1. 吉利汽車的「公關營銷」現狀
2007年,對於中國汽車工業來說是一個值得記住的年頭,汽車自主品牌集體向中高端市場突破,以往幾年的品牌積累將釋放出來。可以說,2007年中國汽車自主品牌處在一個拐點上。在這樣的背景下,吉利正在經歷10年來最為艱難的時期。面對2007年中國汽車市場的持續高增長,其中乘用車市場的增幅高達17%,然而吉利卻不升反降,全年銷量僅為20萬輛,僅為年初制定的30萬輛銷量的70%。吉利交出的答卷,著實讓人失望。
去年5月17日,吉利正式向外界宣布:吉利進入戰略轉型期。一直以來憑借低價策略取得競爭優勢的吉利,開始調整發展戰略。隨後,吉利掌門人李書福四處宣稱「吉利不是大家印象中的質量差、只賣低端車的形象」,希望扭轉品牌和銷量雙雙掉入谷底的頹勢。與此同時,吉利也在下大力氣提升技術研發能力,先後把原華晨研發總裁趙福全和原奇瑞汽車研究院副院長祁國俊等高端人才收入麾下。不過,比技術實力提升更為艱難的,是提升品牌在消費者心目中的形象。誰也不清楚吉利到底需要多長時間才能扭轉如今被動的局面。對於一向擅長公關營銷的李書福來說,他真的能夠憑借公關營銷重塑吉利品牌?
「瘋」公關
近兩年吉利陷入了一個低谷,但是對於吉利10年來所取得的發展成就,人們是無法否認的。當年草根出身的李書福在技術和資本方面沒有任何優勢可言,然而吉利卻在10年間通過跳躍式發展成為國內最大的民營汽車廠商,李書福憑什麼取得了成功?
當排除所有的因素後,最後只剩下了營銷能力,這種借力打力的公關營銷能力是吉利得以走到現在的撒手鐧,也是吉利最有價值的經驗。「李書福很會搞營銷,吉利就是靠營銷起家的。不過很多人沒有注意到這一點,他那些『瘋言瘋語』就是為吉利汽車做得最好的營銷。」一位不願透露姓名的汽車業內人士評價說。
1999年,國家計委主任曾培炎視察吉利時,李書福說:「請國家允許民營企業嘗試,允許民營企業家做夢,請給我失敗的機會。」由此,在折騰了兩年之後,吉利終於獲得了轎車「准生證」,由摩托車曲線進入轎車製造領域。從開始造車的第一天起,李書福就在各種場合發出類似呼籲。隨後,他打出「造老百姓買得起的車」的口號,以比市場預期低很多的價格切入市場,迅速與消費者拉近了距離。吉利還出人意料地推出美人豹,發誓要打造中國跑車,希望藉此向世人證明吉利的技術研發能力是多麼強大……通過公關營銷,李書福和吉利名聲遠播。
2007年,在發出戰略轉型宣言之前,吉利很少打廣告,在價格昂貴的電視廣告上更是見不到吉利的身影。吉利對經銷商的廣告支持也是微乎其微的。在李書福看來,打廣告是一件浪費錢的事,完全沒有必要。當然,李書福之所以對廣告持這種看法,在於他對自己的公關營銷能力很自信。他認為,自己完全可以投入最少的錢,得到最佳宣傳效果。
品牌重塑之艱
2007年,吉利打出了一套公關營銷組合拳,雖然手筆不算小,花費比較高,但是與合資汽車品牌相比,這筆投入只能算是個零頭。
2007年11月6日,歷時302天、投入360萬元的吉利全球徵集新車標活動在北京吉利大學有了一個結果。事實上,李書福原打算在2008年8月8日北京奧運會開幕這一天舉行全球換標盛典。然而,市場競爭的殘酷性和吉利汽車一年來發展的現實狀況,讓李書福不得不把原來的「三步走」規劃一再提前。吉利方面表示:「吉利的戰略轉型速度必須加快,不然就會跟不上整個汽車市場的變化。此次戰略轉型,吉利將在技術體系、戰略目標與戰略布局、品牌及企業文化等七個方面進行全方位布局,最終實現從低價戰略向高技術、高質量、高效率、國際化轉型的目標。」事實上,吉利的短板在於品牌,如今吉利所有的努力都是為了提高產品的競爭力,實現品牌重塑。新車標徵集不僅僅是一個營銷活動,更是向市場和消費者傳遞一個明確的信號:吉利對於品牌重塑有著堅定的信心和強大的實力。
如果說啟用新車標是向市場和消費者發表聲明,那麼如何打好民族牌,讓消費者對吉利品牌產生好感,則需要吉利拿出自己的公關營銷招數。
「中國人的汽車一定會走遍全世界,這個不單是我們三兄弟的夢想,也是所有中國人的夢想。」這是去年7月央視7套熱播的58集電視劇《歲月風雲》中的一句台詞。引人注意的是,吉利藉此大力推銷自己「高大而有氣節的民族汽車企業形象」。
《歲月風雲》以民族實業家打造中國人的民族汽車品牌為主線,劇中的華喆汽車製造廠開發的新車型為「自由艦」、「美日」、「遠景」,其故事情節與吉利的發展史相吻合。此外,電視劇中還插播了「吉利遠景CVVT發動機,世界領先,國內領先」的廣告。這種組合式宣傳策略有助於消費者在心理上主動接受,隨之產生與劇情相同氛圍的一種情感關聯性。
