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郑州中南国际建材物流园推广方案

发布时间:2025-10-04 07:18:50

1. 武汉科技大学中南分校都有哪些专业

2010本科专业介绍
时间:[2010-05-26] 阅读次数: 4655

【国际经济与贸易】
培养目标:本专业为涉外企事业单位培养具备中高层职位核心能力的人才。即培养拥有国际市场开拓、国际商务沟通、国际商务执行、国际商务风险防范等专业核心素质;掌握国际经济运行规则,具有创新素质的高级应用型人才。目标职位是能在涉外企业和金融机构担任外贸经理人、国际采购工程师、国际单证主管、外贸跟单专员、报关员、国际市场分析专员、国际物流与货运代理;能在涉外企事业单位从事管理工作;能在外贸服务机构从事专业技术工作。
核心课程:国际贸易理论、国际贸易实务、国际商务函电、海关实务、国际货运代理实务、跟单实务、国际结算、国际商法、外贸单证实训、国际贸易流程模拟实训、国际商务网络推广实训、国际商务谈判演练、成功学、创新学、素质拓展等。
学 制:四年
学 位:经济学学士

【工商管理】
培养目标:本专业培养具有全面的经营管理知识,较高的个人素质和专业技能,较强的敬业精神和创新意识,具有一定决策能力和组织协调能力,能独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营管理活动的高级应用型人才。目标职位定位是具备职业经理人和自主创业素质,具有高尚的职业道德,以经营管理和企业自主创业为职业的创新型、应用型专门人才。
核心课程:战略管理、运营管理、供应链与物流管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、市场调研实训、经营方案策划、企业经营诊断、ERP综合实训、企业经营沙盘实训、成功学、创新学、素质拓展训练等。
学 制:四年
学 位:管理学学士

【市场营销】
培养目标:本专业旨在培养专业素质扎实、非专业素质过硬、个性特长突出等成功素质,熟练掌握市场调研、营销策划网络营销、批零通路等方面的方法与技能,精通金融、地产、汽车等行业销售模式与通路,具有创新能力的高级应用型专门人才。目标职位定位是能担任企业市场活动、营销策划、网络销售、区域市场等中高层营销管理工作;能在企事业单位从事市场调研、营销策划等专业技术工作;能在网店、连锁及代理等营销方向创办公司。
核心课程:市场调研与预测、市场营销学、财务管理学、商务谈判、证券投资学、营销渠道决策与管理、电子商务理论与实务、营销策划、网络营销实战演练、营销策划综合训练、营销人员综合素质训练、成功学、创新学、素质拓展训练等。
学 制:四年
学 位:管理学学士

【会计学】
培养目标:本专业培养能够熟练、系统掌握会计核算、审计监督、财务管理、纳税申报、成本控制等专业素质模块的基本理论知识和基本方法,精通本专业相关领域的基本流程与操作技能的高级应用型专门人才。目标职位定位是毕业后能在企事业单位、会计事务所、非赢利组织从事会计专业技术工作;能在政府机构从事与会计业务相关的行政管理工作;能通过自主创业为各类企业和个人提供投资理财、会计服务以及网络会计等方面的相关工作。
核心课程:基础会计、初级会计实务、中级会计实务、高级财务会计、成本会计、会计电算化、财务管理、审计学、税法、经济法、中级会计实务网上实训、财务会计软件应用实训、财务管理实训、成本会计实训、税法实训、审计实务实训、会计专业综合实训、创新学、成功学、成功素质拓展训练。
学 制:四年
学 位:管理学学士

【人力资源管理】
培养目标:本专业为企事业单位培养人力资源管理中高层职位必备的核心能力,掌握选人、用人、育人、留人理论与方法,精通员工招聘、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等专业领域实践技巧;具备忠诚务实的优秀品质和良好的人际关系协调能力;取得人力资源管理师、职业培训师、管理咨询师等国家级职业资格证书;能在企事业单位、非赢利性组织和政府部门从事人力资源管理和行政管理工作,具有创新素质的高级应用型专门人才。
核心课程:人力资源管理、工作分析、员工招聘与录用、员工培训与开发、薪酬管理、绩效管理、人力资源战略与规划、企业文化、劳动关系管理、社会保障概论、员工筛选演练、员工薪酬方案设计、员工绩效考核实训、人力资源管理综合实训、成功学、创新学、素质拓展训练、职业心理学等。
学 制:四年
学 位:管理学学士

【物流管理】
培养目标:本专业培养熟练掌握物料采购管理、运输规划、仓储管理、配送中心设计、国际物流配置等专业素质模块的基本程序与方法技能,熟悉本专业相关岗位的基本操作流程和技能,取得高级物流师、采购师等职业证书,具有物流管理创新素质的应用型高级专门人才。目标职位定位是能在企事业单位从事物料采购管理、物流运输规划、物流仓储管理、配送中心设计、国际物流配置、流通加工和包装、物流方案设计等专业技术工作。
核心课程:物流概论、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理、仓储管理、配送管理、国际物流学、国际贸易理论与实务、采购过程演练、运输实务、仓储管理实务、物流配送中心设计、国际物流实务、成功学、创新学、素质拓展训练等。
学 制:四年
学 位:管理学学士

【英语】(同声传译方向、教育方向、商务方向、英日双语方向)
培养目标:本专业培养具备优秀的英语听说能力和表达能力,敏捷的思维和快速应变能力,同时具有扎实的英汉语言基础和熟练的口笔译能力,并能从事或承担外资企业、新闻媒体、金融、经贸、法律、文化、旅游、管理等方面的口笔译工作以及相关的英语培训、英语教学和科研工作。
核心课程:综合英语、高级英语、英语语音、英语口语、英语口译、英语听力、英语语法、英语阅读、英语写作基础、日语或法语、翻译理论与实践、商务英语、外贸实务、英美文学、成功学、创新学、素质拓展等。
学 制:四年
学 位:文学学士

【日语】
培养目标:本专业培养专业素质和非专业素质同步发展具有扎实的日语基础和比较广泛的科学文化知识,能在外事、经贸、文化、宣传、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究以及教学和管理等工作的德才兼备的复合型日语高级应用型人才。
核心课程:基础日语、日语视听说、高级日语、精读、泛读、日文、写作、日本文学翻译理论与技巧、商务日语、日本概况、英语或法语、成功学、创新学、素质拓展。
学 制:四年
学 位:文学学士

【建筑学】
培养目标:本专业培养适应经济和社会发展需要,德、智、体、美全面发展,具备建筑学相关学科专业理论知识和设计技能,具备全面成功素质,富有创造性的建筑设计应用型和复合型高级专门人才。毕业后可从事建筑设计、城市规划、园林景观及室内设计、建筑与房地产管理等工程技术及管理工作。
核心课程:建筑表现及技法、美术基础、建筑初步、建筑结构与选型、建筑构造、建筑物理、建筑设备、中国建筑史、外国建筑史、公共建筑设计原理、建筑设计、城市规划原理、施工图设计、毕业设计、成功学、创新学和素质拓展等。
学 制:五年
学 位:工学学士

