党务干部井冈山培训方案

① 井冈山红色培训有哪些内容

井冈山红色文化研究院是一家集红色文化产品的研发、推广和传播为一体的学术研究机构。下属有井冈山红色文化教育培训中心、井冈山红色大剧院、井冈红旗艺术馆、毛泽东雕塑馆等机构。学院自成立以来，制定了一揽子宏观性战略计划，坚持教材开发、教学研究、教师队伍建设三位一体整体开发的原则。教材开发紧紧围绕井冈山红色文化的科学内涵、历史背景、时代价值等内容进行，尤其重视研究在新时期历史条件下如何践行井冈山精神。教学研究始终贯彻课堂教学、社会实践、文化构建紧密结合的原则。学院十分重视教师队伍的建设，自始自终都在为建立一支知识结构齐备、教育理念先进、教学素质过硬的师资团队而努力。经过2年多的努力，学院通过整合优势资源，曾邀请到了中国井冈山干部学院、北京大学、中山大学、南昌大学、江西行政学院等各大院校的专家、学者客座参与教学研讨和客座讲学。学院为了保证教学质量和服务质量，增强教学的针对性和时效性，特成立井冈山红色文化教育培训中心，负责学院教研成果的教学实施及后勤保障工作。
井冈山红色文化教育培训中心是井冈山红色文化研究院的下属办学机构，负责学院教研成果的教学实施及培训班后勤保障工作。中心通过开办短期培训班，对党政系统、企事业单位以及社会各界人士进行革命传统教育和红色文化教育培训，是一家集红色培训及绿色观光为一体的服务机构。中心遵循以史育人、以情感人的教学理念，突出以体验式教学为主，结合专题教学、现场教学、访谈教学等为主要形式的教学模式。
中心教学配套设施相当完善，拥有四星级酒店天乐府大酒店和三星级酒店天公馆作为培训接待基地，均处井冈山黄金地段——天街旅游商业文化广场，可同时接纳培训学员500多人。中心还拥有2个红色餐厅分别是峥嵘岁月红色经典餐厅和老客家农家餐馆，可满足全国各地、各民族宗教的各种饮食习惯。中心还拥有一家红色大剧院，可容纳观众1000多人，用于举办各类文艺汇演，同时也是中心的红色拓展培训基地。中心配套设施整体规划采用原生态复古风格，充分展示红色文化的整体氛围，让学员置身“红色”去体验红色。
备注:培训中心可开具行政事业单位报销票据（财政收据）。