「汽車企業更要相信口碑的力量。」北京源流汽車咨詢分析師邱海平說。由於長期實施低價策略,吉利給消費者留下了低端汽車的牢固印象。在不斷進行技術突破和性能改善的同時,如何拉升品牌形象是李書福最為操心的一件事。李書福承認這種現實,為此,吉利推出了「吉利汽車品牌求證大講堂」系列座談會,邀請專家和媒體人士一起為吉利品牌把脈,尋求突破品牌低端形象之道。
邁向更高的層次
李書福的這套公關營銷組合拳富有創意,也有很強的新聞宣傳點,對吉利品牌的提升應該有比較明顯的作用。然而,就目前來看,這套公關營銷組合拳對吉利品牌並沒有取得預期的效果,去年下半年吉利的銷量沒有上升就可以證明這一點。但從長期來看,李書福做的這些事情,對於提升吉利品牌的美譽度和形象是可以起到推動作用的。只是,當大眾固化了李書福「擅長作秀」和「嘴大」的形象後,其公關營銷的力量反而會被削弱,吉利品牌重塑的時間將會被拉長。
熟悉和不熟悉李書福的人,大都會用「瘋子」、「狂人」形容他。而李書福在製造汽車的10年裡,一直都在用「瘋子」、「狂人」的方式與外界溝通。當初李書福決定進入汽車行業時,他給汽車下的定義是:「不過就是四個輪子加沙發。」這句話經過媒體廣泛傳播,成為李書福的經典語錄。去年8月,中信出版社出版了《汽車「瘋子」李書福》,書中說:「造汽車,玩足球,辦大學……李書福做的每一樣事都很瘋狂。」「瘋子」儼然成了李書福的名片。而作為民營企業家的李書福自然成為吉利的靈魂,他的風格在很大程度上代表著大眾對於吉利品牌的看法和印象。
很顯然,李書福也意識到了這一點。近兩年來,李書福出席正式場合時,都是以正裝示人,一改往日「農民企業家」的形象。他說:「吉利需要向中高端突破,我自然也要更多注意自己的形象。」2007年,李書福安靜了一段時間。不過,這種安靜並沒有持續多久,今年1月21日吉利推出其首創的爆胎監測與安全控制系統(EMBS)時,李書福又一次語出驚人:「中國汽車憑什麼參與國際競爭?中國的成本優勢正在慢慢消失掉,中國需要自己的汽車工業嗎?」「現在汽車強制性標准太低,影響了中國汽車工業的可持續發展。」對於如今吉利所面臨的市場現狀,「高調做事,低調做人」也許是更為明智的做法。消費者需要的是吉利實實在在的技術研發和提升,推出質量更為可靠的車型;需要的是實實在在的售後服務質量的改善和更換零配件時成本的下降,而不需要李書福的「個性的宣言」。李書福的「個性的宣言」對於吉利的戰略轉型並沒有太多好處,只會誤導消費者以為吉利又在「作秀」。
「吉利的戰略就是做強、做大,在這個基礎上2010年銷售100萬輛,2015年銷售200萬輛,但只靠經濟型轎車是做不大的,我們還要向更高的層次發展。」李書福說。 豪言壯語的確能夠讓人振奮,但話說過了頭,也許就會成為笑話。吉利正走在戰略轉型的路上,只是,吉利這個原本就缺少文化韻律感的企業,卻往往為一些細節所拖累。吉利真的能走出低谷嗎?至少目前答案並不明確。
2. 如何加強我國汽車文化營銷,有哪些策略
我們通常所見的一些汽車品牌組織的植樹活動、自駕游活動、環保活動、捐贈援助受災群眾、關注貧困地區失學兒童等等活動,都屬於汽車文化營銷中的一種。
很多汽車文化營銷活動就發生在我們身邊,比如近日,上海大眾在曲江新城劇院舉行了「PASSAT新領馭2010年新年音樂會」,讓觀眾在欣賞陝西省交響樂
團演出的同時,又能體驗上海大眾的汽車文化。著名的BMW寶馬中國文化之旅,通過探訪中國非物質遺產文化保護地,並在所經過的城市進行非物質文化遺產項目
考察、捐贈和實物收集等,不但提升了寶馬的品牌形象,也對保護中國非物質文化遺產項目做出了貢獻,得到了眾多活動參與者的認同。
除了一些汽車廠家組織的大型文化營銷公益活動外,一些品牌的地區經銷商4S店也利用自己的方式開展一些小型的文化營銷活動。比如,上海大眾斯柯達陝西盛方
4S店,就曾組織車友會,走進陝北紅色之旅,讓車友們在自駕出遊的同時,也重新走進革命聖地延安,上了一堂生動的愛國主義教育課。吉利汽車西安國利4S
店,則組織車主進行環保植樹活動,讓車主們在植樹的同時,也增加了對品牌的認同感。
■車主偏愛公益活動 喜愛自駕游
作為汽車文化營銷活動的受眾,消費者對於這種營銷方式是否認可呢?
