通信工程公司培训考试方案范本

① 通信工程公司安全生产会议记录怎么写

安全培训会议纪要

培训时间：xx年x月x日 地点：

主讲人：参会人：建设单位代表、监理公司现场监理员 各施工单位代表、施工队伍代表

一、培训目的：

工作的一致性，让所有人员对安全生产有足够的认识，了解如何预防，如何管理，一旦发生安全事故的处理、施救措施等。

二、培训内容：

1、 安全生产的概念。

2、 安全生产的管理：有专职安全生产人员、有专项资金（专项资金按合同价的1%）、有相关安全生产制度。

3、 需要具备的安全生产许可证。

4、 各单位要有安全生产责任制度，安全生产应急预案，安

全生产工作计划，安全台帐等相应的管理措施。成立安 全生产机构，设立专职人员，做好记录（安全生产日志、 安全监理日志），特种作业人员应持证上岗。完善安全 技术措施制度，在施工方案中要有专项内容。

三、具体要求：

1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育，经考试合格后方能上岗作业。

3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，进入施工现场，必须带好安全帽。

4、上班前和操作过程中不准饮酒，工作时要集中精神，避免因大意造成的安全质量事故。

5、从事电工作业、起重机作业、机动车辆驾驶等特殊作业的人员，必须经过专业培训，考试合格后方准独立作业，中小型操作人员必须经过有关培训方可作业。

6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应设置防护措施，并设危险警告标志。

7、施工车辆运输材料的时候一定要注意安全，遵守交通规则，不要野蛮、盲目驾驶，严禁无证驾驶，严禁人货混装。 8、如事故发生后，作业人员首先要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大，其次要保护好事故现场，并及时报告上级单位和有关部门。

xxxxxxxxxxxxx公司

xx年xx月xx日

② 通信工程管理及考核

一、目的：
为了加强公司内部管理，充分发挥和调动施工人员的积极性，特制订本管理办法。
二、适用范围：
公司全体施工队。
三、内容：
（一）基本条件
1、 具有良好的职业道德，遵守公司各项规章制度，服从公司统一管理，自觉维护公司的整体形象和利益。
2、 人员：木、漆、水、电、泥工种齐全，技术素质较高、能够独立承担家庭装璜施工。
3、 设备：备有电锤、电钻、台刨、直钉枪（电动、气动均可）、小型收边机、手动工具等相关施工工具齐全。
4、 要求每个施工队的队员都必须交一寸照片及身份证复印件各二张，以便公司对各施工队、技能及身份进行审查、登记存档；每个施工队员在上岗之前必须到工程部办理上岗证，(上岗证上应有照片、姓名及所属工长姓名)每个上岗证需要向公司交纳20元押金(上岗证退回时，押金退还)；工程部对每个施工队的技能、遵守纪律等事项进行考核，具体详见《工队现场施工行为规范考核实施办法》。
5、 风险金：为塑造公司良好形象、确保施工质量及客户利益，此合同签订时，乙方须向甲方交付壹万元（10000元）的信誉保证金；如有特殊情况者，可以交付不低于二千元的信誉保证金，其余款项将从今后乙方承接的三个工程的工程款中扣除。若乙方在今后合作过程中，出现违规行为，则依公司规定从其信誉保证金中进行罚款扣除；若双方停止合作，则甲方结算退还乙方的信誉保证金。
6、 能够自己解决住宿及伙食。
7、 如施工队在合同未到期的情况下私自离开，公司将按比例扣除该施工队的信誉保证金和质量保证金。
（二）承包方法
1、 包工方式进行施工，并负责所有材料搬运到现场。
2、 公司在施工队进入工地一周内预付总工费▁▁%的生活费；待工程过半后，业主付过二期款后，支付总工费的▁▁%的中期工费；剩余工费，等工程竣工经公司、施工队和客户，对工程进行全面质量验收合格，客户交清尾款后，一周内结算。（其中扣除各种罚款和工程总造价3%的质保金）
3、 施工队承接的每个工程竣工后，另扣除工程总造价3%的质量保证金，该项工程竣工满一年，如无施工质量问题，则质保金如数退还该施工队。
4、 施工队负责工程尾款的回收，如非设计方面的原因造成尾款无法收回的，由施工队承担。
5、 每周五下午为工费结算时间。施工队为初次与公司合作者，施工期间如缺少生活费，可以向公司借支，每人每天借支额不得超过15元，总数不得超过伍佰圆。
6、 工具易损材料由施工队自己承担。
（三）工费核算
1、依据每个工程的具体预算情况，进行核算。
（四）施工管理
1、 严格遵守公司《施工现场管理规定》。
2、 必须注意施工安全，否则所造成的一切损失和后果全部由施工队自已承担。
3、 每个人进入工地之前应向公司交一张一寸照片，由工程程为其核发一施工上岗证。
4、 认真落实公司工地包装方案。
5、 施工队进入现场后，应上报施工计划及进度。
6、 施工队长应负责工程的质量、进度。发现因施工造成质量问题必须首先自行解决，因解决不力造成的经济损失自负，对于超进度而造成的损失自负。
7、 接受公司委托的工程后，应严格按照公司所提供的图纸、施工工艺及流程要求进行施工，并保质、保量地如期完成。否则，轻者处以轻者处以200元罚款，特别严重者处以不低于1000罚款元；造成损失者，自己承担。
8、 公司质检员依据国家及公司的质量验收标准，对施工队的施工随时随地进行监督；若有质量问题，权责令其停工、返工，一切损失全部由施工队承担；并依据公司有关规定进行处罚，情况严重的公司将中止与该施工队的合作，并要求其赔偿因此而造成的损失。
9、 不得私自接单，（含与客户私下洽谈变更工程项目）否则轻者处以不低于1000元罚款，严重者处以不低于5000元罚款，直至取消合作。
10、 公司允许施工队采购的装修辅材，必须经公司有关领导核准签字后，才可使用。
10、对因施工质量好、用户满意并得到工程部经理肯定的，并有客户送锦旗或表扬信的，公司根据实际情况分别给予工长100元、监理50元、设计师50元的经济奖励。(若此项奖励与样板间的奖励相重的，则按样板间的奖励执行，此项奖励措施不再执行)
11、因施工质量好、吸引周边用户业务成功的施工队，公司将按工程总造价3%的奖励，并将该业务的工地，仍交给该施工队施工。
四、本管理办法自2005年2月1日之日起执行。

