⑴ 电商产品方案策划书参考模板
电商产品方案策划书参考模板电商产品要怎么才能卖好,首先就是要先把产品的策划书制定出来,再去实施。以下是我整理的电商产品方案策划书参考模板,欢迎阅读!
电商产品方案策划书参考模板【篇一】
一、产品市场分析
我们今日所选择的产品是我们明天能否走多远的决定性目标,电商虽然冲刺着各大行业,但就一定能说所有的产品都适合网上销售吗?网上销售就能肯定就会有销量吗?有销量就能证明利润空间大吗?后期有百分百的精力去打造产品,不如前期用百分之六十的时间先考量一下产品的优劣性。产品质量是否过关这是首当其冲要考量的一点,退货率会高不?产品价格是否有优势?运费怎么样?同行做得怎么样了?竞争激烈不?这些都是静下心来值得反复思考的问题。
xx的xx衣架厂创办已有20年有余,在行业里名气已经有了,也就是说品牌已经有了,xx年前后间生产出来的衣架数量不计其数,在质量方面也可以说是无可挑剔了,又是厂家直接开网店,价格优势还有什么可说的呢?就是前期不赚钱在卖也抗的过来。品牌已有,质量也好,价格也客观,这是我们自己的三大优势。再来对比一下同行的。天猫店已经有几家卖衣架的,阿里巴巴也有几家,质量我不清楚,但他们有些专营店,有些经销商,店铺不是专业在卖衣架,单凭这点我们心里的底气就徒增起来。这是我们电商里同行的友袭分析,再来我们继续产品市场的分析。双林衣架厂是制作生产实木衣架,属于中高档衣架,西装衣架丶衬衣衣架,线下专门在酒店丶服装里开拓业务,服装行业的发展,酒店的数量的渐增,这些都证明了实木衣架的潜力所在。
二、前期运营方案
既然心底认定打算做这项产品了,不管别人的劝说你就是铁定要做好电商这一块,那好,想必这时你已经为自己近几年的电商目标定下了一份最理想最完美的执行计划了,要达到某某某的成交金额,员工人数要发展到某某的程度,有目标总是好的,但这时请先放下你的理想你的目标,我们先坐下来喝杯茶好好的聊一聊怎么运用你的产品。
我们既然选择了xxx作为我们开拓的平台,对于不同的平台就需要制定不同的营运方案,xx的有xx的规则,xx有xx的规则,xxxx又有自己的规则,xxx平台就要走批发的路线,以量取胜,价格腔告历可以再低一点,还要大力发展分销量,不管是线上还是线下的具体的做出一份批发价格,让线上线下保持平衡,不让线下的客户有感到吃亏的心里,同时线下的分销量又卖的开。
三、样品拍摄
拍摄的重要性我想不输于设计环节,设计依靠于产品的拍摄,一张高质量的照片让设计事半功倍,所以请不要吝啬于设备的投入,专业影棚是有必要买一个的,单反相机也是必备的,三脚架如果能添置下来也是要的,也许你会问:自己不会拍摄买下来干嘛?不会拍摄就请人拍摄!盗图永远没有出路,要想电商做得好,就必须认真搞,我觉得不仅要购买拍照器材,还要购买拍摄视频的器材,所幸的是现在好一点的单反相机也具备了拍摄高清视频的功能了。
我拿到衣架的第二天立刻着手拍摄,xx个衣架的样品花了两个小时拍摄了xxxx张照片,一个样品大概就拍了十多张照片,细微之处无不一一拍下,同时花了一天的时间再来精选照片,优化了一天的照片,工作虽然辛苦,但却觉得其乐融融。要想发展好电商,拍照这一环节是必不可少的,设备上有没有投入这一点上也大概可以分出企业有没有用心在做电商了。
四、图片设计
设计人员就像超市里商品导购员,所做的图起到导购的作用,怎么设计就是怎么推销你的产品,有人进店看你的产品了,这时你想要怎么跟眼前的客户介绍呢?产品卖点何在?特色何在?用途呢?使用场所?所要表达的话想怎么说不让客户觉得厌烦啰嗦,还想认真听我们说完,这是超市导购员的任务,换成设计人员就是怎么设计图片让客户怎么把你设计的图片看下去看伍搜完的问题。我们网上卖东西基本都是在卖图片,客户看不见摸不着我们的产品也只能靠着我们上传的图片然后靠着想象力去感知产品,这时如果没有设计好图片再优秀的产品再有能力的运营师也是白搭。
五、运营优化
在产品质量没得话说,价格也有优势,图片也拍摄完美,设计也是一流的,那么我们已经可以说是事半功倍了,这时我们还需要营运师再来添上一把火,可谓火上浇油,所谓运用,不花钱能把产品推销出去是不过的了,有必要时再花钱营运也是需要的,毕竟在广告到处横飞的世界里,不花钱谁的地盘愿意给你打广告。运营是一项模糊无实际指标可考量的一件事情,有大的方向也有小的方向,大的方向比如小米手机的饥饿营销,苹果手机的高消费营销不一而足,小的方向就如一个好的标题是怎么写的,今天店铺要做一场什么活动。
或者我们还没有策划一场大企业的那种微博营销的能力,或能把微信营做起来,也没有那个钱去制作一个优秀的微电影视频营销,我们所能做的就是尽量把图片优化完善,把产品标题做得无可挑剔了,把站内的流量做大起来,如果时间有余的话再想想其他办法怎么去营销。
六、实践
所谓实践出真知!战争的号角已响起, 口号 已经打出去了,每促成一单交易我们就多了一次经验,交易成功也好,退货也罢,在成功与失败中积累下一次次的经验,价格的定位调整,图片拍摄设计的调整,营销方案的调整都是要去认真思考的,顺应时势总是没错的,观察竞争对手也好,提高我们产品质量也罢,在电商的路上,我们总是没有办法停下脚步来的
七、做好服务
一个好的服务对于销售总是如虎添翼,电商最后的战争愈演愈热,同行价格已经基本相差无几,产品不管是你家买还是他家买也是一样的质量,我们所能做的就是更好的服务,没有的服务,只有更好的服务,如我买东西也是喜欢跟风的,评价多的,评价高的,我想东西那么多人买不会错就是了。
我们不仅要卖衣架,还要卖我们衣架的品牌,更要卖服务,战争已经到打到了细节决定成败的时刻了,试问我们还有哪些方面可以做的更好?买xx个衣架赠送x个衣架可好?我们还能做些购买xxx个衣架有抽奖衣服的活动吗?我们选择的快递那个服务更好呢?我们衣架的包装可以做的精美吧?让客户买了我们衣架即使赠礼也可以感到很光荣。
总结:不管卖衣架也好,卖衣服也罢,在探索电商的路上,我们总是希望能走的更远一点,在这几年里它对我们的改变已经够多够大了,在很多年以前在我学生时代的时候,去书店买书经常要跑到很远的地方,贵却不说,还要担心能不能买到想买的书,现在我不变的是依然爱看书,变的是直接网上买书了,方便,省钱。你看,这就是电商的魅力。
电商产品方案策划书参考模板【篇二】一、市场管理
1、市场定位:经过市场调查,分析顾客群体,按地区、消费目的、消费水平、消费习惯进行分类,从而确定产品进入市场的方向。
2、市场分析:
(1)市场划分:一是区域划分,二是某一档次产品的划分,分别预测市场占有率;
(2)目标划分:即目标区域和目标占有率。
(3)目标市场划分策略,即实现市场目标和占有率目标所采取的战略战术。
(4)市场真挚据市场调查,明确顾客群体之后,要对顾客的消费需求作定量和定性分析。
3、行业分析:
(1)明确行业现状,特别是主要竞争对手情况(包括竞争对手的人才、创新能力、质量与服务、价格、战略战术和市场拓展等)
