1. 南昌縣網格化管理的主要內容黨建大提升，衛生大整治，網格大宣傳，
今年以來，金水區按照中央、省市統一安排部署，在先期進行社區網格化信息化試點的基礎上，根據經濟社會發展需要，審時度勢，積極探索，大膽創新，強勢推進，進一步總結經驗做法，科學規劃定位，整合工作力量，健全工作機制，強力推進社區網格化信息化管理服務工作，取得了明顯成效。一、加強組織領導，明確工作目標，落實保障措施，快速推進社區網格化信息化管理服務工作。
1、領導重視支持。
年初，區政府印發了《金水區社會管理創新工程項目化建設實施方案》，將社區網格化信息化管理作為加強和創新社會管理的重要任務和有效抓手，明確了任務目標、時間節點、牽頭部門和責任單位，以項目化建設的方式大力推進。8月10日，組織召開了全區社區網格化信息化管理工作會議，區委主要領導親自對社區網格化信息化工作進行了安排部署，並提出了具體要求。10月11日，根據工作進度，在全市率先啟動了網格化信息化管理培訓工作;10月20日、11月1日，再次對系統管理員、網格員進行了業務培訓。
2、任務目標明確。
在借鑒先進地區經驗，廣泛徵求鎮街、區直部門單位意見的基礎上，科學規劃、高端定位，經多次討論、修改，制定了切合實際、可操作性強的網格化信息化管理實施方案，明確了「2013年，在城區社區、農村社區、鎮街駐地實行比較規范完善的網格化信息化管理;2014年，將網格化信息化管理覆蓋到全區所有村居，並建立健全職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的網格化管理服務體系，實現「社情全摸清、矛盾全掌握、管理無縫隙、服務全方位」工作目標。
3、保障措施得力。
區委成立了由區委主要領導任組長、政法委書記任常務副組長的社區網格化信息化管理推進領導小組，領導小組採取指揮部工作體制，抽調工作人員集中辦公。區財政在資金緊張的情況下，撥付資金200餘萬元，為區、鎮街、社區三級網格化管理組織機構統一采購配備了電腦、列印機、投影儀、桌椅等辦公設施，並計劃為社區網格員統一配備移動信息採集終端。通過政府購買公共服務的方式，按照每人每月1800元的標准，落實城區社區專職網格員工作補助，有力保障了社區網格化管理工作開展。
二、科學劃分網格，整合工作力量，搭建三級平台，實現社區網格化信息化管理服務全覆蓋。
1、科學合理劃分單元網格。
綜合考慮小區類型、流動人口、治安狀態等因素，以300—500戶、1000—1500人為標准，將城區的11個社區共劃分為108個單元網格。在社區公共服務場所設置了網格區域平面圖和網格劃分全景圖，在每個網格設置網格區域管理圖和服務指示牌，公布網格管理服務工作人員姓名、聯系方式、工作內容、監督電話等，對每一網格實施動態化、全方位管理，形成橫向到邊、縱向到底的社區網格化管理服務格局，切實消除了管理服務的「真空」地帶。
2、優化整合社區工作力量。
採取「專管一格」和「兼管多格」相結合的方式，整合社區幹部、網格員、包村聯戶幹部、社區民警、司法調解員、工商管理員、計生協管員、村級組織管理員、物業人員等管理服務資源，培育發展樓(院)長、信息員、聯防隊員等志願者隊伍，爭取黨代表、人大代表、政協委員的支持參與，在社區組建適應群眾需求的網格化管理服務團隊，開展基礎信息採集、政策法規宣傳、社情民意聯絡、矛盾糾紛調解、特殊群體服務、社會治安巡查、公共服務代辦、計劃生育協管等工作，為社區群眾提供多元化、精細化、個性化、零距離、全天候的服務。
3、健全網格管理組織機構。
在區一級組建「社會管理服務指揮中心」，先期配備了6名專職工作人員，負責協調指導、管理培訓、督導檢查、事件分流等工作，推動鎮街網格化信息化管理工作加快進展。加強鎮街「社會管理服務中心」規范化建設，成立網格化管理服務辦公室，配齊辦公設施，配強工作人員。在社區設立「社會管理服務工作站」，