工 程 部

③ 助理通信工程师/通信工程师认证的申请、培训、考试过程是怎样的

一、申报考试的条件：
（一）报名参加通信专业技术资格考试的人员，必须遵守中华人民共和国宪法及各项法律，认真贯彻执行党和国家有关通信行业的方针、政策，恪守职业道德。
（二）报考助理通信工程师的人员，除具备上述（一）的报考条件外，还须具备下列条件之一：
1、中等专业学校通信专业毕业，从事通信专业工作满5年；
2、获得通信专业大学专科学历，从事通信专业工作满3年；
3、获得通信专业大学本科学历，从事通信专业工作满1年；
4、获得硕士学位或第二学士学位。
（三）报考通信工程师的人员，除具备上述（一）的报考条件外，还须具备下列条件之一：
1、获得通信专业博士学位；
2、获得通信专业硕士学位或取得通信专业第二学士学位，从事助理通信工程师工作满2年；
3、获得通信专业大学本科或专科学历，从事助理通信工程师工作满4年；
4、1982年底前取得中专学历，从事助理通信工程师工作满10年；
（四）报考高级通信工程师的人员，除具备上述（一）的报考条件外，必须具有信息产业部核发的通信工程师资格证书，同时须具备下列条件之一：
1、获得通信专业博士学位，从事通信工程师工作满2年；
2、获得通信专业硕士学位或通信专业大学本科以上学历，从事通信工程师工作满5年；
3、具有大学普通班学历或取得大学专科学历满10年，且从事专业技术工作满20年，从事通信工程师工作满8年。
（五）取得通信专业（范围详见附件一）以外的其它专业上述学历或学位，其报考条件中相应的工作年限增加2年。
（六）报考通信工程师和高级通信工程师的人员，除具备上述相应的报考条件外，还应通过全国专业技术人员职称外语（以下称"职称外语"）等级统一考试或通信英语考试，方可进行申报考试。具体规定如下：
1、申报通信工程师考试应通过职称外语B级考试或通信英语中级考试。
2、申报高级通信工程师考试应通过职称外语A级考试或通信英语高级考试。
3、通信英语考试报名与通信工程师考试报名同时进行。
4、根据北京市人事局关于职称外语考试的相关规定，具备下列条件之一者，可免考职称外语：
（1）取得外语专业大学专科及以上学历；
（2）获得博士学位申报高级通信工程师；
（3）获得硕士学位申报通信工程师；
（4）参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级者申报通信工程师考试，通过高（A）级者申报高级通信工程师考试。
5、根据信息产业部"信人函[2007]124"号文件规定，具备下列条件之一者，可免考职称外语：
（1）出版过外文专著、译著，本人在著作中经确认执笔3万字符以上；
（2）中国青年科技奖获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴专家等能力业绩突出，有突出贡献；
（3）从事专业技术工作25年以上，且男性年满52周岁，女性年满47周岁。
6、根据北京市人事局关于职称外语考试的相关规定及信息产业部"信人函[2007]124号"文件规定，具备下列条件之一者参加职称外语考试成绩视同合格：
（1）1977年12月31日前参加工作人员，职称外语成绩达到45分；
（2）从事专业技术工作满23年，且男性年满50周岁，女性年满45周岁，职称外语成绩达到40分。
（七）报考通信工程师和高级通信工程师考试的人员，除具备上述相应的报考条件外，还应通过专业技术人员计算机应用能力（以下称"职称计算机"）考试，方可进行申报考试。具体规定如下：
1、申报通信工程师考试应取得3个计算机模块合格证书。
2、申报高级通信工程师考试应取得4个计算机模块合格证书。
3、根据北京市人事局关于职称计算机考试的相关规定，具备下列条件之一者，可免考职称计算机：
（1）1960年1月1日以前出生；
（2）取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；
（3）参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书；
（4）取得非计算机科学与技术专业博士学位；
（5）取得非计算机科学与技术专业硕士学位，报考通信工程师免于职称计算机考试，报考高级通信工程师需取得1个计算机模块合格证书。
二、申报考试的专业范围
（一）助理通信工程师考试的专业范围：有线传输工程、无线通信工程、电信交换工程、数据通信工程、移动通信工程、电信网络工程、通信电源工程、计算机网络工程、市场营销工程。
（二）通信工程师考试的专业范围：有线传输工程、无线通信工程、电信交换工程、数据通信工程、移动通信工程、电信网络工程、通信电源工程、计算机网络工程、市场营销工程。
（三）高级通信工程师考试的专业范围：交换技术、传输与接入、终端与业务、互联网技术、设备环境。
各专业的范围详见附件二，申报考试的专业技术人员选择相应级别的一个专业进行报考。

