特种设备使用单位培训方案

『壹』 特种设备使用单位应建立哪些制度

特种设备使用单位应当按照特种设备相关法律、法规和安全技术规范的要求建立健全特种设备使用安全管理制度。安全管理制度至少包括以下几个方面：

(1)相关人员岗位职责；

(2)安全管理机构职责；

(3)特种设备安全操作规程；

(4)特种设备安全技术档案管理规定；

(5)特种设备经常性维护保养、定期自行检查和运行记录规定；

(6)特种设备定期检验报检和实施规定；

(7)特种设备隐患排查治理规定；

(8)特种设备作业人员管理和培训教育规定；

(9)特种设备采购、验收、安装、改造、使用、修理、报废等管理规定；

(10)特种设备应急专项预案及演练规定；

(12)特种设备事故报告和处理规定；

(11)贯彻执行本规则以及有关安全技术规范和接受安全监察的规定。

(1)特种设备使用单位培训方案扩展阅读：

特种设备安全管理人员、作业人员资格许可办理（流程、材料、地点、费用、条件）：

一、办理条件

（一）使用单位许可 1.提交资料符合要求（可实物检查）。 2.安全管理人员和操作人员经培训考核合格。

（二）人员资格许可 1.年龄在18周岁以上； 2.有与申请作业种类相适应的文化程度； 3.身体健康并满足申请从事的作业种类对身体条件的要求； 4.具有相应的安全技术知识与技能； 5.符合安全技术规范规定的其他要求； 6.具体条件及考核要求见相关的作业人员考核规则等安全技术规范。

二、办理材料

（一）使用单位许可 1.组织机构代码证书（复印件1份）； 2.《特种设备使用注册登记表》（2份）； 3.安装监督检验报告； 4.使用单位与维保单位签订的维保合同（原件）； 5.安全管理人员证书； 6.安全管理制度目录。

（二）人员资格许可

1、《特种设备作业人员考核申请表》（2份）；

2、身份证明（复印件，2份）；

3、照片（近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片，3张）；

4、学历证明（毕业证复印件，2份）；

5、安全教育和培训证明（1份）；

6、实习证明（1份）；

7、体检报告（1份）。 (出具单位:企业 )

三、办理流程

办理流程

申请-受理-批准-颁发

办理地点：兵团机关大楼7楼735室，办理单位：特种设备监察处

详情：

1、申请考试的人员应当填写《特种设备人员考试申请表》（可到兵团质监局政务网站下载），携带需要提交的资料向审批机关提出考试申请。

2、审批机关对申请材料进行审查，认为符合规定要求的，应予受理并通知申请人，同时通知考试机构安排考试；对不符合规定的，应当通知申请人，并说明不予受理的理由。

3、审批机关对考核成绩的书面报告进行审查，符合规定的，委托考试机构向申请人颁发相关人员证书；不符合规定的，应当书面通知申请人，告知不不符合规定的原因。

四、办理地点

兵团机关大楼7楼735室

五、办理时限

30个工作日

六、办理机构

质监局

七、办理费用

不收费

『贰』 特种作业人员及特种设备作业人员培训教育计划

一般来说，凡是从事特种作业人员及特种设备作业人员，国家相关的法律、法规、行业规定都是有严格的岗位操作资格证要求的，所以中人按照相关的规定要求制定培训计划就可。

『叁』 特种设备培训的目的

人往往是事故发生的主要因素，错误操作，玩忽职守，都是造成特种专设备事故的主要因属素。
特种设备使用单位管理人员进行培训考核，可以说是在特种设备使用单位建立特种设备安全运行管理机制，可有效监控本单位特种设备运行及特种设备操作人员的状况，有效减少特种设备安全隐患和事故。
特种设备安全管理人员培训教育的重要性
首先，特种设备安全培训教育能够提高特种设备安全管理人员及作业人员的责任感和自觉性。特种设备安全培训教育工作是特种设备使用企业实现安全生产的一项基础性工作，是提高特种设备安全管理人员及作业人员素质、保证安全生产的重要手段。通过特种设备安全培训教育，不仅能增强各级特种设备管理人员和相关作业人员对“三落实”、“二有证”、“一检验”的认识，提高他们对安全工作的责任感，而且能使他们提高自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性，增强他们的安全生产法制意识。

『肆』 如何开展对特种设备作业人员的培训

正特种设来备作业人员的培训是自关系特种设备安全运行的重要环节,本文结合作者近年来培训工作的经验,对目前特种设备作业人员培训中存在的问题进行分析,以期提高培训工作质量,提升作业人员操作技能与素质,从人的环节保障特种设备安全运行。从监管环节来看,违规使用特别是违章作业仍是造成事故的主要原因,这也间接反映了企业对作业人员培训工作认识的不足。