規范黨員服務、矛盾調解、社區六進、計生服務、農合農保、社會救助等窗口，細化工作流程，完善規章制度，提高辦事效率，確保群眾不出社區就能享受到優質、便捷、高效的服務。在社區和具備條件的網格設立「網格化管理工作室」，為網格員開展信息錄入等工作提供必要的場所和辦公條件。
三、完善基礎信息，規范工作制度，強化檢查督導，力促社區管理服務工作常態化、規范化。
1、採集充實網格基礎信息。
組織社區工作人員、網格員、社區民警等組成聯合工作組，對社區內的實有人口、實有房屋、實有單位進行普查登記，核實、更新相關信息數據，確保把人、地、事、物、情、組織等要素全部納入管理網格，做到底數清、情況明，實現查房知人、查人知住，人房信息完全關聯。建立關聯對比制度，通過與公安、司法、信訪、殘聯、610辦公室等部門對接，完善信訪人員、社區矯正對象、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、邪教人員等重點人員信息，確保全部納入綜治信息平台，提高社會管理掌控能力。
2、推進社區網格化管理規范化。
落實網格員「六個一」基本工作保障，為網格員統一配備一個定製工作包、一本工作手冊、一本民情日誌記錄簿、一張工作證、一盒服務聯系卡，一部移動信息採集終端。規范網格員日常工作、信息採集、服務代辦等工作流程，實行管理服務工作標准化。建立入戶走訪、工作例會、民情回應、工作日誌、安全保密、應急替補等十二項工作制度，構建網格化管理服務長效工作機制。進一步細化工作標准，明確工作要求，力促網格員對網格內人口、房屋基礎信息全知曉，對重點人員基本信息全掌握，對治安隱患、矛盾糾紛、突發事件等第一時間全上報。
3、建立考核推進機制。
區綜治委(辦)把社區網格化信息化管理作為年度重點綜治工作擺上突出位置，多次組織召開全區社區網格化信息化管理培訓會、推進會，細化任務目標，量化時間節點，推動社區網格化信息化管理服務工作點上推進、面上鋪開。研究制定《金水區社區網格化信息化管理服務綜合考核辦法》，推行鎮街、社區、網格三級量化考核，加大考核分數權重，促進工作落實。以每人每月200元的標准，設立城區社區網格員績效考核獎金，根據年終考核評定等次按照獎勵系數發放，切實調動網格員工作積極性。目前，www.jpsycn.com金水區社區網格化信息化管理工作進展順利，150個區、鎮街、社區、網格四級信息平台賬號已開通，區、鎮街、社區三級網格化管理組織機構已開始正常運轉，108名城區社區網格員經業務培訓後已全部上崗開展工作，現已採集居民基礎信息57000餘條，信息錄入等工作正在有條不紊進行中。
2. 為什麼要加強社區黨建網路化建設
如何利用互聯網優勢，採用迅捷、高效、生動、新穎的信息傳播手段來加強和改進黨員教育工作，保持黨員先進性，是我們面臨的一個富有時代特徵的新課題。當前，我們必須走出思想認識的誤區，緊跟時代步伐，充分利用現代網路技術手段，加強基層黨建網路化建設，著力打造「四個平台」：
第一、要增強權威性，著力打造信息宣傳平台。互聯網這個陣地，我們不去引導，其他勢力就會去引導，我們不去主動佔領，其他勢力就會去佔領。我們要高度重視運用信息化技術手段來加強黨員教育管理，推進基層黨建工作。要把遠教站點的建設費、維護費等納入財政轉移支付的范圍；要制定標准，加強站點規范化管理；要加強遠教操作員培訓，培養一支熱愛遠教工作、熟悉遠教業務的操作員隊伍；要加強各級黨組織的黨建網站建設，憑借網路的高科技手段，快速反應，及時報道上級黨組織和本單位黨組織在加強和改進黨的建設方面所作出的重要決策、出台的重大舉措、理論研究上的最新成果、黨建工作中的新探索、新做法等，確保用先進的思想佔領網路陣地。
