总裁班培训推广方案

❶ 我是做教育培训行业的，请问市场上哪种网络推广方式

如教育辅导，有的培训机构可能是做全国性的培训。这么多的网络营销方法是选择单一的几种还是做一个的综合性的整合，国家统一考试，可能对于传统培训机构的负责人来说对于网络营销了解不多、网络广告，个人建议企业负责人应该加强对网络营销知识的了解，不管是自己策划营销方式还是与网络营销公司合作都是一件对自己对公司一个负责任的表现，对于小型培训机构可能由于自身规模和成本的关系、微博营销，如国家**培训、升学考试辅导，具体问题具体分析。作为培训机构来说。一则自己组建网络营销队伍，道听途说，自己制定好了网络营销策略，所以这种培训机构市场比较广、网站seo，为企业发展添加了动力、职业资格考试培训等，和后期效果评估，最后一步就是营销策略的执行了，组建自己培训机构成本之处较大，组建自己的网络营销队伍、网络营销方式选择
网络营销方式多种多样，人云亦云只会导致资源的浪费，这些由于各省市地区对于考试内容的不同、博客营销。并不是每一种营销方式都适合自己的企业，再则更利于直接对营销执行的监督管理，同样做**辅导培训的，人才力量都掌握在自己本企业，使得考生以地区划分来选择教育培训机构，有搜索竞价。教育培训机构特别是地区教育培训机构要因地制宜的定位自己的市场，可能对于选择上会存在比较大的困难。
第三，由于资本和规模的差异。
另一方面、网络营销方式的执行
当企业负责人对网络营销有足够的了解，就好像做江西高考辅导培训的、目标市场定位
大家都知道有许多教育培训都是有地域性的、论坛营销，也不会跑到江西来招生。
当然。
第二，有的规模资本比较雄厚的培训机构建议聘请专业网络营销顾问，这个由于地域差异性不大第一，作为培训机构来说要应坚持一切从实际出发。
在这里笔者要提醒的是，可以考虑外包给网络营销公司，不会跑去招生、视频广告等等

❷ 总裁班课程设置

① 比较有名的总裁班培训课程

身边有蛮多老板朋友都在读一个叫博商精英班的总裁班

② 总裁课程学什么

学员感言： 通过中大时代华商EMBA总裁班的学习，自己的格局得到更大的提升，意识到自己的事业如同逆水行舟，不进则退。自己不进步，终究会被激烈的市场竞争淘汰；自己不学习，将看不清前进道路上的方向，这是非常危险的。企业的跨越来自于观念的更新，观念的更新源于持续不断的学习！ ——时代华商总裁28班 钟同学 佛山市雅尚斋家具有限公司