② 井冈山干部教育学院红色培训有什么内容

四、红色培训
（一）办学理念和目的
根据中组部提出的“大规模培训干部，大规模提高干部素质”精神，学院充分利用井冈山这一独特的红色御雹颂旅游资源，致力于探索党员干部党性教育新途径，按照“培训质量第一，社会效益优先，突出特色品牌”的原则，开拓出一种集讲课、体验、实践为一体的红色培训模式。特点是以亲身体验为主，用红色精神感染人，用绿色美景留住人，强调环境培训，注重现场教学，体会感性认识。可有效地解决传统培训中的理论与实践脱节、教学方式单一等突出问题，让学员在感知中觉悟，在实践体验中升华。为此，我们把井冈山斗争的成功经验与改革开放和现代化建设的实践结合起来，努力把井冈山干部教育学院办成服务于全国党员干部党性锻炼、全国企事业单位员工红色教育培训的重要基地。
（二）办班模式及教学方法
办班模式采用选学模式，我院提供井冈山特色的红色培训课程，联合办班单位可根据自身需求选择培训课程，分为短期培训和专题研讨。课程确定后，我院将安排一切培训事宜。培训时，我院派跟班老师全程负责，确保教学质量。
根据联合办班单位的教学需求，在抓好专题教学课程的基础上，重点开展现场教学、体验式教学、互动教学、情景教学、实地红色演练等具有井冈山红色培训特色的课程，同时，把理论学习与社会实践有机结合起来，综合运用研讨式、案例式、互动式等方法，确保培训取得实效，让学员和主办方都感到满意。
（三）特色课程设置（根据培训需求自由选择）
1、党性教育——缅怀先烈，牢记宗旨
在井冈山革命烈士陵园或烈士墓前敬献花圈，重温入党誓词，学习坚定信念、敢于牺牲的精神，增强党员干部的历史使命感和工作责任感，树立艰苦奋斗、无私奉献、为主义牺牲的信念。
2、党史教育——不忘历史，以史为鉴 在井冈山革命博物馆、井冈山斗争全景画馆现场详细学习、了解井冈 山革命斗争史；听井冈山斗争史专家讲课，深刻体会中国革命的艰难历程，保持艰苦奋斗的作风，更加珍惜来之不易的当代生活。
3、场景教学——再现历史，感悟精神
在新城区观看大型实景演出《井冈山》（由著名导演李前宽导演，场地占地5.5万多平方米，500多名井冈山群众参与演出，在真实的山水、真情的民俗中再现了黄洋界保卫战、十送红军等一幕肆哗幕感人场景）
4、战场拉练——学习传统，吃苦耐劳
现场讲解朱德扁担的故事，穿红军服重走朱毛红军挑粮小道，亲身体验当年官兵同甘共苦之情。目的就是让学员踏上当年红军的足迹，再现革命先辈的艰难，汲取创业力量的精华。
5、体验教学——坚韧不拔，众志成城
在毛泽东宣布“三大纪律”的荆竹山“雷打石”等地进行铁纪教育、穿越峡谷、抢救伤员、胜利会师等实地红色演练，培养纪律严明、团队协作的精神。
6、情感教学——真情在线，以情感人
与王佐、曾志等井冈山红军后代座谈互动，近距离接触、感受老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹。这是井冈山红色培训课程中的最大亮点，其感人效果也是非专业培训机构难以达到的。它已成为深受培训学员特别是中国井冈山干部学院高级领导干部欢迎的经典课程之一。
7、农村调研——深入基层，了解群众
深入井冈山最偏远的乡村，开展“走进乡村、贴近乡亲、亲近乡土”考察活动，了解农村、了解群众，并切实帮助农民解镇郑决一部分实际困难。
8、特色专题：----师资雄厚，专题丰富
建立培训专题十分丰富的教学题库，可以满足不同行业、各个层次培训对象的不同需求。

