学而思培训点灯方案

『壹』 关于学而思培训协议，有没有人签完培训协议没去培训的。这个不算毁约吧

不至于吧。。。我去培训都没签培训协议的。
表理那个HR，坑你的，培训完了还要刷人怎么会要你赔违约金，一派胡言~
亲要淡定~~
如果还想在学而思待就好好说话~不想在那里待的话直接拍桌子走人了~~

『贰』 北京学而思入职培训

好像先要笔试，鄙视主要考你要教的学科的水平（超难）。
如果你过了笔试才可能进入试讲回阶段，那时来你班答听课的学生会每个人发一张对老师的评价卡，对你的授课情况进行评价。
还有，学而思有个老规矩，凡有学员退费，学而思的工作人员会问退费的学员为何退费，如果牵扯到老师的问题，（如果有人多次反应教师授课不好）老师也是不能入围的！愿你成功^_^

『叁』 为什么学而思周末都要学生上课严重破坏教育意义

学而思是一个培训机构，所以一般都放在周末会多一点，严重破坏教育的话，国家和教育局都会管的，如果还没有行动，那么说明还没到破坏教育！望采纳，谢谢

『肆』 学而思培训

学而思的培训是封闭的，基本上就是如何授课之类的。待遇是非常好的，普通的老师月薪也要上7000-10000吧，值得去的。

『伍』 学而思培优怎样

学而思教育致力于为3-18岁的孩子提供高品质的课外辅导，目前已成为北京乃至全国范围专内颇受属家长和学生信赖的中小幼课外辅导品牌。目前，学而思在北京、上海、天津、广州、深圳等多个城市建立分校，分校及教学点均为全资拥有的直营模式，师资统一培训。

『陆』 学而思和其他机构有什么区别 教学体系是怎么样的

“不以教学本质为目的机构不是好机构！”想要选择机构的时候少“采坑”，那么学会辨别机构“真实力”很重要！严选持证（TESOL）外教【阿卡索外教一对一口语课堂】快来参与！

师资条件是报班时必须要了解的，对于口语提升帮助最大的莫过于外教老师。纯正的口语才能营造最好的英语学习环境！

关于选课报班的一些问题，小A在这里分享几点建议：

第一：千万别找那种人机对话模式的机构，那种机构的教学方式缺乏灵活性，不利于孩子的长期学习，时间久了孩子会感到枯燥的。

第二：千万别盲目跟风，要看自己的孩子适不适合，别冲着一些所谓大机构的名气过去，结果发现这个机构的教学方式并不适合自己孩子。

第三：千万别抱着便宜没好货，好货不便宜的心态。教育培训不是实体行业，机构的好坏优劣全都是要看教师水平的，那些收费贵的培训机构也不是所有老师水平都很高，里面也有一些水平差的，再加上现在英语培训行业的师资资源紧缺，良莠不齐的现象更是不可避免，所以不能光看价格去判定一个机构的好坏优劣。

第四：多听试听课，建议家长们能多带孩子去试听一下那些机构的试听课，然后进行对比，从各方面来分析这个机构到底适不适合自己，才能选择到正确的机构。

第五：量力而行，不可否认那些大品牌机构的教学实力确实要比其他机构要好一些，但是大多数大品牌机构的收费并不便宜，家长们应该量力而行，别抱着要买就买贵的这种心态，最后做出了超出自己承受能力的选择，给自己和家庭带来不必要的沉重负担。

还是不知道如何选课报班？网络搜索【飞哥笔记】多年的教育行业的经验给出最专业最诚恳的建议。

『柒』 学而思培优有哪些课程

学而思培优是义方教育从好未来教育集团旗下的在线教育品牌“学而思网校”引进的中小学特色辅导课程，对中小学学生、家长和老师特别适用。它秉承学习有意思的教育理念，汇聚众多北大清华等重点大学毕业的年轻优秀教师，精心设计丰富有趣的多媒体互动课程，通过实时在线的互动教学，为学生们提供学习服务。课程：小学同步辅导：课程内容和学校现行教材完全匹配，从课本上的基础知识到横向及纵向的拓展，紧扣教材又不拘于教材，是一套既能提高学习**，又能培养学习习惯、开阔视野、拓展知识面的课程。奥数训练营：知识点概述＋例题精讲＋知识点总结三大模块相互衔接，提高孩子的学习效率。课程所讲授例题均为精心选编，采取逐步深入、层层递进的方式，便于孩子的理解和掌握，符合认知规律。剑桥少儿英语：详细解读剑桥少儿英语考试词汇、句型、语法重点知识点，重点传授剑桥少儿英语考试及常规英语考试应试技巧，听力、读写、口语三部分考试环节逐一突破。新概念英语：训练每分钟50个英语单词的阅读速度，练就浑厚的内力轻松准备各种英语考试、多功能课文，语法体系完备、反复再现，螺旋上升，和中考无缝衔接。情景串联故事、精讲词汇语法、细听文章录音、图文线索背诵。乐学口语：最完备的口语体系课程，学习常用生活词汇，层层递进的口语教学模式，视频教学代替传统课堂模式，精选最实用的日常词汇和句型，国际化标准发音，是零基础英语初学者的最佳课程，摆脱土鳖发音、哑巴英语、中国式口语表达，培养语感。中考直击专区：以专题模块的形式，帮助中考考试梳理知识点，总结提炼，夯实基础。七年级辅导：以教材为依据，精心讲解重点与难点，侧重巩固基础，适当拓展知识点与考点，注重学生学习方法、习惯和心理等方面的变化，在内容上注重中小知识的衔接，适时掌握学习的负荷量。八年级辅导：以教材为依据，精心讲解重点与难点，侧重巩固基础，适当拓展知识点与考点，帮忙学生提前预习及课后拓展。九年级辅导：以教材为依据，精心讲解重点与难点，侧重巩固基础，适当拓展知识点与考点，把握中考命题命脉，透析中考考点，抢先领跑。了解更多服务优惠点击下方的“官方网址”客服324为你解答。

『捌』 培训学校招生方案

招生是教培机构的命脉，做好招生是每一位教育机构创始人的心愿，提到招生，就不得不提活动方案，以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案，助你突破招生淡季。
1两人同报免一人
有的校长肯定会说，五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行，在这期间只要用心教授孩子、服务家长，那么本期结束后的续费就不是问题，而且时间短，不用拉持久战，而且下期正常续费就是一换二了。
另外，可以根据自己的校区情况，做出相应的改变，比如：同报免一人，限前20组，其余报名者送大礼包。
2新生报名优惠政策参考
xx活动特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免;(短期的哈，别赔喽!)
部分课程xx活动当日买一送一;
团报10名打7折，团报5名打8折，团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);
上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);
3老学员打折续费活动
当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划，能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。
转发校区活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费;
点赞xx活动换学费;
续报两年优惠1500，续报三年优惠4000，续报四年优惠6000;
xx活动，拍照转发活动海报拿礼

『玖』 求新东方,学而思等大型教育培训机构的员工手册或者规章制度借鉴

这种东西建议你应该去网络文库搜索，哪里提供的是专业的文献资料类

『拾』 您好，我是一个应届本科生，刚通过学而思小奥初试并收到培训通知，想请问培训的注意事项有哪些谢谢！

学而思待遇复很好，晋升空间也不错制。由于属于创业型的企业，比较富有创新意识和包容姿态。对老师安排比较灵活，想得到高薪就多排课，想多坐班就少排课，不想坐班也可以只排课不上班。不同的需求都能找到对应的岗位。如果感兴趣可以先做专职，如果发现有余力可以考虑转全职。专职也是五险一金配齐。