Ⅰ 招聘钢结构业务的岗位职责怎么写
1 中专以上学历，性格开朗。
2 对业务员工作充满热情，能经得起挫折，承受住较回大压力。
3 对钢结答构工程业务流程比较熟悉，有相关工作经验一年以上者优先考虑。
1、与客户联络、沟通,并为客户提供专业性产品及服务支持工作；
2、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资
料；
3、发现潜在客户，拟订商务计划；
4、进行商务谈判，达成业务签单目标，完成业绩指标；
5、负责售后支持监督、协调工作；
6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
7、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
8、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
Ⅱ 钢结构公司招聘一般不要应届毕业生吧
一般小企业的都不会要应届毕业生，国企的话主要招应届生的，不过还是看实力了。钢构英才网正在举行国家教育部支持的的校园招聘，可去瞧一瞧。
Ⅲ 钢结构招聘外包队招聘
说的具体一点，是钢结构制作还是安装，是厂房还是什么，我有队伍。具体怎么包的？
Ⅳ 钢结构企业在招聘过程中会遇到哪些难点
1、专业不对口2、有工作经验的少3、要求工资高4、员工忠诚度低
Ⅳ 钢结构招聘网怎么样
中国钢结构人才网 全国最大的钢结构行业专业招聘网站。
中国钢结构人才网业务遍及长三角、珠三角、环版渤海等30多个省区。中权国钢结构人才网通过大量而持续的在线宣传，已经得到了本行业大量精英人才的认可和依赖，每天有1万多台不同地点的电脑访问 网页达18万页次，90％的浏览量为求职者阅读企业招聘职位的页面。仅2010年，我们已经为超过2000家钢结构企业提供了收费的专业在线招聘服务，在钢结构行业招聘领域的已确定领袖地位。 所以说 招聘效果还是不错的
Ⅵ 有没有专门招聘钢结构技术人员的网站或者软件
http://m.buildhr.com/job/A6pbv/
Ⅶ 在钢结构方面一般哪些岗位比较难招
钢结构设计方面的人才是招聘难度比较大的岗位，特别是要求有工作回经验、相关证书的人才答，这类的人才职位常年放在招聘网上，而且还不一定招的到；钢结构工程项目经理等管理人才，不但要求识图管理全懂，而且需要中高级工程师证书，招聘的难度可想而知
Ⅷ 求钢结构公司招聘我
这个好说, 在51job上随便一搜,有N多的,朋友! 可以一试!
Ⅸ 钢结构设计师招聘去哪里
朋友啊，登录中国钢结构资讯网查看企业招聘的，或者发布招聘信息，钢结构英才网是专业的钢结构招聘网站。可以查看这两个网站哦
Ⅹ 招聘钢结构工app平台哪里有
前程无忧比较靠谱，主要注意的是需不需要交押金，公司是不是正规，发工资是不是准时。公司有没有营业职照，不要关注小广告一类的，一定要看准有没有职业认证。