說起對汽車商家開展文化營銷的看法,在事業單位工作的李女士說:「文化營銷肯定好啊,這比那些直接給你發一張廣告宣傳頁,或者是看那些生硬的宣傳要好很多。至少可以參加一些活動,而且很多活動還是公益性的,這樣的廣告,我就覺得很好。」
一位參加過上海大眾西安秦嶺野生動物園植樹活動的王女士說:「我特別喜歡參加車商組織的這種活動,我覺得這種活動既能保護環境,又能參觀動物園,還能和家
人一起,把小孩也帶來,是一種很好的活動。」「4S店每次組織的自駕游活動我都會參加,因為這種活動可以通過自駕游認識很多朋友,而且每次活動都有一個主
題,有的時候去參觀革命聖地,有的時候去農家樂,有的時候去貧困地區幫困扶貧,我們都很喜歡這種活動,組織得越多越好。」上海大眾斯柯達車友會的鐵桿會員
胡先生說。
■文化活動 能提升品牌認同感
談起汽車文化營銷的方式,汽車經銷商當屬最有發言權的人。「寶馬組織公益活動的目的,就在於聯合更多的熱心人士參與社會公益事業,募集、捐贈善款,用於社
會教育、文化、扶貧和非物質文化遺產保護等活動。通過不同形式的活動,不斷關愛著我們的社會,做有社會責任心的企業,通過樹立更好的品牌形象,來提升客戶
對品牌的認同感。」西安金花寶馬市場部經理李可工對記者說。
除了一些合資品牌、進口品牌企業,中國自主品牌在文化營銷方面也並不落後。「奇瑞就有每年一次的『QQ文化節』,今年已是第六屆了。QQ這個品牌就是在倡
導著一種年輕、時尚、自由的生活理念,我們組織QQ文化節的目的,就是為了通過車主的聯歡活動而親身體驗QQ品牌的魅力,再進行更廣泛的傳播,利用這種文
化的傳播來吸引更多的消費者,從而將品牌的力量轉化為銷量。此外,奇瑞旗雲每年舉行的節油大賽,以及瑞虎每年的全國羽毛球大賽,都是力主通過一種文化來倡
導一種品牌的生活方式,提高大家對品牌的認同感。」奇瑞汽車陝西伊勢威市場經理張梅娜在講起自己的品牌文化時對記者表示。
中國開始進入汽車普及時代,汽車文化逐漸滲透到人們的生活中。現在,越來越多的汽車企業都在宣傳和倡導一種更高質量、更健康的汽車生活方式,一種能更加滿
足駕駛樂趣、又能彰顯品位、享受成功快樂的汽車文化理念。汽車文化營銷,在可以預見的未來,隨著汽車保有量的不斷上升,更加深入我們的生活。
3. 中國汽車的營銷策略有哪些.
1、「關愛兒童成就未來」,由XX汽車與大型社區攜手舉辦的互動活動,吸引了社區眾多小朋友熱情地參與,小朋友在老師同家長的幫助下,繪畫了屬於他們心中的最喜愛的寶馬汽車——「我心中喜愛的寶馬兒童繪畫巡展」。充分發揮了孩子們的想像力以及熱愛汽車的激情。
2、「品位生活共鑒非凡」「XX車品質生活尊貴夜」,與業主們一起共鑒非凡,品鑒生活,共同分享品質生活帶來成功與喜悅。香車美酒,拉丁表演,各類展品融合在一起,帶來了一個美好的盛會。分享非凡時刻,傳遞品質生活,與廣大業主一起共同分享寶馬品質生活帶來成功與喜悅。
3、「試乘試駕實現夢想」——XX車完美駕乘分享活動,為期一天的從化道路深度試駕及尋寶體驗,讓客戶在體驗車輛性能的同時,加入更多的輕松元素。期間城市道路、快速路、高速路段、鄉鎮道路的各類道路體驗,更是讓各位充分體會到了XX車的車輛駕駛樂趣。此次駕乘的目的地是寶趣玫瑰園,玫瑰園的清香也給此次旅途增加了幾分溫馨浪漫的樂趣。
4、「精彩電影與您共賞」播放了各類影院大片,受到社區各業主的喜好及歡迎,開放式的電影帶給大家很溫馨的感覺,雖然沒有電影院的那種震撼,但更多的帶來的是回憶及一家人在一起觀看的樂趣。
5、汽車安全公益講座。主持人和嘉賓將專業的汽車知識化解為容易讓人接受和理解的真實案例傳遞給業主,糾正駕乘者日常生活中常犯的錯誤。與業主有一個面對面的接觸機會,把安全汽車生活的理念帶給業主,就是倡導業主在享受汽車帶來樂趣的同時,更能過上安全的汽車生活。此次活動結合了趣味安全游戲,直觀現場演示,把枯燥的安全知識生動地傳達給了活動中的每一個人。
6、汽車日常保養講座
7、網上車市、供車、改裝等咨詢活動
8、現場徵集意見和建議
9、汽車模特、美女表演
10、汽車音響、汽車改裝(酷車)展示
活動中,眾多客戶體驗到了XX車品牌一貫的「突破科技,追求卓越」之精髓,同時也為社區帶去了豐富多彩的文化生活,秉承著寶馬的尊貴性,帶給更多客戶尊貴的享受。
4. 吉利並購沃爾沃策略
我認為1、李書福想通過沃爾沃的國際平台和知名度來提升吉利汽車的市場位置
2、通過對沃爾沃知識產權的100%控制權,提升吉利的性能以便進一步規劃後期吉利的品牌定位
3、通過收購沃爾沃的行為至少讓世界聽到中國民企的聲音,讓世界的眼光注視吉利
4、從沃爾沃的管理中學習先進的經驗和方法,用在吉利品牌上,加快品牌建設。
5、通過沃爾沃,讓吉利的品牌沾光,擴大中國的市場佔有率,因為僅憑吉利,很難取得中高端的消費人群。即使吉利造出高檔次的汽車,也是無人問津,但通過沃爾沃的並購,這一思路容易被實現。
6、敢為人先,爭取商務部和相關部門更好的政策支持。
但出發點是好的,問題也很多,例如
1、沃爾沃經過幾次轉手,通用都治不好他的病,吉利何德何能能把沃爾沃深入發展?