(2)明确竞争和购买类型。主要在哪些层面上展开竞争,从消费对象和产品性能分析购买类型,如群体、个体、季节、交际、投资、配套等。
二、产品成本和价格定位
1、产品成本:一是产品成本构成及价值;二是如何通过材料采购、生产、管理来降低生产成本。
2、产品销售价格定位(包括定位价格和定位策略,静态价格定位和动态价格定位等)。
三、销售策略
1、销售模式;
常规模式和网络模式。
2、销售政策;
在竞争激烈的市场中,各厂家从产品质量、售后服务、价格进行大量的宣传。本公司在战略计划中,售后服务和质量的广告宣传需较为到位,并有一定的独特个性。本着良心做人的原则,不欺不瞒。
3、销售措施;
为长期稳固占领市场,建议加强“企业形象力”的促销效果,利用公关广告的“在商不言商”的软性广告效应,提升商品广告的直接硬性广告的灌输力度。
4、促销手段;
阶梯渐升价格销售是市场营销中价格策略的一种。主要针对销售淡季实施,以期报转销售颓势。阶梯渐升价格策略本身促销力较理想。与单纯的降价相比,不降低消费者对商品的信任度。因为是逐步提价,这也提示消费者从速购买。使淡季销售量提高,与相对旺季默契接吻。举例说,格力空调在冬季销售中便采用这种策略使空调一度热销。
5、销售广告;
《xxxx报》l/4版(企业形象广告)x次(间隔x天)。
《xxxx报》通栏(销售广告)x次(间隔x天)。
其它地市晚报、广播电视报配合刊出。
广告语:制氧机使高原更美丽。
6、售后服务体系
收集消费者的意见并改进。
电商产品方案策划书参考模板【篇三】一、市场营销实现的基本功能
市场营销活动归纳起来是解决个两个基本方面的问题:其一,让最终消费者(客户)能够方便接触到公司的产品;其二,促使最终消费者(客户)的产生购买行为。
第一个基本功能,我们可以理解为,解决产品的渠道覆盖问题。即采用什么的渠道模式,实现产品的覆盖,方便消费者(客户)购买我们的产品。
第二个基本功能,我们可以理解为,解决产品的消费拉动问题。即通过品牌宣传与推广组合,达到激发消费需求、建立产品品牌偏好、刺激购买行为的目的。
因此,在进行产品市场营销策划时,就必须主要考虑解决渠道覆盖和消费者拉动两个方面的问题。当然,任何产品市场营销的起点都是产品定位,所有营销策略都是围绕着产品的定位、目标市场来展开的,渠道覆盖和消费者拉动也不例外。
二、解决渠道覆盖的问题
我们知道,不同的产品有着不同的营销模式,其销售渠道也大相径庭。例如:快速消费品通常采用的是传统的分销模式:厂家——经销商——批发商——终端——消费者,或厂家——大卖场——消费者;大型工业品销售采用一般采用直销模式,自建营销队伍:厂家——行业客户等。对于快速消费品来说,由于受众分散,所以必须通过渠道分销来实现消费者的覆盖。而大型工业用品,由于针对的是特定的行业客户,涉及的产品技术复杂,需要厂家业务人员深入了解客户需求,提供个性化解决方案。虽然采用销售渠道不同,但都是为了有效地覆盖目标市场。因此,无论是采用经销渠道、中介代理、人员直销、电视购物、网络销售、电话营销等中任何一种或几种渠道的形式,都必须与公司的产品特点、定位、目标市场结合起来。
选对了销售渠道,是不是就解决了渠道覆盖的问题了呢?当然不是,这只是第一步。接下来我们要考虑的是,我们的重点区域市场在哪里,我们的渠道布局核心应放在哪里?为了实现我们的销售目标,我们需要建立什么样的销售网络?例如:某地市啤酒年销售目标为x万吨,约xxx万箱,按平均每个终端网点年销售额xxx箱计算,那么就必需覆盖xxxx个终端网点,而各类餐饮、士多、商超、夜场又分别需要多少?相应的二级批发商、一级经销商的又应该如何规划?而针对大型工业用品,我们要考虑客户的分布情况、单个销售人员的销售幅度、订单额的大小等因素,来考虑直销网点的布局。
三、解决消费者拉动的问题
渠道覆盖的问题解决了,表明我们已经建立了产品与客户见面的平台了。而客户会不会买我们的产品,还要看我们的消费者拉动工作了。
在做品牌宣传与推广时,同样还是首先要考虑目标客户的特征、市场分布、日常行为习惯等因素。然后,再选择合适的宣传媒介与推广方式,与目标客户建立良好的沟通。例如,针对大众化的消费品,我们更多地采用网络、电视等大众化媒体,再辅以路演、社区推广等终端促销推广活动。而针对行业客户,我们可以针对性的采用行业内的期刊、网络等平台进行宣传,同时辅以行业展会、会议、技术交流会、产品验收会等形式进行推广。
在确定品牌宣传与推广策略组合后,我们还要考虑其实施的时间、频率等细节。品牌宣传与推广的策划,并不是孤立的,必须与销售推进的进度结合起来。例如,在我们的产品还没有实现相应的渠道覆盖,终端还见不到我们的产品,如果这时过多的投入广告宣传,就会造成大量广告资源投入的浪费。在新产品上市的前期,应加大品牌宣传与推广的力度,以迅速建立起产品品牌形象。在产品有一定的品牌知名度后,可以减少投放频率,以品牌提醒为主。
对于一些自身实力薄弱的中小企业,寻找与一些有丰富网络资源的企业进行合作宣传推广,是一个值得探索的模式。这样可以利用合作方的资源,在花费较小的情况,覆盖更广阔的市场。同时,更多地考虑利用事件营销、网络营销等形式,起到“四两拔千斤”的效果。
四、营销方案实施的设计
解决了渠道覆盖与消费者拉动的方案设计后,还要考虑如何保证营销方案的实施。
1、资源投入的设计
任何营销方案的执行都必须配备相应的资源,包括:费用投入、人力资源、适宜的组织架构等。在费用投入方面,包括销售费用与市场费用,可以根据按照销售目标的一定比例进行提取。费用投入有一定提前性,特别是市场费用的投入,一般存在着前期销售额较小,而市场投入较大的特点。在方案的实施过程中,再根据市场实际表现,对费用投入预算进行动态的调整,以满足市场运作与费用控制需求。
除了应具有销售与市场费用投入预算外,还必须设计营销方案实施所需的组织架构、人力资源配置等。
2、管理体系的设计
制定了详细的方案后,还需要设计相应的管理体系来保证其实施,如:对营销方案执行情况进行定期的跟踪、反馈,营销方案实施过程的督导,相应的激励考核制度等。
⑵ 电商微商沟通技巧与客户交流不仅要走心,更要暖心
一个出售人员要想让产品介绍赋有诱人的魅力,以激起顾客的喜好,影响其购买希望,就要考究言语的艺术。向客户展现你的言语魅力。要留心以下几点:
1、用客户听得懂的言语来介绍
通俗易懂的言语最简略被大众所承受。所以,你在言语运用上要多用通俗化的语句,要让自己的客户听得懂。出售人员对产品和生意条件的介绍有必要简略明了,表达办法有必要开门见山。表达不清楚,言语不明白,就可能会发作沟通阻碍,就会影响成交。此外,出售人员还应该运用每个顾客所特有的言语和扳话办法。
2、用讲故事的办法来介绍
咱们都喜爱听故事,所以假如用讲故事的办法来介绍自己的产品,就可以收到很好的效果。任何产品都自己诙谐的论题:它的发明、生产过程、产品带给顾客的长处,等等。出售人员可以挑选生动、诙谐的部分,把它们串成一个令人喝彩的悦耳故事,作为出售的有用办法。所以出售大师保罗·梅耶说:“用这种办法,你就能投合顾客、吸引顾客的留心,使顾客发作决计和喜好,进而毫无困难地抵达出售的目的。”