③ 如何落实2013-2017干部教育培训规划

怎样做好干部教育培训工作
毛泽东、朱德等老一代共产党人，以星星之火可以燎原之势，进行艰苦卓绝的斗争。如今这个星星之火早已照亮整个中国，而“坚定信念，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利”的井冈山精神，激励着一代又一代后来者前仆后继，其中之精髓就是“实事求是”。当前正处于全面建设小康社会及社会主义市场经济建设时期，更需要井冈山精神开拓创新，艰苦创业，求真务实。此次参加全市组织人事领导干部专题研讨班，感受颇深。通过听取市委组织部领导的亲自授课和深入讲解，特别是在井岗山党员教育培训中心考察学习后，深深地感到作为组织部门的一名领导，肩上的责任重大，只有不断学习新观念，切实增强责任感，坚持实事求是的办事准则，才能把组织工作的各项任务做实做好。
当前，各级政府都十分重视干部教育培训工作，根据中央政治局有关XX年－2010年全国干部教育培训规划的会议精神，结合参加这次全市组织人事领导干部专题研讨班，关于如何做好干部教育培训工作，我想谈以下两点体会：
一、把好三个“度”，有效推进干部的教育培训工作
一是注重思想政治工作的深度。在充分利用有关会议、主题教育活动等契机抓好干部面上思想教育的同时，着重结合各单位实际，紧贴干部思想工作现状，找准主要问题，运用面上教育与“一人一事”教育相结合的方式开展思想政治工作，真正触动干部的灵魂深处。制定出台干部队伍思想政治建设实施意见，对思想政治工作的原则、方式、程序、机制保障等做出全面细致的规定，为切实增强干部队伍干事创业意识提供制度依据。健全领导班子和领导干部思想政治素质定期分析制度，抓好定期分析结果的反馈和运用，为领导班子的配备提供基础依据。
二是注重作风教育的频度。持之以恒抓好主题教育，以正面典型激励干部，以反面事例督促干部警钟长鸣，使干部经常受教育、切实转作风。定期组织民主评议活动，对民主评议处于末两位或监察中发现作风存在问题的单位，在适当范围进行曝光，并与单位及个体考核情况挂钩。此外，花大力气解决历次专题教育活动“历经风雨，山河依旧”现象，做好各专题教育活动之间的衔接，运用“回头看”方法来检查原来的整改措施是否得到真正落实。
三是注重教育培训的力度。根据干部教育培训五年规划，抓住区管干部特别是党政正职和中青年干部这个重点，大规模培训干部，使各级各类干部五年受到一次普遍教育培训，进一步更新知识、提升技能。抓好素质培训和实践锻炼，每年安排部分区管干部参加市委党校、高等院校和国外培训机构的培训，分级分类开展公务员初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训；每年选派一定数量的优秀年轻干部到重点项目、综合部门和临时性机构挂职锻炼。严格实施领导干部述学、评学和考学制度，积极推行领导干部学分制考核，把领导干部参加学习培训情况以及理论素养、学习效果和运用理论解决实际问题等方面作为领导干部使用和奖惩的重要依据。
二、落实“五优选”，不断提高干部教育培训质量
一是优选培训时机。在每年春秋两季作为干部培训的最佳时间，培训做到不与全区性重点工作冲突、不与机构培训高峰时间冲突、不与干部本职工作冲突，坚持为选人用人做准备、为上岗就职做准备、为适应形势做准备的“三个不重叠”和“三个准备”选择干部培训时段，努力保证每名科级及以下公务员和专业技术人员每年参加教育培训的时间累计应不少于2个月。同时，注重不分时段的日常培训，利用双休日、节假日、8小时之外等加强干部培训，适时举办科级及科以下干部“双休日”课堂，区管干部每人每年必须完成网上70学时课程任务，切实提高日常学习占总培训量的比重。
二是优选受训人员。高标准、高要求筛选培训对象，组织部根据中青年干部队伍的实际情况，每年初制定出年度培训计划，在人选对象选拔上注重“四个优先”，后备干部优先、年轻干部优先、提拔担任领导职务的干部优先，合理决定参训人选，并提前下达到干部所在单位，对关键岗位的中青年骨干则直接调训。对无故不参加培训的干部，予以通报批评，确保培训工作的数量与质量的统一。坚持做到重点干部重点培养，优秀干部优先培养，紧缺干部加紧培养，年轻干部全面培养。
三是优选培训内容。在培训内容的安排上，针对中青年干部的特点，把理论基础、战略思维、党性锻炼、业务能力作为中青年干部培训的主要内容，把帮助中青年干部坚定理想信念、增强党性修养、提高实际工作能力贯穿教育培训的全过程；采取菜单式选学，选择干部目前、近期或中期急需知识技能进行培训；针对干部培训的不同班次，不同对象和不同目的，召开专题研讨会，研究并科学合理地设置教学内容。
四是优选培训方式、类型。采取选派年轻干部到高等院校进修，到外地考察学习，到国（境）外培训，到基层单位挂职锻炼等方式，多渠道培养年轻干部。积极探索现代培训方法，利用电化教育、网络培训等多媒体手段，充分挖掘干部在线学习资源，并计划实现全区所有公务员上网学习，提高学员的参与程度，加快干部教育培训的现代化步伐；根据不同层次和不同类别干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等多种教学方法，其中，针对村干部作风松散的实际，联系有关军事院校采取军事化培训模式，不断提高村干部的综合素质；同时，强化实践教学，通过挂职锻炼，组织干部参与区重大活动等途径，提高干部运用理论分析和解决实际问题的能力。
五是优选施训单位、培训教师。在继续保持区委党校教学基地的基础上，进一步扩大合作范围，发挥西安市的高校资源优势，探索开拓高校培训渠道，通过理论学习与实地考察相结合，有效利用高校培训资源。在培训机构的选择和管理上引入竞争机制，加强对干部教育培训基地的监督和检查，完善教育培训基地自我约束、自我管理机制。师资队伍的建设上，在依托区委党校教师的基础上，实行周期制试用办法，从承担上一周期骨干教师培训的教师中，选择优秀者，作为这一期的授课教师。同时每年邀请省、市高校、党校的专家教授来讲学，邀请教师和党校教师在知识结构上形成优势互补，提高干部教育培训的教学管理水平。
这次培训学习，收获体会很多，感受最深的主要有以上两点。当然，干部教育培训工作是一个复杂的系统性工程，仅仅做到以上两点是远远不够的，这就要求我们在今后的工作中，进一步结合未央的实际，将外地的好做法、好经验，不断推广运用到实际工作中去，不断解放思想，更新观念，不断创新，促进未央干部教育工作不断发展进步，推动干部队伍建设再上一个新台阶。

