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两委主干培训方案

发布时间:2025-05-22 00:03:14

① 如何在新时期下推动村两委制度建的

围绕基层组织建设新思路,从思想、组织、制度建设入手,着力理顺“两委”关系

正确处理党支部和村委会的关系,是确保坚持党的领导、依法办事和村民自治三者有机统一的前提和基础,为此,我们按照加强农村基层组织建设,理顺“两委”关系的工作思路,从思想、组织、制度建设三个方面入手,针对性地采取了以下几项措施:

1、强化培训教育,为理顺“两委”关系打牢思想基础。农村“两委”关系的好坏,取决于农村“两委”干部的素质。换届选举后,一些村“两委”班子之所以不团结、不协调,一个重要的原因就是新上任的村级干部的素质偏低,缺乏正确处理矛盾和驾驭农村事务的能力。为此,我们在解决“两委”关系不顺畅的问题时,首先抓住这一关键环节,从统一思想认识,提高他们的政治水平入手,使支村“两委”干部真正树立"一盘棋“思想。

一是及时组织培训,统一干部思想认识。“两委”换届选举后,我们及时对新任支村两委主干进行了培训教育。先后在市委党校举办了5期培训班,共培训新任"两委”主干1028名。通过培训,不仅提高了他们的政策理论水平和管理农村事务的能力,而且使他们弄清了党支部与村委会之间的关系,理清了工作思路。新当选村委干部通过培训普遍反映:通过这次培训,最大的收获就是摆正了自己的位置,弄清了党支部与村委会是领导与被领导的关系。一些长期担任村支书的同志通过培训也提高了认识,认为实行村民自治,党支部应当对村委会工作起到领导、支持和保障作用,不能放弃党支部的核心领导地位,但也不能象以前那样大包大揽村委工作,否则就会影响村民自治的深入开展,影响农村民主政治建设的进程。

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