1. 我是舞蹈培訓中心,請問1-7級的孩子分別應該安排什麼基本功的教學計劃比方說;3級,前橋、後橋、大踢腿等
既然是給學生正規的教育,我想在一定的程度上要考慮孩子自身的條件,
一級,先練軟開度,把軟開度掌握,為以後打下基礎,
二級在鞏固軟開度的同時,要開一些簡單的小跳,地面勾綳腳組合和一些軟翻,
三級,大踢腿,和一些簡單的把上組合,
四級,再開前橋後橋,虎跳,
五級,再開始開有些難度的把上組合,並延伸到把下訓練,
六級,要開始練習側空翻,前空翻,各種轉(例如:先開始教平轉、點轉等)
七級,綜合以上開始練習跳轉反組合
舞蹈,民間舞訓練是從一級就慢慢接觸到七級的!
我了解的就是這樣,希望能幫到你!
2. 求一篇學生舞蹈學期學習的計劃書範文,不要教案,要學生用的,急需,度娘不到啊!
三年級上學期的時候,我們轉了個新學校。我們的教學樓在最後的一棟樓房,前面都是大姐姐和大哥哥的教室和宿舍。有一天,我在上體育課的時候,看到了幾個大姐姐在台上跳舞,舞姿優美,而且跳的非常好看,從那開始,我就喜歡上了跳舞。終於到了暑假,我請求媽媽讓我學跳舞,媽媽很快就答應了,我高興得不得了。第二天,媽媽幫我找了一家舞蹈班,這家舞蹈班的名字是伊之舞。
今天,我先到那裡去試習,剛開始老師對我很好,對我很溫柔,可是壓腿的時候,讓我們三個人組成一組,右邊的人先壓,一個人扳腿,另一個人壓住另一條腿,壓20下。下面就該中間的,我很害怕,因為我就是中間的。我怕疼,就不讓她沒壓。老師來到我跟前,對我說:「沒關系的,多壓幾下就不疼了。」我聽了老師的話,雖然心裡鬆了口氣。但是還有一點緊張。第一次壓下去很疼,可是壓著壓著就不疼了。該左邊的同學了,她的感覺和我一樣。接下來就開始下腰了。但是,我還不會下小腰,何況還是下大腰。老師讓我們一排一排地下腰。我給老師說:「我大腰不會下,小腰也不會下。」老師說:「那你現在練撐腰吧。」我說:「嗯。」
該我們這一排的時候,我就努力地在練撐腰。現在又該練跳舞了,剛開始我跳的不怎麼樣,但是,過了一會我就進入了境界,跳的還不錯。「叮鈴鈴」下課了,媽媽來接我的時候,問我還行嗎?我說:「還不錯」。就高高興興的回家了。看,雖然練得很辛苦,但是有苦才有甜!
3. 武漢靈動力舞蹈會舍的教學方針
武漢靈動力舞蹈培訓學校教學方針
先進的教學理念——興趣的培養+技能的培訓=職業。
科學的課程安排——實時更新課程內容,隨到隨學,保證課程進度。
舒適的學習環境——小班教學環境,不必擔心看不到鏡子
繁華的商業地帶——交通便利,下車即是
靈動力舞蹈培訓為你帶來舞蹈系統的培訓方案,為每個學員制定教學計劃,不走彎路!不浪費時間!讓你學有所成!專業的師資力量,趨於完善的訓練方法,是你當之無愧學習舞蹈好去處!
4. 我是一個舞蹈培訓學校的教務,該怎麼樣協助老師提高續班率之前沒有做過這個,所以兩眼一摸黑,求高手指
提高續班率,試試從做到以下兩點:
1.加強家校互動。
從第一天上課開始,以班級為單位,班主任負責制。給家長通報孩子每天的學習情況,必須圖文並茂,如果是展示性的課程,可以給家長發小視頻。假設你問我是發在微信群還是私信,我告訴你私信的成交轉化可能性更大。同時給家長通報每天培訓機構轉化報名的情況,這是一種心理暗示。
2.後續跟蹤。
對於上了低價班,沒有轉化的客戶,72小時之內要回訪,後續的跟蹤,可以提升20%的成交率。發揚許三多精神,不放棄,不拋棄!