三、考试安排及能力评定：
（一）2007年10月21日进行全国统一考试，具体安排如下： 申报等级
考试科目
考试时间

助理通信工程师
通信新技术新业务
上午 8：00 —— 9：30

通信专业技术
上午 10：00 —— 12：00

通信工程师
通信新技术新业务
上午 8：00 —— 9：30

通信专业技术
上午 10：00 —— 12：00

通信英语
下午 2：00 —— 3：30

高级通信工程师
通信新技术新业务
上午 8：00 —— 9：30

通信专业技术
上午 10：00 —— 12：00

通信英语
下午 2：00 —— 3：30

（二）各科试卷满分为100分，成绩达到60分为合格，已取得职称外语合格证明或免考职称外语的人员不必参加通信英语考试。报考人员必须在同一报考年度内通过全部科目的考试。
（三）申报助理通信工程师和通信工程师的人员考试成绩合格后，由北京市通信工程师认证委员会对申报人员的申报资格、考试成绩进行审核，对上述项目合格者将上报信息产业部批准颁发证书。
（四）申报高级通信工程师的人员考试成绩合格后，需进行论文答辩。由北京市通信工程师认证考试办公室组织论文答辩，并由北京市通信行业工程系列高级专业技术职务任职资格评审委员会对申报人员的申报资格、考试成绩、论文答辩成绩及工作业绩进行审核，对上述项目合格者将上报信息产业部批准颁发证书。