2、不改變沃爾沃的現狀(研發,銷售網路,歐洲團隊等),中國企業如何跟歐洲工會組織博弈,跟外國的工會打交道,那簡直是找死。
3、可能面臨兩邊都吃力不討好。
你還要專業分析,又只給20分,老大,,這可是很大的話題啊,,可以作為博士畢業論文來寫的。
5. 產品營銷策略有哪些
產品營銷策略中的五個定價策略:
在產品營銷中,如何定價是非常重要的。價格太高,買家害怕;價格太低,利潤太薄,累死不了幾塊錢。定價是一個偉大的學習,充滿了例行公事。不信,請看:
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套路一:同價銷售法
在一家商店裡,起初生意很不景氣。有一天,賣家集思廣益,想出了一個辦法:只要消費者掏出10元,你就可以在商店裡選擇一種商品(商店裡的商品都是一樣的價格)。這一舉動吸引了人們的好奇心,即使某些商品的價格略高於市場價格,它們也能吸引許多消費者。
套路二:低價法
這一策略是將產品的價格設置得盡可能低,以便新產品能迅速被消費者接受,並在市場上處於領先地位。因為利潤太低,會有效地擊退競爭對手,使自己長期佔領市場。
俗話說:「物美價廉,好貨不便宜。」在運用低價法時,要注意以下幾點:高端商品要謹慎使用低價法;追求高消費的消費者要謹慎使用低價法。
套路三:適中法
價值10元的東西以20元的價格出售,表面上是為了盈利,但可能失去了一個顧客。適度定價通常是通過成本加上正常利潤來購買的,這使得消費者和賣家都能夠進行市場交易。不同行業的利潤率略有不同,要求賣家靈活把握。
套路四:整數法
對於某些高端商品,宜採用整數定價方法.這是因為購買高端奢侈品的人,往往帶有身份、地位、財富和寬宏大量的感覺,比如一輛價值100萬美元的豪華轎車,正在迎合這種心態。除了高端商品外,整體定價策略也適用於耐用商品。
套路五:非整數法
將零售價格設定為小筆非整數的做法是一種激發消費者購買慾望的價格。這種策略的出發點是消費者總是有一種心理上的感覺,認為小的價格比整數的價格低。
套路六:吉利數字法
不同的數字會給消費者不同的心理體驗。在我們國家,很多人喜歡數字8,認為它會給他們帶來財富。像是數字7,人們普遍會感到不舒服。因為中國人有六大順,六個字比較受歡迎。因此,在定價時也要考慮到客戶的感受,多考慮吉利的數字,盡量避免不吉利的數字。
對於消費者來說,沒有什麼比價格更敏感的了,因為價格意味著他們必須從口袋裡掏多少錢。希望賣家能認真把握定價策略。
6. 關系營銷的策略
一、員工關系營銷策略
員工關系是指在企業內部管理過程中形成的人事關系。其具體對象包括全體職員、工人和管理幹部。員工從內部關系角度看是企業的對象,從外部關系角度看又成了主體,這是一種與關系主體最密切的公眾。他們是企業賴以生存的活細胞,是企業產品的生產者、服務的承擔者,對外又是企業形象的代表者,與企業的利益和目標關系最密切,企業的一切方針、政策、計劃、措施,首先必須得到他們的理解和支持,並身體力行付諸實施。員工的技術水平、創新精神、職業道德、精神風貌、服務態度等直接影響社會公眾對企業的整體印象和評價。因此,任何企業都必須首先處理好自己的內部員工關系,只有企業內部上下左右關系融洽協調,全體員工團結一致、齊心協力,才能成功的「外求發展」,通過員工的協作以實現在資源的轉換過程中的價值最大化。
1. 提高員工對企業的滿意度
對企業而言,其生存目的是為了滿足其股東的利益,但企業正逐漸認識到要為股東服務,首先必須充分滿足其利益相關者的需求。它的經營宗旨應當是使員工、顧客、合作夥伴、股東均表滿意,而首要的是讓員工滿意。只要員工滿意,他們才會心情舒暢、工作積極、服務才會周到,才能令顧客滿意,滿意的顧客一定會再次光顧,這又讓企業利益關系人獲益,由此帶來的利潤上漲就可增加股東的收益,令股東滿意。在市場經濟高度發達的今天,大多數企業處於下面兩種關系動態。一是企業明白顧客是上帝,首先必須讓顧客滿意,但又不想提高成本,讓員工委曲求全,或讓他們加班加點或降低他們的工資待遇,以犧牲員工的利益為前提,來滿足顧客的需要。目前中國企業幾乎都處於這種關系狀態。二是企業首先建立一種高水平的運行機制,使員工得到最大的滿意" 從而使高質量的產品和服務贏得顧客最大的滿意,而這種滿意又帶來重復交易,使企業產生更高的效益和利潤。這被市場經濟發達的國家和地區具有現代意識的企業所普遍運用。