④ 井冈山红色教育培训基地

说起井冈山，朋友们对他来说在熟悉不过。井冈山是中国革命的摇篮，是我们的精神家园。河南清廉利用井冈山的红色资源，在此基础上开展红色教育培训和党性培训，接下来介绍一下井冈山红色教育培训基地的现场教学点。

井冈山红色教育培训基地有哪些

1.井冈山革命博物馆

井冈山革命博物馆是中国第一个地方性革命史类博物馆，主要担负井冈山革命斗争历史陈列展览、宣传井冈山精神、管理保护井冈山革命纪念地旧居遗址等职责。

2.茅坪八角楼

井冈山斗争时期，茅坪是井冈山革命根据地党、政、军领导机关所在地和湘赣边界工农武装割据斗争的指挥中心。同时，红军的后方留守处、医院、被服厂、修械所等后勤机构也设立于此。在这里召开了湘赣边界党的第一次、第二次代表大会。毛泽东、朱德、陈毅、谭震林等经常在这里办公和居住。

3.井冈山革命烈士陵园

为了弘扬井冈山精神，缅怀革命先辈的丰功伟绩，

继承革命先辈的遗志，1985年，井冈山人民在茨坪北山开始兴建“井冈山革命烈士陵园”，邓小平题字的“井冈山革命烈士纪念碑”落成剪彩。踏入陵园大门，是块横式牌坊园标“井冈山革命烈士陵园”九个烫金大字为参加过井冈山斗争的老红军宋任穷同志所题写。进门后，经过花坛园庭，顺山而上的宽阔平台台阶分为两组。第一组49级，象征1949年新中国成立。第二组60级，寓意陵园是在井冈山革命根据地创建六十周年的1987年建成。

4.大井毛泽定旧居

位于江西井冈山市大井村中央，房屋坐北朝南，土木结构，因墙壁为白色，当地人习惯称它为“白屋”。1927年10月24日毛泽东率秋收起义部队来到大井村时，驻扎在“白屋”中的农民自卫军首领王佐，将他这幢兵营腾出给工农革命军做营房，毛泽东便居住在此屋的东厢房内。在与毛泽东旧居相邻的黄屋是朱德、陈毅的旧居。

5.黄洋界

1928年8月3日，汀赣两省国民党军队趁我红军主力远去汀南、根据地兵力不足之际，组织了四个团分两路时攻黄洋界哨口，企图占领井冈山。红四军三十一团以不足两上连的兵力打退了敌人四次冲锋后，从茨坪军械处抬来一门刚修好的迫击炮，在只有三发炮弹，前两发又没有炸响的情况下，第三发炮弹命中敌人的山下指挥部，敌人以为我军主力归来，慌乱中连夜退逃，红军终于取得了黄洋界保卫战的胜利，正在回井冈山途中的毛泽东闻讯，写下了《西江月井冈山》这首词。

6.茨坪革命旧址群

茨坪毛泽东旧居：1927年10月下旬，毛泽东同志率领秋收起义部队抵达井冈山茨坪后，房东李利昌便腾出此屋的一半给秋收起义部队居住。

从1927年10月至1929年1月，毛泽东同志同志便常在这房屋的右后间居住和工作。在这里，

他代表井冈山前委起草了《井冈山前委对中央的报告》即《井冈山的斗争》一文，从理论上全面系统地总结了创建井冈山革命根据地的经验，

阐明了“工农武装割据”的崭新思想。

井冈山的红色资源丰富，这些红色革命旧址遗迹就是活教材，通过现场教学，体验等方式，让清廉学员感受革命先烈的艰辛与不易，学习井冈山精神，更好的在生活中和工作中发光发热。

⑤ 井冈山红色培训之听刘智章校长 讲“以专业发展成就职业幸福”