3、要用形象地描绘来感动顾客
顾客的钱包离他的心最近,感动了他的心,就感动了他的钱包。而感动客户心的最有用的办法就是要用形象地描绘。
4、用诙谐的言语来说明
每一个人都喜爱和诙谐诙谐的人打交道,而不愿和一个死气沉沉的人呆在一同,所以一个诙谐的出售人员更简略得到咱们的认可。
诙谐可以说是出售成功的金钥匙,它具有很强的感染力和吸引力,能灵敏翻开顾客的心灵之门,让顾客在会心一笑后,对出售人员、对产品或效力发作好感,然后诱发购买动机,促进生意的灵敏到达。
所以,一个具有言语魅力的人关于客户的吸引力简直是不能梦想的。超卓的出售人员,是一个懂得怎样把言语的艺术融入到产品出售中的人。
一个成功出售人员,要培养自己的言语魅力。有了言语魅力,就有了成功的可能。
⑶ 推介会和交流会区别
您好,产品发布会和产品推介会之间的联系与区别就在于:推介会是很有意义的,意义就是在于通过推广介绍的大会或活动,意思是在帮助企业、社会组织和团体、政府等宣扬自己的特点、产品和政策,促进交流活动,为合作双方带来利益的一种促销形式。产品发布会,简称发布会。对商界而言,举办蔽配新品发布会,是自己联络、协调与客户之间的相互关系的一种最重要的手段。对于XX企业来说,新品发布会的流程制定是非常重要的,由于企业新品发布会关系着未来的销售,所以公道甚至出彩的流程策划会给新产品的推出形成正面的影响。
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产品发布会和产品推介会之间的联系与区别是什么?
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产品发布会是不是会议推销
职场达人樱樱
职场引路人
您好,亲,非常高兴回答您的问题,产品发布会是不是会议推销,帮您查询到,布会属于电商推广的一种手段,不属于会议,产品发布会的开会目的是通过媒体推广某品牌新推出的产品,提升品牌和产品的传播度。 产品发布会,实际上就是通过当众演讲的方式来进行产品销售的一种模式。 希望我的回答能帮助到您,祝您身体健康,心情愉快!
⑷ 如何建设好电子商务团队
电子商务团队是在企业内部利用互联网开展企业电子商贸活动,利用网络将企业的销、产、供、研等活动串在一起,实现了企业网络发展的多人团体。下面,结合实际谈谈如何加强电子商务团队的建设。
一、确定优秀的电商团队负责人
建设电子商务团队,首先关键的一点是要找到团队的负责人,这个人就是整个团队的核心,直接决定了整个团队的执行能力,决定了整个团队的成败。团队负责人必须要有计划能力、分析能力、执行能力、控制能力、管理能力,同时还要懂得电子商务的方方面面,包括:电子商务战略规划、商城建设及营运、互联网营销、网站建设、SEO优化等等,还要懂得传统商业运作,例如品牌规划、营销策略、渠道建设等,还要具备实战能力,用经验来归纳总结理论,从而进一步指导电子商务战略、战术的规划和执行。
二、构建合理的电商管理团队
构建一个结构完整的电子商务团队一般可分为七个部门:客服部、市场部、物流部、技术部、网站运营部、财务部和人力资源部。客服部的职能就是客服服务、客户咨询、客服培训考核等;技术部负责网站、呼叫中心和电子商务系统的建设,以及采购系统、仓储系统、CRM系统和各种系统之间的对接等;市场部负责互联网和其他媒体推广、品牌宣传和公关、网站合作、支付合作、网站策划、CRM营销;物流部负责根据采购名单进行招标和采购、网站仓储在的布局和设计、制定仓储标准和物流配送标准、设计仓储管理系统、选择物流配送合作伙伴、设计产品配送包装、根据订单的进行配送、并根据销售状况调节产品在不同仓储之间的库存等;网站运营部负责制定产品定价,设计产品文案,拍摄并处理产品图片,分析各类型产品,制定采购名单,优化购物流程,提高用户的购物体验,并根据销售状况制定促销方案,配合市场部完成对外推广的促销宣传。
三、加强电子商务团队的管理
电子商务团队组建起来后,必须要有清晰的目标,明确的岗位分工,确定各人职责,这就加强电子商务团队建设的主要内容。从五个方面分析一下如何加强团队管理,来实现最大的效益。
一是要有系统的团队培训。要切实提高团队每个成员的专业素质和能力水平,使整个团队协作起来。可以请专业的人来给员工上课,让大家充电,也可申请机会外出学习和交流。此外还要想办法留住人才,防止他们跳槽,让团队在高强度的工作下保持进取心和战斗力。
二是团队的目标要一致。只有目标一致了,大家的方向相同了,才能够齐心协力向着同一个方向走。好的项目主管善于捕捉成员间不同的心态,理解他们的需求,帮助他们树立共同的奋斗目标。劲往一处使,使得团队的努力形成合力。
三是加强团队交流和分享。电商团队要经常召开交流会,交流各自工作的收获和心得,交流才是能够让大家最快的进步的方法。在交流中,您可以收获别人的收获,也可以在交流中对自己做的对的和好的地方加以肯定,而增强自信心;另一方面也可以在交流中发现自己的不足。交流的过程,更是一种多项互动,多项学习的过程。
四是加强对员工的管理。要对每位员工的工作进行统筹管理,准确把握住整体的工作情况和任务完成情况。要能够全方位的让员工得到发展,又能相互协作,共同发展。我们一直使用日事清进行团队的管理,日事清兼顾个人管理和团队协作功能,具有先进的时间管理和效率管理理念。能更清晰的梳理年度计划、周月计划,将每个计划分解成多个子任务,并可以随时展开讨论,帮助更直观、及时的反映出每个员工的工作内容和进展,提升团队协作能力和管理效率。
五是加强团队文化建设。电子商务团队文化也非常重要。整点打卡上下班,这种传统的工作模式显得太死板,新的电商团队每个人需要有每时每刻随时随地都在工作状态的意识。比如现在每个电商团队成员上班下班都在用手机和客户沟通,不断学习和了解行业知识和新闻,为自己充电。这种工作状态的转变是电商团队成员必须具备的。
⑸ 主题活动策划
一、活动目的
根据学院院团字[XX]4号文件通知,结合会计二系实际,特制定“奔跑吧,青春”三走主题系列活动,带领广大青年,“走下网络、走出宿舍、走向操场”,加强体育锻炼,增强体质。
二、活动开展时间
XX年4月至5月
三、活动具体安排
1、宣传发动阶段
召开会计二系团总支“奔跑吧,青春”三走主题活动宣传动员会,各团支部召开支部宣传会,让活动的宣传落到到每位青年。利用新媒体、海报等形式宣传三走精神,让同学们意识到锻炼的重要性。
2、具体实施阶段
“奔跑吧,青春”之集体篇
以班级为单位参加集体运动项目,通过不同五关关卡总时间最短团队胜利,进一步将三走活动落实到位。(详见附件)
四、活动总结 通过活动,发现身边榜样,形成团队,让运动理念深入人心,运动健康快乐。
会计二系团总支
策划书附件:“奔跑吧,青春”之集体