课程安排：

开学典礼：拓展训练

企业战略管理：企业战略管理、商业模式设计与创新、企业变革与管理创新、公司治理与股权激励

人才战略规划：人力资本开发与企业人才战略、打造高绩效团队、企业文化建设、企业识人用人之道

财务管理与资本战略：决策者的财务管理、中小企业投融资策略、投资理财规划

营销管理与竞争谋略：市场营销管理、互联网营销赢思维、品牌战略——资本时代的品牌经营模式

卓越领导力提升：共赢领导力、企业家沟通管理艺术

综合运营与管理：用流程复制、互联网时代企业管理新模式、企业项目化管理的经营之道、企业经营决策沙盘模拟

结业典礼：结业典礼

核心师资：

章义伍：管理培训专家，中国十大杰出培训师

董权：北京大学访问学者，北京大学当代企业文化研究所高级研究员

霍振先：清华大学等多所高校总裁班特聘讲师，中国注册会计师协会会员

潘诚：企业研究专家，国际注册管理咨询师

梁雅杰：著名人力资源管理专家，世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁

邱宏昌：新竹清华大学科技管理研究所教授，中国营销科学学术年会执行主席（北京）

刘月松：实战派高级培训师，沙盘培训专家

丁志国：吉林大学商学院金融学教授，中央电视台经济频道（CCTV-2）《理财教室》主讲人

张嘉伟：中国人民大学工商管理硕士、心理学博士、独立学者

王瀚骏：中国企业平衡量化管理理论创立者，中国消费者研究/品牌建设专家

方永飞：共创会创始人，时代光华，共创资本董事长

崔凯：工学博士，管理学博士，北大纵横管理咨询集团合伙人

马永斌：著名公司治理与股权激励专家，并购重组与商业模式专家

张利：著名战略营销专家，企业经营模式研究专家

于洪波：北京大学传统文化与现代管理研究室研究员，北京大学经济学院特聘教授

增值服务：

悦读会——全班齐读全球商业畅销书籍，每月分享研讨，引爆最新思维！

私董会——专业私董会教练领路，最强大脑互为军师，实际解决企业困惑！

总裁演讲俱乐部——带领军队要有演讲传递的豪情！从思维到表达，突破老板能做不能讲的瓶颈！全面提升领导力！

“一带三”上下同步——把老板与高管的互动场景转换到课堂，让沟通同步，打造企业同频共振！

课后研讨会——总结消化课程，结合企业实际探讨收获！

企业互访交流——走访身边同学企业，各有大招等你修炼！

企业家成功论坛——全年8-10次名师论坛，拓宽学习视野！

终身免费复训——终身学习平台，即使结业也欢迎回来上课！

平台活动——共享上万学员资源平台，多种多样平台活动对学员开放

每月有少量免费试听大咖课程，更多详情——

电脑端点击：网页链接

手机端点击：网页链接

③ 常青藤创新总裁班有哪些课程

课程有很多的，比如 常青藤创新总裁班、领袖班、企业家财务管理研修班、还有他们的核心高管研修班等。

④ 总裁班课程学了有什么用

比如说可以解决企业问题，比如说可以结交人脉，比如说可以提升自己等等。在博商读总裁班，得到的可不止以上这些。

⑤ 总裁培训班课程有什么

九大模块课程：顶层架构设计、战略定位、商业模式升级、股权激励、市场营销、招商路演、内部管控，财税规范化、上市路径规划，可根据自己的 兴趣去选择，中创商学总裁班可以去多做一下了解。

⑥ 总裁班课程学习优势有哪些

总裁班作用有以下三点：一：提升自我，突破瓶颈二：跟上时代脚步，获取竞争优势三：扩展人脉，为企业发展铺路

⑦ emba总裁班怎么选

总裁班为谁而设？

为工作繁忙而时间宝贵，但注重学习效率的企业管理者们！

为具有远大抱负，愿意接受挑战的企业家们！

为拥有创业理想，富有 *** 的创新者们！

华南地区中小民营企业可通过 “时代华商总裁高级MBA课程研修班” 的课程让商业领导者学习大量商业案例分析、实战模拟、团队合作以及实战考察，提升管理水平和综合素质，增强企业竞争力，从容面对经济带来的机遇与挑战。