8月21日上午，负责本次培训的单位---理想与信念学院为我们安排了一场职业培训讲座。主讲人是安福县平都第一小学的刘智章校长，主题是“以专业发展成就职业幸福”。刘校长的讲课激情飞扬，能够结合自身的成长经验来阐述教师的职业幸福感。

刘校长在讲座中引用他参与的由北京市十一学校校长李希贵策划主持“语文主题学习实验”课题研究为例，结合他在安福县平都第一小学实行的“师生共同阅读实验”的成功做法，给大家呈现了一套完整的，在全校范围内进行的语文主题学习。在教师阅读方面，刘校长立了十个原则：

一是为教师指定阅读书目 ；

二是每学期确定一个读书主题；

三是坚持每周一篇教师美文欣赏；

四是坚持每周一次教师论坛；

五是抓好假期读一本书活动 ；

六是定期开展好书推荐分享活动 ；

七是开展专题阅读 ；

八是推进书香办公室、教师“悦”读室建设 ；

九是制定教师个人读书计划 ；

十是组织教师积极参加教体局组织的业务考试和学校对规定书目阅读的书面考试，并进行考评奖励。

    在学生阅读方面，他设置了六个确保：

一是确保阅读书籍；

二是确保阅读环境；

三是确保阅读活动；

四是确保阅读时间；

五是确保阅读教学；

六是确保阅读脊键评价。

 PPT上呈现的大量该课题实验的资料、实例以及成果的 图片和视频。这些都是来自于刘校长真实实验和办学经验，看到如此成功的语文主题学习和全校阅读，我们只有大写的佩服。

此外，该讲座也存在几个问题：一是内容空洞，PPT上文本借用了大量教育名人的言论，但不能跟讲座的主题结合起来，给人一种喊口号的感觉，缺乏说服力。二是逻辑不清、条理不分，先讲教育思想、教师职业，又讲学校管理、学生心理健康教育，再讲教育本质、教师操守，最后还讲了教学方法，倡导阅读教学。三是讲座内容与主题旁和的结合度不高，不能明确地说明教师的职业幸福是什么，以专业发展来实现职业幸福的途径是什么。

我们可以理解刘校长是想在这场讲座中把他个人的教育体会和教学经验跟大家分享。但是，讲座最好是结构化，能围绕一个樱启巧主题进行逻辑清晰的设计。不然，像刘校长这次的讲座，虽然内容丰富，但因为结构不合理，逻辑不清晰，加上与题目结合度不高，很难吸引听众的注意力，也缺乏说服力。

⑥ 井冈山有什么红色教育机构

基本红色培训机构大本营都是在井冈山风景区茨坪中心地带。
根据中组部提出的“大规模培训干部，大规模提高干部素质”精神，坚持以科学发展观为指导，按照“坚持理论联系实际，坚持与时俱进、开拓创新，坚持从严治校、从严施教、从严管理，切实加强校风和学风建设”的办学要求，紧紧围绕党和国家的工作重心，充分利用井冈山及周边地区的红色资源和区位优势，坚持理论联系实际、求实创新、按需施教，把继承党的优良传统与弘扬时代精神结合起来，把井冈山斗争的成功经验与改革开放和现代化建设的实践结合起来，进一步坚定共产主义理想信念，努力把红培网办成全国党员干部党性锻炼的基地。供参考。

⑦ 青年干部培养方案2021范文

中青班是中青年干部培训班的简称，是中国共产党培训后备干部的学习培训班。中央级的中青班主要是培养省市一级领导干部，主要在中央党校和党的三大干部培训学院：中国浦东、井冈山、延安干部学院。为您推荐的范文，欢迎阅读。
为进一步培养年轻干部适应新形势、新任务的要求，促进和推动年轻干部快速坦含橡、健康成长，努力打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的生力军，现就加强年轻干部培养锻炼制定青年干部培养计划，具体方案如下。
一、指导思想
根据中共中央、国务院《中长期青年发展规划(xx-2025年》要求，牢牢把握新形势下年轻干部培养工作的新要求、新趋势、新任务，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准加大年轻干部培养力度，全方位提高年轻干部的政治素质和业务能力，努力打造一支“精神上有追求，能力上有提升，业绩上有突破”的年轻干部队伍，为我局科学发展、和谐发展、率先发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
二、培养对象
具有较好的马列主义理论修养，工作作风踏实，具有开拓精神，年龄在35周岁以下在编在岗的的年轻干部，干部名单依据年龄、培养、管理、考核情况，实施动态管理。
三、培养内容(一思想政治教育
第1页共20页