四、网上报名及报送材料：
考试报名采取网上填报信息、现场报送材料资格审核的方式，报考人员请先在网上填写个人相关信息，然后将材料送交指定地点进行审核。具体情况如下：
（一）报名网址：www.engineers.org.cn（通信工程师考试网）。
（二）网上报名时间：2007年7月20日至8月24日。
（三）报送材料地点：北京市海淀区北三环中路38号（总政北太平庄招待所）531室。
（四）报送材料时间：2007年8月6日至8月24日，每天9：00-17：00，周六9：00-16：00。
（五）报送材料：
1、助理通信工程师
（1）通信工程师专业技术资格考试审批表3份（见附件三）；
（2）最高学历证书原件及复印件1份；
（3）最高学位证书原件及复印件1份；
（4）身份证原件及复印件1份。
2、通信工程师
（1）通信工程师专业技术资格考试审批表3份（见附件三）；
（2）最高学历证书原件及复印件1份；
（3）最高学位证书原件及复印件1份；
（4）职称外语考试合格证明或免试证明原件及复印件1份，其中免试条件5中第（3）条及免试条件6中第（2）条需由申报人员所在单位人事部门出具相关证明，并加盖人事部门印章；
（5）职称计算机考试合格证明或免试证明原件及复印件1份；
（6）最高专业技术资格证书原件及复印件1份；
（7）身份证原件及复印件1份。
3、高级工程师
（1）通信专业技术职务考评审批表3份（见附件四）；
（2）最高学历证书原件及复印件1份；
（3）最高学位证书原件及复印件1份；
（4）职称外语考试合格证明或免试证明原件及复印件1份，其中免试条件5中第（3）条及免试条件6中第（2）条需由申报人员所在单位人事部门出具相关证明，并加盖人事部门印章；
（5）职称计算机考试合格证明或免试证明原件及复印件1份；
（6）最高专业技术资格证书原件及复印件1份；
（7）信息产业部通信工程师证书原件及复印件1份；
（8）由本人亲自撰写的代表本人学术水平的论著（著作、译著、论文）一式3份及电子文档（论文要求见附件五、论文评审参考标准见附件六）；
（9）个人技术报告（工作总结）一式3份（报告或总结要求见附件七）；
（10）身份证原件及复印件1份。
（六）报送材料的要求：
1、申报人员应认真填写《通信工程师专业技术资格考评审批表》，并经人事部门审核盖章。材料一律打印或复印。
2、报名时交本人近期正面彩色同版2寸照片5张（要求穿正装、免冠、发型衣着得体），其中3张贴在考试审批表上，押照片盖章，另外2张照片背面注明单位、姓名，随表上交。
3、申报人需提交《通信工程师专业技术资格考评审批表》中"技术成果获奖情况"、"发表论文、论（译）著情况"栏填写内容相对应的资料原件及复印件1份，其中著作复印件需复印著作封面、版权页、目录，原件经审核后当场退还。
4、材料统一规格为标准A4纸张尺寸，包括各种证书及证明材料的复印件。
5、材料一律装入标准档案袋中上交，档案袋封面粘贴《通信工程师申报材料目录表》（见附件八）。
五、其它事项：
（一）申报条件中涉及到工作年限计算到2007年12月31日。
（二）申报人员的全部个人资料均需在网上填报，通过网络形成个人申报信息，切勿下载空白表格自行填写。

http://www.cefcn.com/index.php 这是通信工程师论坛 不要论坛币 http://www.engineers.org.cn/cert/index.asp 这是有关通信工程师申报的网

④ 培训方案怎么写

企业培训即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。组织企业培训是解决企业各种问题的有效措施，培训可以让员工自强，可以提升企业竞争力、增强企业凝聚力、提高企业战斗力，这些也是企业进行培训的最大意义，但能让培训发挥最大意义的前提是必须要制定一个好的培训方案。那么好的企业培训方案怎么写呢?
第一要明确培训的目的——为什么要培训
(1) 引导企业员工认清自己的使命与责任并成为可培养与发展的优秀企业员工。
(2) 树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。
第二要明确培训对象
明确培训对象将直接决定培训方法：
1、高级管理者如总裁我们需要做到提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力.;
2、公司中层管理人员的培训,需要提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力.;
3、公司专业技术人员的培训,需要提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力.;
4、公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强履行岗位职责的能力.。
第三要明确培训地点和时间:
任何培训方式都会受到培训地点的限制,我们必须清楚的知道在何地以及何时会展开培训,什么人会来参加,根据时间地点和参训人员做出最佳方案。不可以不切实际的随便拟定。
第四要确定培训内容及方式
企业培训方案怎么写呢?确定完培训对象，要清楚的了解到,各个阶段参训人员的学习情况水准,保证能做到因材施教.
1、对新员工需要强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。通过实行师傅带徒弟，对新员工进行专业技能培训。试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给予一定的表彰奖励。
2、转岗职工培训则继续进行企业文化、法律法规、劳动纪律、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象、项目进展等方面的培训。同时随着公司的扩建，内部就业渠道的增加，及时进行专业技术培训。
3、加强复合型、高层次人才培训各部门和基层单位要积极创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高。专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高;使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。
组织培训的方法有多种，包括线上、线下、直播等模式。各种培训方法都有其自身的优缺点，随着时代的发展，为了能快速更高效的提高培训质量、达到培训目的，更多企业开始了在线培训的探索之路，线上培训模式越来越受到青睐。

⑤ 如何进行通信工程概预算培训

概预算培训每年在邮电学校都有开班(具体看你所在省在哪里开班,像广东省在佛山、深圳、惠州、广州、清远都有开班。),培训时间是一个星期,是需要用人单位报名参加的,考试内容基本上都是老师课堂上所说的类型.概预算员考试一般分为线路和设备这两类.

