公司開展消防知識培訓

❶ 公司對員工進行消防安全培訓具體都應該培訓那些內容

一、兩知一會抄
（一襲）知道火災的危害性
在社會生活中，火災是威脅公共安全，危害人們生命財產的災害之一。俗話說：「水火無情」；「賊偷一半，火燒全光」。
（二）知道如何報警
（三）會逃生自救
一般火災的滅火要求和滅火器材的使用方法
在日常中我們應該掌握哪些消防常識呢？消防四寶
即：滅火器、逃生繩、防毒面具、手電筒
具體的請網路一下消防安全知識
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❷ 員工消防知識培訓基本內容有哪些

員工消防知識培訓基本內容如下：

1、火警處置程序：消防值班室接到報警信號後，指派消防巡查人員攜帶對講機、插孔電話機到現場確認火情。

2、懂得崗位火災的危險性：防止觸電；防止引起火災；可燃、易燃品、火源。

3、當沒有辦法逃生時，要及時向外呼喊求救，以便迅速的逃離困境。

4、會撲救初起火災：在撲救初起火災時，必須遵循：先控制後消滅，救人第一，先重點後一般的原則。

5、會組織疏散逃生：按疏散預案組織人員疏散；酌情通報情況，防止混亂；分組實施引導。

❸ 消防安全知識培訓目的

目的意義：

首先，消防安全工作的重要意義決定了必須對員工進行消防安全知識培訓，主要有以下三點： 第加強對消防安全知識學習，可以進一步提高公司的服務質量。當客人入住酒店時，我們為客人提供舒適寬敞的住宿環境、美味可口的食物、服務員甜美的微笑、親切的問候等服務時，這是很容易讓客人感覺到的，實際上他們還需要一種隱形的服務，那就是保障人身及財產安全的需求，並且這種需求很強烈，所以，保障客人安全是我們服務內容之一。

一、認清消防安全工作的重要性。火災的發生是現實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關繫到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到「安全就是效益」、「消防工作是其他工作的保障」，牢牢樹立「安全第一」的思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鍾長鳴，防患於未然。

二、加強消防常識的學習。火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體採取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由「被動」轉化為「主動」，為生命贏得更多的「生機」。火場逃生不能只能希望於「急中生智」，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。

三、保持良好的心態。「只有絕望的人，沒有絕望的處境。」當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態，鎮靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。

❹ 企業消防安全培訓的內容

一、懂本單位的火災危險性。火災發生時，不要存在僥幸心理，以為自己能撲滅內;

二、容懂預防火災的措施。要以「預防為主、防消結合」的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全；

三、懂撲救火災的方法。必須遵循「先控制後消滅，救人第一，先重點後一般」的原則；

四、懂疏散逃生的方法。要有疏散預案，在火災發生時才能有組織地進行疏散。
一、會報火警。發現起火後，無論火勢大小，都應及時撥通119電話，向消防部門匯報現場火勢、著火物質、著火地址及有無人員被困，然後派人到路口去引導消防車的進入。

二、會使用滅火器。滅火器是作為火災第一到場力量，對火災的滅小滅早有著重要作用；

三、會撲救初起火災。撲救初起火災時，要全面了解並認真分析火場情況，區別重點與一般，對事關全局或生命安全的物資和人員要優先搶救，之後再搶救一般物資；

四、會組織疏散逃生。著火單位的領導和工作人員應主動向公安消防隊匯報火場情況，積極協助消防隊做好疏散工作。

❺ 消防安全培訓的內容是什麼

消防安全知識培訓內容：

一、課程項目：

消防理論知識培訓、消防技能培訓、消防走火實戰學習培訓。

二、培訓目的：

為了更好地做好公司安全工作，讓全體義務消防員掌握一定的消防常識及滅火、疏散和逃生等技能，提高全員安防意識確保公司人員生命及財產安全。

四、培訓地點：

五、培訓方式：授課講解、案例分析、動作示範、個人操作。

六、授課人：

七、受訓人員：全體義務消防員。

八、培訓內容：

1、公司周圍及內部環境的了解。

2、消防理論知識培訓。

3、消防技能培訓。

4、滅火、走火演練培訓。

5、火險處理程序。

課程詳細內容：

一、燃燒的基礎知識：

燃燒，俗稱著火，是指可燃物與氧或氧化劑作用下發生的釋放熱量的化學反應，通常伴有火焰和發煙的現象。在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害叫火災。