2. 造就員工積極向上的價值觀念
每一個企業都必須有一個價值信念和行為宗旨,以充分調動他們的積極性、主動性和創造性。企業價值觀念是一個企業組織及其員工所公認的和在實踐中奉行的一整套價值觀念體系。企業價值觀念是一種無形的管理方式,它可以改變人們原來只從個人的角度思考建立的思想准則、觀念意識,而建立一種以企業為核心的共同價值觀念。良好的企業價值觀能夠使員工在潛意識的狀態下對企業產生一種強烈的向心力,培養良好的團隊意識,而有強烈團隊意識的企業員工對企業的目標及社會責任都會有極為深刻的理解,從而自覺約束個人的行為,使個人言行與企業整體相聯系。由此可見,內聚功能是企業價值觀念最顯著的功能。具有優秀價值觀的企業,表現出良好的管理機制、經營素質和企業風貌,樹立起企業整體的良好形象,同時也樹立起企業良好的市場信譽。
3. 承認和尊重員工的個體價值
員工作為一個公眾群體,有它特定的利益需要,這就是希望企業能成為自己的家,能在企業中享受到「家」的關懷和溫暖。達到這一最佳人事環境目標的一個根本原則,就是承認和尊重企業員工的個體價值。
管理學家貝克發現,每一個人的人性中都具有兩種矛盾的願望,既希望自己成為優勢團體或傑出組織中的一分子,希望在自己的業務崗位上建立個人與企業的認同關系,融化在傑出組織之中,獲得歸屬感和榮譽感,又希望鶴立雞群,有自我表現的機會,在特定的工作環境中以自己的才幹實績贏得他人和社會的承認與尊敬。[2]妥善處理好這種人性的矛盾,無疑會促使員工關系營銷策略的實現。從員工關系營銷策略的目標來看,它追求的首先是「團體價值」。但團體價值與團體中的每一個成員的個體價值是分不開的。如果團體中的每一分子自暴自棄,缺乏主人翁精神,與企業組織離心離德,那麼這個團體價值就必然落空。團體價值離不開個體價值,需要個體價值來實現。因此,員工關系營銷的著眼點,要從確立個體價值入手,使企業中的每個成員都能在團體環境中追求和實現個體價值。也就是說,追求團體價值的員工關系營銷策略,首先從尊重個體價值做起,使團體價值通過許許多多的個體活動得以實現。事實上,承認和尊重員工的個體價值,是激勵員工的主人翁精神,是員工將自己作為企業一員的「個體價值」與「團體價值」融合起來的關鍵。只有員工的個體價值受到肯定和尊重,使他覺得自己在企業中受到重視,他才能自覺的將自己的利益與企業的利益融為一體,才能自覺地和企業同呼吸共命運,並在與外界交往時自覺地以企業一員的角色維護企業的良好形象。
企業的任何一項經營活動都必須得到員工的認可和支持才能得以順利進行。而員工的主動性則來源於企業對員工個體價值的承認和尊重。尊重員工個體價值的關鍵是切實保障員工的主人翁地位。企業要形成良好的員工關系局面,必須讓員工真正享主人權、盡主人責、受主人益。員工只有以主人翁身份和感覺存在於企業時,才能把企業的發展看成是自我實現,才能以塑造企業形象為己任,通過自己的具體工作為企業的良好形象增光添彩。
二、顧客關系營銷策略
顧客關系即企業與企業產品或服務的購買者、消費者之間的關系。企業與顧客的關系不僅僅是商品與貨幣的交換關系,還包括廣泛的信息交流關系,感情溝通關系。顧客關系營銷的實質就是通過互動和交流,與客戶建立一種超越買賣關系的非交易關系。其目的就是促使顧客形成對企業及產品的良好印象和評價,提高企業及產品在市場上的知名度和美譽度,為企業爭取顧客、開拓和穩定市場關系,保證企業營銷成功。因此,建立並維持與顧客的良好關系是企業營銷成功的基本保證,企業必須有效地實施顧客關系營銷策略。
1. 樹立以顧客為中心的經營理念
顧客是企業生存發展的基礎,市場競爭的實質就是爭奪顧客。企業要有效地實施顧客關系營銷策略,首先要樹立「顧客就是上帝」的經營理念,企業的一切政策和行為都必須以顧客的利益和要求為導向,並貫穿到企業生產經營的全過程。
