⑴ 高速公路票证培训方案
培训方案的制定需要明确培训目标、培训对象、培训目的、培训方式、培训流程等回，培训目标答可以制定为短期、长期。培训对象必须明确，因为针对不同的对象培训是完全不同的。培训方式是为了培训内容而定的，有些培训可以采用平台培训法，即学员通过登录平台，自我进行学习、练习以及最后的考试。当然也可以举行比赛方法，通过一段时间的学习后，进行相关比赛。培训方式可以选择是讲师讲授、老员工经验传授、影片观看、自由讨论等等。
E学云海——高速公路岗位在线学习培训管理系统
⑵ 公路工程施工人员安全培训内容
你可以参考（公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核培训教材）