活动时间:5月6号---5月20日 下午4:30
二.活动地点:田径场
三.活动方式
第一关:弯腰过杆:(需4人,2男2女)此关所需道具:跳高杆
主要是考验个人得身体协调性和柔软性及团队意识,放置一个杆子,身体是像拱桥一样往后仰,然后从杆子下面穿过去,四人身体不能碰到杆子,并保持一致性,否则违反规则不予记成绩,以最后团体过杆结束计时。
第二关:甩便利贴:(需6人)此关所需道具:便利贴
工作人员会给每个人身上贴十张便利贴,计时开始后,队员要尽全力甩,不能用手撕,只能用身体把便利贴抖动下来,全部掉下,则记时结束。
第三关:传球接力:(需6人)此关所需道具:瑜伽球
全组队员列成竖排,由第一个人开始,将瑜伽球从胯下依次向后传递,到最后一名成员,最后一名成员再迅速向前到第一位成员前从胯下传递求,依次循环,轮玩一圈结束计时。
第四关:生死电网:(需6人)此关所需道具:绳子
主要锻炼团队分析解决问题的能力,考察团队时间管理、资源管理能力以及团队之间的信任度,用绳子结成一张网,要求队员不碰到网的情况下全部通过,触网者算牺牲。记下每队所有队员穿越(包括牺牲者)的时间。
第五关:六人七足:(6人)此关所需道具:绑脚绳,过关红线
六人七足主要是队员间的协调一致性,六个人排成一排 用线或绳绑住两两的脚 ,只有最边上的的人, 各有一支脚没绑住,然后 一起驶向终点,冲破过关红线结束计时。
附加活动:撕名牌:(两队对抗)
每个人背上贴一张姓名条,然后两队相互撕掉,哪队最后剩下人哪队就赢。
备注:
○1因活动为室外活动,如遇下雨天活动另行通知。
○2此活动为计时赛,用时最短班级获胜。
○3每个班比赛时间不一,只需一下午,每班具体比赛时间会有工作人员和微博及时通知。
○4以上活动属系部活动,每班必须选派七人,六人为主力,还有一名为替补队员。
一、活动背景
大学文化是大学的精髓和灵魂,是一所大学赖以生存和发展的根基,大学文化好比鱼缸里的氧气:看不见,摸不着,但又不可或缺。学校高度重视大学文化建设工作,将其纳入了“十二五”发展规划并积极推进实施。当前如何进一步落实大学文化建设的传承与创新,使之成为凝聚人心、升华思想、传承文明的强大精神动力,是我们应当深入思考的重大课题;为进一步推进大学文化建设,加强和改进学校党建和思想政治教育工作,提升学校文化影响力和学校党建科学化水平,更好地服务中心工作,结合我院专业特色,决定开展“理工文化大家谈”主题系列活动。
二、活动主题
理工文化大家谈之魅力理工
三、活动目的
“理工文化大家谈”主题系列活动,以理工党员网为载体,通过座谈会、讨论会、专家辅导报告、交流、访谈等形式,增强广大师生员工对理工文化的理解和感悟,增强大学文化建设的自觉和自信;进一步凝炼和丰富学校文化内涵,明晰学校文化建设的思路和任务,打造文化品牌,构筑精神高地;引导师生为“十三五”文化建设献计献策,推动校园文化建设工作的具体化和实际化。为学校全面深化改革和发展提供坚强有力的政治、思想和文化保证。
四、活动主办
经济学院党委
五、活动对象
经济学院全体师生
六、活动时间
20xx年10月至12月
七、活动策划
1 、历史沿革、办学理念和办学特色:邀请专家教授介绍我们理工大的合并成立发展历史。理工大的大学理想和核心价值追求、办学理念、卓越教育理念、我们的大学精神等。
时间:20xx年11月
地点:经济学院报告厅
主讲人:刘伟书记或高教所
承办单位:经济学院党委办公室
参加人员:经济学院师生
让同学们了解理工大的发展历程,我们是处在怎样的大学文化中学习生活,让同学们了解我们学校如何努力以卓越教育理念来使我们成为一名新一代理工大人,使我们提升作为一名理工大人的人生境界,成就我们的个人之大,我们的大学之大,我们的时代之大。
● 历史沿革: 让同学们更加深入详细清晰的认识我们理工,了解理工的历史,才能懂得理工,才会更加爱我们理工。
经国务院批准,武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学于20xx年5月27日合并组建武汉理工大学,直属教育部管理。半个多世纪以来,特别是“十五”以来,学校弘扬拼搏精神,坚持特色创新,坚持服务于建材建工、交通、汽车三大行业和区域经济建设,坚持面向社会办学,逐步发展壮大,实现了从面向行业向面向全国、由工科为主向多学科协调发展、以教学为主向教学科研并重的高水平理工大学的三大转变;已经成为三大行业和区域经济建设重要的人才摇篮和科技创新基地。
● 学校的大学理想和核心价值追求: 建设人民满意、世人仰慕的优秀大学
历史超越: 学校发展纳入到大学传统核心价值体系中,超越了具体历史发展阶段的局限,为学校发展指明了历史方向。
重要结合: 历史继承与未来发展的结合、国家需要和大学追求的结合、国内传统和国际标准的结合。
价值取向: 为学校的办学理念、教育理念、大学精神和文化提供了的价值取向。
目标指向: 为一代又一代理工大人开辟了追求卓越的全新精神境界,提供了目标指向。
● 学校的办学理念: 育人为本、学术至上
育人为本: 强调对学生负责、对学生家庭的重托负责、对党的教育事业负责,并落实到学校办学的每一个环节。
学术至上: 强调崇尚学术、追求真理应成为全体教职学工的核心价值追求,大力弘扬严谨、求实、创新的学术精神。
● 学校的卓越教育理念: 卓越教育、卓越人才、卓越人生
卓越教育观: 围绕卓越人才培养,提出人才培养工作要实现“三个统一”、构建“四大体系”。
卓越人才观: 围绕卓越人才培养,提出卓越人才要具有“二个卓越”。
卓越人生观: 提出卓越人才的“两个引领”。我们的卓越教育和卓越人才培养最终是要让我们每一个学生都能以智慧引领人生、以卓越引领社会,即能够以自己的卓越追求和卓越能力成为社会和谐的促进者、社会发展的承担者和社会进步的促进者,创造和享受美好的人生。
● 学校的大学精神: 厚德博学、追求卓越
“厚德博学、追求卓越”的大学精神强调道德和学术对学生、对公众、对社会的示范和引领,从而使大学成为追求真理的一面旗帜,凝聚整个社会的道德信任。
“厚德博学、追求卓越”的大学精神有待进一步发扬光大。道德精神和追求卓越的崇高境界要全面成为引领学校教育和学校发展的内在动力和价值源泉。
2 、校园文化建设:邀请经济、金融、国贸、电商各系老师就校园文化建设、学科特色、办学理念、今后的教学规划进行讨论。
时间:20xx年11月
地点:经济学院各系办公室
承办:经济学院各系
参加人员:经济学院各系老师
学术文化是校园文化的重要组成部分,离不开学院各系老师的辛勤耕耘和劳作。经济、金融、国贸、电商系在学术方面各有联系而又各具特色,要求各系老师在教学方面根据自己的学科特色总结各系的特色教学理念,并制定符合各系学生不同要求的教学规划。以教师为出发点,集合各位优秀教师的先进观点和建议,并最终运用于学生教育和学术研究方面,形成浓厚的学术氛围并凝结成经济学院特色学术文化。