引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之钙，老卖提升党性修养和为民服务意识。
一是加强政治理论培训。把提升理论素养贯穿到年轻干部能力素质培养全过程，深入贯彻为民、务实、清廉的总要求，强化群众意识，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、无私奉献的精神，始终保持政治上的清醒和坚定。
二是加强职业道德教育。引导年轻干部自觉按照职业道德规范办事，时时处处保持良好的职业道德习惯，正确履行好自己的工作职责。对待工作认真负责，一丝不苟，同事之间相互配合，共同协作。
三是加强爱岗敬业教育。根据各部门工作实际，教育年轻干部充分认识自己所处岗位职责的重要性，培养珍惜所处岗位的意识，认识到社会竞争的压力，珍惜来之不易的工作机会，培养热爱自己的工作岗位，让旁敬重自己所从事事业的自觉性。
(二专业技能培训
把年轻干部能力素质培训摆在重要位置，注重开展与本职岗位所需技能相关的业务知识培训，促进年轻干部不断更新知识储备、优化知识结构，尽快进入工作角色、适应岗位需要。
一是教育年轻干部正确摆正集中学习与个人自学的关系，珍惜集中学习机会，善于利用自学时间，在本职工作岗位上，认真钻研本职岗位所需本领，尽快熟悉服务技能和岗位要求。支持鼓励青年干部参加等级考试、岗位练兵、业务竞赛等活动。
第2页共20页

二是加强学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，鼓励考取各类职业技能证书，以考促学，努力培养年轻干部按照职业需求和个人兴趣成为某一方面的行家里手。
三是创新教育培训机制，通过聘请专家学者为青年干部进行领导科学、政治、经济等高层次讲座，努力提高青年干部的综合素质;有计划地选派基础较好、有发展潜力的青年干部进行脱产学习深造;组织青年干部“走出去”，学习经验、更新观念、开拓视野。
四是要积极组织年轻干部深入基层调查研究，撰写有深度、有价值的调研信息、理论文章，抓好学习成果的转化运用。
(三工作实践锻炼
着重加强工作实践锻炼，促进年轻干部积累基层经验，丰富工作阅历，提高综合素质。
一是实施双向挂职。采取“上派下挂”工作措施，对考录的新入职年轻干部安排至基层所锻炼不低于1年，安排年轻干部到服务窗口、国土所等一线岗位锻炼，择优推荐年轻干部到上级挂职锻炼，达到“交流经验、取长补短、发挥才能”的目标。
二是参与重大项目建设。积极吸纳年轻干部参与到重大项目、重点工程建设中来，有目的地安排他们参与疑难复杂工作，提高他们攻坚克难的能力。
三是积极组织外派学习。有针对性地选派优秀年轻干部进行短期专项培训，或上派跟班学习，对优秀年轻干部采取工作交流