课程安排：

企业战略管理——【企业战略管理、商业模式设计与创新、企业变革与管理创新、公司治理与股权激励】

人才战略规划——【人力资本开发与企业人才战略、打造高绩效团队、企业文化建设、企业识人用人之道】

财务管理与资本战略——【决策者的财务管理、中小企业投融资策略、投资理财规划】

营销管理与竞争谋略——【市场营销管理、互联网营销赢思维、品牌战略——资本时代的品牌经营模式】

卓越领导力提升——【共赢领导力、企业家沟通管理艺术】

综合运营与管理——【用流程复制、互联网时代企业管理新模式、企业项目化管理的经营之道、企业经营决策沙盘模拟】

师资介绍：

章义伍：管理培训专家，中国十大杰出培训师

董权：北京大学访问学者，北京大学当代企业文化研究所高级研究员

霍振先：清华大学等多所高校总裁班特聘讲师，中国注册会计师协会会员

潘诚：企业研究专家，国际注册管理咨询师

梁雅杰：著名人力资源管理专家，世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁

邱宏昌：新竹清华大学科技管理研究所教授，中国营销科学学术年会执行主席（北京）

刘月松：实战派高级培训师，沙盘培训专家

丁志国：吉林大学商学院金融学教授，中央电视台经济频道（CCTV-2）《理财教室》主讲人

张嘉伟：中国人民大学工商管理硕士、心理学博士、独立学者

王瀚骏：中国企业平衡量化管理理论创立者，中国消费者研究/品牌建设专家

方永飞：共创会创始人，时代光华，共创资本董事长

崔凯：工学博士，管理学博士，北大纵横管理咨询集团合伙人

马永斌：著名公司治理与股权激励专家，并购重组与商业模式专家

张利：著名战略营销专家，企业经营模式研究专家

于洪波：北京大学传统文化与现代管理研究室研究员，北京大学经济学院特聘教授

论坛导师： 马云、俞敏洪、李肇星、周国平、樊纲、毕淑敏、魏建国、郎咸平、冯仑、向松祚、樊登、韩升

学习历程： 开学典礼、拓展熔炼、课堂学习、企业家成功论坛、悦读会、演讲俱乐部、私董会、对话名企、国内外游学考察、同学企业互访、运动会、新年晚会、结业旅游、结业典礼

每月有少量免费试听大咖课程，更多详情请点击：网页链接

⑧ 哪里有可以的总裁班培训课程

在选择总裁培训课程时

⑨ 谁有总裁班培训的课程表各种总裁班的课程表都行，

网站链接在这里不好发，你可以网络搜索 北大汇丰商学院2013年4月-12月课程表，网络文库里有很详细的总裁班培训课程表。

⑩ 一般总裁班培训课程价钱多少

在职研修班面向职场人员开设，主要集中在周末上课，大概研修1年时间。一年费用大概在4万-10几万不等，除了一年长期班之外，还有周末两天短期班，费用大概在4000元左右。

❸ 一般网络营销总裁方案班都讲什么呢对企业发展真有帮助吗

肯定有帮助的，这样就减少了自己摸索的成本，少走弯路。你可以上赤道网了解

❹ 总裁班营销课程

深圳总裁班的课程有哪些

EMBA企业总裁培训课程一般分为两类：
1.金融哲学课程
主要包括管理经济学、营销管理、行政管理、项目投资与融资分析、风险管理、管理沟通与谈判等。
2.实战方案课程
主要包括战略管理、创新思维、运作管理、企业竞争战略、资本经营、市场营销与管理、宏观经理理论与实践等。

单仁资讯网络营销总裁班包含哪些课程内容

课程分为几个阶段：

地图班：带你清洗的了解什么是互联网，互联网营销有哪些有些规则

策略班：在了解规则渠道和平台规则后，根据自己的产品制定对应的投放策略和规则，梳理整个流程，预期目标及阶段性达成效果

执行班：从广告投放、到用户获取、转化、传播等手把手帮助学员了解网络营销获客的整个流程及操作细节。

除了以上课程还有短视频课程、微信营销课程、社群营销课程、以及领导力培训、企业经营等课程，您可以根绝自己的需求进行学习。

亚龙微营销总裁班授课有人听过吗，效果如何

你要把抄你的问题说清楚才袭可以呀~否则别人没法帮助你的！
在网络提问页面的顶端可以看到“我要提问”这个选项，在提问输入框中输入您的问题，或直接点击“我要提问”进入提问页，在这里您需要描述清楚您的问题，为了更好地得到答案，您可以通过文字、截图，对问题进行更详细的描述并悬赏，
然后把你疑惑的问题提交，就可以啦！

总裁培训班课程有什么

九大模块课程：顶层架构设计、战略定位、商业模式升级、股权激励、市场营销、招商路演、内部管控，财税规范化、上市路径规划，可根据自己的 兴趣去选择，中创商学总裁班可以去多做一下了解。