3 、学院文化:邀请有关院领导介绍经济学院文化的概况。
时间:20xx年12月
地点:鉴三202
主讲人:院领导
承办:经济学院学工办
参与人员:经济学院师生
在理工文化中,在学校文化的基础上,“学院文化”是理工文化的组成部分之一,是理工文化的表现形式,是理工文化的.在各学院的认同。
4 、学院品牌活动
时间:20xx年11月
地点:鉴三202
主讲人:缪子菊
承办:经济学院团委
参与人员:经济学院学生
● 湖北省高校大学生经济学术论坛: 湖北省高校大学生经济学术论坛在各方的共同努力下已经成功举办了五届,累计参加学生达7万余人次。第六届论坛以“新阶段新挑战新发展—未来中国经济展望”为主题,期间举办了主题报告会、论文征集及研讨会、实战营销大赛、经济文化展、高端经济讲座、全国经管社团交流会等一系列活动。
● “经彩飞扬”文化节:
⑴“经彩杯”羽毛球赛
⑵风筝设计大赛,在空白的风筝上绘制属于自己的青春,亲手将梦想放飞于天际。
⑶生活权益座谈会
⑷十佳歌手选拔赛
⑸“经纪人杯”知识竞赛
⑹商务礼仪大赛
⑺经彩飞扬开幕式暨新生才艺大赛决赛
5 、学院科技创新文化活动
时间:20xx年11月
地点:鉴三202
主讲人:优秀学生代表
承办:经济学院团委
参与人员:经济学院学生
科技创新文化: 经济学院学生多次参与“挑战杯”、“节能减排大赛”等创新活动,并取得了优异成绩。邀请部分获奖者跟大家分享参赛经历。
6 、素质拓展。
时间:20xx年11月
地点:武汉理工大学南湖校区
承办:经济学院马研
参与人员:经济学院学生
通过素质拓展的方式带领大家认识校园、了解校园。在轻松愉悦中体会理工大里团结协作、互帮互助的文化氛围。增强学生对集体的参与意识和责任心,增强集体的凝聚力,启发想象力与创造性,提高解决问题的能力,学会欣赏别人、关心他人、助人为乐。形成积极向上的学院氛围。
7 、魅力理工。
时间:20xx年11月
地点:经济学院创新创业实训中心
主讲人:薛宝佳
承办:经济学院团委
参与人员:经济学院学生
我们理工之所以充满魅力,除了有底蕴的历史文化以及有特色的学校的精神文化,让同学们更加直观的体会理工文化、理工魅力的便是我们的美丽校园和丰富多彩的校园活动了。
(1)美丽校园和特色建筑: 请同学们谈谈入学以来发现的校园美丽之处及特色建筑(如:西院的樱花,南湖的梅岭,余家头校区的建筑,南湖体育馆、理工广场等等)
(2)校园活动: 学校的文体文化体现在学校的各种学术、文艺活动中,校园活动是一个学校文化建设的载体,体现着我们校园生活多样化,既体现着我们学校的精神,也体现着我们学校的教育品味。校园活动是一种隐形课程,让学生认识自己、发挥潜能,推动学校素质教育的发展。
(3)新媒体文化: 新媒体是学校网络文化的载体,对外展示学校的文化风貌和形象,加强与社会的交流与沟通;对内成为校园一个主要的媒体和重要的信息源,发挥着宣传、教育、引导和活跃文化生活的作用。
8 、文化展示与交流会。
时间:20xx年11月
地点:由各年级学生自行决定
承办:经济学院学工办
参与人员:经济学院全体学生
四个年级进入校园的时间各不相同,对学校的了解和看法也各不相同,学生的生活重心也有所差异,形成了不同的年级文化,如11级学生的考研文化。四个年级的文化展示与交流会,旨在让各个年级的学生相互了解相互学习。一方面高年级的学长学姐可以向低年级的学弟学妹传授经验,另一方面低年级的同学以他们的热情和活力感染高年级同学,大家相互学习、相互促进,共同进步。
八、注意事项
1、院学工办做好会议拍照及新媒体的发新闻工作。
2、院团委做好会议记录并整理发给总会。
3、活动开始前负责部门写好策划书并发给学院党委办公室。
4、确保活动通知到位,每个成员准时与会。
5、应急预案,当有老师或同学提出一些较为尖锐的问题时,由院党委办公室统一解释。
中共武汉理工大学经济学院委员会
十月二十三日
活动目标:
1、理解凑数的概念.
2、理解满五加的规律。
本档内下加不够,下5去凑。
3、学习满五加口诀
+4=+5-1
+3=+5-2
1、掌握满五加的拨珠指法。
教学重点:
1、凑数概念:相加等于5的两个数互为凑数。
2、掌握5的分解组合: 5 5
1 4 2
3、掌握满五加的规律:本档内下加不够,下五去凑。
4、满五加拨珠指法:在本档内,是指拨入5同时拇指拨去加数的凑数。
教学难点:
1、熟练找出想赢得凑数,如1和4互为凑数,2和3互为凑数,1的凑数是4,2的凑数是3等。
2、学会应用满五加口诀:+4=+5-1、+3=+5-2
3、区分满五加和直加。
活动准备:
1-5的数字卡片、珠像图卡片、故事中所用卡片(鸡妈妈、鸡宝宝、花狐狸、5个鸡蛋)
活动过程:
一、 复习9以内直加直减:教师说数,请小朋友拨珠并报数,看谁说的又快又对。《小灵通练习册》
二、 找凑数:
1、教师通过讲鸡妈妈孵小鸡的故事引导小朋友解释凑数的概念。
2、教师也让小朋友看自己的手指找凑数。
3、启发凑数的概念(即相加等于5的两个数互为凑数)。
4、学习《凑数儿歌》。
你是1,我是4,我们都是小博士,
你是2,我是3,大家一起去爬山,
你是3,我是2,你是我的小伙伴,
你是4,我是1,看谁能够的第一。
1老师和小喷油一起拍手并做动作唱凑数儿歌。
2掌握后,逐个请两个小朋友进行表演。
活动结束:
小朋友一起探讨。
一、活动意义:
以形式多样的活动形式增进团员青年间的了解与交流,同时活跃工作氛围,促进友谊,加强技术交流,并通过本次活动增强凝聚力,展示与时俱进、充满活力的中心青年形象。
二、活动主题: 一起来玩吧,让你我的生活不再单调!
三、活动策划主办方: 团支部
四、活动时间: xx年7月30日(周六)
五、活动地点: 工会活动室
六、活动内容:
a、斯诺克个人赛
b、乒乓球单打比赛
(为节约比赛时间,对a、b均有意向者请选择一项参加)
七、活动方案:
a:斯诺克个人赛
1、比赛详情:
(1)报名方法:即日起至7月22日(周五),有意向者请报名。
(2)比赛采取个人赛制,不分性别,男女一同参赛。对阵选手由抽签产生。
(3)比赛采取一局直接淘汰制,胜者进入下一轮。
(4)具体规则将于报名结束后公布。
2、工作人员:
(1)裁判:1名;
(2)计分:1名。
3、奖励办法:设冠军、亚军各一名。
b:乒乓球单打比赛
1、比赛详情:
(1)报名方法:即日起至7月22日(周五),有意向者请报名。
(2)男子、女子单打比赛,对阵选手由抽签产生,比赛采取三局两胜直接淘汰制,胜者进入下一轮。
(3)所有比赛均采取11分制,每场比赛先得11分的参赛者为胜方,但打到10平后,必须先得2分者为胜方。
(4)具体规则将于报名结束后公布。
2、工作人员:
(1)裁判:3名;
(2)计分:3名。
3、奖励办法:设冠军、亚军各一名。
八、注意事项:
1、保持活动场地的整洁;
2、本着“友谊第一,比赛第二”的原则,听从裁判安排。
一起来玩吧,让你我的生活不再单调!期待你的积极参与!
