书法培训营销方案

① 书法，美术培训有什么比较好的招生和营销策略

单招分数线很大成分上可以通过面试分去突破的，文化成绩一般固定了的。但版是有一点很重权要就是，单招面试过程中或者是综合素质测试中，即便你表现的非常不错，有一条题目或者细节做错了，可能就算打高分也不录取你的。单招的最低分数线大概是200分左右，你的分数可以考虑学校的单招~~

② 私人培训班书法老师工资和招生有联系吗，是不是一边做着老师一边做销售招生

私人培训班书法老师工资和招生当然有联系，招到生，老师应该也是有提成的，另外，教的学生越多报酬应该也越高。如果学生不够数，这培训班就有可能开不起来。

③ 开办一个书法培训中心，谁能提供书法培训的营销核心！

我是我们这地方的书法教师，经验比较丰富，比较了解硬笔楷书、行书，毛笔楷书、行版书的教学，教学业绩显著权，自己还有一间比较有影响的书法教室。一直也在思考拓展书法教学业务的问题，不懂你的需要是什么，请具体谈谈好吗？

④ 许小恒的主要培训课程与项目

金融投资理财篇：
《许小恒教你每天学点金融学》《把自己卖个好价钱》《最正当的“劫富济贫”》《认识身边的钱柜》
《银行的致命软肋—挤兑》《你不理财，财不理你》《一场看不见硝烟的货币战争》《利率市场化新探索》
《用今天的钱打理明天的生活》《中国资本市场最后一次制度性盛宴——新三板扩容》《新常态、新三板、新平台、新机遇、新财富》
市场营销篇：
《深度营销》《暴力营销》《如何突破概念营销》《 营销创新中的另类思考》《 新4P:思维价值链》《九型人格解析与人才管理》《新媒体时代营销法则 》《小米的两端营销 》《预算管控之道》《价值链重塑》《深度营销管理模式》《 非对称营销下的创新战略》
人力资源篇：
《阅人有术—面相识人密码解析》导航手册（版权专利）
《阅人有术—面相识人密码解析》精英手册（版权专利）
《阅人有术—面相识人密码解析》领袖手册（版权专利）
《阅人有术—面相识人密码解析》测评手册
《KPI与绩效系统》《目标激励之道》《九型人格运用》《绩效系统运行》《工作向左，生活向右 》《绩效引爆核能》《干部选拔储备与职业规划》《企业文化与中国企业面临的十大问题》《KPI，“关键绩效”指引成功》《忠诚度与执行力》《人际关系与沟通技巧》《管理之三十六计》《危机管理》《积分式》
书法篇：
《纵横书法，墨书青春》
《许小恒草书作品集》
《荀敬齐-许小恒书法作品集》南京出版社
《书法学习与指导》 中华书局
《中国书法书风求索集》
大学求职篇：
《赢在大学起跑线—— 实现飞跃，赢得长远》
《大学生如何求职 》《银行系统岗位应聘攻略》
《求职之简历制作与面试技巧 》
《毕业那天我们一起失业 》
《 大学生求职攻略之葵花宝典》
《 给中国大学生的五篇信》
《笑傲职场》
《完美口才》
《金融危机后大学生就业形势分析》
《拼搏精神与拼爹时代》