村务监督委员会主任培训班方案

1. 村监督委员会主任的职责是什么

村务监复督委员会的职责制是：对村务、财务管理等情况进行监督，受理和收集村民有关意见建议。
村务监督委员会及其成员有以下权利：
(1)知情权。列席村民委员会、村民小组、村民代表会议和村“两委”联席会议等，了解掌握情况。
(2)质询权。对村民反映强烈的村务、财务问题进行质询，并请有关方面向村民作出说明。

(3)审核权。对民主理财和村务公开等制度落实情况进行审核。
(4)建议权。向村“两委”提出村务管理建议，必要时可向乡镇党委和政府提出建议。村务监督委员会及其成员要依纪依法、实事求是、客观公正地进行监督，不直接参与具体村务决策和管理，不干预村“两委”日常工作。
(5)主持民主评议权。村民会议或村民代表会议对村民委员会成员以及由村民或村集体承担误工补贴的聘用人员履行职责情况进行民主评议，由村务监督委员会主持。

2. 山东省什么时候对村监督委员会主任培训

快了，马上就到时间了

3. 农村监督委员会实施方案如何写

农村监督委员会的监督工作实施方案，应该体现出四个原则性：
1，必须有法可依；
2，必须以保障村级工作健康发展为主旨；
3，必须有可操作性；
4，必须在村党支部的领导下进行。

4. 党支部成员可以担任村务监督委员会主任吗

村党支部和村委会的主要成员不能担任村务监督委会成员或主任的。

村务监督委员会一般由村民会议选举产生。

按照《村民委员会组织法》第三十二条规定，“村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员”，大部分地区的监委会成员的选定也按照此项回避制度实施，但从搜集情况看来也有部分地区的监委会主任是由两委成员担任的。

村民代表会议也可以产生村务监督委员会，村务监督委员会成员必须具备相应的文化程度，并且懂得相关的村务、党务、财务知识。监委会根据各村实际情况可下设村务公开、财务、重点工程、治保安全、环境卫生等监督小组，组长一般由监委会成员担任。

(4)村务监督委员会主任培训班方案扩展阅读：

村务监督委会成员主要职责：

1、组织村民代表听取村民委员会工作汇报；

2、组织村民代表对村民委员会执行工作情况进行监督；

4、受理村民委员会成员辞职，并督促村民委员会召开村民代表会议进行表；

3、组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议；

5、组织协调村民委员会成员罢免工作；

6、引导督促村民代表支持村民委员会的工作，协助做好村民的思想政治工作；

7、应当由村民委员会依法召集村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集，或擅自作出决定并拒绝更正的，可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。

5. 如何做好村民监督委员会工作

1、以“提升能力”为重点，强化培养。
围绕培养一支“能监督、会监督”的村监委队伍，在工作中，从三方面入手，注重培养教育。一是强化宣传，提高思想认识。充分发挥舆论引导作用，通过开展廉政文化进农村、进家庭等活动，广泛宣传建立村监委的目的和意义，明确村监委的工作职责，以“亮成员身份、亮工作职责、亮工作要求、亮监督流程”的四亮为载体，扩大社会影响力，既为推动工作营造良好氛围，又提高了全体村干部的思想认识，做到主动配合并接受监督。
二是强化培训，提升业务水平。科学制订“3+1”的学习培训计划，确保村监委主任每年培训不少于3天，其他成员不少于1天。村监委成立后，专门举办上岗培训班，邀请区纪委领导专题讲课；两年多来，先后组织15位村监委主任参加区、镇纪委统一开展的培训班5期；以会代训，每季镇纪委针对工作需要开展学习交流活动，先后就重大村务决策公开程序、村干部廉洁自律规定、
三资管理核算清查等组织学习，通过多途径教育，不断提升履职意识和服务水平。三是强化指导，提升运行质量。专门成立由镇纪委、组织、农业、农经等部门的负责人组成的指导工作组，不定期下村检查指导，以个别谈话、查看资料等形式，对村监委工作中存在的疑难问题现场解答，对工作中存在的不足提出意见。通过一线指导，进一步规范了运行程序，确保村监委良性发展。