⑧ 走进井冈山的精神家园|走进井冈山

走进井冈山的精神家园

赵光耀

丹桂飘香，月色皎洁。9月11-16日，作为平顶山市委

组织部的一名普通学员参加了由部机关组织的2011年平顶

山市委组织部组工干部井冈山培训班，我怀着激动的心情，

第一次走上了仰慕已久的革命摇篮——井冈山。像朝拜麦加

的忠实信徒一样，我以一名共产党员的真挚情怀，置身于井

冈山的精神家园中，谛听革命历史之音，缅怀先烈丰功伟绩。 在开班式上，部领导给予此次培训以很高的期望，江西干部

学院有关领导也给我们培训班以热情洋溢的祝贺。开班的头

天晚上，江西干部学院组织我们全体学员参加了破冰训练和

组建团队活动。在这个过程中，一首耳熟能详的红歌通过视

频播放出来，我们学员都情不自禁地跟着教员一起唱起了那

首熟悉的旋律：红米饭南瓜汤，挖野菜也当粮……自此以来，

几乎每天都能感受到、看得到、听得到、唱得到一首首优美

而动听的红歌，那优美的旋律不仅回荡在教室里，而且在移

动的大轿车上，在山城的大街小巷里，在红歌会广场上。令

我感动不已的是，耳闻目睹了井冈山的山山水水、人文景观

后，我发现那川流不息从全国各地赶来的人们，不管是多大

的领导，还是普通百姓；不论是白发苍苍老人，还是佩戴着

红领巾的少年儿童，在井冈山这里寻找的不限于他们熟悉的

红色旋律。还有发现令他们深思的故事和战斗场景，等等。对我而言，走进井冈山这块群山环抱的革命圣地，不独青山翠竹，不独瀑水喷雪，不独蓝天明月，不独白云悠悠，而是找寻到一种红色信仰，一个洗涤共产党人灵魂的精神家园！

在当年朱毛红军会师的龙江书院前，勾起了我对伟人毛泽东的想念。那是多么艰难的岁月啊！你毅然带领秋收起义的部队上了井冈山。记得八七会议后，中央留你在机关工作，你却选择了“我要上山交绿林朋友！”没有人信以为真，而你成竹在胸，因为从现在发现的资料中，后人了解到当年你在北京图书馆工作时，就跑到山东梁山进行实地调查，看宋江上山如何进行武装割据。当朱毛两个巨人的手一旦握在了一起，使井冈山革命根据地坚如磐石。黄洋界的炮声隆隆，是我想到浴血奋战的红军指战员如何一夫挡关，以少胜多，打退敌人多次进攻；重走挑粮小道的艰难攀登，汗流浃背，使我想到了朱德用过的扁担，那该是多么令人感动的故事。江西干拿局部学院客座教授在黄洋界为我们朗诵起毛泽东那首脍炙人口的《西江月·井冈山》诗词时，我的眼里早已蓄满了激动的泪水，“„黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁。”那一首首吟唱井冈山的诗词，不时萦绕在我的脑海。走进井冈山烈士陵园，那一个个烈士的姓名，一个个鲜活而熟悉的面孔，一幅幅感人至深的珍贵历史照片，还有一块红军老将军捐献的汉白玉铭记了将近4万多名无名烈士的丰功伟绩，使

人想起中国共产党艰苦卓绝的井冈山斗争史；八角楼至今仍在，那过去的灯光啊！却为我们照亮了中国革命前进的方向。早期被错杀的袁文才、王佐同志的雕像屹立在井冈山上，昭示着共产党人知错就改的勇气和品质；杜鹃山上山林翠绿，红色革命京剧《杜鹃山》的原型王佐故事发源地，历史写就了那个时代共产党人的传奇，让人联想起今天党的建设任务依然艰难曲折……作为朱总司令誉为“中国第一山”的井冈山，此时此刻，在我的眼中成了名副其简闭实的中国共产党的精神家园。

与一般干部培训不同的是，这次到井冈山进行培训，在精神世界收获颇丰。我个人认为有以下几个方面。一是广泛使用了声、光、电、气等现代手段，课堂教学丰富多样，尤其是实景《井冈山》调动了600多名群众演员，阵容强大，音画、技术效果逼真，精神上受到了震撼；二是体验式教学中，记得1927年10月24日，毛泽东在荆竹山雷打石宣布了“三项纪律”：行动听指挥；不拿工人农民一点东西；打土豪要归公。就在这块石头前，一位熟悉井冈山历史的教员，特地向我们解读了这“三大纪律”更深的内涵：“第一条是政治纪律，第二条是经济纪律；第三条是群众工作纪律。”仿照前例，我们学员在荆竹山雷打石前模仿红军制定了组织部的三大纪律八项注意。还穿红军服走挑粮小道，担架抬伤员，跨越小渡河，攀岩而上的陡峭山崖展示了我们一个个学

员的勇气和毅力，等等，既有历史的模拟，又有现实的锻炼和团队形象的展示。尤其教员要我们自己动手画出井冈山的印象这一环节，增加了现场气氛拦敏裂，在精神上受到了洗礼；三是参观了大量朱毛故居和红军旧居、革命标语等，观看了大量雕塑如朱毛会师、实景画如黄洋界保卫战等，用不同的形式再现了当年金戈铁马的场景，在精神上受到了鼓舞；四是互动教学项目别致，我们聆听到红军后代讲述的一个个故