⑥ 通信工程师有什么好的学习计划吗

如果你是真心喜欢通信工程，建议先把理论基础学好。因为对于通信工程，编程是小事，学好理论，懂得实验、测试，会做方案，才是关键。备考可以微信搜：通信工程师备考助手 免费真题库。

先说专业课程情况。
万能基本功:
微积分，线性代数，概率论与数理统计，英语，一门编程语言、信号与系统、信息论与编码
(这些无论你以后做什么，都会用到的。计算机用的这么多，编程不只是IT界专利。信号与系统和信息论与编码有助你理解这个世界。)
通信原理:
通信原理、计算机通信网原理、现代交换原理、信息论与编码、多媒体通信
(除了多媒体通信，剩下都是必修课。前三门课是通信设备制造商和运营商最爱)
信号处理:
信号与系统、数字信号处理、数字图像处理、MATLABSimulink仿真、DSP设计
(前两门是必修课，MATLAB基本工科生都会的。数字图像处理软件硬件都可以，DSP偏向硬件设备制造)
电路与电子:
电路分析、模拟电子、数字电子、高频电子、EDA设计、FPGA。
(前四门必修课，用途一看都知道。。。苦逼硬件工程师，所有硬件岗位必须技能。不过FPGA这几年大热，电子方向翘楚)
无线通信:
电磁场与电磁波、扩频通信、天线原理、卫星通信
(电磁场与电磁波和天线原理一般必修，无线设备制造商必须项目)
其他通信:
光纤通信、量子通信、铁路信号
(选修，不过运营商很看重光纤通信。)
嵌入式:
微机原理与接口技术、汇编语言、ARM和单片机、DSP、FPGA。
(选修，不过算是难得软硬结合，还算可以的方向)
计算机:
C/C＋＋、数据结构、离散数学、操作系统原理、数据库
(只是因为用处很大，所以要学，但是比不了正牌CS，离散数学中图论和网络有关)

⑦ 通信工程师怎么报名

1、考生登录全国通信专业技术人员职业水平考试网站，进入考生网上报名系统后，通过注册、填报报名信息、严格按要求上传照片、提交报考信息、打印报名表等操作进行网上报名。
2、各通信运营企业报名资格审核工作由省公司人力资源部门负责。各相关单位、企业、个人可集体组织或个人到各市地报名资格审核地点审核。
3、审核通过的考生可登录网上报名系统，通过网上支付的形式进行缴费。
4、考生通过资格审核并完成缴费后，可在考前一周登录网上报名系统，进入“考生报名”栏目打印准考证(A4纸)，并按准考证要求的时间、地点参加考试。

⑧ 通信工程考什么证书比较有用

大家好，我是小枣君~

俗话说，“有证走遍天下，无证寸步难行”…作为我们通信人，要不要考证呢？到底应该考什么证呢？

今天，小枣君就和大家聊一聊这个话题。

证书是一种证明文件。行业证书，就是对一个人专业技术能力的一种证明。

证书根据测评主体，一般分为两种：

• 国家机构颁发

• 企业颁发

国家机构颁发的证书，一般都是由国家有关部门组织进行统一的测评。

企业颁发的，一般由企业负责测评。

通信行业和律师业、金融业不一样。律师必须有律师资格证，会计必须有会计证，这些都是准入证。通信行业并没有明确规定的国家级准入证。

而且在我们通信行业，企业颁发的证书，含金量要远远大于国家颁发的证书。

所以，我们就从企业证书开始说起吧！

通信行业名气最大的证书，应该就是思科CISCO认证吧。

一个认证是否能够持续长久吸引大量追随者，一个最主要的因素就是证书所在公司母体的市场地位。而思科作为老牌网络设备厂家，长期以来在行业里拥有很大的市场份额和江湖地位。

大家应该都熟悉这几个词：CCNA、CCNP、CCIE。它们就代表了思科认证的三个主要级别。

其中，CCNA的“A”，就是Associate，“联合、伙伴”的意思。CCNA是Cisco公司职业认证体系中最基础也是应用最广泛的部分，相当如入行从业的基本要求。

CCNP的“P”，就是Professional，“专业的、职业”的意思。获得CCNP认证资格，意味着拥有丰富的知识和技能，有一定的经验积累，属于资深的网络工程师。

CCIE，就是最牛的了，“E”就是Expert，“专家”的意思。一直以来，CCIE被全球公认为IT业最权威、最受尊重的认证，是全球Internetworking领域中最顶级的认证证书。全球几百万网络从业者，CCIE占比不到1%。

