培训班合作方案

❶ 准备与别人合伙开舞蹈培训班，我出场地设备，她负责舞蹈教学，请问合作协议该怎么写

1、要写好你们双方的负责人，出资情况
2、按照出资的比例将收入进行怎样的分成
3、你们合作的项目和工作内容（甲乙双方应负责的范围）
4、双方的责任与权力，这个可以甲乙分开单独写写的详细些，分工更明确
5、你们的学费标准（这个是为了计算方便，随着学费的走高，也会有变化)
6、各种费用的结算方式，如水、电、维护之类的
不过你说是你出设备场地，她教学，所以我觉得在总收入中应该扣除一小部分房租和设备折旧的费用，她的工资按课时计入，你在日常合作中应该也有工资，再除去水电费用什么的，这样剩下的部分再平均分，我觉得这还比较合理，完全55分对双方都不公平，丑话先说在前头，省的后来因为分成闹矛盾就不好了，毕竟面对金钱，谁多谁少心里都不会舒服，而且以后日子还长着呢，我原来办过班就是这样协议的，一直都挺好，因为责任划分很明确，而且谁也不会觉得吃什么亏

❷ 培训机构怎么和学校合作

您好，培训机构和学校常见的合作模式是引进机构优势项目到学校开展，具体如下~~
1、学校聘请机构老师来学校教学或者组织活动，按课时结算，例如200元/节课。
2、机构和学校共同来组织课程，学校提供场地，负责招；机构负责提供师资，教学物料。双方协商学费，以及优惠方案，按收到实际收益五五分账。例如：开设围棋班，招到20个学生，一个学生900元/15节，总学费18000元，双方五五分账，各分9000元学费。
3、公益模式，学校要求机构免费进学校开展课程，但是可以收一定的材料费(双方协商)
希望能帮到您

❸ 打算两人合伙开培训班，应该注意些什么

1、合伙培训班股东要签订协议

有的人开培训班找自己的朋友和同学来合作，经常都没有签订协议，他们觉得，大家都这么熟了，还签什么协议啊!结果往往都是矛盾重重，不欢而散。

2、 对待能人的方式

培训班发展需要能人，这些人的能力特别好，但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人，而非用股份的方式。

3、处理冲突实做好最坏的打算

股东间出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态，理性的去面对，让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散的前提下处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。

4、 时刻掌握主动权

在没有看清楚合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙了，自己必须要在整个培训班经营中掌握主动权，如人事、财务、学生资料、生源等核心资料。如果出现问题你才有能力去处理，防止互相扯皮的现象，最大限度地降低对培训班的伤害。

5、在合作中建立良好的沟通

合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌，打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久的。若出现问题要本着真诚、互信、公心的态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。

6、 要有理想、更要有热情

创业不比替别人打工，替别人打工可能有下属为你打点日常小事，有上司为你指点方向。可是，创业初期什么都需要自己亲自动手，面对学生、家长等，里里外外均要自己一手操办。

如果只有理想，什么都希望别人来代自己完成，自己做个总指挥那是不可能的。在初期要懂得，更要愿意去亲力亲为，这样不仅能体会到过程中的细节，一起经历过程的酸甜苦辣，也能加强彼此的感情与创业的信心。

❹ 准备与别人合伙开舞蹈培训班，他出场地设备，我负责舞蹈教学，请问合作协议该怎么写急急急!

从你的情况来看，你可以算作是“非专利性技术”入股，如果培训班主要以你的舞蹈技术作为经营业务，那么呢所占股份30%最合适。因为非专利技术很难做价格评估，最好的方式是你朋友的资产全部以资金折算，其中30%挂在你的名下，相当于你朋友替你出了30%的股份，然后你们再双方约定一个合作协议，如果你主动退出，该股份自动归还你朋友，如果培训班持续，你始终占用这些股份，这是最合理的方案。

❺ 培训班转手合伙怎么合作

1.找到受让人。你准备把合伙企业的个人份额转让给合伙企业合伙人以外的其他人的,首先你得选择好相应的份额受让人。这个受让人可以是公司内部的员工,也可以是公司外部的员工,但一定不能是合伙企业里的其他合伙人。

2.通知其他合伙人。在找到合适的受让人后,立即通知合伙企业里的其他合伙人,让他们知晓你准备转让份额的事宜。

3.征得其他合伙人的同意。按照合同法以及公司法的规定,你在准备转让自己的个人份额给合伙人以外的人时必须要征得其他合伙人的同意才行,这是保障合伙人的基本权利的体现。

4.办理转让手续。在征得合伙企业的其他合伙人同意后,你就可以和受让人按照相应的规定办理转让手续了,该去登记就是登记,该去变更就去变更,该交税就交税。

❻ 与人合作开乒乓球培训班一方提供场地,一方提供师资,如何分红

1、甲方提供场地并承担房租、水、电、物业等费,乙方负责的教学任务及汇报演出。
2、由甲方收取学生报名费并保管,每期培训任务结束后,甲乙双方按招收学生学费的六-四分成（即甲方60%,乙方40%），由甲方一次性支付给乙方。
3、合作期间如有商业演出,所得收入，除去学员的补助后,甲乙双方按对半分配,即各自占50%。
4、培训场地所有的货物、装修、装饰及其他所有设备全部归属甲方，双方无任何共同债务。
5、乙方不得私自向学生及学生家长收取任何费用,不得欺诈、蒙骗学生及其家长，否则乙方将为此承担一切后果。
6、乙方应全身心投入教学并有计划进行教学活动，不得无故违约、旷课或迟到，如乙方不能履行教学任务，甲方有权扣除乙方所得，甚至解除此协议。
7、本合同一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。