任何物質發生燃燒都有一個由未燃狀態轉向燃燒狀態的過程，這個過程的發生必備三個條件，即：可燃物、助燃物和著火源，並且三者要相互作用。

1.可燃物：凡是能與空氣中的氧或其他氧化劑起化學反應的物質稱為可燃物。

2.助燃物：凡是能幫助和支持可燃物燃燒的物質，即能與可燃物發生氧化反應的物質稱為助燃物3著火源：凡能引起可燃物與助燃物發生燃燒反應的能量來源稱作著火源。

二、燃燒的類型與火災形成的條件：

1、燃燒的類型可分為閃燃、著火、自燃、爆炸等幾種。

2、火災形成的條件：必須要有著火源、可燃物、助燃物缺一不可。

3、預防火災的基本措施：

三、預防火災就是要消除產生燃燒的條件：

1、控制可燃物。

2、隔助燃物。

3、消除著火源等措施破壞產生燃燒的條件。

❻ 企業消防安全知識培訓內容

企業員工消防培訓內容：
一、火災成因：
1.
生活因素：
生火做飯引起的火災；亂丟煙頭、火柴梗引起的火災；使用氣焊、電焊不慎引起的火災；燒烤物品和熬煉物品引起的火災；烤火取暖引起的火災。
2.安裝、使用電器不當引起的火災：
電動機超負荷運轉或絕緣不良、短路發熱起火；電氣線路安裝不牢或接頭松動打火、引起周圍可燃物著火；亂接亂拉電線或線路絕緣層老化、破損，導致並線短路，產生電火花起火；變壓器線圈絕緣損壞或接頭接觸不良等造成短路或電阻過大發熱起火；用過的電熨斗、電烙鐵、電爐等未切斷電源起火；熔絲安裝使用不合格，超負荷時失去保護作用或用其它金屬絲代替保險絲引起火災；使用大功率燈泡靠近可燃物而著火。
3.違反操作規程起火：
把性質相抵觸的危險化學品混存在一起，引起火災；在焊接作業中違章蠻干，引起火災；在化工生產過程中，超溫超壓作業，引起火災；在生產中擅離工作崗位引起火災；在有易燃易爆化學物品聽地方吸煙用火，引起火災；在搬運易燃易爆物品時，任意翻滾、撞擊、摩擦引起火災。
二、消防法律法規：
1.消防安全責任制度：《消防法》明確規定：消防工作實行消防安全責任制，首先是單位法定代表人及分管領導，應當對自己分管工作范圍內的消防安全工作負責，各部門，各班組負責人及每個崗位的人員應對自己管轄工作范圍內的消防安全工作負責，保證消防安全措施落實到實處。
2.對人員密集場所發生火災，該場所工作人員不履行組織引導在場人員疏散義務的，情節嚴重，尚不構成犯罪的處罰，依照《消防法》處5日以上，10日以下拘留。
3.對違反消防安全管理規定的，根據《消防法》第六十三條規定：處警告或者伍佰元以下罰款，情節嚴重的處5日以下拘留。
4.消防安全重點單位，應當進行每日防火巡查，並確定巡查人員，內容，部位和頻次，建立消防安全巡查台賬。
三、火災逃生技巧：
1.利用疏散通道逃生：
每個商場都按規定設有室內樓梯、室外樓梯，有的還設有自動扶梯、消防電梯等，發生火災後，尤其是在火災初期階段，這都是逃生的良好通道。在下樓梯時應抓住扶手，以免被人群撞倒。不要乘坐普通電梯逃生，因為發生火災時，停電也時有發生，無法保證電梯的正常運行。
2.自製器材逃生：
商場（集貿市場）是物資高度集中的場所，商品種類多，發生火災後，可利用逃生的物資是比較多的。如「將毛巾、口罩浸濕後捂住口、鼻，可製成防煙工具；利用繩索、布匹、床單、地毯、窗簾來開辟煙霧。

四、消防安全知識：
1.消防安全：「四個能力」建設：消除火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育能力
2.初期火災現場處置程序：撥打：「119」 、組織人員疏散、火場警惕、初期火災撲救、協助消防滅火
3.消防安全：「五懂」：懂消防安全法律法規；懂本單位、本崗位火災危險性；懂消防安全職責、制度、操作規程、預防火災措施；懂滅火和應急疏散及火災撲救；懂火場逃生方法。
4.「四會」：會報警，會使用消防設施器材 ，會撲救初期火災，會組織人員疏散。
5.滅火器使用方法：拔下保險銷，一手握緊噴管，另一手握緊壓把，噴嘴對准火焰根部掃射。