CCIE也长期占据IT认证榜首，被称为IT终极认证。技术移民的话，都算加分项。薪资就更不用说了，小枣君还在上大学的时候，CCIE就能达到百万年薪。


不过，CCIE这几年掉价也掉得很快。。。

思科1993年推出CCIE认证，1998年进入中国，刚开始的几年， 也就几百人通过CCIE，但是现在有多少呢？就快突破1万人了。。。

再牛逼的认证，也难不倒我们的考试军团

其实，思科认证的架构并不止这三层。

如图所示，确切地说，思科认证包括5个等级。

在CCNA之下，其实还有一个CCENT，思科连网技术人员入门级认证（Cisco Certified Entry Networking Technician），非常简单，几乎可以无视。


在CCIE之上，又有了一个CCAr，思科认证架构师（Cisco Certified Architect）。。。没有最牛，只有更牛。。。思科真是煞费苦心。。。

在CCAr这条线上，与CCNA、CCNP、CCIE对应的层级，也有单独的叫法：CCDA、CCDP、CCDE。

D的意思，就是Design（设计）。说白了，这条新开的科技树，就是偏架构设计的（见下图）。

每个不同的等级，也根据不同的产品业务方向进行了划分。例如CCNP，就包括路由与交换、安全、语音等。

考思科认证的话，一般都是根据自己的专业特点来选择。通常，考“路由和交换（Routing and Switching）”的占绝大多数，没办法，思科看家本事啊。

各个级别对应的参考学习周期如下

CCNA：建议自学时间1个月，培训机构6天基本可以讲完。

CCNP：建议自学时间2个月，培训机构20天基本解决。

CCIE：建议学习半年。

想要拿下CCIE，只会背题是没用的。

CCIE考试分为笔试和LAB考试（也就是在实验室实际操作）。

笔试时间2小时，费用350-400美元，证书有效期18个月，一共100题，满分1000分，821分即可通过。

LAB考试就变态了，要考8个小时。。。费用1万人民币以上。。。而且只在北京有固定考点（少数城市有移动考点）。。。

总而言之，小枣君认为，思科作为一个老牌资本主义强国的老牌通信设备厂家，虽然因为某些原因，在中国的市场份额有所下降，证书含金量也有所下降，但仍不失为一个有实力的通信企业，它的认证仍然是较高的价值。

如果是计算机或通信类专业的同学，可以考虑拿下思科认证。建议大专和本科的同学考CCNP（必须先考CCNA）。

而CCIE的话，如果你是没有实际项目经验的大学生，即使在培训结构的突击强化下，冲刺拿到了CCIE，在用人单位那边的价值也是会打折扣的。而且CCIE的考试成本（费用和时间）对学生来说确实有点高。

哦，还有一点差点忘了说，考CCIE并不需要先考CCNA或CCNP，如果终极省钱且对自己真的很有自信，可以直接考CCIE。。。

如果说思科是略显老态的前辈，那华为就是风头正劲的后起之秀了。


众所周知，华为这些年来在通信行业迅速崛起，不仅在电信设备领域一步一步爬到老大的位置，在传统IT网络设备领域也是死磕对手、名列前茅。

以前那个被指责抄袭的小混混，已经成为了一个有话语权的老“流氓”了。。。

在国内数通设备（路由器、交换机、防火墙等）市场，尤其是国家骨干机房，因为国家安全层面的原因，以及成本、服务等各方面因素，国外厂家设备占比在不断减少，华为等国内品牌迅速扩张。

前面也说了，任何一个厂商推出的认证能否被认同，最根本的依据是基于市场的份额。

所以，华为认证水涨船高，也成了非常流行的热门认证，而且还在不断升温。

和思科一样，华为的认证体系也主要包括了工程师、资深工程师和专家三大级别。


HCNA：入门级认证，基本上是针对新入职员工或初级工程师，目的是增强职位所需的基础知识和技能。

HCNP：针对高级工程师的中级认证，目的是增强不同技术领域的专业知识和专业技能。

HCIE：针对技术专家的高级认证，目的是学习复杂技术和增强解决方案的设计能力。

三个等级的定位，和思科基本一致。

和华为庞大的产品线一样，华为认证的覆盖也是非常得广，包括：路由交换、无线局域网、无线等17个技术领域，甚至包括了物联网和网络能源。。。

大家注意哈，因为华为是做移动通信设备出身，现在又是电信设备商中的“南波万（No.1）”，所以在LTE等无线领域是绝对的权威。电信专业方面的认证，它是最牛的。 在这方面，思科没办法和华为比（思科不研发和生产基站、手机、MSC、EPC这些电信设备，它强项是数通设备）。