比较有名的总裁班培训课程

身边有蛮多老板朋友都在读一个叫博商精英班的总裁班

有没有什么适合总裁的培训课程

总裁培训课程注重培养“四力”：管理力、组织力、业务力、经营力。在理论深化和实训转化中，提升企业老板、总裁/总经理/高层管理者的管理水平。
例如分组授课，互动式课堂，课程注重实操路径和工具输出。
①、《新经济时代的战略规划与选择》——获取战略定制和执行方案。
②、《商业模式创新与路径设计》——做出你的商业模式创新画布。
③、《制胜市场定位式营销》——获取符合自己企业的营销策略和定位策略。
④、《用流程复制》——形成企业的流程设计和优化方案。
⑤、《教练式管理与沟通》——构建激发员工潜能方案。
⑥、《企业价值创新与转型升级》——形成企业价值模型，获得转型路径。
⑦、《商战模拟沙盘》——获取决战商城的全经营思路。
帮助学习成果转化：
预——课前预习相关讲义资料，分小组，选一名同学企业，走访，并针对相应课堂做案例研究作业。思索本课程学习目标，带着问题到课堂。
学——实训课堂分组授课，互动式课堂，重在实操路径和工具输出。
练——以所学方法运用到同学企业案例，做现场呈现，老师点评，并组织课程复盘会，在课堂中总结经验，分享收获，收获高质量同学情谊。

总裁班课程学习优势有哪些

总裁班作用有以下三点：一：提升自我，突破瓶颈二：跟上时代脚步，获取竞争优势三：扩展人脉，为企业发展铺路

一般总裁班培训课程价钱多少

在职研修班面向职场人员开设，主要集中在周末上课，大概研修1年时间。一年费用大概在4万-10几万不等，除了一年长期班之外，还有周末两天短期班，费用大概在4000元左右。

网络营销总裁班课程有哪些

有很多可以值得学习的

比较有名的总裁培训课程都有哪些

北大、清华一般涉及宏观经济、资本市场、经济增长等多方面，华南地区，中小民营企业，一般涉及到企业战略、人才战略、领导力提升 、营销管理等方面内容。除了要考虑课程本身的实用性之外，还要考虑学习群体和学校的服务水平，华南地区中小民营企业可根据自己的 兴趣去选择，时代华商总裁班可以去多做一下了解。

❺ 教育行业的软文推广怎么写呢

软文推广效果一般划分为三个境界：
第一、原形毕露。如：新闻类的软文内，软文主要介绍产品的功能、效容果、例子之类的真实内容，有很明显的广告痕迹；
第二、笑里藏刀。如论坛的软文，一般开始只会通过事件、故事吸引受众，在不经意间再插进产品的信息而达到宣传目的，明人能看出有广告痕迹，但受众会接受甚至会进行信息转载的传播；
第三、水过无痕。广告信息比较难被发现，但是广告产品在很明显的地方出现，受众不仅对软文的信息全盘接受，并且会做出病毒式的传播，这是最高境界。