❼ 怎樣給員工培訓消防安全知識

以下手打，望好評
1、了解火災，講解本公司火災類型，如：ABCDEF中的哪一個
2、火災危害性，如人身，財產，可相應的找一找最近的火災案例
3、消防重點部位講解，如鍋爐房，計算機房，廚房，控制室，水泵房……易發火災的地方和火災救援重要場地。
4、保證疏散通道，安全出口無遮擋，障礙物，並說明為什麼，可以通過案例講解。
5、不破壞，不損壞消防設施，以及消防車道暢通，也可以通過案例講解。
6、發生火災後如何處理，如就近員工應能在1分鍾內使用滅火器滅火，如無法撲滅得撥打119，同時通知消控室，如火勢擴大必須得3分鍾內形成第二戰鬥力去撲滅火災。如果是商場等有顧客的場所，員工要分為通訊聯絡組，滅火行動組，疏散引導組，安全救護組，現場警戒組並說明各組的職責所在。
7、定期組織全體員工進行消防演練

❽ 消防宣傳教育培訓的目的和作用是什麼

消防宣傳教育培訓的目的和作用：
（一）是落實單位消防安全主體責任，實現消防工作社會化的需要。消防工作是一個復雜系統工程，僅僅靠公安消防部門唱「獨角戲」是難以實現工作目標和任務的，必須按照消防法要求，建構「政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與」 消防工作格局，通過單位內部開展消防宣傳教育與培訓，讓每名領導職工群眾了解掌握消防法律法規，推動每一個成員依法履行自己的消防安全責任和義務。
（二）是確保單位人員生命和財產安全，實現經濟效益和各項工作完成的基礎。沒有好的消防安全環境，就沒有經濟的發展。一個單位發展得再快，經濟再好，如果只顧效益，不重安全，一把火就可能燒得傾家盪產，這在火災史上已是屢見不鮮。隨著社會主義市場經濟的不斷深入，單位要想在競爭中求得生存和發展，必須保證兩點：一是效益上有創收；二是安全要有保障。為此，單位消防安全教育培訓作為是單位消防安全工作一項重要工作尤為重要。
（三）是領導職工的消防安全素質離不開消防宣傳教育培訓。據調查結果顯示，全國有近三分之一的單位職工、近一半的學生缺乏消防常識和自救逃生知識，有80%的居民和學生不經常關注超市等公眾聚集場所的消防安全出口和消防設施情況，還有不少人認為消防隊滅火要收錢。盡管調查抽取的樣本較少，但整體反映出國民消防安全素質較差，導致火災隱患突出，火災事故頻發。近幾年來，全國火災起數歷創新高，從起火原因看，絕大多數火災是人為因素引起，其中用火不慎、違反電氣安裝使用規定、違章操作、吸煙、玩火和放火造成的火災佔90％以上。因此，要通過單位內部的消防宣傳工作，把消防法律法規和消防科學知識送到每個人的手裡，切實提高國民消防安全素質，使每一個人都能既做好本職崗位的消防安全工作，又自覺維護好社會公共消防安全秩序。
（四）開展消防安全教育和培訓是適應新形勢下單位消防安全管理的需要。近幾來，我國、我省為加強單位消防安全管理，對一些重點工程、重點崗位的人員必須實行持證上崗制度，尤其是消防安全責任人、消防安管理人及值班室操作人員等崗位和工種必須經過消防執業資格培訓，獲得相應的執業資格後才能上崗。這是單位內部消防安全管理和消防工作新形勢下的必由之路。

❾ 單位消防培訓內容

一、法律法規

《中華人民共和國消防法》第二條規定：消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網路。

《中華人民共和國消防法》第五條規定：任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。

二、崗前培訓

（一）消防法律法規

《中華人民共和國消防法》第十六條規定：機關、團體、企業、事業等單位應當履行下列消防安全職責：

（一）落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案；

（二）按照國家標准、行業標准配置消防設施、器材，設置消防安全標志，並定期組織檢驗、維修，確保完好有效；

（三）對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整准確，存檔備查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標准；

（五）組織防火檢查，及時消除火災隱患；

（六）組織進行有針對性的消防演練；

（七）法律、法規規定的其他消防安全職責。

單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。

（二）加強消防管理的重要性，簡單的滅火器材及使用方法

1、由於重點單位內部人員高度密集，裝修標准日益提高，加之，在裝修過程中涉及使用易燃、可燃材料，部分場所在經營過程中存在消防違法行為，存在較大的火災風險。

《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》重點單位作，應該嚴格落實消防安全責任制，加強消防安全管理，確保消防安全。

