宣傳部最累

① 學生會宣傳部都是干什麼啊

部長職責：舉辦好宣傳部內部策劃的活動,積極配合其他部門活動,合理分配給自己幹事的任務。最多的是畫活動海報等。另外,部長應適當找時間開部門會議,詢問了解幹事的工作及學習情況等。

學生會宣傳部職責如下：

一、為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳；

二、為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；

三、運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；

四、為全系學生第一時間傳遞學校發布的信息，並及時反饋他們的意見和建議

五、與其他部門共同開展內部建設活動，並對院系宣傳工作進行監督；

六、定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；

七、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

學生會分為主席團，組織部，辦公室，外聯部，宣傳部，策劃部，財務部，網路信息部，文藝部等幾個部門，每個部門分工不同，職責也各有不同。

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學生會其他部門職責

1、主席團

主席團負責組織開展社團日常工作，代表社團出席各種會議；向秘書處匯報社聯工作情況，與上級各有關單位聯絡；負責指導各社團開展工作，審批社團活動申報表、審批社團活動基金。

組織開展全校性的大型社團活動，組織各社團開展大學生素質拓展計劃的各項內容；討論社團各部（室）副部長以上幹部任免、報校團委審核，考核社聯副部長以上幹部，審核各部（室）幹事任免。

2、辦公室

資料整理、檔案管理；社團財產登記、儲存；海報（通知等）設計、書寫、張貼；會議記錄；文件起草、發放；辦公室布置、整理；整理撰寫年度工作計劃、總結。

值班安排；內部會議通知、出勤狀況考評；討論本室幹事任免、報主席團審核，考核本室幹事；社團的各項工作總結報告（比如年度工作總結）要求文筆較好，寫報告的能力更要好，工作比較繁瑣。

3、策劃部

展板管理（保存、外借、回收）；社團展板製作、擺放；社團橫幅製作、懸掛；社聯、社團活動文字宣傳、聯絡相關宣傳職能部門；社聯及學校各項活動策劃；社團宣傳內容審核（橫幅、展板、海報、刊物等），校園宣傳材料管理；討論本部幹事任免、報主席團審核，考核本部幹事。

② 進學生會有什麼用宣傳部是不是最忙我能學到什麼

如今許多剛上大學的學妹學弟們大多數都想進學生會，為的是什麼？

我想大多數當然是為了增進自己的社交和人際關系的能力,還有學習團隊精神和溝通能力。

這些確實是大學四年所應該具備的基本素質。

但是我要糾正大家學弟們的思想誤區，學生會和學生社團不一樣。

第一類社團組織是根據個人愛好而自發組建的，比如乒乓球協會，擊劍協會，輪滑協會。這些社團出發點比較好，愛好相同的同學聚在一起，玩的開心，還可以廣交朋友，個人比較建議。

第二類社團是學校或者學院老師領導組建並且有專人領導，比如某管理學院物流管理系的物流學會、校大學生藝術團、校傳媒之類的。這類社團組織比較嚴密，分不同等級，上屆學生帶下屆學生，最重要的一點是，這類社團每年的活動基本都是固定的，比如校傳媒，負責校園廣播、報紙、晚會策劃、主持等等。

針對於第二類社團個人認為比較好，組織嚴密、管理水平相對高，工作不是很繁重，最重要一點是給學生的發展空間比較大。比如報紙期刊之類的編輯，對文筆、思維、邏輯性、對信息的獲取能力、運用計算機的能力等等都有大幅度提高。在比如一些學術性社團，針對某方面的學會，物流學會等，它會鍛煉你的創新、專業知識、還有一些求職、策劃、等等等等的應用文。

大學是一個鍛煉人的地方，但真正加入這樣的社團才能對自己有用。外部是一方面，最重要的是你要主動去學習，主動去創新，而不是循規蹈矩的當幹部，這樣下一屆延續上一屆的工作模式，工作內容，那得到的東西就會僅僅局限於社交能力和簡單的工作能力。大學生要創新，才能有出路。許多大學生對於社會並不了解，或知之甚少。特別像東北這樣的一些相對偏遠的地方，信息流通更加不方便。那麼作為一個大學生首先應該培養自己在網路上獲取信息的能力，時時刻刻走在時代的前沿。比如我個人就在我們學院的現代物流學會，前些年剛剛建會的時候，學院比較重視，有自己的網站，但是一屆一屆循規蹈矩的工作以後，學會衰敗了。怎麼辦~？要創新，我重新管理起學會的網站，發布大量的信、專業論文、活動介紹、工作計劃、等等。同時還與其他省份某些大學生社團建立學習合作關系，互相借鑒，互相學習，真正的個大學生建立起一個實用的平台。

