營銷活動抽獎獎金個稅

『壹』 某人在銷售過程中中獎是否要交個人所得稅

某人在銷售過程中中獎，屬於個人所得稅的偶然所得，超過規定需繳納個人所得稅。

『貳』 銷售提成年底一次性發放，個稅是按照單月收入扣稅還是按照獎金總額除以12個月再扣稅呢

如果是全年一次性收入，可以分攤至12個月，計算適用稅率，再計算應納所得稅。如果日常工內資不夠3500元的，容可以繼續扣除。

具體到你的問題：獎金總額是5萬、當月工資是3500元

分兩步計算
1）適用稅率
50000 / 12 = 4166.67 —— 適用於稅率 10%，速算扣除105
2）計算個稅
50000 * 10% - 105 = 4895（元）

當月工資3500元不計稅，也不參與5萬元的計算，因為一來年度獎金可以單獨計算，二來，3500全部可以扣除（個稅納稅起程點為3500元）。

『叄』 在商場中獎210要交個人所得稅嗎

在商場中獎210要交制個人所得稅。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

(3)營銷活動抽獎獎金個稅擴展閱讀

納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出，統一按照以下標準定額扣除：

（一）納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除；

（二）納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或者約定分攤，也可以由被贍養人指定分攤。約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議，指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。

『肆』 企業以免費旅遊方式獎勵營銷人員，員工個人是否需要繳納個人所得稅

咨詢熱線ZI XUN RE XIAN

您好，我公司部分員工因營銷業績突出，公司獎勵他們免費台灣旅遊，費用回全部由公司承答擔。請問這些員工需要繳納個人所得稅嗎？

專業解答

根據《財政部、國家稅務總局關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》的規定，按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等)，應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣、代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅;對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照「勞務報酬所得」項目徵收個人所得稅。

『伍』 獎金提成的個人所得稅是怎麼扣的

個人取得全年一次性獎金（包括年終加薪）的，應分兩種情況計算繳納個人所得稅： （1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。（2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金減去「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。

所以你所說的情況要分兩種來計算
1、如果業務員最後一個月的工資大於2000元的扣除額的話，那年底獎金應交的個稅是：
50000/12=4167元，屬於超過2000至5000元的部分，確認適用稅率15%，速算扣除數為125元，應交稅=50000*15%-125=7375元。
2、如果業務員最後一個月的工資小於2000元的扣除額的話(假定為1000元），那年底獎金金應交的稅是：
50000-（2000-1000）=49000
49000/12=4083元，屬於超2000至5000元的部分，確認適用稅率15%，速算扣除數為125元，應交稅=50000*15%-125=7375元。

雖然兩次所交的稅是一樣，那是因為年底獎金金額大的原因，如果金額小的話，那就會有區別了。

『陸』 個人因公司活動取得的現金獎勵需不需要繳納個人所得稅

個人因公司活動取得的現金獎勵屬於偶然所得，要繳納個人所得稅。分析如下：

一、《個人所得稅法》列舉征稅的個人所得共有11項，其中第一項和第十項規定如下：

1、工資、薪金所得：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

2、對於一些不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不予征稅。這些項目包括：

①獨生子女補貼；

②執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；

③托兒補助費；

④差旅費津貼、誤餐補助。

3、出租汽車經營單位對計程車駕駛員採取單車承包或承租方式運營，計程車駕駛員從事客貨營運取得的收入，按「工資、薪金」所得征稅。

4、自2004年1月20日起，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出的雇員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用的全額並入營銷人員當期的工資、薪金所得，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。

5、個人在公司（包括關聯公司）任職、受雇，同時兼任董事、監事的，應將董事費、監事費與個人工資收入合並，統一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

6、偶然所得：偶然所得，指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。

(6)營銷活動抽獎獎金個稅擴展閱讀：

1、偶然所得是指個人得獎、中獎、中彩以及其它偶然性質的所得。依照稅法規定，應當繳納個人偶然所得稅。

2、稅費計算：偶然所得，適用20%的比例稅率。以每次收入額為應納稅所得額。偶然所得應納稅額的計算公式為：應納稅額=應納稅所得額×適用稅率=每次收入額×20%。

資料來源：網路：偶然所得

『柒』 某人參加有獎銷售活動，中獎所得3萬，將其中1萬用於公益性捐贈，他要交多少個人所得稅

公益性捐贈扣除比例為30%，即3萬×30%=9000元。
個人所得稅：（30000-9000）×20%=4200元。

『捌』 公司每個月給銷售等人員的獎杯、各種各樣的小禮品都需要繳納個稅嗎 應該怎麼做呀

獎杯和小禮品支出算成本就需要向商家開具發票，定做的獎牌獎杯和禮品開票的時候商家是要另外收費的稅點一般5個點左右。

『玖』 個人因參加企業的有獎銷售活動而取得的贈品所得，應按「偶然所得」項目計征個人所得稅.

那當然要給人家你的身份證復印件了
.按照《個人所得稅法》的規定，支付單位要履行全員全額扣繳扣繳義務，沒有你的身份證明材料，怎麼扣繳你的個人所得稅、怎麼錄入你的信息呢？

『拾』 如何計算扣繳營銷人員獎勵個人所得稅

營銷人員獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照『工資、薪金所得』項目徵收個人所內得稅

擴展閱容讀：相關規定

一些企業和單位通過組織境內外免費培訓 班、研討會、工作考察等形式，獎勵營銷業績突出的人員，營銷人員個人不用自己掏腰包就可以從所在單位享受上述「實惠」，對營銷人員個人從所在單位享受的上述 「實惠」如何計算扣繳個人所得稅。

按照財政部、國家稅務總局《關於企業以免費旅 遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕 11號）的規定：「對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、 研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷 業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得， 依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照『工資、薪金所得』項目徵收個人 所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照『勞務報酬所得』 項目徵收個人所得稅。」