⑹ 派代的活动
2010年5月15日,2010派代华南电子商务峰会
敬请您的关注!
2009年10月23-24,2009首届派代电子商务年会
主题演讲:
新蛋中国区总裁AnthonyChow:中美电子商务的现状与差异
网络有啊总经理李明远:网购用户的行为分析
一号店总裁于刚:电子商务的有效供应链管理
支付宝CEO邵晓峰:中国电子商务现状分析
快钱CEO关国光:如何彻底解决电商企业的物流回款问题?
亿玛在线总裁柯细兴:效果整合营销助推B2C成就远大未来
派代网总裁邢孔育:电子商务将高速发展十年
(略)
专题互动:
互动专题一、电子商务规模发展过程中的难点
互动专题二、如何改善电子商务物流服务质量,提升用户购物体验
互动专题三:如何借助淘宝平台 、开拓网上商机
互动专题四:电子商务如何有效推广
互动专题五:传统企业如何网上突破
2009年2月28日,派代上海第三届电商风云会
聚会简介:
paidai上海第三届电商风云会 2009.2.28
派代(上海)第三届电商风云会照片
上海风云会组委会成员的邢式爆料!
上海风云会随感!
从淘宝的4句经典对白说起派代上海第三届电商风云会的收获
Paidai归来说淘宝
2009年1月10日,派代(北京)第一届电商专题讨论会
聚会简介:
2009年1月10日首届(北京)电商专题讨论会
与会派友的小结或感言:
关于邮件营销方面的分析
关于SEO方面的分析
关于竞价排名方面的分析
关于CPS方面的分析
关于社区营销方面的分析
其他营销方式讨论
2008年12月20日,派代北京第二届电商风云会
聚会简介:
12月20日派代第二届(北京)电商风云会
与会派友的小结或感言:
1、参加老邢的电商风云会杂感
2、玉骨的电商风云会小花絮
3、电商江湖会之三问淘宝
4、第二届(北京)风云会有感!
4、第2届派代电商风云会重点分析--冰寒视点
5、电商江湖会之中美B2C的差异
11月15日,派代华南第二届电商交流会
聚会简介:
Paidai第二届华南(珠三角)电子商务聚会
与会P友们的小结或感言:
1、第2届华南电商聚会非官方照片(偷拍)
2、第二届华南聚会流水账
3、对第二届华南聚会我的一些总结和想法
4、第二届华南电商聚会Chris像机版照片
5、第二次华南之行感悟总结!!!
9月20日,派代北京第一届电商交流会
聚会简介:
paidai北京第一届聚会内容征集!!!
第一届(北京)电商风云会议程及参会名单
与会P友们的小结或感言:
1、第一届(北京)电商风云会之会议记录(一)
2、第一届(北京)电商风云会之会议记录(二)
3、就胡总在PAIDAI北京电商大会上讲话的思考
4、在马云的冬天里吹响进攻的号角--电商会副贴
5、奇遇电子商务咖啡
6、B2C风云会感想
7、第一届(北京)电商风云会组会有感!
8、骨哥也谈谈电商风云会的几个主题
9、电商大会玉骨之见(抗冻能力、市场VS利润、行业与价格战)
10、电商们需要更多的耐心
11、第一届电商风云会议--------非正式花絮~
12、祝贺老邢和派代哈,第一届北京电商风云会很成功哈
13、第一届电商风云上几个问题之我见
14、第一届(北京)电商风云会之会议记录(三)
15、迟到的“第一届(北京)电商风云会”部分剧照
16、第一届(北京)电商风云会之会议记录(大结局)
8月3日,派代华南第一次电商交流会
聚会简介
paidai华南第一届电商聚会(2008-8-3)
与会P友们的小结或感言:
1、嘻,paidai华南聚会抢先发图
2、paidai华南第一届电商聚会照片
3、(非干货)华南电商聚会照片
4、参加派代华南电商会后的一点想法
5、第一届华南电商聚会现场录音下载
6、华南为什么出不了大B2C
7、华南地区电子商务的个人看法
8、Paidai、华南B2C诚信同盟首次联办华南电商聚会
7月7日,派代杭州第一次电商交流会
聚会简介:
paidai杭州第一次电商交流会(2008-7-7)
与会P友们的小结或感言:
1、杭州电商聚会流水账记录
2、杭州首届电商聚会感想
3、杭州市首届电子商务非正式交流会议花絮
4、paidai杭州文字小结
5、杭州电商聚会有感
7月5日,派代上海第二届电商聚会
聚会简介:
paidai上海第二届电商聚会(2008-7-5)
与会P友们的小结或感言:
1、上海Paidai电子商务会议有感
2、Paidai上海第二届电子商务实战论坛 图片版
3、我们,该做什么?
4、paidai上海第二届电商聚会花絮(照片)
5、上海paidai聚会小结
6、上海paidai聚会小结(补充)
7、7月5日上海聚会感触
8、(简略总结)上海paidai聚会感受,补充些其他人没有说的
9、向各位兄弟道个歉
10、祝贺paidai上海电商会圆满成功!
11、2008-7-5 上海电商会小结
12、(简略总结)上海paidai聚会感受,补充些其他人没有说的
2008年6月20日,京东上海参观总结(已更新)。
2008年4月22日,老刘带我们参观京东物流中心。
2008年4月21日,洪军、单车、Albert和Jacky杭州短聚。
2008年3月22日,写paidai长三角电商聚会之后。
2008年3月15日,北京的pai友相聚在春天。
2007年8月18日,第三届电商会相片 (二)。
2007年8月18日,第三届电子商务江湖会散记一---风投虽好,还要能消化的了。
2007年7月2日,电商老大的真人秀。
2007年6月30日,电商高层沙龙。
随时追踪更新...