事，通过屏幕看到红军将军的传奇，在精神上受到了激励。 长篇通讯《唱响那精神的家园》原是去年我用9000余字写鲁山广播局记者“精神侠客”张朝岑的，意犹未尽的是那时缺少对井冈山精神的了解，只有自己走上井冈山后才真正明白共产党人精神家园不竭的力量源泉原在于此！毛秉华老人的书每位学员人手一册。我翻看着，进一步坚定了共产主义信念，我明白这是当年红军能够红旗不倒，最后星星之火终成燎原之势的力量源泉，也是今天我们走中国特色社会主义道路的强大精神力量！井冈山上体会最多的是我们的前辈敢闯新路的精神和勇气，使我们党早在当年就找到了农村包围城市的正确道路，也是我们党今天进行改革开放和现代化建设的一种精神力量。

9月16日，简单而隆重的结班式上，我们几个团队各有代表发表感言，一个比一个生动，一个比一个精彩。然而在

我的耳畔却再次响起小井红军烈士墓前那掷地有声的宣誓，勇于担当！必将是我们组工人不懈的追求！井冈山青山常在，烈士精神不死，红色信仰永传！“学井冈山精神，做井冈山传人！将是我这名组工干部义不容辞的使命和担当！此时，仿佛音乐又起，我要唱：我的精神家园永远在井冈山上！

⑨ 井冈山培训后的收获和感想有什么

井冈山培训后的收获和感想：

本人很荣幸能参加这次由市局组织的成都生态环境监测中心站井冈山培训示范班学习，在此首先要感谢领导给了我这次弥足珍贵的学习机会，同时也十分感谢井冈山青年干部培训中心对所有授课环节细心周密的安排，更要感谢所有授课老师们的教诲和带班老师的辛勤付出。

这次的井冈山革命传统教育，真的给我留下了太多的收获、太多的感想、太多的沉思、更多还是对今后学习工作的激励。我想，这平凡而又伟大“井冈”两字，将永远留存在我的记忆里，永远镌刻在我生命历程中。

17号，我们从成都出发了，出发前，带班领导吴书记给他们强调了培训期间的纪律，要求大家要有团队意识，要讲党性，或许这就是我参加这次培训的第一课，一路上吴书记对大家也是关爱有加，让我们体会到了满满的正能量。

到了井冈山培训中心以后，大家各自登记入住。这次学习，市局非常重视，带班领导吴书记和井冈山培训中心的带班老师也是一直陪伴着大家，有始有终，这次学习虽然只有短暂的五天时间，但学习生活却异常丰富充实。

这五天里，既有党校教授孙媛凤教授为我们讲的十九大党章学习辅导，也有带班班主任为我们谈的基层党组织日常业务工作辅导，又有讲述井冈山斗争及井冈山精神、党建经验启示的专题教学，让我们踏循革命先烈的足迹。

亲身体会革命家身先士卒革命气概的感受体验式教学以及学习老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹等等，特别是胡彩娇老师及红军后代的互动教学，感人肺腑，几次都流下了眼泪；以及安排我们瞻仰井冈山革命博物馆、观看情景教学等。

在回顾革命斗争历史的同时，使我们大家的心灵接受洗礼，情感受到震憾，党性得到锻炼。这种感受只有实实在在站在了井冈山这片红色大地上才会感受到。

井冈山培训后的收获给我带来的收获是，在我们的心里，井冈山成为了一种象征、一种信仰。多少年来，风雨洗尽了这片泥土上的斑斑血迹，但给我们后人留下一段难以忘怀的历史，让我们感受到一份沉甸甸的历史厚重，更加透彻理解“革命”、“忠诚”、“奉献”、“无畏”等词的真正含义。

我相信只有静心聆听井冈山的故事，感受井冈山的精神，才会给予我们跨越历史长河带来更多的心灵震撼。

究竟是什么力量在支撑着当年这些革命先烈在那么艰苦卓绝的岁月，仍然矢志不渝、坚守信念？究竟是什么力量在激励着当年这些革命先烈经历惨烈悲壮的战争，仍然孜孜不倦地探寻解救劳苦大众的解放之路？

我想—这就是井冈山精神，这就是井冈山的红土地和革命先烈的鲜血所凝炼、所铸造的井冈山精神：“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。