此外，很多同学一直以为华为认证就是华三认证，这是不对的。也有很多同学不明白华三和华为到底什么关系。

小枣君趁机给大家普及一下这方面的历史：


2001年，华为推出认证培训体系。

2003年11月，华为技术有限公司与美国3Com公司在杭州合资成立华为3Com，华为认证培训体系及其相关所有业务由华为3Com培训中心负责，华为认证品牌名称更改为华为3Com认证。

2006年11月，华为以8.82亿美元价格向3Com出售所有剩余49%股权，退出合资公司，从而重新推出专属于华为技术有限公司的华为认证培训体系。

2007年4月27日，华为3Com正式更名为杭州华三通信技术有限公司，企业标志也由“H3C”代替了“华为3Com”。

2010年4月，惠普HP完成了对3Com的收购，3Com旗下的杭州华三也正式并入惠普。


实际上，华为和3COM的非竞争条款在2009年9月29日已经结束，所以，现在华三与华为没有任何关系，华三认证与华为技术有限公司推出的华为认证也没有任何关系。

华为除了职业认证之外，还有针对渠道合作伙伴的“专业认证”，包括：销售专家认证、售前专家认证、解决方案专家认证、售后专家认证、二次开发专家认证和商务专家认证。作为大学生来说，了解即可，无需关注。

在具体的考试组织方面，华为认证考试由Prometric考试服务公司代理。不同级别与方向的认证考试项目具有不同的考试要求与流程。

总体上的流程如下：



以HCIE为例，包括笔试、LAB（实验）考试、面试。费用的话，是10200人民币，面试如果要补考的话，大约5000人民币。。。


虽然投入很大，但是投入就有回报啊，几个月的工资就回来了。。。舍不得孩子套不着狼嘛。。。


很多同学都会在CCIE与HCIE之间纠结，到底该考哪个。


这个确实比较难抉择。

我个人的建议是，如果你打算进入移动通信领域，那么可以考虑华为认证多一些。总体上，思科认证相比华为认证，还是占一点优势。但是在国内，华为的上升趋势很明显，价值也在显现。如果你后面可能出国发展，目前看，思科认证还是更有份量一些。不过，随着华为在海外的不断扩张，即使在国际市场，市场占有率也不断加大，华为认证在海外的价值也会不断提升。

国内的电信设备商中，除了华为之外，还有中兴。至少在国内电信设备市场，中兴和华为的市场占有率还是有一拼的。


这么多年的搏杀之后，国内电信行业几经兴衰，倒了很多企业，现在基本上是中兴和华为的天下。每次主设备招标结果公布，中兴和华为加起来占了一大半。

中兴也推出了自己的认证体系。

中兴的认证层次，不用我说，大家都猜到了，是的，和思科、华为一个样。。。

（能不能有点创意？）

产品分类方面，中兴提供承载、无线、核心网、接入、多媒体、能源配套、云计算、终端、ICT综合设计9大技术领域，共计21个技术方向培训认证。

和华为一样，中兴认证的主要优势在于电信设备领域。

中兴的考试组织方式，也逐渐从以前由中兴自行组织，改为通过Pearson VUE这样的第三方考试机构进行组织。报考人可以购买考试券，到各地的VUE考试中心去参加考试。目前中兴的认证考试主要是上机笔试和电话面试。

需要说明的是，行业内有很多合作方公司（第三方），如果希望和华为中兴合作，那么相关的人员都需要满足华为中兴的要求，通常就体现在公司认证和人员认证上。


举例说，如果某公司的A员工，需要通过劳务合作的方式参与中兴的工程，那么A员工必须通过中兴的对应认证。而且，派工费用也和认证等级挂钩。

所以，对于学校或学历起点较低的同学，考华为和中兴的认证，就显得非常重要了。而华为和中兴自己校招员工，基本上是不看你有没有他们公司认证的。

好啦，通信行业的企业颁发技能认证，主要就是上面几家。至于Oracle认证、Redhat认证等IT技术认证，主要是偏IT和软件方向，小枣君就不多做介绍了哈。

国家级证书

我们再来说说国家颁发的证书吧。

在通信行业，国家颁发的认证几乎没有什么含金量。目前，国家颁发的证书，主要是指“全国通信专业技术人员职业水平考试”。

这个考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部组织的国家级考试，分为初、中、高三个等级。

考试内容方面：初级、中级职业水平考试均设《通信专业综合能力》和《通信专业实务》两科，高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价。其中，中级考试 《通信专业实务》科目分为交换技术、传输与接入技术、终端与业务、互联网技术和设备环境5个专业类别，考生根据工作需要选择其一。