最後,九方招生團隊提醒各位校長,為了提升續班率,你的校園建設方面也要下功夫,很多時候家長也是選擇環境。
5. 幼兒舞蹈教師為什麼要制定教學計劃
幼兒園教師舞蹈培訓計劃篇一: 依據本園制定的園務計劃,為了提高教師的文化藝術素養,確保幼兒園的保教質量,我園在十一月份組織青年教師進行每周舞蹈專項培訓。其目的提高教師的自身素質,更好地服務於教育教學,促進教師工作、學習又好又快的發展。 一、培訓目的: 1、通過專業與系統的培訓,幫助教師們掌握一定的舞蹈基本知識和技能,使全體教師都能達到動作協調、形體優美、提升教師自身的氣質。 2、通過對舞步的速度、重心、節奏、行走方向、步伐大小等不同的變化,以及動作的分解教學形式提高每位教師的舞蹈教學能力,為幼兒舞蹈教學做好准備。 3、通過學習古典身韻組合,掌握古典舞基本舞步、舞姿的造型、動作基本韻律的特點,擴大豐富教師的舞蹈眼界知識,廣泛積累舞蹈素材,以便不斷提高教師自身鑒賞舞蹈、表演舞蹈的能力。 二、培訓對象: 幼兒園青年教師。 三、培訓時間: 每周星期一上午:配班教師 每周星期二上午:主班教師 四、培訓內容: 1、古典舞基本氣息與指法練習。 2、組合一《提沉》。 3、組合二《舞姿與氣息》。 4、組合三《古典手位》。 5、 五、培訓形式: 以專業技能的學習和訓練為主,新課傳授、自我練習與檢查指導、評價相結合。 六、培訓地點: 幼兒園三樓多功能廳。 幼兒園教師舞蹈培訓計劃篇二: 一、 培訓目的: 為了提高青年教師的文化藝術素養,豐富青年教師業餘生活,確保幼兒園的保教質量,我園組織青年教師進行每周舞蹈專項培訓。其目的提高幼兒園教師的自身素質,更好的服務與教育教學,促進教師工作、學習又好又快的發展。 二、 培訓對象 新入職3年以內的青年教師 三、 培訓內容 1、 形體訓練 2、 踢踏舞 3、 新疆舞 四、 培訓形式和時間 採取集中培訓和自訓自練相結合的形式 每周的周二、周三中午12:50——2:50進行培訓 五、 培訓安排 1、XX年9月上旬,制定培訓方案,具體部署 2、XX年9月下旬------XX年1月,培訓工作全面展開 9月——10月形體訓練、踢踏舞的基本步伐練習 10月——11月踢踏舞成品舞 11月——11月中旬新疆舞基本組合 11月下旬——1月結合元旦節目綜合練習 六、 說明 1、 參加培訓的;老師請自備舞蹈鞋、舞蹈褲 2、 地點:四樓多功能廳 幼兒園教師舞蹈培訓計劃篇三: 一. 教學目標 1. 正確理解幼兒律動、幼兒集體舞的概念,了解幼兒律動、幼兒集體舞在幼兒園教育中的重要性。 2. 掌握幼兒律動、幼兒集體舞的常用編排方法,並根據幼兒不同年齡階段的特點與創編要求進行創編。 3. 通過此次培訓,在創編實踐中培養幼師獨立思考、勇於實踐、小組共同合作的能力。 二. 教學重點 掌握幼兒律動、幼兒集體舞的常用創編方法。 三. 教學難點 合理運用創編方法進行幼兒律動、幼兒集體舞創編實踐 四、 教學方法 欣賞觀摩法、案例分析法、討論法、講解法、實踐練習法等。 五、 教學准備: 幼兒律動、幼兒集體舞教學參考資料與多媒體播放設備。 六、 教學時量: 4課時 一、幼兒律動創編 (一)幼兒律動基本知識 什麼是幼兒律動?