【土木工程】(建筑工程方向)
培养目标:本专业培养适应21世纪土木工程建设发展需要,德、智、体、美全面发展,具备成功素质和土木工程学科基本理论、基本方法与基本技能,获得土木工程师基本训练,能在建筑工程和市政建设领域从事工程设计、施工和技术管理工作的应用型和复合型高级专门人才。
核心课程:材料力学、结构力学、工程测量、钢筋混凝土与砌体结构设计、建筑抗震设计、土力学与地基基础、土木工程施工、工程经济学、高层建筑结构设计、土木工程材料、钢结构、房屋建筑课程设计、钢筋混凝土结构课程设计、施工组织课程设计、建筑CAD、毕业设计、成功学、创新学和素质拓展等。
学 制:四年
学 位:工学学士

【土木工程】(道路桥梁工程方向)
培养目标:本专业培养适应21世纪土木工程建设发展需要,德、智、体、美全面发展,具有成功素质和土木工程学科基本理论、基本方法与基本技能,获得土木工程师基本训练,能从事道路桥梁工程规划、设计、施工及管理工作的应用型和复合型高级专门人才。
核心课程:材料力学、结构力学、土木工程材料、土力学与地基基础、钢筋混凝土与砌体结构、钢结构、桥梁结构、道路勘测设计、路基路面工程、工程测量、施工技术、工程经济学、建筑工程概预算、钢筋混凝土结构课程设计、路基路面工程课程设计、桥梁工程课程设计、毕业设计、成功学、创新学和素质拓展等。
学 制:四年
学 位:工学学士

【工程管理】
培养目标:本专业培养适应21世纪土木工程建设需要,德、智、体、美全面发展,具备成功素质和建筑工程技术相关的工程技术、管理、经济、法律等基本知识与基本技能,获得注册建造师的基本训练。能在建筑施工企业、监理公司、造价咨询企业、房地产开发公司等单位及相关政府部门从事建筑工程管理的应用型和复合型高级工程管理人才。
核心课程:建筑施工技术、建筑施工组织与计划、工程项目管理、房地产开发与经营管理、工程概预算、经济法与建设法规、工程招投标与合同管理、工程项目管理实务、工程概预算实务、建筑施工组织课程设计、工程概预算课程设计、毕业设计、成功学、创新学和素质拓展等。
学 制:四年
学 位:管理学学士

【工程造价】
培养目标:本专业培养适应21世纪土木工程建设需要,德、智、体、美全面发展,具备成功素质和与建筑工程技术相关的工程技术、经济、法律等基本知识与基本技能,获得注册造价工程师基本训练。能在工程造价咨询企业、建筑施工企业、房地产开发企业、建筑设计院、招标代理机构等单位及相关政府部门从事工程概预算及相关工程造价管理工作的应用型和复合型高级专门人才。
核心课程:建筑材料、建筑构造、土力学地基与基础、建筑施工技术、建筑施工组织与计划、工程经济学、施工企业会计、财务管理、建筑工程定额与预算、安装工程定额与预算、经济法与建设法规、工程招投标与合同管理、工程造价管理、毕业设计、成功学、创新学和素质拓展等。
学 制:四年
学 位:工学学士

【生物工程】

【制药工程】

【环境工程】

【护理学】

【软件工程】

【计算机科学与技术】

【电子信息工程】

【自动化】

【法学】

【汉语言文学】(文学创作方向)

【艺术设计】(环境艺术设计 本科)

2. 哪种品牌的墙纸最安全,要不含甲醛的

法国欧尚,
德国保力给你些资料你看一下。
甲醛大多数在胶里,所以选好胶才是关键。
2011中国壁纸十大品牌最新排名:玉兰Yulan、欧雅EUROART、圣象?瑞宝Rainbow、爱舍ARTSHOW、布鲁斯特BREWSTER、特普丽TOPLI、柔然ROEN、欣旺、科翔、格莱美Glamor。下面九正小编为你详解2011中国壁纸十大品牌榜上的各企业风采,其次2011壁纸十大品牌会有哪些变化?壁纸品牌如何避免在市场上仅仅昙花一现?本专题将为您独家报道。

一、欣旺(于1954年台湾,国内壁纸着名厂商,上海市室内装饰行业协会理事单位,上海欣旺壁纸有限公司)

欣旺壁纸企业集团于一九八三年,由创办人刘汉通先生及刘月霜女士设立台湾总部及工厂于台湾省桃园县观音工业区,并于一九九六年创办中国生产基地于上海市奉贤区洪庙工业园区。全体同仁经过二十余年努力奋斗,产品设计款式已超过数万种,并拥有数十条自动流水线全天候以ISO标准生产世界一流水平产品,使上海欣旺壁纸能够成为国内乃至全球的壁纸着名厂商。本公司主要产品包含无纺壁纸、窄幅、宽幅壁纸、金箔壁纸、书皮及壁布等。公司营销网络透过全国十余家分公司,千家以上的代理经销商遍布国内三十余个省市、自治区,并出口到俄罗斯、韩国、印尼、马来西亚、泰国、土耳其、中东、中南美洲等三十余个国家及地区。无论在国内外均享有极高的信誉与知名度。

欣旺经营壁纸行业二十余年来,欣旺人一直本着勤奋俭朴的精神,从小处着手,逐步发展而成为具有规模的壁纸专业化企业,不但在业界具有高知名度,且拥有最先进的计算机控制机械设备及专业化人才,欣旺立足于专业技术、高科技设备和科学的管理方法,已成为一家自行设计、研发、生产、销售装饰材料的专业公司。

2008年起成立全新进口品牌「Living style」里斯戴尔,并由美、义大厂共同开发、代工。将国外最好的艺术设计与美学理念一起透过墙面艺术的方式,呈现给最具品味与时尚装饰的设计师与消费者们,也为欣旺壁纸集团的多元化经营创造了崭新的一页。

二、格莱美Glamor(墙纸影响力品牌,中国建筑装饰装修材料协会墙纸专业委员会副理事长,北京格莱美墙纸有限公司)

格莱美,诞生于1990年,中国壁纸行业的领跑者,集代理、研发、生产于一体的着名墙纸品牌。全国十大墙纸品牌之一,中国建筑装饰装修材料协会常务理事,中国建筑装饰装修材料协会墙纸专业委员会副理事长单位。

实力+悠久历史,造就行业龙头

格莱美,见证了中国近20年的墙纸行业发展,始终站在时尚前沿,在品牌代理和不断创新设计过程中,汲取世界顶尖墙纸工艺,结合中国家居特点,将国际时尚元素自然融入,让经典与时尚完美融合,提供给顾客尽善尽美的选择。