2、以“提升实效”为目标，强化履职。
以充分发挥作用、提高工作实效为目标，紧紧围绕群众关心关注的四大重点，更加注重知情权、参与权、反映权、质询权和建议权的落实，做到履职到位。
一是注重发挥在民主理财中的作用。每月召开由村监委成员、民主理财成员参加的理财会议，对本村所有票据进行一一核对，掌握每笔收入、支出的具体情况，对核对无误后的票据签字、盖章方能报镇村级财务中心入账。对存有异议的，及时向村两委提出，督促解释、纠正。
二是注重发挥在三资管理中的作用。所有村监委主任作为各村三资管理领导小组成员之一，全程参与三资的摸底、清理、登记、核实、核销、拍照等工作，尤其对历史遗留问题的解决提出合理化建议，并广泛宣传三资管理的重要性和必要性。
三是注重发挥在村级工程中的作用。在项目确定、招投标、推进、验收等各个环节把好关。如项目实施前，及时将群众的建议意见向村两委反馈，提出合理化建设，提高决策的科学性；在项目推进中，村监委成员深入到工程现场，对照建设标准、质量要求加班加点进行监督。两年多来，在美丽乡村建设、村庄联片整治、林间道路、水库扩容等村级工程推进中随时能看到村监委成员深处一线。
四是注重发挥在重大村务决策中的作用。及时制定下发《关于进一步健全完善村级重大党务村务财务“三重二轮一监督”制度的实施办法》，明确村务监督委员会对党务、村务、财务每一次决策的全过程及票决所通过事项的执行实施进行全程监督，《票决结果报告单》、《票决公示单》、《实施结果公示单》必须经村监委全体成员签字方能生效。

3、以“提升管理”为宗旨，健全机制。
积极探索村监委规范化管理模式，从理顺监督机制、规范机制创新出发，推出阳光村务“三三”工作法。
一是开好“三个会”，提高责任感。即村级每月例会，各村每月结合民主理财召开村监委工作例会，组织村监委成员开展学习交流，梳理本月工作内容，商定下月工作安排，并及时做好例会记录。镇级季度交流会，自建立村监委以来，镇纪委每季定期召开村监委主任会议，汇报交流工作，分析存在困难，并对统一下发的村监委工作例会、村务决策监督、民主理财、村务信访调处、工程及资产资源出让5本记录本开展互评互检。年终表彰会，年终镇纪委将结合年度工作会议，评选、表彰一批村务监督先进工作者，树立比拼标杆。

二是制订“三个单”，提高针对性。即月度报告单，各村村监委每月工作情况以月度报告单的形式向镇纪委报送，确保镇纪委随时掌握情况。季度通告单，由镇纪委按季汇总各村监督事项后，对存在异议的事项汇总整理，报送镇联村领导，由联村领导抓好落实。监督事项提醒单，村监委对每次监督事项中存有异议的，经核查认为有必要修改完善的，向村委会下发提醒单，并报镇纪委备案，对下发的提醒单，村委会必须有处理结果。
三是明确“三个制”，提高规范性。即工作责任制，对村监委的组织机构、工作职责、监督内容、工作流程等做到上墙公示，时刻接受党员群众监督。会议列席制，明确村监委主任可列席村民代表大会，村监委成员可列席党员会议和村民代表大会，对村两委重大项目、决策等具有知情权、质询权和建议权。

