1. 销售业务怎么开早会最能调动大家的气氛
这是我的观点:
1.早会主持人声音一定要清亮,有激情
2.如果有视频设备的话可专以跳一个抓钱舞或者其属它舞,关键是要简单易学。我以前的公司都是跳抓钱舞的,气氛都会不错的
3.业务部一般要有活跃的气氛,不妨做个小游戏,关于调动气氛的小游戏网上很多哦。
4.如有有人特别突出的话不妨让他做个小型演讲或者业务分享,是很能振奋人心的哦
2. 比较有创意的晨会内容
1、保密早会内容,让人保持新鲜感和神秘感会务部门不必每个月预先把早会的主持人和分享人提前公示出来,也不要把每天早会的内容提前公开,在固定的几个环节(拥抱、跳舞、使命)的基础上,把其他的环节流程打乱,让人每天都感觉新颖,同时也保持早会的神秘感。
2、限时两分钟主题性演讲
针对我行网点服务及产品营销主题,根据网点现状,制定阶段性演讲主题,由网点员工轮流脱稿发表自己的见解,并每周或每月评出最佳口才奖。旨在培育网点服务及产品营销文化,营造服务及营销氛围,开拓员工思维,锻炼员工口才及应变力、表现力等。
3、模仿产品推介会
开晨会请行内员工轮流做主持人,谁做主持人,谁就要选择一个产品在当天面向其他同事(充当客户)做产品推介,多次练习,可以让员工在面对客户的时候更加从容。
4、突击表扬
由网点负责人抽取前一天员工服务的视频,对文明标准服务做的规范、到位的员工在晨会上特别提出表扬。不一定要天天做,可以随机抽取。这样有利于员工时刻提醒自己要按照标准服务规范做,有利于固化导入效果。
5、生日惊喜
事先了解本行员工的生日,在当天给他(她)一个惊喜,由全行员工全体演唱“生日快乐歌”作为礼物送给他,过生日的员工一定会非常感动,且印象深刻,很有意义。大堂经理负责落实纪念日和员工生日的情况,并提前告知第2天的主持人和网点负责人。
3. 关于销售团队晨会方案
晨会重要是要提高大家的信心.为大家建设一个团结合作,活跃的环境.
从进公司开始要求内每个员工必需面带微笑,向同容事问好"早上好""早"
这些举动从开始的强迫会慢慢的适应.变成一种习惯.
晨会的第一个环节就是列队.主管或指定主持人,用轻松而有力的声音向大家问好.一起大喊公司口号.
简单回忆昨天的工作,对好的员工进行表扬.(一定要带动大家的手脚)鼓掌^
唱队歌.或部门舞蹈.具本细节,有主持人临时发挥更好.
激励大家斗志,开始新的工作.
4. 明天早会分享什么关于销售的
分享你今天的成果和心得感悟。
5. 如何开销售早会
6. 营销早会有哪些主题
早会包括:1.企业文化部分:公司使命,公司愿景,公司精神,公司责任
2.员工分享:包括企内业文化,容生活感悟,销售技能,成功经验等
3.士气展示:团队名称,队呼
4.政策宣导:领导发言
5.企业歌曲
6.企业舞蹈
7. 我是一个新人要组织一个早会 公司有60人的早会 怎么策划啊
早会基本上就是鼓励干劲的····简单的就是···请领导讲话··做游戏,喊口号··写个简单流程就行
8. 早会(本月制度主题:店庆活动分享(市场营销、沟通技巧)。前面这主
答复:在营销活动中如何运用场景平台吸引顾客?
首先,在营销过程中集中决策于促销活专动的场景和布置情况属,以设置搭建促销活动的公众平台,以利用广告投放等市场手段,作出广告及促销活动的宣传力度和传播效应。
其次,在营销过程中以优化互联网的配置,以最时尚潮流前瞻的市场推广等手段,进行对主持或司仪作好一场促销活动现场的节目录制和编排等工作就绪,以促销活动的主题为中心论点,以突出节目主题新颖和新亮点,以结合当地文化特点和特色,以全新的面貌和方式呈现给众多的顾客看点。
再次,在营销过程中以促销活动的组委会公证等形式,以设置活动现金奖励或购物券抽奖等方式,以结合促销活动或当地文化的特色和口碑,与观众和顾客采取节目互动的方式,以促销活动的台前幕后整体营销策划和拟定促销活动方案。
最后,在营销过程中执行促销活动方案,按节目活动的编排一步一步做到位,这是体现营销场景促销活动的过程化与结果的评价效果,以顾客的物质需求借助这个公众平台,以实现营销场景的布局和效果图,以魅力文化打造顾客信赖的合作品牌,以倾力打造顾客首选信任的产品名牌。
谢谢!