旗下8个国家13个国际高端战略合作品牌,产品多达30000多种款式,公司拥有15000平米的物流园,缔造中国乃至全球市场墙纸品类最为丰富、品质最为保障的墙纸龙头企业。

创新+超前理念,锻造行业先锋

在北京拥有12家专卖店,营业面积达5000平米以上,全国300多家代理商、近200家专卖店,覆盖了中国主要城市;专业的销售团队、严谨的管理、超卓的设备、强大的广告力度更让格莱美成为消费者公认的墙纸首选品牌。

20年来,公司广纳贤才,聚揽精英,在变幻莫测的国际商潮中,始终充满了激情与活力。为缔造国内墙纸第一品牌形象,格莱美于2005年率先在北京核心消费区域开了全国第一家近3000平米的墙纸、布艺软装体验旗舰店,开创了中国家装行业软装饰潮流消费新时代,成为各墙纸商家争相效仿的经营模范,造就了墙纸行业的魅力先锋。

坚韧+美丽追求,朔造家居文化

格莱美公司坚持用企业文化提升核心竞争力,使企业在发展中树立良好的社会形象,“行远必自迩、追求无止境”,作为格莱美人,我们要以激情奔放、彰显非凡、锐意革新、进取不息的精神,永远成为家居软装饰美丽的缔造者与传播者,恒久不辍的打造着时尚家居新形象,打造出一个在国际同行业中永居第一的墙纸航母,一个始终焕发出勃勃生机的永远的格莱美!

“燧石在敲打中发光,钢铁在熔炉中成器”,格莱美将一如既往的奋进不息,以艺术的高度,演绎家居时尚经典。

企业愿景:

为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会,为我们的加盟客户创造长期的价值,成为全中国乃至全球最具影响力、最受尊敬的墙纸企业。

企业使命:

以超前的理念引导消费,以优秀的品质保证质量,以卓越的质量赢得市场。三、圣象?瑞宝Rainbow(瑞宝(北京)装饰设计有限公司,壁纸/墙纸十大品牌,中国驰名商标,中国壁

纸家装的理念倡导者和行业领导者)瑞宝Rainbow,中国壁纸家装的理念倡导者和行业领导者,通过为消费者提供在设计上高度符合个人审美情趣,质量上严格遵循国际环保标准的壁纸产品,致力于为更多中国家庭创造时尚与健康并重的个性化家居环境,引领生活方式的改变和生活品质的提升。瑞宝不仅从欧美日韩等壁纸文化最为发达的地区和国家持续引进同步世界的壁纸精品;还拥有中国第一个专业壁纸设计研发中心,不断推出融合东西方文化元素与时代精神的原创风格作品,带动和引领整个中国壁纸行业的稳步发展。瑞宝壁纸,脱胎于当今中国家装业最具持久影响力的旗舰企业--圣象集团。瑞宝以“创意我的艺术生活—Create My OwnLife”为品牌理念,在中国倡导并努力推广个性化的美学家装理念。从进入壁纸行业的第一天起,瑞宝(原圣象壁纸)就将企业目标定位于使壁纸这一更具美学价值,高度个性化的家装艺术和家装理念在

中国生根和普及。因为我们坚信:随着国人整体物质生活水平和精神生活需求的不断提高,单纯的温饱与舒适已经无法满足人们的全部生活需求;个性化的美学家居必将成为新时代的趋势与潮流。

远大的目标需要踏实的工作来实现。瑞宝最早通过引进经典风格的德系壁纸来树立消费者对壁纸的认可与信心;然后增加引进英、法、意、美、日、韩等不同地域的代表性产品使顾客亲身感受当今世界多元化的壁纸风格;在此基础之上,瑞宝成功地尝试了产品的原创设计,并不断推出融合东方与西方、古典与现代文化艺术元素的原创作品,以求更好地满足新的历史时期人们更高、更多元的精神文化需求。定位于为中国消费者带来同步世界并能引导潮流的壁纸产品,瑞宝严格按照统一授权、统一形象的经营模式,稳步建设覆盖全国各级城市的瑞宝产品专营店,以确保我们的顾客除了能亲身体验当今世界最流行的壁纸风格与发展趋势,还能享受到瑞宝在业内领先的,从产品搭配到售后维护的专业化全程服务。

我们有理由相信,壁纸(墙纸)在中国的复兴与流行是历史的必然与时代发展的趋势,但是这一事业的发展需要我们所有的行业同仁联合其它社会力量共同努力来促成。瑞宝真诚希望与所有业内同仁携手共进,把壁纸行业共同做大做强,让更多中国家庭享受高品位的个性化生活。

四、爱舍ARTSHOW(江苏爱舍墙纸有限公司,壁纸/墙纸十大品牌,中国墙纸市场影响力品牌,江苏省着名商标,国家墙纸质量标准主要起草单位)

江苏爱舍(Artshow)墙纸有限公司占地93800平方米,建筑面积32000平方米,位于长江之滨,京沪高速等多条高速公路交汇处,区位优势明显,物流畅通,是国内最具规模的墙纸专业生产企业。

公司集结了由业内资深专业人士组成的研发团队,引进吸收欧美先进技术,积极参与国际同行的交流研讨,有力支撑了爱舍的技术创新与产品研发日渐与国际先进水平接轨同步。目前,爱舍的品种已涵盖了大类从墙纸到墙布;幅宽从53公分、70公分、92公分到106公分;印刷技术从圆网、凹版到数码;面层材料从PVC、PU、纳米涂层、沙粒、雅克力、胶面绒到尼龙绒的各门类各领域。产品广泛适用于一般家庭、别墅会所、宾馆饭店、商场展厅等各种场所,堪称国内同行中当之无愧的产品实力型厂商。

历经多年的精心打造,爱舍公司已成为中国国家墙纸质量标准起草单位、国内率先采用国际标准的墙纸工厂、国内首批通过ISO14001国际认证的绿色企业。爱舍墙纸已成为深受社会赞许、客户信赖、外商青睐、消费者喜爱的中国着名品牌。

公司规模:公司占地93800平方米,建筑面积32000平方米;拥有东、西两个厂区共13条生产线,年生产量达960万标准卷。

爱舍公司环境方针:以严谨的态度,承诺遵守环境法律、法规等有关要求;以严格的管理,文明清洁生产,节能降耗,全过程预防控制污染,保护职工身体健康,建设花园式工厂;以真挚的情感,开发、生产绿色产品,为顾客营造温馨、洁净的居室环境;以超前的意识,引进科技,引进人才,将企业发展,与资源利用,环境保护相结合,走可持续发展的道路。

五、布鲁斯特BREWSTER(壁纸/墙纸十大品牌,全球历史最久、规模最大的墙纸跨国公司之一,国际知名品牌,中国绿色建材名优品牌)