追求利潤是商品經濟條件下企業發展的基本動因。但在買方市場條件下,顧客選擇的自由度越來越大,在市場上討價還價的能力越來越強。企業漸漸失去其交易主導地位而接受顧客的引導和支配,顧客越來越在市場交易中占上風。在這種形勢下,企業要實現自己的利潤目標,必須順應時代的發展趨勢,所生產的產品和提供的服務必須得到市場的認可與接受,也就是必須有顧客需要,有顧客喜歡,有顧客購買和使用。只有
贏得顧客信任與好感的企業,才可能較好的獲得自己的利潤。所以,從企業的政策和行為的基本導向來說,要把顧客放在第一位。正如美國企業公共關系專家加瑞特(Paul Carrett) 所說:「無論大小企業都必須永遠按照下述信念來計劃自己的方向,這個信念就是,企業要為消費者所有,為消費者所治,為消費者所享。」[3]
2.了解顧客的需要,提高顧客的滿意度
了解顧客的需要是企業提高顧客的滿意度的前提。顧客導向型觀念的企業必須從顧客的觀點出發來定義顧客的需要。顧客的需要可以區分為五種類型:說出來的需要(如顧客想要一輛昂貴的汽車);真正的需要(如顧客所需要的這輛汽車,開起來很省錢,而其最初的價格卻不低);沒有說出來的需要(如顧客想要獲得的優質服務);滿足後令人高興的需要(如顧客買車時,獲得一份道路圖);秘密需要(如顧客想被他的朋友看成是識貨的人)。企業要了解消費者的這五種需要,必須進行深入的消費者調查,必須有敏感的反應。設計者應該先知道顧客的需要與選擇,然後設計產品和服務。雖然這看起來有些麻煩,但卻可以換取顧客的感激之情。專業化市場營銷的核心就在於能比競爭者更好的滿足顧客的需求。因此,企業要提高顧客的滿意度,主要是在產品銷售過程中擴大服務范圍,提高服務質量,通過向顧客提供超過服務本身價值和超過顧客的期望值的「超值服務」,從而樹立良好企業形象、塑造知名品牌,以滿足消費者的感性和感動的消費需求。
3. 科學地進行顧客關系管理,培養顧客的忠誠度
要提高顧客滿意度,建立顧客對企業和產品品牌的忠誠,企業必須以「顧客為中心」來管理他們的價值鏈以及整個價值讓渡系統。在關系營銷模式下,企業的目標不僅是要贏得顧客,更重要的是維系顧客,保持顧客比吸引顧客對擴大企業利益更見成效。而保持顧客的關鍵在於使其滿意、十分滿意、高興或喜悅。但是,這並不意味著企業必須對其所有的顧客實行同樣的營銷手段,才能達到這種目的,因為企業所面臨的市場是不同的,他們對企業的產品和服務的要求和期望值不同。企業必須對不同的細分市場或不同的顧客,採取不同的營銷策略和營銷投入。菲利普·科特勒認為,這種投入必須在區分與顧客之間的五種不同程度的關系前提下進行的。這五種不同程度的關系:一是基本型,銷售人員把產品銷售出去就不再與顧客接觸;二是被動型,銷售人員把產品銷售出去並鼓動顧客在遇到問題或有意見時給企業打電話;三是負責型,銷售人員在產品銷售後不久打電話給顧客,檢查產品是否符合顧客的期望,銷售人員同時向顧客尋求有關產品改進的各種建議,以及任何特殊的缺陷與不足;四是能動型,企業銷售人員不斷給顧客打電話,給顧客提供有關改進產品用途的建議或關於有用的新產品信息;五是夥伴型,企業不斷地與顧客共同努力,尋求顧客合理開支的方法或幫助顧客更好地進行購買。[4]大多數企業在市場規模很大且企業的單位利潤很小的情況下,實行基本型營銷。在顧客很少而邊際利潤很高的情況下,大多數企業將轉向夥伴型市場營銷,建立長期、穩定的關系,把客戶當作自家人對待。選擇哪種類型,絕大部分依賴於企業對顧客
終生價值與為吸引和維系這些顧客所要求的成本的對比估計。
顧客關系營銷的重點也是難點在於發展一種同企業最佳顧客之間的特定關系,顧客從中感受到良好的雙向溝通,並認為自己得到了特別關注和獎勵。許多事實表明,僅僅讓顧客滿意是不夠的,當出現更好的產品供應時,宣稱滿意的顧客經常更換供應商。這說明高度的顧客滿意和喜悅能培養一種對品牌情感上的吸引力,而不僅僅是一種理性偏好,並且將建立起高度的顧客忠誠。俱樂部市場營銷、頻繁市場營銷、一對一市場營銷都是通過創建網上資料庫實現的,是解決顧客關系營銷難題的比較有效的最切實可行的手段和方法。
三、合作者關系營銷策略