⑺ 电商实干家产能王经验分享会的作用
电商实干家产拦中能王经验分享会的作用是为电商从业人员提供一个交流、学习与分享的平台,让他们可以互相借鉴、借助经验教训,提高自身实践能力,进而在电商领域有更好的发展。在分享会上,业内资深人士会分享他们在电商领域简冲山的成功经验和教训,这些经验和教训可以启迪电商从业人员的判雀思路,让他们更好地把握市场趋势和发展机遇。同时,分享会也是一个结交新朋友和拓展人脉的机会,让电商从业人员在交流中感受到自己的成长,激发自信心和创新意识。总之,电商实干家产能王经验分享会是一个宝贵的机会,可以帮助人们在电商领域做出更好的成果。
⑻ 如何做好电商的文案策划
1.电子商务公司一般都设计有自己的网页,所以对应的文案策划难免时不时的要做一内下网络编辑容与网站专题策划的工作(当然是针对产品宣传这一块的)。做一个对应的网络专题和宣传稿件。
2.大型的网络公司通常定时会举办一些论坛、沙龙、交流会方面的活动,每一个活动的前期一定会伴有活动策划。这份策划案才是看出您策划才能的方面。
3.对于公司的一些公关活动以及产品推介活动,文案策划是要梳理其思路,快速的帮助对应的产品上线。也可能会涉及到一些资料的汇总整理工作,从而分析出一些趋势性的东西。
⑼ 电商创业经验交流材料
十条创业经验 导语:创业,是平凡的人做平凡的事情!很多人都说创业者不容易,创业者了不起。下面和我一起来看十条创业经验,希望有所帮助! 1、真正决定启动创业项目是一个创始人能做的最重要的决策 在实习的过程中,我发现自己也很想创业做点什么事情。所以我当时联系了我现在的合伙人SIMON。我们一起决定做电商商城,当时做的是一个平台型市场,汇聚来自世界各地的新兴设计师和艺术家,我们想在平台上讲述他们的故事。这类创业项目之前有人做过,因此不算是什么创新,但我们不在乎。我们当时就是想自己创业干点什么,做什么都行,只要能很快开始启动就好。我认为一位创始人能做的最重要的的决策就是:决定开始启动创业。关于创业,没必要想太多。你不需要非得想出一个绝妙的创业想法才能创业。你只需开始启动一个项目就行,不管是什么项目,最终,你会发现什么问题才是真正适合你创业去解决的。 2、选择创业项目时,要选择做“止痛药”,而不是“维他命” 带着这个电商创业想法,我找到了我当时的老板,即LENDUP的CEO SASHA,希望他给我一点建议反馈。他给我提供的所有建议中,有这的一条让我至今记忆犹新:创业就要做那种类似“止痛药”的项目,而不是类似“维他命”的项目。他的意思是,要想创业,就要做那种人们生活中不能没有的产品,也就是说要解决用户真正的痛点,比如止痛药。不要做那种人们觉得可有可无的产品,比如维他命。 我们最开始做的电商项目就是一滚梁判个类似维他命的创业项目,而不是类似止痛药的创业项目。但是在做电商项目时,我们发现了电商领域面临的一个普遍痛点:物流。我们发现美国国内物流费收取标准是极其不透明的,而且你很难进行对比。物流费蚕食了电子商务商店创业者的利润中的很大一部分。我们还发现,物流技术是很难整合的,它们又陈旧又过时。与物流技术合作跟与SHOPIFY这样的技术合作是一种完全不同的体验。所以我们打算在物流领域进行尝试。 SHIPPO开发的API可以将我们的客户(电子商务商店、平台型交易市场等)接入到一个综合性的物流服务供应商网络,方便客户对比不同物流公司的运费。根据客户的物流需求,帮助他们找到最佳的物流服务,同时还可以帮助他们搞定出货标签和包裹的物流查询码等。简单地说,我们解决的是用户在物流服务中遇到的的痛点。我大改们把物流变成的用户的一个竞争优势,而不是一个成本中心。 3、找融资时,要做好被拒绝的准备 所以我们有了我们自认为值得全身心投入的一个创业想法,接下来我们必须为这个创业项目找投资了。我和我的合伙人都是首次创业,我们俩都没什么积蓄,因此为了让这个项目跑起来,我们就必须依靠外部资金。对于每一个打算创业或正在创业的人,融资都是必须要经历的一个过程。下面分享一下我的融资经历。 我的融资故事可以用两个字概括:拒绝。我们申请入驻Y COMBINATOR创业孵化器,但是被拒绝渣羡了。我们也申请入驻了500 STARTUPS创业孵化器,又被拒绝了。后来我们又申请了一遍500 STARTUPS,幸运的是,我们成功了。我们之所以想申请入驻一个创业孵化器,是因为我们想利用孵化器的投资人网络资源,从而为公司拿到种子投资。为了种子轮融资,我们一共向125个天使投资人做了项目PITCH,被拒绝了115次。最终,我们从10个投资人那里拿到了200万美元的种子融资。为了获得这200万美元的投资,我们被拒绝太多次了。 不过坦率地讲,我们当时选了很多不合适的VC来PITCH我们的项目,有些VC是不投种子轮阶段的创业公司的,有些VC是不投SHIPPO这个领域的创业公司的。但是我并不后悔向这些VCPITCH我们的项目,因为熟能生巧,在向所有这些投资人做完PITCH后,我变得越来越擅长做PITCH了。当我最终碰到合适的投资人后,我就知道具体该说什么。所有投资人都倾向于问同样类型的问题,最后我已经能做到对这些问题的答案熟记于心了。 4、与潜在投资人之间建立信任非常重要 然而非常不幸的是,在我们进行这轮融资的时候,公司的其中一位合伙人离开了公司。这种合伙人分道扬镳的问题很容易会把一个即将搞定的融资搞黄。也就是在这种情况下,我第一次真正知道对潜在投资人做到透明和直接的重要性。对于我们公司合伙人可能出现的变故,我们非常直接和诚实地提前和投资人说明了创始团队可能出现的变化。同时我们也让投资人知道,如果他们决定投资我们的话,我们今后会一直这样和他们直接坦诚地交流各种问题。最后,尽管公司创始团队发生了变化,但我们还是成功从在创始团队没有发生变化之前就准备投资我们的投资人那里拿到了融资。 5、找到对公司而言最重要的一个北极星般的指标 在种子轮融资之前,我们公司业务的周增长率为40%,这个增长率说的是运输量。我认为,当时我得到的最重要的建议之一就是专注于对公司而言最重要的那一个KPI,找到最能定义公司业务成功与否的那个KPI,然后专注于提升那个KPI,而不是什么指标都想关注,最后被各种指标压得喘不过气来。当然,今天我们依然将运输量作为我们的主要KPI,但是我们也在优化提升其它一些指标。 公司的A轮融资比种子轮融资要顺利得多。我们被热情地引荐给30多个投资人,我们能够自己制定时间表,主动推动融资洽谈的进展,而不受投资人的驱动。这意味着,我们会在第一周完成和所有这些投资人的'第一轮融资沟通,第二周完成和所有这些投资人的第二轮融资沟通,再用一周完成和这些投资机构合伙人的洽谈,最后再用一周做DD(尽职调查)。确保和所有的投资人保持同样的沟通进度,这对我们非常重要。因为在和所有投资人都同步沟通完了之后,我们能获得对自己更有利的TS(风险投资协议条款清单)。最终,我们从UNION SQUARE VENTURES那里获得了700万美元投资。 6、创业中总会出现各种突发问题,你要做的是学会妥善应对 在外人看来,这次A轮融资很顺利就完成了。但是在背后,我们在很多地方又出现了问题。在公司A轮融资的过程中,我们公司当时最资深的技术主管从公司离职了。不仅如此,在投资人对我们做尽职调查的时候,我们公司被提起诉讼了,这是我们万万没有想到的。 不过我们当时利用正好了这种糟糕的情况,把它变成一个建立信任的机会。