1. 双百社工待遇
双百社工的待遇因地区及具体情况而异，但整体而言，包括薪酬、津贴、福利等多个方面。
双百社工的薪酬水平相对较高，能够体现其专业价值和工作强度。以广东英德市为例，双百社工的薪酬根据持证情况和入职时间有所不同。具体而言，先期整合人员中部分镇的原“双百计划”第一批社工，薪酬可达4829元/月；而部分镇的第二批社工及新招聘的社工，薪酬则为4375元/月。此外，对于持有助理社会工作师和高级社会工作师职业水平证书的社工，还有额外的专业技术职称津贴，分别为每人200元/月和2500元/月。
除了基本薪酬外，双百社工还享受完善的福利体系。根据国家法律、法规和相关政策规定，各镇会统筹足额缴纳社会保险及住房公积金，确保社工的基本生活保障。同时，双百社工还享受与所在镇购买服务人员、自聘人员同等的福利待遇，如工会会员福利、年终考核奖金等。这些福利措施不仅提高了社工的生活质量，也增强了他们的工作积极性和归属感。
在职业发展方面，双百工程也为社工提供了广阔的空间。社工通过不断学习和实践，可以提升自己的专业技能和服务水平，从而获得更好的职业发展和晋升机会。此外，双百工程还注重社工的培训和督导工作，为他们提供必要的支持和帮助，确保他们能够更好地履行职责、服务群众。
综上所述，双百社工的待遇相对较好，不仅体现在薪酬水平上，还包括完善的福利体系和广阔的职业发展空间。这些措施为社工提供了良好的工作和生活环境，也促进了社会工作的专业化和职业化发展。
2. 新手社会工作者如何开展活动
进入社工行业，无论是岗位或者项目社工都需要完成个案、小组、社区活动等专业指标。新入职的社工即使是社会工作专业毕业，理论已经经历过大学四年的熏陶，但是对于如何实际开展活动，依然一头雾水，理论和实践并不能顺利接轨，那么新手社会工作者如何开展活动呢?下面就听小编细细道来。