合作者關系營銷策略是企業實施關系營銷策略的根本保證。在科學技術日新月異、信息技術高速發展、經濟全球化的條件下,我國企業要想生存發展,取得競爭優勢,必須運用合作營銷。合作營銷又稱聯合營銷,是企業與企業或企業與其他機構通過合作的方式,共同研究市場、開拓市場、進入市場、佔有市場,共同開發產品、修建分銷渠道、傳播信息、促進銷售,為實現各自的營銷目標,通過各種協議、契約而結成的介於獨立的企業和市場交易關系之間的一種鬆散型組織。其本質是在做市場的過程中與他人建立夥伴關系。[5]
傳統的市場營銷策略過於強調競爭,企業和相關企業之間只是交易和競爭的關系。企業採取的競爭策略是「輸贏」策略,即與競爭者完全對立起來,採取一切可能的手段,以對手的失敗和消失為目的。隨著經濟全球化,資本、技術等生產要素跨國界流動,國際化勞動分工協作擴大,國外跨國公司通過聯盟合作方式同我國企業在規模、技術、產品等方面上拉大了差距,增強了我國產品輸出的難度,特別是加入WTO以後,我國企業的競爭對手遍及全球,面臨著最為嚴峻的考驗。面對多元化、白熱化、國際化、規模化市場競爭日益加劇的挑戰,僅靠企業自身的力量來長久地維持競爭優勢已非易事。在構築顧客價值讓渡系統中,新的競爭也不再是單個競爭者之間的競爭,而是這些競爭者所組成的價值讓渡系統相對效率的競爭。順應時代的發展,企業的競爭方式和競爭規則應轉向更深層次的合作營銷策略,即為競爭而合作,靠合作來競爭。
從競爭關系的角度劃分,合作營銷策略主要分為縱向合作競爭型營銷策略和橫向合作競爭型營銷策略。[6]
1.縱向合作競爭型營銷策略
即具有供需關系的企業間的策略合作。在合作中,通過信息、技術共享等方式,降低整個價值鏈的成本,提高總體利潤,實現「雙贏」,並以此擊敗共同的競爭對手。這一策略主要是面向供應商、經銷商。面向供應商市場的營銷策略是為了尋求原材料、半成品、勞動力、技術和信息等生產過程所必需的資源,並實現資源的合理分配;面向經銷商市場的營銷策略是為了合理的進行資源的分配並取得市場技術設施的支持。在全球經濟一體化的條件下,越來越多的企業為了發展壯大,努力改變價值鏈的不經濟點。他們在加強實施企業組織內部各個職能部門的投入與合作、充分挖掘企業組織內部的生產能力、尋求利益最大化的同時,非常重視產、供、銷整個價值讓渡系統的良好協作以共同創造更多的價值,追求的是整個價值讓渡系統的「群贏」結果,並充分挖掘出蘊藏在企業組織之間的巨大生產力,以提高整體價值讓渡系統的競爭力。以往,企業視他們的供應商和經銷商是導致企業成本上升的主要對象,在某種意義上說,視他們為敵人。而如今,他們認識到企業除了自身的價值鏈外,還需要通過供應商、經銷商和最終顧客的價值鏈尋求競爭優勢,把供應商、經銷商作為夥伴而不是競爭對手,更加密切地與之合作會帶來很多好處。
2.橫向合作競爭型營銷策略
即生產能相互代替產品的企業間的策略合作,也就是與同行、競爭對手間的策略合作。在合作中,謀求各自戰略目標的實現,以提高各自的競爭力。橫向合作競爭型營銷策略並未強迫同行業放棄既有的利益,因此往往不會遭遇抵抗,甚至會得到配合,因而較能持久。這一策略主要是面向競爭者。面向競爭者的市場營銷策略是為了尋求資源共享和優勢互補,使擁有不同優勢的企業為了生存發展,在競爭的同時也通過彼此之間的合作進行經營,通過優勢互補、資源共享、成本降低和風險分散等效益,增強競爭雙方的實力。即共同創造一塊更大的蛋糕,來實現「雙贏」或「群贏」的目的。
合作營銷主要有以下幾種形式:
(1)入市合作(市場開發)。入市合作是最典型的市場調查合作和市場進入合作。市場調查是整個營銷活動的起點,是獲取決策信息和決策依據的途徑。但由於工作量太大、專業性太強、費用太高,往往令中小企業望而卻步,聯合起來,就可以避免以上各種不足。
(2)產品與促銷合作。產品與促銷合作是指在相同的市場上推出精心組合的產品,並進行促銷合作。最常見的是功能型和品牌型產品與促銷組合。如吉利刮須刀配上永備電池同時銷售,這是典型的功能型的組合。品牌組合的形式多種多樣,如著名的製造商與著名的銷售商連用品牌、普通製造商與著名的銷售商同用品牌、普通製造商依託著名的製造商借用品牌、普通製造商與同檔次的製造商共扛品牌等。