通过与潜在投资人坦诚认真地沟通这个问题,我们与他们建立了信任。如果你想与某个投资人建立长期的合作关系的话,建立与投资人的信任非常重要。投资者就像员工一样,你可以选择解雇他们,不和他们合作。如果你接受了一个投资人的投资,他们将会一直伴随着你。所以你最好能够反过来对你的潜在投资人也做尽职调查,就像他们对你做尽职调查一样,因为你肯定希望投资人也是和你一样诚实正直的。投资人虽然很快就会给你提供有关他们的信息介绍,但是你最好能在背后对投资人做一番调查和了解。你可以和之前接受过这个投资人投资的公司的创始人聊聊,看看在投资人投资的公司出现问题的情况下,投资人都是如何反应的。 从和所有这些投资人做项目PITCH的过程中,我学到的最重要的东西是:要真实、要有激情、要诚实。我认为,我们女性创始人比较擅长的是:谨慎地许诺、出色地完成。这是一个非常优秀的品质。 在做项目PITCH的时候,总会出现一些超出你控制能力之外的意外情况。这个过程中总会出现一些奇怪的状况,但却是值得和大家分享的有趣的故事。我自己最喜欢的一个故事发生在我向KLEINER PERKINS的合伙人做PITCH的时候。当时KLEINER PERKINS的几个合伙人都参加了那次会议,包括被誉为“风险投资之王”的JOHN DOERR。所有KLEINER PERKINS的人都坐在一排,我自己坐在他们对面的另一排,当时我们公司就我一个人在。坐在我正对面的就是JOHN DOERR。当时我们进行了非常深入地交流,我当时的自我感觉也非常好。当时的氛围虽然有点紧张,也有很多回合的辩论,但是我却非常兴奋。我自我感觉很好地回答了他们问的所有问题。 在会谈即将结束的时候,JOHN DOERR身体向前倾了一下,把桌上的记事本和笔往前推了一点,对我说:“LAURA,画一张你团队的图片给我看看。” 当时我非常困惑,我不知道他想让我做什么。我当时以为这个问题可能是他比较重视的某种形式的心理技巧问题。心想,如果我把我自己画得比其他团队成员大,他可能会认为我是一个以自我为中心的人。如果我把自己画成一个性别和肤色中立的人,他们可能会认为我是一个对自己的肤色不自信的人。所以我把自己画成了一个简笔画人物,穿上一件连衣裙,有一头长发和一张笑脸。画完自己后,当我开始画我的其他团队成员时,我发现在场的其他人都哈哈大笑了起来。我低头看了一眼自己画的画,JOHN DOERR微笑着对我说:“LAURA,我是让你画一下你们公司的组织架构图。” 原来是我理解错了他的问题。当时真是太尴尬了,我当时感觉自己就像一个十足的笨蛋。这种尴尬的事情可能会发生在任何人身上。如果发生在了你身上,也不要太过担心,这可以成为一个很好的故事素材。 如今,SHIPPO公司已经有70个员工,都在旧金山的办公室工作。我们现在共获得了16000个客户。从公司创办以来,我们每年的业务量都能实现三倍以上的增长。我们现在还在继续增长,也在继续招人。然而我依然没能搞明白所有事情。我认为,如果有人告诉你他已经搞明白了创业中的所有事情,他肯定是在骗人。 7、创业是一场马拉松,而不是一场百米冲刺 事实上,我觉得创业更像是100英里超级马拉松,只有那些疯狂的人才会报名参加。创业过程中,你肯定会遇到各种起起伏伏。有时候这些起起伏伏是一个接一个的,比如你一个小时前可能刚收到一个风险投资协议,但一个小时候后就被提起诉讼了。 在面对这些起起伏伏的时候,你要记住这一点:你公司的价值并不等同于你的自我价值。我发现人们在硅谷很容易会忘了这一点。因为每当你出去参加一些社交活动的时候,人们都会问你这样的问题:“你们公司是做什么的?你们融了多少钱了?你的投资人都有谁?”然后他们会根据你的回答来判断你这个人。但请记住,你的价值是远超过公司的价值的。不要让公司的价值定义了你的价值。 在经历所有创业中的起起伏伏的时候,要做到坚持不懈。坚持不懈并不是固执。对那些正确的事情和已经被证明有效的事情要坚持不懈。要坚持你的目标,但是对于实现目标的策略可以灵活一点和有创造性一点。 有些时候你会认为你正在经历着失败。当一个失败发生在我身上的时候,我喜欢做的是后退一步,看清事情的全貌,从长远考虑。我喜欢把一个失败的点看作是一个更大难题的一部分,然后试着去看清这个大难题究竟是什么样子的。我也认为,失败会带来新的机遇,一种只有在你经历失败后才会发现的机遇。举个例子,当我最开始申请入驻YC创业孵化器被拒绝的时候,我是非常绝望的。但是今天,我却能站在YC的舞台上给大家分享我创业的一些经验。这中间发生的一切都是值得的,这一切都是最好的安排。 8、对自己要充满自信,要做真实的自己,不要对你真实的自己有任何歉意 对于完美的创始人应该是什么样的,对于完美的女性创始人应该是什么样的,人们总是给予太多期望。我自己也曾试图成为像史蒂夫.乔布斯和马克.扎克伯格那样的人,但是这太荒谬了,也是不切实际的。因为我就是LAURA,而不是其他任何人,我对这一点感到自豪。你可能无法做到所有事情都很擅长,这是完全没关系的,但是你需要知道你的优势和劣势分别是什么,这样你才能为公司招到那些能与你实现技能互补的人才。 做最真实的自己也意味着你可能无法和每一个人都能很好地共事。这也是没有问题的。公司中有一个职位空缺比有一个混蛋要好得多。这是你创办的公司,是你在定义着公司的文化。不要打造一个5年后你自己都觉得讨厌的公司。对于你想在自己的公司营造的文化,你完全可以跟随自己的内心。这意味着招人的时候要谨慎一些,炒人的时候要迅速一些。 9、创业很累,要学会照顾好自己 很多人认为,在你创办一家公司后,你就需要为公司牺牲一切。我同意,因为创业后意味着你需要更加辛勤地工作,创业后意味着你需要持之以恒、坚持不懈。但是你也需要多花点时间照顾好自己,因为照顾好了自己才能照顾好公司。在刚开始创业的时候,你就等同于你的公司。你要知道,什么会让你活力四射,什么让你精疲力竭,然后少做一点会让你筋疲力竭的事情。对于你痛苦的遭遇,你没有老板可以责怪,因为你自己就是老板。如果你不开心,能带来改变的也只有你自己。 照顾好自己还意味着向别人寻求帮助是完全可以的。事实上,懂得想别人寻求帮助是一种明智之举。我自己是很幸运的,因为我有一些非常支持我的投资人,有非常优秀的创业导师的指导,有一群志趣相投的好朋友。我非常喜欢和其他的CEO和创始人交流,因为和他们交流会让我知道,我现在所经历的所有挣扎都是完全正常的,他们曾经经历过类似的挣扎,这些挣扎只是普通创业生活的一部分。 10、选对创业合伙人太重要了 我和我的合伙人SIMON的关系非常好。虽然有时我们也会争吵辩论,但是我们永远不会伤害对方。SIMON在技能上是与我完全互补的。他可以出色地完成那些我完成不了或不喜欢做的事情。如果没有他,也就没有今天的我。所以找到一个能为你实现互补的合伙人是非常重要的,这样的合伙人能你一起分担运营公司的责任。 ;
⑽ 我需要一个商务交流会的欢迎致辞
尊敬的各位来宾,各位代表,各位朋友:
中国有句古话叫:“有朋自远方来回,不亦乐乎。”在这金秋十月答、桂花飘香的美好季节里;在风景如画、美丽富饶的天府之国,我们聚首在.......,召开“........”,这是我们的荣幸,也是我们的光荣。借此机会,请允许我......的光临表示诚挚的欢迎,对大会的隆重召开表示热烈的祝贺!同时,我还要特别对各位长期以来,一直关心、爱护、帮助......同道表示深深的谢意,希望诸位今后一如既往地继续支持........事业发展。