重點單位往往集中在城市的繁華地段，交通便利、人員流動量大，一旦在重點單位發生火災，極易造成群死群上火災事故和巨大的社會影響。

2、滅火器的選型：

（1）撲救 A 類火災應選用水型、泡沫、磷酸銨鹽乾粉、鹵代烷型滅火器；

（2）撲救 B 類火災應選用乾粉、泡沫、鹵代烷、二氧化碳型滅火器，撲救極性溶。B 類火災不得選用化學泡沫滅火器；

（3）撲救 C 類火災應用乾粉、鹵代烷、二氧化碳型滅火器；

（4）撲救帶電火災應選用鹵代烷、二氧化碳、乾粉型滅火器；

（5）撲救 A 、 B 、 C 類火災和帶電火災應選用磷酸銨鹽乾粉、鹵代烷型滅火器；

（6）撲救 D 類火災的滅火器材應由設計單位和當地公安消防監督部門商解決。

（三）滅火方法及防火措施

1、乾粉滅火器的使用方法。

（1）ABC乾粉滅火器適用於固體類物質、易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災。

（2）發現火災時不要驚慌，就近尋找滅火器，如滅火器掛在牆上，則一手拿住壓柄，另一手托住滅火器底部往上用力取下；

（3）將滅火器迅速提至距火災2m處放於地上，左手拔掉鉛封，右手食指抅於保險銷圓環內拉掉保險銷；

（4）然後右手握住壓柄，左手托住滅火器底部上下顛倒搖晃幾次，使滅火器內磷酸銨鹽乾粉與氣體充分混合後，站在距火炎約2m處的上風方向，右手壓壓柄，左手握住噴射軟管前端噴嘴部，對准火焰根部左右掃射進行滅火，隨著火焰變小慢慢靠近，直至火焰熄滅。

2、推車式乾粉滅火器使用方法（35公斤）（由2人共同操作）

使用35KG推車滅火器時，將其至於上風方向，先取下噴槍，展開出粉管（切不可擰繞），再提起氣壓桿，使二氧化碳進入貯罐，當表壓升至0.7mpa—1.0mpa時放下氣壓桿停止進氣，這時打開開關，噴出乾粉由近至遠滅火。

3、二氧化碳滅火器使用方法

二氧化碳滅火器適用於撲救電氣火災，貴重設備、檔案資料等一般物質火災，不能撲救金屬火災；①右手先拔出保險銷，後拿噴筒對准火源打開開關，②左手將壓嘴向下壓，二氧化碳即從噴嘴噴出，③噴嘴應盡量靠近火源。

4、消火栓使用方法（最少3人共同操作）

打開消火栓箱門取出水帶，一人將水帶一端接在消火栓出口上，一人將另一端接好水槍拉到起火點附近（不被火傷害的位置），另一人由慢到快打開消火栓閥門；往消火栓出口上連接水帶的人員，迅速趕到水槍處參與掌控消防水槍滅火。

5、重點單位應當建立志願消防隊，依法應當建立專職消防隊的單位應當建立專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作。

單位員工應當掌握電話報火警的基本要求和滅火器、消火栓等消防器材、設施的使用方法，熟知本單位滅火和應急疏散預案，具備撲救初起火災的基本技能。

單位員工發現火災應當立即撥打「119」電話報警，並通過報警按鈕或樓層電話等向消防控制室報警。起火部位現場及附近員工應當立即展開撲救，並引導在場人員疏散。

三、崗中培訓

（一）消防法律法規

《中華人民共和國消防法》第十七條規定：縣級以上地方人民政府公安機關消防機構應當將發生火災可能性較大以及發生火災可能造成重大的人身傷亡或者財產損失的單位，確定為本行政區域內的消防安全重點單位，並由公安機關報本級人民政府備案。

消防安全重點單位除應當履行本法第十六條規定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：

（一）確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作；

（二）建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理；

（三）實行每日防火巡查，並建立巡查記錄；

（四）對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練。

《中華人民共和國消防法》第十八條規定：同一建築物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，並確定責任人對共用的疏散通道、安全出口、建築消防設施和消防車通道進行統一管理。

住宅區的物業服務企業應當對管理區域內的共用消防設施進行維護管理，提供消防安全防範服務。

（二）重點單位需要具備的能力及火災處置方法

重點單位，應及時掌握險情動態，實施防火監督和組織防火檢查，負責消防系統（消防控制室、自動報警、感煙（溫）探測器、天然氣採暖可燃氣體報警器、噴淋裝置、地上消防栓、裸露的消防管路、消防泵房）的管理、維護、保養，負責防雷、防靜電設施的安全技術監測工作和組織消防人員的技術培訓。