第二、要注重針對性，著力打造教育管理平台。要整合資源，充分利用已經覆蓋所有鄉、村的遠教站點，把電信網、廣電網和計算機網整合起來，打造「三網合一」的信息平台，同步滿足廣大基層黨員打電話、上網、看電視等新需求。尤其要加強「紅星視頻」建設，發揮其強大的宣傳教育、管理服務、交流互動等重大作用。要在黨建網上建立虛擬黨支部，把外出黨員、流動黨員納入網上黨支部管理的范疇，切實解決好流動黨員「流出地管不了、流入地管不好」的難題。要開通「黨員之家」、「紅色在線」、「網上輔導員」等專欄，增強黨員思想教育的感染力和吸引力。要積極開展豐富多彩的網上主題教育活動，貼近黨員的思想、生活和工作實際，達到入理、入情、入境的地步，使廣大黨員在網路活動中思想受到教育，素質得到提高，技能得到增強。
第三、要突出互動性，著力打造平等交流平台。要通過開展「網上咨詢」、「網上調查」、「網上談心」、「網上徵求意見」等活動，引導黨員群眾利用電子郵件、黨員QQ群、博客、網上留言、手機簡訊、在線交流等方式，表達自己的想法、意願和建議，及時掌握黨員思想、學習、工作和生活等情況，針對存在的問題及時答疑解惑，做到有問必答，引導他們增強黨員意識，發揮網上思想政治工作的應有效應，從而，在黨組織和黨員、黨員和黨員之間架起一座互相溝通的橋梁，增強互動性。尤其是要充分發揮「網路黨建」有著互動、隱私、不受時空限制的獨特優勢，擴大基層黨內民主，努力提高黨員的知情權、參與權、表達權和監督權。
第四、要追求實用性，著力打造網路服務平台。要充分發揮網路優勢，在黨建網上設立黨務公開專欄，按照黨務公開的要求，做到政策精神及時公開，大事要事重點公開，日常事務隨時公開。要充分利用網路技術方便快捷的優勢，推行網上辦公，實現上下級黨建聯動，進一步推進黨建信息發布、黨員學習培訓、黨員緊急動員、網路調查和測評等工作。同時，通過電子辦公、電子信息傳遞，為黨建工作「插上科技的翅膀」，將繁瑣的日常黨務工作簡單化，有效減少會議、文件及交通等費用的支出，降低行政成本，提高工作效率。要充分利用互聯網交互功能強大的特點，利用電子郵件、留言、在線交流等方式，察民情，聽民聲，解民難，保持與人民群眾的血肉聯系。
(供稿：鼎城區委組織部 鄒威）
3. 如何運用信息化手段開展黨員教育工作
一、開通手機平台，開展黨課教育。建立手機黨課信息發布平台，利用「手機簡訊」的時效性、便捷性的特點，強化信息平台的黨員幹部培訓、黨建信息發布、基層黨建調研統計、意見收集答復四大功能，按照每月不低於三次，重大節日一天一次的要求，向廣大基層黨員發送主要以宣傳黨的路線、方針、政策，反映黨的最新理論成果和國內外時政要聞；縣委、縣政府重大決策；黨建知識等為內容的簡訊消息。黨員幹部也可以通過回復簡訊方式，隨時向系統發送工作推進、教育培訓等方面的需求，隨時反饋意見、咨詢政策、反映情況。
二、暢通信息平台，開展評議交流。一是充分利用12371黨員查詢電話，12371簡訊、騰訊QQ平台，做好黨員的信息發布、接收工作。二是充分利用黨建網站和遠程教育網路，使各級黨組織通過「網上黨支部」等形式，開展聯合上黨課、技術咨詢、便民服務、信息發布等活動，增強黨組織和黨員之間的交流互動。三是開設「黨員博客」和「黨建論壇」。依託門戶網站和黨建網站，開展「黨建博客」和「黨建論壇」專題教育活動。「黨建博客」和「黨建論壇」上開辟黨建工作、必學文章、選學文章、熱點聚焦、活動簡報、黨建知識、模範標兵等專欄。定期把一些理論文章、特色做法、經驗探討、先進典型等「搬」到博客上，組織黨員在博客上開展黨員評議活動。
4. 為什麼網格化管理能夠促進黨建工作
1、現行領導體制導致了主要領導不重視黨建問題。一是各級黨組織書記對自身職責認識不清。機關事業單位實行行政領導負責制的領導體制，黨組織在單位的職能是發揮政治核心作用，黨組織書記對本部門本單位重大問題的決策哪些可以參與、如何參與、參...
