『壹』 公司年会流程
携家连锁酒店2018年度感恩年会流程
年会主题：凝心持恒 砥砺前行
会议时间2019年2月20日13:00
时间 用时 环节 备注
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时间 时长 内容 备注
12:40-13:00 20 入场抽红包 会场门口内设两个抽奖箱，迎宾候场准备，开场后参会人员依次入场抽取红包，拍照留念（会务人员先入场）
13:00-13:15 15 视频投放 拜年视频
13:15-13:18 3 节目表演1 失恋阵线联盟（群舞）--周口
13:18--13:23 5 视频投放 开场倒计时
主持人开场上台
第一篇章【峥嵘岁月】
时间 时长 内容 备注
13:23-13:28 5 升国旗/祈祷 主持人引导升国旗以及主持升旗之后祈祷环节
13:28-13:31 3 感恩公司元老 引导感恩公司入职3年以上的老员工
13:31-13:36 5 领导新年致辞
13:36-13:38 2 微视频投放 公司历史回顾
13:38-13:48 10 团队风采展示
第二篇章【璀璨星光】
时间 时长 内容 备注
13:48-13:50 2 微视频投放 颁奖典礼开始视频
13:50-14:38 48 A时段--年终奖 98 第一组 13 年终奖
第二组 25
第三组 24
第四组 20
第五组 16
14:38-14:42 4 节目表演2 鼓掌--酒店
第三篇章【力争今朝】
时间 时长 内容 分组 获奖人数 颁奖嘉宾
14:42-15:22 40 B时段--优秀员工 53 第一组 10 优秀员工
第二组 11
第三组 10
第四组 11
第五组 11
15:22-15:25 3 节目表演3 双簧相亲-酒店
15:25-15:27 2 随机抽奖1 轮播名字 分2次，派奖6个
15:27-16:07 40 C时段-个人奖 22人 第一组 4 最美客服奖-4
第二组 7 最具爱心奖-7
第三组 3 最具人气奖-1
最佳心态奖-2
第四组 4 感动用户奖-4
第五组 4 最佳付出奖-1
最具承担奖-1
感动商家奖-2
16:07-16:11 4 节目表演4 隔壁泰山--西峡
16:11-16:13 2 随机抽奖2 轮播名字 分2次，派奖6个
16:13-16:53 40 D时段--个人奖 30人 第一组 3 最美才艺奖-1
最具影响力奖-1
最佳个人成就奖-1
第二组 5 最具学习力奖-5
第三组 6 最具承担奖-6
第四组 5 最佳伯乐奖-5
第五组 3 年度勤农奖-3
第六组 5 最具开拓奖-5
第七组 3 最具贡献奖-3
16:53-16:57 4 节目表演5 少林武术--登封
16:57-16:59 2 随机抽奖3 3-轮播名字 分2次，派奖6个
16:59-17:40 41 E时段--个人奖 29人 第一组 11 最具敬业奖-11
第二组 2 最佳讲师奖-2
3 最佳业绩奖-3
第四组 7 最佳管理进步奖-7
第五组 6 中流砥柱奖-6
17:40-17:50 10 节目表演6 四大才子--港区
17:50-17:52 2 随机抽奖4 轮播名字 分2次，派奖6个
17:52-18:16 24 F时段--个人奖 16人 第一组 4 年度单王奖-4
第二组 7 最佳管理奖-7
第三组 3 最佳管理银钻奖-3
第四组 2 利天之星-2
18:16-18:22 6 最具后盾奖
18:22-18:32 10 G时段--团队奖 第一组 明星团队奖
18:32-18:36 4 第二组 最佳节目奖
18:36-18:38 2 随机抽奖5 轮播名字 分2次，派奖6个
第四篇章【放飞梦想】
18:38-18:48 10 关于2019年的规划--
18:48-18:58 20 公司梦想、个人梦想
18:58-19:05 7 主持人结束语/团队合照留念
『贰』 如何办线上年会
1.年会方案接入直播平台系统
HR要制定一套完整的年会直播策划方案。包括年会基本信息（时间、地点），年会流程设置，年会人员组织等，可以按照线下活动实施方案进行策划。确认年会整体方案之后，就可以选择合适的直播平台系统作为载体，来实现年会直播方案。建议使用第三方的企业直播平台，具有适配度高、应用快、执行服务全等优点。
2.丰富的互动玩法，燃爆年会氛围
好的年会一定是气氛到位、员工好评、领导满意，年会目的顺利完成。要达到这个标准，年会直播就要能使所有参与人员（本地或异地）积极参与，既能在线下交流，又可以在线上自由互动，使年会氛围不断推向高潮。比如花样签到、聊天大屏、礼物、红包雨、抽奖、投票、实时排行榜等多种互动形式是必不可少的。
3.年会后内容复用与价值提升
企业年会不是一场吃喝玩乐的聚餐，更要通过这场活动增加员工的认同感与归属感，建立企业价值观，树立企业品牌形象。传统的企业年会结束之后，产生的影响随时间逐渐消失，没有更深远的作用。与之相比，年会直播则可以通过内容的不断复用，让年会的价值进一步提升。
照片墙创造员工集体回忆：在年会直播中，现场照片可上传到直播平台，形成年会照片墙，员工均可观看下载，成为他们发微信朋友圈的素材。员工对外传播的过程中，也是传播企业品牌形象，增加认同感的过程。视频回放、花絮集锦增加年会话题：年会直播结束之后，建议准备一个精彩花絮集锦，作为年会的回顾呈现给全体员工，供大家再次讨论，加深愉快的体验。
诺云直播为企业提供年会直播策划、现场拍摄、直播平台、回放剪辑等一站式年会直播服务。诺云直播，愿与您携手，共同开启美好的年会直播！
『叁』 公司年会策划方案要怎么做
任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的，大部分创业者都是由小到大，最后把企业做强做大的。比起大型或是知名的企业公司，虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，但是依然可以学习一些大型公司办年会的要点或方法，在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事。那么小型公司年会策划方案和流程应该如何安排才能办一场性价比高又趣味十足的年会呢?
在职场混迹多年的人都有一个隐性的共识：收入取决于工种和职位，公司好坏则要看福利和年会。所以每天春节前的两三个月，行政人员就开始进入紧张的筹备期。比场面、拼创意、玩花样......为的是老板满意，员工骄傲!
不过如何举办一场有趣不贵的年会，还是要着实费一番心思了。而小型公司策划年会方案就应该走个性化路线!T社定制小编从几个要点入手，给各位HR们提供一些举办年会尾牙的思路。
无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。
如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。
可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。