布鲁斯特墙纸公司于1954年建立在美国麻萨诸塞州的波士顿,她的前身可以回溯至1892年,是全球历史最久、规模最大的墙纸跨国公司之一。在英国设有自己的工厂,并与加拿大、德国、意大利等地的工厂建立了授权生产关系。在加拿大、中国、英国等国拥有独资分公司。经过一百多年的运作,布鲁斯特墙纸公司业务已遍布全球, 并在稳定的增长之中。

布鲁斯特墙纸国际贸易(上海)有限公司于1999年3月成立于上海市外高桥保税区,是美国布鲁斯特墙纸公司在中国投资的全资子公司。自成立以来,布鲁斯特一直非常重视中国市场。中国分公司在产品、财务、网络、物流等方面与总公司资源共享,力争使引入中国市场的产品与全球流行同步。布鲁斯特中国分公司在北京、深圳等地设有办事处。作为一个百年企业,布鲁斯特秉承客户至上的经营宗旨,在全球不断壮大自己的客户队伍,用高科技紧密联系的行业经验来不断提供优质服务。

产品介绍:

为了满足广大客户对高质量高品味墙纸的需求,布鲁斯特墙纸公司吸纳了全球顶尖级大师组成设计部门,生产出代表经典与时尚的高档产品。公司拥有目前全球最先进的电脑设计辅助设备及生产流水线,能满足各种最新产品的开发及生产。每年设计发行三十本以上的新版本、近万种新品种,以及达十万种以上的墙纸储存,满足全球各地客户的不同需求。

布鲁斯特紧密融合国际流行时尚和欧美经典,巧妙运用图案和色彩的搭配,保持了其整体风格的延续,使布鲁斯特品牌更具有强盛的生命力。它目前拥有4个国际知名品牌:Mirage,Brewster,Kenneth& James和Beacon House。 布鲁斯特非常重视墙纸的环保问题,所有产品均符合欧美亚各国制定的环保标准。在中国,其产品以优越的环保性能,荣获“中国绿色建材名优品牌”称号。

布鲁斯特非常注重产品的设计开发, 利用其跨国公司的网络便利,从全球采集设计元素与灵感,让全球的传统、历史、文化和艺术在布鲁斯特的产品中交映生辉。布鲁斯特以最专业的态度和速度,生产出具有不同文化背景、风格各异的艺术产品。

荣誉传承:

1971年 Brewster布鲁斯特创始人兼总裁 Albert Grandberg获得国际墙纸联合组织ALLMAN荣誉

1983年 Brewster布鲁斯特第二任总裁 Arnold Grandberg获得国际墙纸联合组织ALLMAN荣誉

1995年 Brewster布鲁斯特现任董事长兼总裁Kenneth Grandberg获得国际墙纸联合组织ALLMAN荣誉;并获得时任美国总统克林顿的亲笔祝贺信

企业宗旨:

在21世纪,布鲁斯特将继续成为全球墙纸及相关产品的领导者,员工、产品和效率是公司的基石。全面理解、清楚客户的需求是布鲁斯特发展业务的第一先决条件。我们的企业哲学是:客户是我们的生存之本。布鲁斯特将一如既往,为顾客设计和生产所需要的产品。

营运系统:

Brewster业务运用全球最先进的IBM Universe Server 进销存管理系统,可为所有客户精确查询分布在世界各地的产品库存、生产计划、货物在途状况及到货时间等,并做出高效合理的指令安排。

客户:

我们的目标是在全球不断壮大布鲁斯特的客户队伍。对于谁是我们的客户,以及什么对他们是重要的,我们必须提高对其的认知度。我们将用与高科技紧密联系的行业经验来不断提供优质服务。

员工:

我们将成为具有企业家精神的协作团队。我们会提供培训和帮助以确保给予顾客最高水准的服务, 并营造在组织各层次中都争取领导地位的氛围。我们的目标包括:齐心协力工作、明确了解工作责任、对创新和提高生产力的奖励措施。它包括:教育、培训规划以及培养经理人才和决策者的智能规划。我们鼓励和支持员工平衡好工作与个人生活的各方面。在21世纪,我们将更加依赖那些为布鲁斯特墙纸的成功而做出贡献的人们。

竞争者:

我们将广泛使用市场信息和计算机技术创造出最具竞争力的优势。此外,我们将用这些工具并通过与客户和合作企业的联系来巩固市场地位。作为行业的领导者,我们的业务准则和商业行为将取得同行的认可和尊重,并相信我们能使墙纸市场市场发挥其最大的潜能。

合作企业:

我们的合作者必须是有能力的、地域上分布广泛的企业。我们和合作企业的关系是一种富有创造性的、长期可靠的和高效率的紧密关系。双方都必须完全了解对方的需求。这些合作企业必须明白我们控制布鲁斯特产品设计权的重要性。

科技:

展望未来,科技是一个最基本的课题。它将在21世纪的布鲁斯特扮演重要的角色。为了在顾客服务和市场信息方面以及在支持我们事业的各方面所需的运作过程中取得显着领导权,我们要做出必要的投资。我们必须在产品设计开发的创造性方面、生产技术及制造工艺方面保持与科学技术的发展同步前进。

社团环境:

我们处于三个社团环境之中,希望在每一个社团中都能扮演积极的角色。首先是在墙纸行业方面,我们必须在与各种不同商业区段的市场竞争和协作中保持领先地位;其次是在居住的社团中,我们必须始终努力成为有慈善心的好公民和好企业;第三,公司如同一个不断发展、不断变化的社团,一个能为那些对公司做出贡献的人提供自我实现机会和安全保障的环境。

六、特普丽TOPLI(北京特普丽装饰装帧材料有限公司,墙纸十大品牌,壁纸十大品牌,中国墙纸市场影响力品牌,世界一流墙纸制造商, 世界最大的墙纸专业生产企业之一)

1976年,中国首家专业生产墙纸的北京建筑材料制品厂,在人类起源的北京?周口店猿人遗址的附近,开始了她漫长的领导中国墙纸行业的生涯,这就是特普丽的前身。2001年9月在国有企业的基础上并购中外合资企业金巢东理、金天、金优公司整体进行改制,特普丽的面貌焕然一新。新生的团队在董事长杨冀先生的果敢决策下锐意进取,特普丽公司继续引领着中国墙纸业的蓬勃发展,并逐步走上世界墙纸业的舞台。