5. 網格化管理背景下社區黨建目前主要存在哪些困難
一是網格員壓力和待遇問題嚴重。社區工作涉及綜治維穩、計劃生育、民政優撫、宣傳文化、環境衛生、社會保障、社區服務等方方面面，網格員大部分精力都放在完成上級下達的任務上，開展社區服務的時間和精力得不到足夠保障。各種社會矛盾更多指向直接與之接觸的網格員，造成其工作、心理壓力較大。同時，我市的網格員存在工資不高、待遇不全。
二是網格員素質與培訓問題突出。社區網格化管理服務對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網格責任人不僅要處理好網格內的所有事務，還要兼顧好各自的分工工作，專人單項、一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對其綜合素質提出更高要求。目前，我市的網格員培訓系統尚沒有形成體系，網格員素質參差不齊，網格基層服務管理的理論研究尚待人才去開發。
三是網格縱向服務與橫向管理交叉嚴重。社區網格化管理是一項系統工程，牽涉到各部門、各單位。個別部門強調自身工作重要性，很少考慮到條塊關系，導致一些工作線性管理明顯，橫向互動不強。各部門、各單位、各方面工作和人員都在進入社區，造成各自為政，資源浪費。同時，人力資源多元化，既有社區兩委幹部、又有招聘社工;既有城管招聘協勤人員，又有綜治招聘治安協警。條塊、部門主義較嚴重，多頭管理現象較突出。金鵬信息網格化軟體
6. 黨建信息化工作有什麼特色經驗做法
黨建信息化指伴隨著社會發展和信息化的推進，在現代信息技術廣泛普及的基礎之上，通過藉助信息網路的傳播技術和資料庫管理系統，實現在黨務管理、幹部工作、人才培訓、黨建宣傳以及組織工作的日常業務處理等方面靜態管理和動態管理的統一,從而全面提升黨組織工作的效率和水平。推進黨建工作信息化，順應了黨的建設和新技術「融合共生」的趨勢，也是應對新情況新問題的內在要求。
7. 如何總結和推廣黨建"網格化"工作的成果
2015年社區黨委在街道黨工委的正確領導下，切實加強社區黨的建設，動員和帶領社區全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式內容為載體，努力開創社區黨建工作新局面，金鵬信息現就2015智慧社區黨委建工作總結和工作計劃總結如下：一、積極開展「三會一課」，健全黨員組織生活
「三會一課」制度是黨基層組織長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。社區黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用「三會一課」進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十八屆五中全會精神、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律准則》等;同時，開展了「七一先進事跡表彰會」、「綜治知識普及」、「健康知識講座」、「文明交通宣傳進社區」、「共創文明城市」等活動，在活動中傳遞知識、傳播文明。
二、落實民主集中制度，保障黨員群眾監督權
社區黨委對重大問題實行集體決策，為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、公示欄進行了黨務、居務公開。對群眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了公開。並以「三嚴三實」活動為契機，收集黨員群眾意見，查找黨委班子自身不足，有針對性的加強整改，落實責任到人，整改措施及結果及時公示，接受黨員群眾的監督，確保黨員群眾充分行使民主權利。
三、以黨建為龍頭，打造「服務型」社區
一年來，社區黨委以「為民、務實、清廉」為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，創建和諧社區環境。
1、維護穩定，打造和諧社區
自網格化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了「人在網中走、事在格中辦」的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。
2、以人為本，深抓利民惠民工作
社區黨委以服務促穩定，以穩定謀發展。服務特困群眾，做好社區低保戶管理工作，堅持做到「應保盡保，特困重保，超標退保」的原則，實行動態管理，做到公平，公正，公開。積極開展春節送溫暖活動，與共建單位開展幫扶困難家庭活動，對社區的特困家庭、殘疾人等弱勢群體給予及時幫助。逢年過節，走訪慰問特困戶，詢問並幫助解決實際困難，送去慰問金和慰問物品;多方幫助解決殘疾人生活困難，舉辦助殘日專項活動，給殘疾人送慰問品。為16戶特困群眾送去米、油及慰問金;社區對獨居老人進行走訪慰問，定期上門為高齡老人發放生日慰問金;並開展了便民活動4次