这个考试最大的特点，就是它既是职业资格考试，也是职称资格考试。

取得初级水平证书，可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级水平证书，可聘任工程师职务。

正因为和职称有关，这个考试在国家企事业单位比较有价值。如果在此类单位工作，最好是考一下这个证书。但是在民企和外企，基本上就没人在乎了。国家的考试，没那么复杂，基本上就靠死记硬背。呵呵。

这种考试还有一个特点，就是——便宜。。。相比于企业考试动辄上万的考试费，国家考试高级也就只要区区200块。。。没事都可以考着玩。。。

哦，对了，还有一个“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，简称“国家软考”，也和通信专业相关。它也是人社部和工信部组织的考试。也分为初、中、高三个等级。


通信专业主要关注的是“计算机网络”那个专业类别。

好了，国家颁发的证书，大概就是上述两个。

项目管理PMP

现在社会竞争这么激烈，单靠技术是不行了，所以，除了技术类证书之外，非技术类的证书也逐渐在通信行业流行。比如说我们的“PMP（拍马屁）”证书。。。

PMP认证，即Project Management Professional（项目管理专业人员），是由美国项目管理学会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系，通过该认证的项目经理叫"PMP"。

推出PMP认证的目的，是为了给项目管理人员提供统一的行业标准，推进项目管理行业的健康发展，也是为了确认个人在项目管理方面所取得的成就（装逼 ^_^）。

PMP也不是谁都能拍的，根据学历的不同，考试的报名条件也不同。主要是项目管理经验的时长要求。

如果你是学士学位或同等学历及以上者，在五大项目管理过程中（项目的启动阶段、计划阶段、实施阶段、控制阶段和收尾阶段）至少具有4500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前6年内，累计项目管理月数至少达到36个月；具备35小时以上涵盖美国项目管理知识体系中九大知识领域的项目管理学习、培训经历。


所以，PMP考试主要是通信行业从业有一定时长的老员工，才会去考的。

PMP之所以现在在国内通信业特别流行，还有一个主要的原因，就是华为是按照PMP的模式进行项目运作的。。。还是那句老话，谁牛逼，跟谁走。。。

好啦，该介绍的都介绍完啦！

其它的证其实还有很多，例如爬铁塔需要的登高证（还真有），限于篇幅，我就不一一介绍了。

大家一定要记住：证书不一定代表能力，能力也不一定需要证书。。。

希望大家能够根据自己的专业方向、职业规划和经济能力，选择合适自己的证书。

更多新鲜干货，尽在鲜枣课堂，欢迎来玩

⑨ 请问通信工程师资格认证考试是考关于哪些方面的内容，另外报考通信工程师资格考试有哪些条件

一、考试内容

1、通信专业初级、中级专业水平考试均设《通信专业综合能力》和《通信专业务实》2个科目。初级考试不分专业。中级职业水平考试分为交换技术、传输与接入、终端业务、互联网技术、设备环境5个专业类别，报考人员在报考时可根据实际工作岗位需要选择其一。

2、《通信专业综合能力》：检验通信专业初级人员掌握通信专业法规、现代通信技术和业务的程度以及计算机和外语的应用水平，考察其承担初级专业技术岗位工作的综合能力。

3、《通信专业务实》：检验通信专业初级人员掌握通信专业业务流程的情况及业务技术熟练程度，考察其承担和解决初级专业技术岗位工作实际问题的基本能力。

二、考试条件：

1、报名参加通信专业初级水平考试的人员，还应符合下列条件之一：

（1）取得中专及以上学历或学位的；

（2）高等院校通信工程专业应届毕业生。

2、报名参加通信专业中级水平考试的人员，还应符合下列条件之一：

（1）取得通信工程大学专科学历，从事通信专业工作满5年；

（2）取得通信工程大学本科学历，从事通信专业工作满4年；

（3）取得通信工程双学士学位或研究生班毕业，从事通信专业工作满2年；

（4）取得通信工程硕士学位，从事通信专业工作满1年；

（5）取得通信工程博士学位；

（6）取得其他工程类专业上述学历或学位，其从事通信工程专业工作年限相应增加2年。

(9)通信工程公司培训考试方案范本扩展阅读：

通信工程师考试题型：

1、通信专业技术人员职业水平考试采用笔试形式，实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。

2、《通信专业综合能力》：选择题，题量100题，题卡作答。

3、《通信专业实务》：案例问答题与填空题，纸笔作答。考生考试时可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮。

4、考试分两个半天进行。《通信专业综合能力》科目的考试时间均为2小时；《通信专业实务》科目考试时间均为3小时。