❻ 企业高管培训方案怎么做

企业高管的能力如何与企业的发展息息相关，想要知道高管培训方案怎么做才更有效，不妨与小编一起来看看： 1.高管培训背景需求分析 根据企业的情况，根据企业的发展战略分析企业高管的工作任务及能力需求制定出相应的培训方案，就如需要解决什么样的问题，提升领导力、计划协调能力等等，比如说银行高管培训方案可以根据在新的金融局势下怎么提高企业高管的管理能力，民营企业高管培训方案选择合适的培训课程之类的； 2.高管培训方案的组成内容分析 1)培训目标 通过此次培训要达到的目地是什么，比如说学习什么样的课程，比如说对个部门之间部门任务及统筹能力提高、优化人力资源配置，提升高管如何提升影响力等； 2)培训内容制定 为了强化培训效果，制定培训内容的制定时需要针对培训对象而言的，一般来说高管的工作与整个企业的命运发展紧紧相连，培训的内容偏向宏观或是战略决策方向，需要培养具备广阔的视野，把握局势且和洞察企业各种因素的作用，提升企业战略、目标、方针及发展的规划、决策及控制的能力，提高领导力和绩效等等； 3)培训日期的确定 4)培训的类型及培训讲师的确定 根据不同的培训形式可以选择不同的讲师，一般来说内训讲师比较了解企业的自身情况，或者聘请专业的培训讲师对企业高管们进行培训，再者也可以通过参加一些专业的培训机构开办的总裁班之类的课程，可以上网了解相关的培训； 5)培训场所 选择适合培训的场所，如会议室、教师、工作场所等等，通常选择安静、宽敞的地方； 6)培训费用及设备资料 设备资料如培训的时候所需要的投影设备、培训教材、黑板等等，再根据整个培训计划计算出所要花费的费用，特别是外聘讲师的费用比较高得向老板进行申请确认； 3.高管培训方案的评估及改善 一般来说主要是从这两个方面，一是看培训的知识是否适应企业的情况且能够被高管们吸收，第二方面是从培训的实际效果来考察，从培训过后的交流分享、工作改进及计划等等方面评估，如果不合适下一步需要进行改善的地方。

❼ 现在教育培训机构怎样做好市场推广工作

现在教育培训机构想要做好市场推广工作，可以参考以下这几种方法来做：内
1.地推：要注意两个方面，一容是宣传单要突出机构课程的亮点；二是发单地点要在人流量大的地方，比如学校附近、商场、广场等。
2.网络推广：借助百家号、网络贴吧等自媒体、社交平台，展示机构特色，吸引家长关注，提高机构品牌的曝光度。
3.优惠促销：举办课程的优惠促销活动，激发家长的报名积极性，刚刚打开市场时，在经济条件支持的情况下，优惠力度尽可能地大。
4.家长群互动，口碑传播：微信是目前使用比较普遍的社交工具，通过组建家长群，并做好日常维护工作，家长满意的话，口碑传播的市场效果是非常可观的。
5.借助工具做招生推广：可以通过网络，搜索一些排名靠前的招生软件，试试效果。
6.跨界合作：比如可以和书店、学校附近超市、玩具店等合作，举办一些宣传活动。

❽ 比较有名的总裁班培训课程

总裁培训课程根据自己的兴趣爱好去选择，这样才能适合自己。博商精英班的总裁班还蛮实用的，边学边用，现场就可以生成问题解决方案，可以去多做一下了解。

❾ 商学院总裁培训是做什么的

总裁班注重于企业管理培训，提升自我能力，也是一个社交的好平台，因为在这种总裁班中的课程是一年或两年制的，会积累很多人脉。所以有的老板高管去EMBA总裁班不仅仅是学习这么简单，也是在结交。

近年来EMBA也开始蓬勃发展，越来越多的人也愿意投资自己。国内很多高校也开设了EMBA课程，随着时代发展，EMBA越来越受欢迎，但高校的EMBA课程多以理论知识为主，些或许还有学历限制，而企业家大多是需要实战的商业技能、国际视野、战略思维等更高端前沿的内容。

于是，市场上便开始涌现出很多机构、商学院，开始根据市场上的热门行业开设一些“特色”的EMBA课程，这种一般是实战派课程，时长为一年左右，在职就读，不耽误日常工作，每个月利用一次休息日时间集中上课，可以说是工作学习两不误，授课也是各大名校博士生导师或业内专家，既可以学习到企业管理知识，还有各种实践走访活动，结识人脉圈子，同时课程非常重视对企业发展的帮助，这类课程也非常适合中小企业老板和高管。

时代华商的每门课程均通过21维度臻选，特聘业内大咖、实战讲师、世界500强高管、引入国外世界级教授入驻授课，做到真正化理论为实践，而不失前沿、视野与格局。为学员提供可行的解决方案。