在論學生會與社團的區別

學生會大家熟知，大學的學生會就是老師管理學生的「工具」。我這里簡單說一下學生會例行的工作，每年開學接新生，（風吹日曬，還都搶著去做）運動會（充當免費勞動力）當導生（凡融入雜的細枝末節，甚至哪賣襪子都得告訴自己的學生）等等很多很多的細節工作。相對社團而言學生會的發展空間特別小，很多大一如學生會幹了一年的活，被人免費使喚了一年，大二了就要裁員，也許你沒被裁掉，大二大三還繼續奮斗著，那麼你將變成老師們的專職秘書，買個水、收拾個辦公室、跑個腿兒什麼的。運動會上，很多同學看到學生會的同學們忙碌在體育場，對學生們指手畫腳心底都會產生一些羨慕，但同時自己有沒有想過，如果是我同樣可以做到?查查人數，發發獎品你不會么？

確實也不能「一棒子打死」學生會，一些組織、協調、交際能力是一定會鍛煉出來的。但如果想往更深層次去發展，很難。當學生會幹部會經常曠課去幹活，老師們都說「班長一般是很少上課的」即使上課有幾個學習好的？（一般班長都會被內定為學生會成員，這樣便於學院對班級的管理）我有許多大學畢業的朋友，也有當過學生幹部的，他們都後悔了，有的耽誤了考研，有的自信滿滿的進入社會後才發現，哇~原來自己這個學生會領導並不比別人多什麼。確實，現在大學畢業生，大多數交際能力都不差，難道說不愛說話性格內向就把他判定為社交能力不夠？企業並不看你在大學里如何如何，尤其是外企，舉個例子，你社交能力很強，善於言談，老總看見你什麼感覺？這人不踏實，能力是有，但不是一個好員工。當今社會什麼人最吃香，踏實、肯干、思維活躍、創新能力強、任勞任怨。老總都覺得管不住你了還會用你么？說句實在話，學習永遠都是一個學生的根本，沒有專業知識那麼什麼「強」都沒用，真的。

所以我說，交際這種東西很簡單，任何一個社團都能夠賦予你。說了這么多，也不知道全面與否，我寫東西喜歡一氣呵成。正確與否敬請看過的朋友給與指正。
這是我博客里剛寫不久的文章，希望能幫到你。

③ 組織部還是宣傳部的實權大哪個部最有前途

組織部實權大，組織部是管人事任用的，幹部i的提升選拔都是組織部門管理的。從淺顯的角度（權力和關系）來看組織部最有前途。但最有前途還是看自己的領導和管理能力。部門只是提供工作的環境是外在因素。

④ 縣委宣傳部新聞中心記者累嗎

各地情況不同，一般情況下，新聞中心的記者都有考核任務，比如每個月要寫多少篇稿件，壓力還是蠻大的。如果只想完成任務，不會太累，如果想寫出好新聞，多出精品，那肯定很累。

⑤ 縣委宣傳部內宣和外宣工作，哪個要辛苦些

內宣工作多一點，經常有，外宣規格高一點，當官快一點。

⑥ 去哈爾濱市委宣傳部咋樣發展相對好的處室是那幾個最忙的處室是哪幾個用天天加班嗎

宣傳部這單位不好乾，級別雖然高，但是權力沒多少，，和紀檢組織比差不少

⑦ 考省公務員，市委辦公室和市委宣傳部，哪個更有前途

當然是市委辦公室了，待遇可能一般，但跟著領導不會吃虧的，而且加班多，累點，但是非常有發展前途，畢竟是領導的秘書

⑧ 請問大家，公務員，市委辦公廳好些，還是宣傳部好些還是人大好點 請高人指教

新人的話，都差不多，剛開始學本事嘛！前兩個單位可能會更累一些，但未來發專展可能會屬大一些，畢竟你的領導不知道哪天就升上去了，肯定會用一些之前熟悉和欣賞的人，就看你是不是了。人大嗎，普通工作人員和其他部門沒什麼區別，普通科員都是一樣幹活，但人大的領導你覺得還會東山再起嗎？就看你想要什麼了，

⑨ 組織部 宣傳部 政法委 哪個厲害 哪個最差

只是分工不同，沒有強弱之分。

1、組織部

中國共產黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部、中央組織部或中組部。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。

2、宣傳部

中共中央宣傳部是中共中央主管意識形態方面工作的綜合職能部門。它對中國大陸與媒體、網路和文化傳播相關的各種機構的監督以及對新聞、出版、電視和電影的審查。

另外對國務院組成部門中華人民共和國文化部和國務院直屬機構國家廣播電影電視總局也有監督權，在省級及省級以下文化與廣播電視行政管理機構由同級黨委宣傳部管理。

3、政法委

政法委員會是各級黨委領導和管理政法工作的職能部門。其主要任務是宏觀指導、協調、監督、檢查審判機關、檢察機關、公安機關、國家安全機關、司法行政機關等部門開展工作，維護社會穩定。