分析幼兒律動的年齡特點有哪些?幼兒律動的教育意義? 討論歸納:幼兒律動的定義:幼兒聽音樂做有韻律節奏的身體動作。 幼兒律動的年齡特點:小班律動——節奏非常簡單,旋律比較平緩;動作單一,重復再現;速度較慢,情緒穩定。中班律動——節奏感強,音樂情緒歡快活潑; 表現內容較廣泛,動作有起伏變化,復合性動作增多。大班律動——節奏形式更豐富,音樂更富有表現力;表現內容很廣,動作復雜性增強。 幼兒律動的教育意義:培養幼兒對音樂的感受力,發展幼兒動作的控制與協調能力,奠定學習舞蹈的基礎,增強幼兒對藝術美的體驗與表達能力,促進幼兒社會性發展與思維內化過程。 (二)幼兒律動創編指導 教師講授:幼兒律動創編內容的選擇; 根據幼兒的年齡特點選擇幼兒律動的內容; 根據幼兒已有的生活經驗選擇幼兒律動的內容。 歸納:幼兒律動創編的基本方法有模仿法、想像法、擬人法、局部變化法等。 (三)幼兒律動創編步驟 課堂實踐:分組創編三個不同年齡階段幼兒律動; 討論分析:結合自己的練習過程分析律動創編的步驟; 教師歸納:律動的創編步驟; 確定內容,選擇音樂——根據教育需要選擇確定幼兒律動創編的內容與音樂; 運用方法,設計動作——根據內容需要與幼兒年齡特點,運用相應的方法設計幼兒律動動作; 選擇動作,合理連接——在設計出來的眾多動作中選擇合適的律動動作,根據音樂合理連接律動組合。 教師講授:創編幼兒律動應注意的問題。 動作與音樂形象統一; 律動特點突出,不要與歌表演混淆; 動作簡單規整,便於幼兒記憶。 二、幼兒集體舞創編 (一)幼兒集體舞的基本知識 課堂實踐:學習小班幼兒集體舞《春曉》,中班集體舞《圓舞曲》; 討論:幼兒集體舞定義與特點,幼兒集體舞與成人集體舞的異同; 歸納:幼兒集體舞定義與特點。 幼兒集體舞的定義——在短小歌曲或樂曲的伴奏下,在一定的隊形上可以反復進行的幼兒自娛與交誼的集體舞蹈形式; 幼兒集體舞的特點——結構簡單、動作統 一、輕松愉快、活潑健康、面向全體幼兒; 幼兒集體舞的教育意義——培養幼兒熱愛集體的集體主義意識,增強幼兒團結友善地人際交往能力,感受集體舞蹈活動的快樂,發展與同伴合作舞蹈的協調能力。 幼兒集體舞的不同形式與特點: 1) 邀請舞——由部分人發出邀請,被邀請者接受邀請與之共同舞蹈,隨後互換角色反復進行的集體舞蹈。 2) 單圈舞——全體參與者在單圈隊形上集體進行的舞蹈,動作統一,隊形變化簡單。 3) 雙圈舞——在雙圈隊形上反復進行的舞蹈,每跳完一遍交換一次位置或舞伴,使舞蹈能反復進行,最終可與每個參與者都合作一次。 4) 多人舞——在一定的隊形上多人合作的集體舞。 (二)幼兒集體舞創編指導 教師講授: 幼兒集體舞創編步驟; 1) 選擇音樂,確定形式——幼兒集體舞的伴奏音樂應輕松愉快,結構規整,便於集體舞蹈;幼兒集體舞的形式選擇應考慮幼兒的年齡特點與音樂的特點,考慮適宜於創編什麼形式幼兒集體舞。 2) 設計動作,編排隊形——幼兒集體舞的動作應比較簡單,便於全體幼兒整齊地舞蹈,以幾種步伐變化為主,同伴之間要有動作與情感交流;隊形變化簡單,可反復進行。幼兒集體舞常用隊形:單圈、雙圈、散點、鏈形、幾何隊形——半圓、方形、三角形、梅花形等。 