说园本教研具有园本、人本、辐射三大特性。园本性,园本教研的宗旨是为了幼儿园的更好发展,依托的是幼儿园自身的资源与优势,所解决的是幼儿园自身所面临的问题,园本教研必定立足在本园。这是“纲要”贯彻的基础;人本性。在大力倡导和谐社会的今天,园本教研更应追求幼儿、教师、家长的发展与和谐统一,它是落实“纲要”以人为本理念的极好途径;辐射性。优质的教育往往是经过反复研究所产生的,即从园本教研中走出来的教育。比如:作为省示范性实验幼儿园的,不仅应为自己打造优质的教育,同时肩负着专业引领即指导全区幼儿园,根据各自幼儿园的现实状况走出一条以园本教研促优质教育的内涵提升之路。
这三大特性,很好地促进了我们对《纲要》精神的有效贯彻,并逐步成为我们幼教工作者研究与实践的新领域。 也因此,园本教研必须遵循“人人参与”和“务实求真”的原则。 “务实”,即有组织、有计划、扎扎实实、有血有肉地开展教研活动。我们机关幼儿园教育集团提出了三个一定:一定带着《纲要》理念去找问题,一定引用《纲要》理念研讨问题,一定以《纲要》理念去检验所解决的问题。 “求真”,是将自己的实践(务实)所得,尽可能地提升到一定的理论高度。
园本教研可分为学习型、教学型、研究型三类:
学习型教研,以学为着眼点,以阅读为主线。
教学型教研,以教为着眼点,以课例为载体。
研究型教研,以研为着眼点,以课题为载体。
园本教研的多种形式
○集体备课式教研
采用集体备课的方式,由年级主任带领大家从计划中分选课题,确立主备者,主备老师在有足够的学习、查阅、积累等准备空间,准备好后,活动时由主备老师先阐述教学观点,年级组其他老师思维碰撞发表意见,集思广益确定该活动的教学基本流程,执教老师再根据本班幼儿实际情况进一步添加修改意见,或随着活动中幼儿的兴趣点生成新的教学课题。让每个教师在熟悉课标、钻研教材的基础上,以幼儿发展为中心,积极提出分析和解决有效的教学问题。加强教师之间的协作与沟通,引领教师在活动过程中学会合作,促进专业成长。
案例:宿城区机关幼儿园——深挖教材和及时跟进式集体备课
深挖教材。年级组集体备课中,在主备人阐述自己对所备教材的理解、把握及活动的设计和分析时,其她老师边聆听边思考,同时深挖教材,吃透内容,领会精神。各个年级组、教研组的每次集体备课大家都能积极参与、热烈讨论,做到有备而来,满载而归。以前,大家对教参书中的内容是“照本宣读”,现在,大家能够大胆质疑、提出问题、勇于探究,能将教参书中存在的问题进行详细的记录,如:书中出现的错别字、歌曲中的简谱有错等。挖掘教育价值、整合教育资源,结合实情对一些教学环节进行可行性调整,让每个孩子都有参与的机会、受到均等的自由自主的教育。
及时跟进。备课中,大家积极发表意见,集体智慧常常擦出闪亮的火花,但这火花也会一闪即逝,好的创意如果不及时付诸行动也会成为泡影,所以我们一定要及时跟进,趁着大家的激情,让这火花更加璀璨。例如:中班社会《警察叔叔您真棒》活动中,大家认为如果能把各种警察请进我们的课堂,我们的活动才会更生动。于是中班组及时邀请邰金茹老师的民警爱人来园助教,同时,在幼儿园的支持下还邀请了交通警察走进我们的课堂,孩子们与警察叔叔亲密接触,学习探索激情高涨,向警察叔叔提出许多问题,学习格斗,表演抓小偷和遵守交通规则的游戏,增强了孩子对人民警察工作的向往之情和敬意,增强了孩子自我保护的安全意识及能力。收到了良好的教育效果。
诸如这样的集体备课,备出了幼儿园以人为本的教学思想,以实为要的教学态度,以活为长的教学风格,高效课堂的设计范式,“天性成长”的教育内涵;备出了“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”的教学行为。

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