为了提供高质量的产品,公司领导多次调研、考察,最终确定引进日本、德国、英国、荷兰、意大利等国家二十余台套生产设备,吸收国外的先进工艺技术,提高产品档次,扩充产品结构。至此,特普丽公司已成为世界最大的墙纸专业生产企业之一,年生产能力达5000万平方米,其产品已成为国内的宾馆、饭店、公寓、写字楼、娱乐场所和家庭装修优先考虑的对象。此外,东南亚、东西欧、独联体等国家慕名而来,争相获得墙纸的代理权,并逐步承接日本、港台及拉美地区墙纸企业的订样加工业务。特普丽人凭借永不放弃、百折不挠的精神创新发展,今天,特普丽公司已成为实力雄厚、品质优良的墙纸制造基地,甚至已跻身强者林立的世界一流墙纸制造商行列。

在成绩和荣誉面前,特普丽人泰然处之,始终把目光投放在发展企业、发展经济的更高层次和新的起点上。新材料、新工艺、新技术始终贯穿在高科技含量产品的开发与研究之中,现代化信息手段的利用为产品研发提供了详尽的资料,工作效率稳步提高。为保持与消费市场的与时俱进,公司严格执行设计开发程式,每年开发数十个版本,为广大消费者提供高质、环保、美观的“室内时装”。

凭借独特的设计和可靠的质量,特普丽产品遍及世界各个角落,周到而规范的服务更是深得用户的信赖。自成立伊始,特普丽始终坚持以诚信为本,无条件的把客户利益放在第一位,宁肯自身蒙受损失,也决不让客户利益受到侵害。24小时热线服务;电脑查询订货业务;设计装饰咨询;施工现场指导; 48小时到施工现场解决质量问题等等,这一系列贴心服务,带给了用户完美的品质。

多年来,特普丽公司秉承“创新、务实、协作”的企业精神,坚持“以质量求生存,以创新求发展;制造一流产品,提供满意服务”为销售理念,强化内部管理,提高全员素质,不断增强企业实力。前方的路,并无止境,特普丽人还将一如既往的走下去,我们坚信:在董事长杨冀先生的领导下,特普丽人同心协力,乘风破浪,必将驶向新的辉煌!

七、柔然ROEN(尚美世家(北京)贸易有限公司,壁纸/墙纸十大品牌,中国领先的专业壁纸集成供应商,中国品牌500强,中国家居产业百强企业)

ROEN柔然,中国壁纸、软装饰行业领导者,领先的国际化壁纸、软装整体方案解决商。壁纸业唯一中国品牌500强。中国壁纸行业十大品牌。

十年砺剑 成就领导品牌

柔然以“人居合一,大美世界”为品牌使命,以“高贵、优雅、原创、精致”为品牌理念;经过十数年的蓬勃发展与不断超越,已经从1995年成立之初单一的销售型企业,成长为设计、营销、服务一体化的行业领导品牌。

全球合作 铸就顶级品质

柔然以领袖的眼光和专家的水准,携手清华大学工艺美院等国内外顶尖设计、研发团队,整合欧洲、北美等十二大国际顶级壁纸、软装品牌,强强联手为中国消费者带来同步世界的顶级壁纸软装产品。

敢为第一 领跑行业营销

柔然作为行业首家专业化品牌连锁运营的领导企业,拥有行业最具规模的设计、营销及服务团队,统一授权、统一经营的品牌专营网络覆盖中国主要城市,服务客户遍布全国各地。

2008年7月,柔然亚洲壁纸软装第一店—“柔然壁纸·软装体验馆”在北京盛大开业,成为行业跨越发展的首个里程碑,引领中国壁纸、软装行业进入终端体验行销新时代,为消费者提供全新的消费体验。

重剑服务 打造无忧消费

2008年7月,柔然率先推出行业首个专业服务品牌—“柔然360°无忧服务体系”, 全面升级原有服务品质。整套服务体系采用世界先进的施工设备和服务标准,为客户提供从产品选择、居室搭配、场地测量、送货施工、到售后维护等全方位、专业化的无忧服务。

创新共赢 缔造行业辉煌

作为中国壁纸、软装行业的领导者,柔然将秉承“专业、创新、共创、共赢”的发展理念,与广大行业同仁一起,将中国壁纸、软装行业做大做强,让更多懂生活的消费者用上高品质壁纸软装产品。

八、玉兰Yulan(广东玉兰装饰材料有限公司,壁纸/墙纸十大品牌,中国驰名商标,广东名牌,广东省着名商标,行业旗舰品牌)

九、科翔(壁纸行业优秀品牌,国家环保部壁纸行业环保标准起草单位,壁纸十大品牌,浙江科翔壁纸制造有限公司)

中国 浙江 安吉 塘浦工业区经二路88号科翔壁纸百亩制造基地,多条生产线,覆盖 PVC、无纺、纯纸、网印、金箔等各门类壁纸。先进的设备体系规划,实现了无论大批量还是小批次,均能自由生产制造。

十、欧雅EUROART(上海欧雅装饰材料有限公司,壁纸/墙纸十大品牌,中国壁纸业最具影响力和知名度的品牌之一,外商独资大型墙纸企业,行业领导品牌)

欧雅壁纸公司是外商投资的独资企业,于1997年元月设立在上海市青浦工业园区,占地约54,000平方米,是一个现代化的花园式厂区。本公司引进世界先进设备,专业生产胶面壁纸,供应内外销市场。产品质量佳,种类多,可使用一般家庭、商场、餐厅、酒店、办公楼、政府机构等不同场所。欧雅壁纸公司因得到国外母公司的充分支援,故生产技术、产品设计、产品质量、管理制度等方面均达世界先进国家水平。

1990年“欧雅集团”开始经营世界各地的壁纸在台湾的代理业务。并迅速成为台湾最大的壁纸进口商。

1992年“欧雅集团”进入中国大陆成立第一家分公司----上海公司,专业做进口壁纸批发业务,至1996年已成为中国最大的进口壁纸通路商。

1994年以后陆续在中国大陆成立了22家分公司,从而直接进入中国各重要城市的终端市场。1997年国内的工厂----上海欧雅装饰材料有限公司正式投产,现在已成为业内公认的国产壁纸最大供应厂商。

2001年世界最大的壁纸卖场----上海布艺时尚广场开业,6000平米的专业卖场引领了整个中国壁纸的流行。

2004年“欧雅集团”正式进入布艺市场,“优丽雅特”品牌已成为业内品种最多、库存最大的布艺供应商。2004年“欧雅集团”推出国产品第二品牌泰坦壁纸。

2005年“欧雅集团”推出“优丽欧”品牌作为“欧雅集团”的进口壁纸、布艺的专门品牌。欧雅品牌:欧雅创建于1997年,历经十年的精心打造,现已成为 中国壁纸业最具影响力和知名度的品牌之一。赞同1| 评论(1)

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4. 开业活动策划

开业活动策划 篇1

一、活动目的:

聚集人气,提高知名度,达到提高营业额;

二、活动方案:

1.前期宣传工作:

通过网络、DM单、 门头X展架为主要宣传方式,其次可以借助媒体进行更周到的宣传,聚集更多的人参加比赛,宣传范围在全绵阳市进行宣传,更加主要的是在店面附近及方圆2—3KM的范围进行宣传,从而提高人气、知名度;