;積極引導社區志願者開展形式多樣的服務活動10次，服務近5000人次，發放各種宣傳材料10000餘份。
3、加強志願服務，共創文明社區
社區成立了黨員志願者服務隊伍，積極關注居民的「大事、小事、家務事」，認真傾聽群眾的「呼聲、心聲、嘆息聲」，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。開展了「學雷鋒」、
「綜治法制宣傳」、「維護小區環境，清理衛生死角」等一系列活動。同時，結合「文明城市創建」活動，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同創建文明社區。
4、統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作
社區黨委積極配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、人民武裝、安全生產、工會、關工委、1%人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。
四、用好專項資金，為居民群眾辦實事
今年4月，為規范20萬專項為民服務專項資金使用程序，社區成立工作領導小組，制定了《為民服務專項資金管理辦法》。社區黨委分別建立了定期公示制、項目通報制等為民服務專項資金監督制度，進一步明確了為民服務和發展專項資金的具體使用范圍、使用程序、公開公示途徑。廣泛徵求民意，確保「事」為民所謀。比如：木匠營小區內馬道街119號7幢由於樓齡長，樓宇的下水道及化糞池已經年久失修，管道破損或坍塌，長期限存在堵塞、溢出等現象，影響周邊社區居民出行及環境衛生。社區堅持「兩訪兩定一公示」，「兩訪」就是採取入戶走訪、召開座談會專訪等方式，廣泛聽取社區群眾的意見建議;「兩定」就是在社區各類意見建議的基礎上，先由社區黨組織召開黨員代表會議初步確定服務項目建設方案，再提交村社區居民代表會議討論最終表決確定;「一公示」就是通過社區公示欄對服務項目進行公示，得到社區內大多數群眾認可後方可組織實施，切實做到決策民主、過程透明、群眾滿意。
五、認真做好黨員黨組織關系排查
10月下旬，社區黨委根據區委組織部、夫子廟街道黨工委的有關要求，第一時間成立排查專項小組，召開黨員組織關系排查工作布置會。隨後社區黨委一是開展專題培訓，確保摸排質量。通過對黨支部書記及相關工作人員進行培訓，學習相關工作要求及規定，准確填寫《黨員基本情況登記表》。二是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用南京智慧社區管理平台，將社區281名黨員名單全部調出，一一對應分發給3個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。三是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對有的黨支部存在流動黨員工作地不固定、聯系方式更換頻繁等復雜情況，相關黨支部負責人耐住性子，千方百計取得聯系方式，主動對接，積極做好《黨員基本情況信息表》填報工作。經過排查，截止2015年12月11日，社區黨委現有正式黨員281名，身份信息真實有效，未有重復、漏登情況。281名黨員，除1名黨員失聯外，280名黨員都能履行黨員義務，按時交納黨費。
2016年社區黨委下一步工作打算：
今年以來我們做了一些工作，取得了一定的成效，但還存在一些不足。2016年我社區黨委在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，努力以創建和諧社區為目標，積極完成各項工作任務。主要從以下方面提升社區服務質量：
1.夯實基礎強化社區黨建工作，完善社區黨建組織網路。強化社區黨委班子隊伍建設，提高班子成員的整體素質和業務水平，從而更好地發揮社區服務功能。
2.充分發揮社區智慧、黨員遠程教育、陽光村(居)平台作用，進一步深化社區網格化管理服務，做到網格負責人熟知網格內人員，網格內活動獨立開展、網格內問題及時解決，人在網格中走，事在網格中辦。密切聯系群眾，做好民情日記走訪登記記錄工作。及時了解掌握居民的思想狀態和所需所求。
3.積極打造社區品牌，拓展思路，創新服務模式，在吸納公益創投項目內容和改進服務方式上下工夫，充分發揮社會組織的作用，鼓勵社會組織積極參與到社區建設中來。抓好志願者服務隊伍，拓展服務內容，提高服務水平。更好的為困難居民、低保戶、邊緣戶、殘疾人等弱勢群體，提供服務。
