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中国人寿新员工的培训方案

发布时间:2024-03-21 15:57:38

❶ 中国人寿保险公司的新人培训都培训什么

1、中国人寿的发展历史
2、保险的意义与功用,让你对保险有一个初步的了解
3、中国人寿代理佣金的计算方法,会让你觉得通过自己的努力能够获得很高的收入
4、让你了解保险代理人制度,会使人觉得自己有很大的发展空间
5、会让你对团队合作有一定的体会
6、如果时间充裕,就开始为保险代理人考试做准备了

❷ 中国人寿三天培训内容是什么

1、中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。

2、中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
应答时间:2020-12-01,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❸ 公司新进员工培训流程PPT



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沟通与激励技巧(202) 公关交际礼仪(202)
行政人员的沟通技巧(ppt54)(201) 卓越工作方法(201)
参考资料:

❹ 中国人寿新人三讲怎么讲

中国人寿新人三讲:讲行业、讲公司、讲自己。

1、讲行业:太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外,2001年恢复国内经营,是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司。

2、讲公司:太平人寿是国有背景,实力雄厚。三大股东分别是:

(1)中国太平保险集团,它是隶属于国务院的国有控股金融保险集团。

(2)中国太平控股有限公司,它是第一家在境外上市的中资保险企业。

(3)富通保险国际,它是实力超凡的综合性金融集团,业务遍布全球。

3、讲自己:从对保险的不了解,经过学习,认识到保险行业前景非常好,也非常锻炼人。特别是在太平人寿,有最专业的培训支持,个人的知识和能力都能够得到快速提升。 同时这份工作还很有意义,在成就自己的同时还可以帮助别人。

(4)中国人寿新员工的培训方案扩展阅读:

中国人寿的企业文化体系以“成己为人,成人达己”为核心理念,以“守纪律、有激情、在状态、抓执行”为工作作风。

坚守“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、特别守纪律”的企业精神,坚持“依法合规、创新驱动”的经营理念、“诚实守信、客户至上”的服务理念以及“以人为本、德才兼备”的人才理念。

秉持“一个客户,一个国寿”的发展理念,凝聚精神力量,共同扛起“团结一致加油干,重振国寿再出发”的使命与担当,向“建设国际一流金融保险集团”的企业愿景砥砺奋进。

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