1、檢查消除火災隱患能力

（1）單位應建立防火檢查、巡查隊伍；

（2）單位消防安全責任人、消防管理人每月至少組織一次防火檢查；

（3）單位實行每日防火巡查，並建立巡查記錄；

（4）部門負責人每周至少開展一次防火檢查；

（5）員工每天班前、班後進行本崗位防火檢查。

（6）做到「十查十禁」

一查設施器材，禁損壞挪用；二查通道出口，禁鎖閉堵塞；

三查照明指示，禁遮擋損壞；四查裝飾裝修，禁易燃可燃；

五查電氣線路，禁私拉亂接；六查用電設備，禁違章使用；

七查吸煙用火，禁擅用明火；八查場所人員，禁超員脫崗；

九查物品存放，禁違規存儲；十查人員住宿，禁三合一體。

2、組織撲救初期火災能力

火災發生時，起火部位員工1分鍾內形成第一滅火力量

火災確認以後，單位在3分鍾內形成第二滅火力量

3、組織人員疏散逃生能力

消防安全責任人、消防管理人和員工要做到「四熟悉」：

（1）熟悉本單位疏散逃生路線；

（2）熟悉引導人員疏散程序；

（3）熟悉避難逃生設施使用方法

（4）熟悉火場逃生基本技能第一訣：熟悉環境，牢記出口

（5）疏散逃生十訣

第一訣：熟悉環境，牢記出口；第二訣：保持鎮靜，迅速撤離

第三訣：正確引導，有序疏散；第四訣：不入險地，不戀財物

第五訣：簡易防護，蒙鼻匍匐；第六訣：善用通道，莫入電梯

第七訣：火已及身，切勿驚慌；第八訣：避難場所，固守待援

第九訣：發出信號，尋求援助；第十訣：緩降逃生，滑繩自救

4、消防宣傳教育培訓能力

消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到「六掌握」：

一要掌握消防法律法規和安全操作規程；

二要掌握本單位、崗位火災危險性和防火措施；

三要掌握消防設施器材使用方法；

四要掌握報警、滅火及疏散逃生技能；

五要掌握安全疏散路線及引導疏散的程序方法；

六要掌握滅火應急疏散預案內容及操作程序；

員工上崗、轉崗均應經崗前消防安全培訓合格，在崗人員每半年一次消防安全教育培訓。

5、基本的滅火常識

（1）消防工作的基本方針：「預防為主，防消結合」。

（2）消防工作的基本原則：「誰主管，誰負責」和「專門機關與群眾相結合」。

（3）火災——是指在時間和空間上失去控制的燃燒造成的損失。

（4）燃燒——是可燃物與氧化劑發生的一種氧化放熱反應，通常伴有光、煙、或火焰。

（5）燃燒的三要素：可燃物、助燃物及著火源。

（6）防火的主要措施就是：控制可燃物、隔絕助燃物、消除著火源。

6、火災的種類：GB/T4968-2008《火災分類》國家標准新規定的六類火災如下：

A類火災：固體物質火災。這種物質通常具有有機物性質，一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。

B類火災：液體或可熔化的固體物質火災。

C類火災：氣體火災。

D類火災：金屬火災。

E類火災：帶電火災。物體帶電燃燒的火災。

F類火災：烹飪器具內的烹飪物（如動植物油脂）火災。

❿ 如何開展企業消防培訓

關於消防培訓個人的經驗有：
1、依託專業機構。這個在消防法中明確了的，消防機構要對各單位免費進行培訓。這個一定要給教官提前溝通，把單位特點和職工需求給教官講一講，效果會非常好。
2、日常的培訓要到位。廠級、部門級、班組級培訓培訓中要涉及消防的內容。個人感覺是公司級講講案例、警示教育、放放片子，班組級讓大家討論討論，練習消防技能。往往部門級培訓效果參差不齊。
3、消防技能和應急演練要跟上。拿個滅火器滅火，或者用消防栓是技能培訓不是應急演練。應急演練是要基於情景假設，多方面聯動的。
4、予以一定的獎懲。平時可以採取不定時抽問員工方式對員工知識、技能的掌握進行復核，給予一定的獎懲。或者納入員工整體的安全考核。
其他的如開展競賽、演講等各種形式也是可以的，不過員工不是大范圍的參與，屬於點對點的重點培訓。