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職能：

一、組織部

1、組織建設

主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。

2、幹部工作

主要負責領導班子和幹部隊伍建設（公務員隊伍建設）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規、幹部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等，對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。

3、人才工作

主要負責全國人才工作和人才隊伍建設宏觀管理、政策法規研究制定，指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯系高級專家工作。

4、幹部教育培訓

主要負責全國幹部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范，指導分級分類開展幹部教育培訓以及幹部教育培訓國際合作交流等。

5、幹部監督

主要負責對領導班子和領導幹部、黨政領導幹部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。

6、老幹部工作

主要負責離退休幹部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休幹部的作用等。

7、公務員管理

統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。

二、宣傳部

1、負責指導全國馬克思主義理論的研究、學習和宣傳；

2、負責引導社會輿論，指導協調中央的各新聞媒體做好新聞宣傳工作，搞好輿論引導；

3、從宏觀上指導精神文化產品的創作和生產；

4、規劃和部署全局性的思想政治工作的任務；

5、受中央的委託，協同和會同有關部門對我們宣傳文化系統的重要崗位的領導幹部進行管理。聯系宣傳文化系統的知識分子，協助有關部門做好知識分子的工作；

6、負責提出宣傳文化事業發展的指導方針。指導宣傳文化系統制定政策和法規；同時還要按照中央的統一工作部署，做好宣傳文化系統各有關部門之間的協調工作；

7、為中央領導和中宣部領導的決策和指導全局工作提供輿情信息的服務，並且要負責組織協調和指導宣傳文化系統的輿情信息工作；

8、負責文化體制改革，包括新聞出版、廣播電視業的改革和發展的調研，提出政策性的建議。這是中宣部主要的八項職能。

9、貫徹落實黨的宣傳工作方針，擬訂新聞出版業的管理政策並督促落實，管理新聞出版行政事務，統籌規劃和指導協調新聞出版事業、產業發展，監督管理出版物內容和質量，監督管理印刷業，管理著作權，管理出版物進口等。

10、管理電影行政事務，指導監管電影製片、發行、放映工作，組織對電影內容進行審查，指導協調全國性重大電影活動，承擔對外合作製片、輸入輸出影片的國際合作交流等。

11、關於新聞出版管理方面的主要職責是，貫徹落實黨的宣傳工作方針，擬訂新聞出版業的管理政策並督促落實，管理新聞出版行政事務，統籌規劃和指導協調新聞出版事業、產業發展，監督管理出版物內容和質量，監督管理印刷業，管理著作權，管理出版物進口等。

3、政法委

1、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅決執行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，推動完善和落實政治輪訓和政治督察制度。

2、貫徹黨中央以及上級黨組織決定，研究協調政法單位之間、政法單位和有關部門、地方之間有關重大事項，統一政法單位思想和行動。

3、加強對政法領域重大實踐和理論問題調查研究，提出重大決策部署和改革措施的意見和建議，協助黨委決策和統籌推進政法改革等各項工作。

4、了解掌握和分析研判社會穩定形勢、政法工作情況動態，創新完善多部門參與的平安建設工作協調機制，協調推動預防、化解影響穩定的社會矛盾和風險，協調應對和妥善處置重大突發事件，協調指導政法單位和相關部門做好反邪教、反暴恐工作。

5、加強對政法工作的督查，統籌協調社會治安綜合治理、維護社會穩定、反邪教、反暴恐等有關國家法律法規和政策的實施工作。

6、支持和監督政法單位依法行使職權，檢查政法單位執行黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和國家法律法規的情況，指導和協調政法單位密切配合，完善與紀檢監察機關工作銜接和協作配合機制，推進嚴格執法、公正司法。

7、指導和推動政法單位黨的建設和政法隊伍建設，協助黨委及其組織部門加強政法單位領導班子和幹部隊伍建設，協助黨委和紀檢監察機關做好監督檢查、審查調查工作，派員列席同級政法單位黨組（黨委）民主生活會。

8、落實中央和地方各級國家安全領導機構、全面依法治國領導機構的決策部署，支持配合其辦事機構工作；指導政法單位加強國家政治安全戰略研究、法治中國建設重大問題研究，提出建議和工作意見，指導和協調政法單位維護政治安全工作和執法司法相關工作。

9、掌握分析政法輿情動態，指導和協調政法單位和有關部門做好依法辦理、宣傳報道和輿論引導等相關工作。

10、完成黨委和上級黨委政法委員會交辦的其他任務。