以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助

6. 监委会主任怎样产生

监委会成员资格条件：

1、必须是村民代表 ，具备正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过65周岁。

2、初中以上文化程度，有一定的政策水平、法律法规知识和议事能力。遵纪守法、坚持原则、公道正派、群众信任、敢于监督。

3、按照回避的原则，村两委、村集体经济组织的成员及其配偶亲属、近姻亲或其他明显特殊关系成员不得担任监委会成员。

4、一般应为党员 ，各村设主任1人，委员2人，各差额1人，无记名投票选举。

5、初提后选人方式，由各村党组织推荐、村民代表联名推荐、村民代表自荐三种方式进行。推荐自荐人数不能多于应选人数。并进行张榜公布，以得提名人数多少为序排列。

6、正式候选人的确定，召开村民代表会议进行预选确定5名正式候选人，报经乡党委审查同意后，以姓氏比划为序张榜公布。

(6)村务监督委员会主任培训班方案扩展阅读：

1、村监委会在村党组织的领导下，由村民代表会议民主选举产生，实行村民自我管理、自我监督。组织协调村民代表会议依法监督村民委员会执行党的路线、方针、政策和决议以及村经济社会事业发展的情况等。

2、村里监委会主任主要工作就是监督村委会的工作。但是这一制度只在少数省份铺开，绝大数省份还在试点工作。但是村监委会的有没有必要设立值得商榷，设立反而造成村一级领导机构的臃肿。

7. 村务监督委员会如何开展工作

今年是村“两委”换届选举年，新形势下新要求，村委监督委员会在各行政村全面成立。该机构设主任和委员，由村民代表会议推选产生，其任期与支部委员会、村民委员会的任期相同。村务监督委员会的成立，标志着村务监督工作进入制度化阶段，在以后的农村工作中，支部委员会、村民委员会、监督委员会三驾马车并驾齐驱，共同推动农村各项事业稳步向前。 大家知道，在支部书记与村主任交叉任职比例越来越高的当今，在权利过于集中、一言堂局面随处可见的时下，已习惯“两委”“执掌”农村格局，大家对监委会的“横刀插入”似乎有些措手不及。而作为独立于“两委”之外的监督机构，监委会在以后的工作中能否与“两委”合得来，还需要三驾马车的协调、配合。有人说，监委会权利大得很，它对村务公开、党务公开及村级财务都有独立的监管权；对“两委”工作情况、履职情况都要进行适时的“提醒”。因此监委会在工作起初注定会遭遇困难、阻碍。那么，监委会，你该怎么做？ 勿怕不明白。监委会新成员大都不懂村务、党务和财务。只要多在村里转转，多在村委看看，多向“两委”干部问问，多从群众那里听听，自家的事情总会理顺，多学习、多关心，为日后工作开好头、打好基础。 勿怕太麻烦。农村工作又杂又乱,大到重大工程建设 ，小到村情民意收集，都需监委会认真做好。村民稍有有不满意之处，说明你的工作失职了。如果怕麻烦，则会更麻烦。 勿怕得罪人。村干部决策不民主、村务党务不公开、财务不规范，民众定会有怨气，农村定会不和谐。这时监委会勿装老好人，勿怕得罪人，大胆站出来行使你的监督权，消怨气，促和谐。 农村需要正义的人、爱管闲事的人，成立村务监督委员会，就是要村里多一个维护群众利益的管事人、多一个促进农村和谐的管事人。

8. 国家提出农村成立监督委员会主任，是班孑成员他的主要任务是什么

村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务版公开等制度的权落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。
附：《村民委员会组织法》
第三十二条 村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。

9. 如何提高村务监督委员会的积极性

一是要建立一个健全的长效机制。完备的制度是搞好村务监督委员会的前提和基础。这其中内包括村务监容督委员的工作职责，纪律以及农村财务的管理制度等。村务监督委员会要定期召开例会，定期对村级工作进行评议并公布。如有重要的开支，必须及时召开群众代表大会集体商议。
二是要提高村务监督委员会成员的待遇，增强村务监督委员会成员的责任心与信心。目前，除村务监督委员会主任有待遇外，其他成员没有落实待遇。在开展工作过程中无法调动工作人员的积极性。
三是要加强业务培训，提高履职水平。严格落实教育培训制度，加强对村务监督委员会成员的思想政治和作风教育，以及村务、财务、党委等方面的业务知识学习，不断提高村务监督委员会成员的综合素质和履职水平。