4.加大城市化長效管理力度，改善社區居民的居住環境，結合治亂整破工作計劃，定期清理衛生死角，改善社區環境，提升居民生活質量。開展我愛我家的活動，發動廣大群眾積極參與環境治理、維護和社會穩定工作中來。培養社區居民養成良好的衛生習慣，維護文明形象，自覺愛護公共環境。
5、弘揚社區文化拓展社區文化資源，積極倡導科學，文明，健康向上的文明理念。積極宣傳居民自治的原則，不斷完善居民「自我管理，自我教育，自我服務，自我監督」，進一步提升社區民主自治水平;深挖社區資源，提高居民參與水平，通過各類活動的開展，宣傳、引導各年齡層次居民，樹立科學、健康、向上的文明理念，把社區群眾的積極性凝聚到社區建設中來;開展鄰里互助，形成宣傳、活動、服務互動，豐富社區文化資源，為營造和諧、幸福，讓群眾滿意的社區做貢獻，金鵬信息網格化軟體。
8. 如何推動黨建工作信息化
（一）設立黨建網站、設置黨建專欄
黨建網站建設是黨建信息化的重要組成部分，也是最基礎性的工作，建立黨在互聯網上意識形態領域的網路陣地，是我黨開展黨建工作的主旋律和重要信息資源。現在，幾乎所有的企業都有自己的企業網站，作為黨建工作要利用好這一塊輿論陣地，在各單位網站設立黨建專頁或專欄，根據實際情況細化欄目，實行專人管理，及時更新內容，主動宣傳、大力宣傳、深入宣傳黨的方針、政策，推廣理論創新成果，傳遞黨建工作要求，構建體現黨的形象的門戶網站。把宣傳工作網路化，利用圖片、聲像、文字等全方位地展示基層黨建工作的主旋律；及時廣泛地發布黨建工作信息，及時發布組織工作法律法規、政策文件和工作動態，宣傳基層經驗和先進典型，公布有關情況，公示有關事宜，廣泛徵集黨員、群眾意見，開辟了組織工作宣傳的有效陣地，讓黨員和群眾能直接從網站獲取所需的黨建知識和信息，梳理正確的輿論導向，起到喉舌作用。通過覆蓋面廣、傳播時效性快捷的網路，奏響黨建工作的強音，提升黨組織在職工群眾的形象和地位。
（二）大力推行網路辦公，扎實開展「網上學習」
利用教育網路優勢，推行電子化辦公，以網站通知、電子郵件等形式做好上下貫通，從而起到快捷、優化、方便、節約的作用。
1、利用黨建電子信息系統，按相關黨組織要求進行了規劃和建設，涵蓋基層組織結構、黨員（預備黨員、入黨己分子）信息建立、規范組織生活（三會一課）及記錄、民主評議黨員、支部考評等項目內容，建立電子信息檔案，節約紙張，方便存儲，便於檢索。同時可以利用電子日歷，提醒相關的工作計劃安排，使黨務工作有序高效開展。
2、利用信息庫強大的數據分析功能，及時為基層黨組織建設提供方便快捷的數據信息服務，如黨組織關系接轉、黨組織和黨員信息查詢、黨員發展等，提高日常工作效率。
3、及時將每月學習材料上傳到網頁，組織引導全體黨員充分利用業余時間進行「網上學習」，並在學習材料後面以跟帖發表個人學習心得體會的形式，節約資源，提高效率。
（三）構建網路交流平台，方便黨務公開
綜合運用現代網路通信優勢，採用設置博客、開設論壇、專用郵箱、網路簡訊等形式加強交流互動，切實拉近黨組織與全體幹部職工的距離，方便群眾監督。
1、利用網路論壇和電子郵箱的形式，就組織工作重點、熱點、難點問題進行調查研究，開展徵求意見，了解基層群眾所思、所求、所盼，提出有針對性的對策措施，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，維護群眾的權益。
2、以QQ群為溝通橋梁，搭建黨務工作者溝通平台。建立黨務工作者群，將相關黨員同志全部納入群中，利用網路空間、飛信、共享等技術手段，及時向黨務幹部發布工作信息，組織黨務幹部開展工作交流，快捷方便地完成即時答疑、政策咨詢、談心交心等工作，提高了黨建工作效率。
3、以黨建博客為宣傳載體，定時更新和豐富黨建博客內容，以專題文章的形式，及時發布基層組織工作的典型做法、亮點工作、黨員幹部先進事跡以及其他的國內外時事熱點討論等信息，構建理論宣傳的草根基地，根據博客留言了解基層的聲音，了解群眾的思想動態，對群眾的困惑疑問及時反饋，答疑解困，解決實際問題。通過這種形式既可以實現輿情監督又可以實現群眾監督，更大限度的實現了群眾的知情權，監督權，促使黨建工作沿著群眾路線持續健康的發展。
綜上所述，將信息化與黨建工作有機結合起來,充分發揮網路資源優勢,積極探索黨建信息化新舉措、新途徑,建立了融教育、管理、交流、宣傳、監督於一體的黨建信息網站,通過進入專欄專區交流互動,廣大黨員相互學習借鑒黨建工作先進經驗做法,充分行使監督權、知情權,不斷提升理論素質和黨性修養,增強民主團結意識，有效實現了黨建工作靜態管理和動態組織的統一。