2.活动所需物料:

在活动期间需要准备以下物料,用作会场布置、赛事奖励发放、宣传; 活动现场布置:

1、气球200——300个;

2、180cm——200cm 拱门1个;

3、游戏静电贴纸6张;

4、婚庆彩带20条;

5、横幅3——4条;

宣传:

1、DM单500张;

2、X展架2个;

3、水牌60个;

4、KT板人物写真12个;

赛事奖励:

1、活动奖金3000.00元;(第一名1500.00、第二名1000.00、第三名500.00);

2、名次证书15个;

3、活动奖品15个(第一名西伯利亚V2耳机5个,第二名变速神鹰鼠标5个,第三名LOL鼠标垫5个);

三、活动人员配置

COS play 4人; 内部员工

现场解说 2人; 外 请

督 导 2人; 内部员工

现场礼仪 4人; 内部员工

摄 像 2人; 外 请

迎 宾 4人; 内部员工

安 保 2人; 内部员工

技术人员 2人; 维护公司

主 持 人 2人; 内部员工、本人

音 控 1人; 内部员工

活动现场人员总数26人;

四、活动流程

活动周期及活动中安排如下:

1.活动周期;

整个活动周期持续4天时间;

第1天:布置活动现场,贴花、拉彩带、横幅、贴气球、做拱门; 第2天:上午7:00——12:30,下午:13:30——18:00;

上午7:00前所有工作人员必须到达活动现场,做一系列准备工作; 上午7:30开始集合工作人员,COS、解说、主持人,进行化妆,对稿,彩排;

上午8:00集合所有人进行活动前会议;

上午8:30开始比赛人员签到,以及在网上实时更新动态信息; 上午9:30停止签到,统计现场人数;

上午9:45做最后所有设备调试、所有人员就位(除主持人外); 上午9:55主持人就位;

上午10:00活动正式开始;

上午10:05主持人致开幕词;

上午10:20比赛开始;

活动第2天参赛人员进行海选,中午12:30为午饭时间,下午13:30进行下午的海选,决出晋级者,进入第二天的比赛;

第3天:上午8:30开始一直持续到下午17:00为晋级赛,决出前4强,进入最后一天的半决赛、决赛;

第4天:上午9:00开始半决赛,2支队伍轮流开始的模式,中午12:30

开始午饭时间,

下午13:00开始决赛;

下午16:00开始颁奖仪式,颁奖时前3都要参与合影;

下午17:10整个活动结束;

注:现场COS从第2天开始一直到第4天,每30分钟进行一次现场走秀,解说在第2天随机解说6——10支队伍,主持人在现场要时刻烘托现场的气氛,调动人气。摄像主要为捕捉人物特写、近景、全景、表情抓拍。海选第1天、第2天采用BO1的模式,半决赛、决赛均采用BO3的淘汰模式;

五:活动预算

整场活动费用预计费用8600.00元——10500.00元

其中包括(COS服装费用、解说费用、奖金、礼品、摄像费用、 活动策划设计费用)

开业活动策划 篇2

一、前言

开业仪式以产生隆重的庆典气氛为基准,活动以形成良好的品牌宣传、形象展示效应为目标。

通过本次开业及嘉宾酒会活动,体现出杭州XX酒业公司“豪门酱香 美味经典”的主旨和品味,在参会消费者心目中留下深刻的印象和良好的美誉度,建立品牌忠诚度,让潜在客群实质化,并树立业界领军地位。

二、活动程序

本策划案由两部分组成:开业庆典、 促销活动

杭州XX酒业公司开业庆典活动方案

杭州XX酒业公司主会场布置设想如下:

1、舞台:

舞台搭建在杭州XX酒业公司所在的中南国际大厦一楼广场,广场左边用15米的大型拱门(两楼中间位置)烘托气氛。由于天气较热,在广场正中央,“中南大厦”大门前约搭建150平米左右的遮阳棚。

红地毯从拱门一直延伸至遮阳棚。拱门到遮阳棚处设两位迎宾,作为迎宾大道,边上摆小花盆,

主舞台设在中南国际大厦南门处,以已在的台阶上方平台(三米左右)作为舞台,后设背景墙遮住现有的玻璃门,上铺红色地毯,。舞台左右摆音响、中间摆立式话筒,舞台后部喷绘画面下摆放绿色植物和带颜色的盆景花点缀(包括台下)。

2、音响全套:一套2主箱,2返听,1调音台及机柜全套。

3、背景架搭建:6米长*3米高框架结构。

4、遮阳棚搭建:离主舞台台阶下三米左右搭建遮阳棚,面积为10米*15米。左边设一入口。

5、桌椅摆放:遮阳棚内整体铺上红地毯,摆放100张椅子供嘉宾就坐。

6、迎宾区:遮阳棚里面设4位迎宾人员,为来宾引导座位,发放矿泉水。

7、拱型门:中南国际广场左侧设一个15米宽的拱形门。(广告语参考):

广告导语:

A热闹庆祝杭州XX酒业有限公司隆重开业

注:摆放位置见平面效果图标位。

8、升空气球2个:两个悬挂“热烈庆祝杭州XX酒业公司隆重开业”

9、引导牌:四桥下桥口,广场入口处设置引导牌各一个。

10、彩色路边旗(20面):设在广场周边渲染气氛

11、花篮(1.5米高三层花):花篮上的字:贺杭州XX酒业有限公司隆重开业 ***公司贺

花篮摆在舞台两边。

12、胸花(嘉宾花20朵)

13、剪彩:领导一起剪彩(礼仪小姐上台,仅供参考。)

14、礼仪小姐:6名礼仪小姐,身着统一红旗袍站在指定地点迎宾。

15、车辆出入指示导向牌、嘉宾休息区、等指示标识布置:

在广场边上固定位置设置车辆进出、停车导向标牌,车辆统一停那里。车辆由保安指导统一停车。注:保安注意现场停车的'疏导工作。

16、流程展架:嘉宾入场处设置会议流程展架一个,上面主要标明会议大致时间及嘉宾宴会方位图。

17、办理审批有关手续

办理审批有关手续:舞台搭建与物业公司沟通,空飘与气象局报批。

18、其它物料准备:

1、主要贵宾席位置名称、花盘、花篮、彩球、剪彩工具等。

2、引导牌、停车牌、签到牌、休息区牌以及指引牌。

3、气氛渲染物、舞台、背景架、音响、彩旗、桌椅;