(3)分銷合作。分銷合作主要是通過渠道建設合作,以強化渠道管理,決勝終端。通過實體流通合作,使產品安全、及時、高效、經濟地從生產者手中轉移到消費者手中,即保證社會經濟效益,又提高企業經濟效益。通過顧客服務合作,最大限度地滿足顧客的需求,更好地服務贏得顧客的認可。
四、關系營銷——中國企業拓展市場的新方法
與傳統的交易營銷相比,關系營銷有助於企業提高競爭力,穩定已取得的市場。目前我國處於社會主義市場經濟的初級階段,競爭手段單一、信用基礎較差,企業經營風險較大,為了減小風險、穩定的市場,關系營銷將成為中國企業的必由之路,主要原因有:
4.1 社會主義初級階段的要求
中國目前正處於社會主義初級階段,正在致力於建立社會主義市場經濟,市場經濟是信用經濟,它要求建立一個公平、公正、合理的市場競爭環境。而我國企業的經營理念仍處於傳統的交易營銷階段,它更多的是強調一次性交易,不重視與顧客和合作夥伴之間建立良好關系,產生大量的投機行為,嚴重損壞市場的信用基礎,形成了中國特色的「 三角債」關系。同時,由於一些關系的錯位,更反映了整個社會信用基礎的衰落。在利益的驅動下許多人不擇手段,社會上假冒偽劣產品泛濫,商業欺詐行為到處可見,為了企業經營的穩定,迴避不良風險,更要運用關系營銷理論與合作夥伴建立良好的關系,通過良好的關系一方面彌補信用的不足,另一方面可以應對顧客需求的快速變化,從而更好的滿足消費者需求,獲得忠誠顧客的同時也規避了信用風險。
4.2 企業生存的要求
我國已經擺脫了供給不足的束縛,從賣方市場向買方市場轉化,盡管我國市場上產品的過剩不是絕對過剩,但由於經濟結構的原因,大部分產品的供給遠遠大於需求,造成激烈的競爭,從彩電、空調、微波爐的價格戰到現在的汽車價格戰,沒有一家能取得完全勝利,可以看出競爭的激烈。加上我國企業規模較小,可利用資源相對較少,必須利用外部資源才能更好的抵禦市場風險。
我國已成為WTO的正式成員,面對跨國公司等大型企業的進入,國際競爭國內化國內企業將要面臨更加激烈的市場競爭。在我國企業規模普遍較小的情況下,通過實施關系營銷可以與各關聯方建立穩定的關系,充分利用外部資源,對市場信號做出快速反應,更好的滿足顧客日益個性化、多樣化的需求,獲得顧客忠誠,獲得穩定的市場,從而有效地降低市場風險。
4.3 實現利潤最大化經營目標的要求
利潤最大化是企業經營活動的出發點和歸宿』企業的所有營銷活動都必須圍繞這個目標來進行。根據對市場的調查顯示』爭取一位新顧客所花的成本是保證一位老顧客所花費用的5倍。營銷學中有一條著名的「20/80」規律』即80%的銷售業績來自20%經常惠顧企業的顧客』也就是說20%的客戶是企業營銷人員必須與之保持長期合作關系的穩定客源。因此,作為一個「 經濟人」,實施關系營銷,保持與老顧客長期合作關系是企業實現利潤最大化經營目標的必然要求。
7. 車企應對疫情市場策略 看各大車企新營銷模式下的創新
2020年的一場疫情讓本就處於下行壓力下的汽車市場繼續承受市場考驗,面對疫情的逐漸發展,很多車企不得不採用新的銷售模式進行探索,這也是中國汽車市場加速新營銷模式變革一種新趨勢,隨著中國互聯網化的發展,未來的汽車市場或將進一步刺激消費者,最終能夠實現足不出戶就能完成買車的願望。
長城汽車在疫情期間調整銷售模式,重點針對線上銷售業務進行遠程培訓,進一步強化經銷商線上營銷能力,鼓勵使用網上4S店VR看車、微信直播看車、視頻直播看車、保持24小時400熱線等方式開展營銷,滿足消費者疫情時期看車、購車需求。
上汽通用五菱推出「線上看車購車無憂」的服務,通過線上預約、上門試駕的方式進一步提升消費者購車體驗,稱未來將進一步探索電商、直播等線上銷售模式。此外,國內車企在進行線上營銷布局上早有涉及,其中新勢力造車品牌Store威馬用戶中心承接用戶整車的全流程交付功能,並提供試駕、出行、銷售維修等服務,算是較早建立全流程購車的線上購車模式。
針對當前疫情,諸多車企紛紛調整各自的營銷舉措,其中調整銷售目標、為經銷商補貼都是為了能夠在市場壓力下共克時艱的一種責任,相信在諸多車企不斷努力下,中國汽車市場也將在疫情後迎來新的「春天」。
本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。