幼兒集體舞創編應注意的問題: 1) 幼兒集體舞的音樂結構應規整,便於集體整齊地變換動作; 2) 動作設計應適宜於該年齡班幼兒的整體動作發展水平; 3) 隊形的移動不宜過大,變化不宜過多; 4) 幼兒集體舞要突出自娛性與交誼性。 課堂實踐:提供兩段幼兒集體舞音樂,學生分組進行幼兒集體舞創編練習; 要求:A、選擇一種幼兒集體舞形式,仿編一段幼兒集體舞; B、根據音樂,正確選擇一個年齡班創編幼兒集體舞; C、全組同學共同參與,相互協作,集體表演; D、較清楚地掌握幼兒集體舞創編基本方法,能較合理地運用到創編中。
6. 中國舞中級班人才培養計劃
高技能人才中國高技能人才培養模式大致可以歸納為企業培養、院校培養和校企合作培養三種方式,而對於大多數企業來說,對員工進行在職培訓無疑是一個最佳的選擇。
1、企業培養
目前,企業培養技能人才的方式主要有以下幾種:
(1)企業內培訓機構培養。中國多數大型企業都有自己的培訓中心,有的還有自己的技工學校。據不完全統計,我國有企業培訓基地2萬多個,如僅廣東省企業培訓機構就有30多個,年培訓能力約80萬人次。 (2)在企業內舉辦短期培訓班。這種方式是高技能人才培訓中最常見的形式,班級可大可小,大的班級達40-50人,小的班級10人以內。
(3)開展技術比武與技能競賽、組織技能月等活動,為高技能人才選拔和展示技能成果搭建舞台。並通過對優秀技能人才的表彰和獎勵,調動職工學習技術技能的積極性、主動性,使技能人才通過自學不斷成長壯大。
(4)以師帶徒。通過師徒「結對子」或「拜師學藝」等形式,在工作中安排中級技術工:人與高技能人員、技術專家或技術帶頭人組成工作組,形成技術上的傳、幫、帶。
(5)課題攻關。在應用新技術、新設備、新材料、新工藝的生產和科技攻關過程中,將其中的某些難點問題確定為課題,並形成若干攻關研究組,通過攻關研究,培養高技能人才。
(6)外送研修。一是參加政府部門舉辦的有關培訓項目;二是參加行業協會、學會等社會團體舉辦的培訓項目;三是到院校進行專題研修。
2、院校培養
學校培養高技能人才的具體學制模式主要有四種:一是招收相關專業中職畢業生,在校學習三年,培養高級技工,即三年制高級工班;二是招收中職畢業生,在校學習四年,培養技師,即四年制技師班;三是招收初中畢業生,在校學習五年,培養高級工,即五年一貫制高級工班;四是招收初中畢業生,在校學習六年,培養技師,即六年制技師班。
3、校企合作培養
校企合作培養,目前可分為三個層面:一是簡單合作,主要是訂單式培養。學校根據企業需求量身定做,進行相應的課程開發,學校以企業為實習基地,雙方簽訂合作協議,學校按協議為企業培養合格的人才。二是中層次合作。學校、企業共同建立由知名專家參加的專業指導委員會,對學校的辦學方向、人才培養提供咨詢服務,共同研究培養目標,制定教學計劃。三是深層次合作。企業與學校相互滲透,學校針對企業的發展需要進行科研攻關、課程開發和專業設置,經企業認可後實施教學,或企業提供培訓課題或課程計劃,委託學校具體實施。企業可以充分發揮現有教育培訓資源的作用,依託大型骨幹企業(集團)、高等院校和培訓機構,建設一批高技能人才培訓基地。