4、主持人、工作人员等。

5、遇雨备案准备。

二、嘉宾品鉴会(歌山品悦会场)布置

1、签到台:签到台设在入口处左面,两张桌子加工作人员2名。准备桌牌(嘉宾签到台)和签到本两本,笔若干。

2、迎宾6位,引导嘉宾入座。

3、品鉴会主舞台:设在歌山厅正中央,后面设4.5*3米背景墙,舞台用酒店的舞台,主持台设在右边,配花。

4、投影仪:舞台右边提供一个投影屏幕作为PPT讲解用。

开业活动策划 篇3

一、 活动意义

开业对儿童乐园的资金回笼还是对该区域的品牌拓展都是至关重要的第一步,决定能否成功打开该区域市场,其意义非常重大,因此开业庆典活动要充分准备、及力宣传;力求一炮打响。

二、 活动目的

1、营造开业喜庆氛围,努力搞旺开业人气;展现实力,树立形象,扩大行业影响力。

2、迅速建立儿童乐园的知名度,从而在该区域的良好发展作好铺垫,吸引更多的顾客来参加开业活动,从而培育一个稳固的消费群体。

3、好的开业铸就好的发展势头,促进销售,提升销量;同时也能考核和提高人员的素质与销售技巧,提升人员的信心与凝聚向心力。

三、 活动时间

20xx年XX月XX日

四、 活动地点

XXX区 儿童乐园

五、 活动主题

儿童乐园开业大酬宾

六、 前期准备

(一)、宣传:前期宣传的方式和具体操作

1、海报与户外广告:在争取商场方提供的户外广告位,喷画大幅广告,效果较好;商场扶手楼梯玻璃、栏杆玻璃可做店堂广告位;社区报栏。

2、小区入户宣传:

这是最直接也是最有效的操作手段,但也是最复杂的方法。具体操作:

(1)分两个宣传组进行宣传,每个组在两人或者两人以上,如果条件限制一个人一组也可以。宣传组的目的只是在开业之前两周内,通过和顾客的一对一宣传,不断寻找和跟踪顾客,了解准顾客的详细情况和需求,最终将顾客引导进入开业现场即可。

(2)将所在5公里内的区域划分,分配上基本做到平衡。每个组负责一个区域,开展工作。两组之间展开竞争,竞争的指标为引导进入乐园的数量和签单顾客的数量。表现优异的给予表彰,譬如现金奖励、职务晋级等。根据每组销量进行提成等措施来调动业务员的积极性。

(3)入户宣传的内容:乐园的概况及介绍、开业活动内容详细介绍。值得注意的是,了解到准顾客的情况后要收集整理、跟踪,并和店面所有人员保持沟通,找到合适的切入点,为开业时能迅速办卡做好准备。在开业前一天,宣传人员要和准顾客电话沟通,确认来店参加开业活动。

3、传单派发:

可安排兼职提前2-3天在路口、闹市区或沿街散发

4、报纸夹带宣传单页:

宣传单页设计要一幕了然,活动主题明显。制作要体现出品牌的档次来。切忌使用红、黄单色印刷的传单形式,没有档次。

发布内容:

a、开业信息 :时间、地点、标题、预约电话(可提供提前预约)

b、优惠活动内容

c、乐园的相关信息,文化内涵为主

d、有关参与开业抽奖参与方法及礼品发放的信息

作用:夹报发行的宣传效果最直接,宣传覆盖面也广,信息也全面,目标客户群明确,有噱头必然会引起公众的注意,并很乐意参加新店开张举行的活动,由此达到宣传的效果。

夹带媒体:《 ××报》

发布数量:×万份

5、手机短信平台的开业预告

不需要满天乱发,可以采取卫星定位形式,集中针对方圆3公里的住宅小区来发送。也就是定位发送。

6、城市少儿频道宣传

可以跟当地的少儿频道、广播电台合作,进行开业宣传。

7、公交车、出租车的后窗玻璃广告推广。

8、城市社区网络、妈咪在网络上以妈咪角度撰写软文、发图片推广。

9、周边临近幼儿园、幼教机构联系互动,邀请幼儿园小朋友和小学的学生来园内游玩、体验。

(二)、开业活动现场的布置:

1、户外的布置

a、大楼悬挂祝贺语直幅若干条;(具体口号待议)

b、大楼前面或楼顶施放祝贺语氢气球(也叫升空气球)若干个。(球面显示**儿童乐园盛大开业)

c、乐园路边可以插上一些彩旗

2、入口的布置

a、大门口铺设大红地毯(以红色衬托开业时的喜庆气氛),红毯的两侧摆放若干花篮,充满温馨、吉祥、喜庆;

b、入口处设置大型充气拱门1座,雄伟壮观,拱门上面粘贴内容为:“热烈祝贺**儿童乐园**店隆重开业”

3、乐园内的布置

乐园内应多悬挂一些气球,风格以红黄色调为主调,体现热情、红火、喜庆!

4、礼品的布置

礼品的摆放要有气势,堆头要大,给人感觉礼品很多,很值钱等。目的只有一个,要吸引路过顾客的注意,营造开业人气。

(三)、开业活动的人员安排

1、礼品的派送(1人)(注意派送前都要登记小朋友的姓名与联系方式)

2、客户资料的登记(1人)(要准备一张工作台、打印好的表格、笔,表格内容包含姓名、电话、出生年月、地址)

3、办卡与收银(3人)

44、乐园内秩序的维护(2人)

5、乐园外秩序的维护(1人)

6、户外的人员引导(2人)适时可以协助其他岗位

(四)、物品准备

1、人偶2个(以最近比较热门动画片的卡通人物做人偶)

2、奖品、抽奖箱、抽奖券

3、客户资料登记本、笔

4、年卡、季卡、月卡、欢乐卡

5、零钱

6、宣传单

7、气球

8、礼炮

七、 开业流程

8:00 所有工作有人员到位到岗,做好庆典前的一切准备工作;

8:30 开放音响,播放优美歌曲,活跃现场;

9:00 放礼炮,正式开业;

9:30 人偶在商场内楼上楼下走动引导,喧造声势;

10:00 开始抽奖活动

八、 费用预算

1、宣传费用

2、奖品费用

3、材料费用

4、经费

九、 注意事项

1、开业日子的选择,最好定在周末或节假日,这样人气较旺;并且需要关注气候,不适合在下雨天开业,下雨天人们不便出行。

2、开业当天工作人员统一着装,展现乐园管理规范、专业。

开业活动策划 篇4

一、开业活动目:

1、确立专卖店公众形象,赢得各大媒体关注。

2、通过开业活动聚集人气,展现xx全新形象,提高知名度。

3、通过开业活动,加强xx专卖店在当地影响,推动销售工作。

4、通过独特活动形式、吸引公众与媒体视线,提高传播效果。

二、前期宣传方案:

开业活动成功由前期宣传是否到位来决定。只有前期宣传做好,才能保证开业活动成功举行。我们在思想上一定要有这个意识,宁可推迟开业,也不要在前期宣传上马虎。

前期宣传方式和具体操作:

1、小区入户宣传:

这是最直接也是最有效操作手段,但也是最复杂方法。具体操作:

(1)分两个宣传组进行宣传,每个组在两人或者两人以上,如果条件限制一个人一组也可以。宣传组目只是在开业之前两周内,通过和顾客一对一宣传,不断寻找和跟踪顾客,解准顾客详细情况和需求,最终将顾客引导进入开业现场即可。

(2)将所在县市楼盘进行划分,分配上基本做到平衡。每个组负责一个区域,开展工作。两组之间展开竞争,竞争指标为引导进入专卖店顾客数量和签单顾客数量。表现优异给予表彰,譬如现金奖励、业务人员考察留用等。根据每组销量进行提成等措施来调动业务员积极性。

(3)入户宣传内容:公司概况、产品介绍、开业活动内容详细介绍、顾客基本情况和意愿、邀约入店。值得注意是,解到准顾客情况后要收集整理、跟踪,并和店面导购员保持沟通,找到合适切入点,为开业时迅速签单做好准备。在开业前一天,业务员要和准顾客电话沟通,确认来店参加开业活动。

2、报纸夹带宣传单页:宣传单页设计要一幕然,活动主题明显。制作要体现出品牌档次来。切忌使用红、黄单色印刷传单形式,没有档次。

发布内容:

a、开业信息 :时间、地点、标题、预约电话(可提供提前预约)

b、优惠活动内容

c、企业相关信息,文化内涵为主

d、有关参与开业抽奖参与方法及礼品发放信息

作用:夹报发行宣传效果最直接,宣传覆盖面也广,信息也全面,目标客户群明确,有噱头必然会引起公众注意,并很乐意参加新店开张举行活动,由此达到宣传效果。

夹带媒体:《 ××报》

发布数量:×万份

发布日期:

3、报纸、电视媒体临时预告:在活动开始前一个星期内进行宣传,一般都是临时性集中宣传。造势很关键。

4、手机短信平台开业预告:不需要满天乱发,可以采取卫星定位形式,集中针对所有开发楼盘、建材市场来发送。也就是定位发送。

5、当然结合当地实际情况,也可以采取其他行之有效方法来进行宣传。

三、开业活动促销内容设计:

首先需要一个相对超低价位产品来吸引顾客并引爆市场,这个价格需要特别强调出来,醒目。同时设计促销内容要相对比较热闹感觉,譬如价格折扣、促销礼品等,甚至可以采取转奖,抽奖等。

四、开业活动现场氛围营造:

拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以采用。气势一定要大,譬如拱门做十个,一字排开等,才能够真正做出气氛来。同时礼品摆放也要有气势,堆头要大,给人感觉礼品很多,很值钱等。路演目一个是吸引前来参观顾客注意,能够准确找到位置;另外也能够吸引所有市民关注,甚至媒体注意。对现场氛围营造也是一个补充。

1、终端布置:(参考)

(1)周边街区(建材市场内):“邻近街和市区主干道布标宣传

(2)店外:

”门外陈列标示企业LOGO刀旗

“门前设置升空气球

”门外设置大型拱门

“店前设立大型主题展版一块,发布活动主题

”楼体悬挂巨型彩色竖标

“门口用气球及花束装饰。

(3)店内

”门口设立明显标示企业LOGO接待处,向入场者赠送活动宣传品

“设立迎宾和导购小姐。

”设立导示系统,设立明显标示企业LOGO指示牌

“顶端悬挂POP挂旗。

”店内相关区域设立休息处,配备服务人员并进行礼品和宣传品发放。

“店内相关位置设立业务宣传台,摆设相关礼品、宣传品展示品、纪念品,并提供咨询服务。

在终端布置中我们会与开业庆典主题相结合,但不论是以什么主题进行宣传,我公司在会场中都力争做到 “细心、精心、认真、全面”

2、具体布置:(参考)

–小礼品发放处布置 打印好表格和笔:登记顾客一些个人资料(姓名、工作单位、家庭住址、联系电话(领取礼物后邀请顾客填写)

–签到台/签到纸笔各一

–桌椅

–礼品 xx精美手提纸袋 200

–xx宣传资料 200

–彩色氢气球(xxLOGO) 200

–小礼品:xx精美广告笔 200

–xx精美笔记本、单件xx瓷杯 给设计师

–工作人员统一配置及其它纪念品

1 红绶带 ( xx地板——奢华之上、荣耀到家)

2 胸牌

3 xx导购员服装

–嘉宾1 胸花 6

3、剪彩仪式:(参考)

(基本内容:开幕——领导讲话——剪彩——文艺活动等各种专业表演—与会人员抽奖活动—宴请部分贵宾(与抽奖同时进行))

庆典活动程序:

开业庆典初定于200×年×月×日上午×点在专卖店举行。(公司如没有合适场地可租其他广场或酒店)

——9:30会场音乐嘹亮,彩旗飘飘,迎宾、军乐队、醒狮队伍、礼仪小姐到位,工作人员准备工作就绪;

——9:40公司领导、嘉宾陆续进场,礼仪小姐为来宾办理签到、佩带鲜花、引领入坐,导位礼仪小姐在入口处等候,做好引领准备工作;

——9:55 庆典司仪(邀请主持人担任)宣布庆典即将开始,请领导、嘉宾就坐,请参与庆典所有人员就位;

——10:00 庆典正式开始,庆典司仪朗诵司仪词开场白;(店内同时开始签售)

——司仪宣读出席庆典主要嘉宾名单;

——庆典司仪宣布:xx××旗舰店开业庆典开始!(金鼓齐鸣10秒钟);

——庆典司仪请军乐队奏乐一首;

——庆典司仪宣布:请××讲话;(公司领导);

——庆典司仪宣布:请××讲话;(贵宾);

——庆典司仪主持剪彩仪式,礼仪小姐引领公司领导、嘉宾就位;

——庆典司仪请出xx江西总代理主持剪裁仪式。

——xx会所领导宣布:xx××旗舰店开业!(各位领导、嘉宾剪彩!)

——剪彩一刻,音乐嘹亮,礼花漫天,龙狮起舞,庆典形成高潮;

——各种丰富多彩表演如,健美操、拉丁舞等等,(路演活动开始)

——庆典司仪宣布:宴请各位贵宾!

——————在歌声中,司仪结束语,

——庆典结束。

五、开业活动人员培训和安排:

现场发单员要安排到位,除发单页,也负责维护现场秩序。最好就是前期进小区沟通业务员来发单。他们能够消除曾经宣传过顾客陌生感,带领这些顾客直接进入店内,对签单有思想准备,成功率比较高。导购员一定要通过培训,最好是已经结婚、并且家里装修过,对装修有足够经验。导购员数量要充足。后勤人员也要安排到位。

六、现场控制:

天气关注;水电安排;不同产品区域专人负责、相关物料准备和补充等。

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