做好供熱培訓計劃的通知

❶ 如何做好熱力公司的安全生產管理

一、強化領導在安全生產管理工作中的作用
熱力公司與一般的公司不同，其擔當的任務與用熱企業的生產及百姓的生活息息相關。為此，在安全生產管理方面，必須充分強化領導在安全生產管理中的作用。從主觀的角度來分析，熱力公司的多數員工，僅僅是在自己的專業領域中工作。而領導則是在全局中擔任指揮者的角色，所以，領導的指引和管理，對熱力公司的安全生產，具有較大的積極意義。強化領導在安全生產管理工作中的作用，可嘗試從以下幾個方面出發：第一，必須明確領導在安全生產管理中的職責。熱力公司所承擔的熱力供應具有一定的危險性，因此，領導必須建立、落實安全生產責任制度，同時採取積極的措施，去督促檢查安全生產工作，向上級及時的報告各種安全事故，將法律法規內的職責進行有效的落實，促進熱力公司安全運營。第二，需強化領導在熱力公司安全生產管理中的管理作用。
二、建立健全安全生產管理工作組織機構
熱力公司在目前的生產工作中，其安全性並沒有做到理想的標准。多數熱力公司表現出了「大問題沒有，小問題不斷」的情況，例如，部分地區在熱力供應方面，總是參數不穩定；新修建的熱力工程，出現溫降、管損沒有達到設計的效果等等，這些問題都對給熱用戶帶來諸多的不便，同時也給熱力公司帶來負面的影響。為此，在今後的安全生產管理中，熱力公司應建立安全生產管理工作的組織機構，通過組織的力量，完善各方面工作中的缺失，彌補固有的問題。建立健全安全生產管理工作組織機構，應從以下幾個方面出發：第一，根據熱力公司的實際情況以及安全工作水平，成立相應的安全生產委員會，委員會包括總經理、部門主管、各層級的負責人等等。第二，根據以往出現的安全事故或者是安全隱患，成立專職安全生產管理部門，並配有一定的專業技術性人員，使得熱力公司的安全生產獲得全面的保證，減少技術上的錯誤。第三，各級、各部門都要設定專職的安全檢查人員，發現問題及時上報，且要分辨出問題的類型和原因，實現安全生產問題的高效解決。
三、建立健全安全生產管理各項規章制度
熱力公司在日常的運營當中，必須按照相應的規章制度來完成。但現階段的很多熱力公司，其規章制度並沒有隨著時間的推移而變化，依然在遵守老舊的規章制度，這就導致遇到新情況時，沒有辦法較好的處理，不僅影響了對問題的處理水平，還會對類似問題的處理產生影響，進而對居民的日常生活造成不利。嚴格來講，熱力公司由於其工作上的特殊性，，每間隔一段時間，就應該對規章制度進行分析，找出其中的不足，並且與現實工作相聯系，不斷的健全。因此，熱力公司安全生產管理，還應該在建立健全規章制度方面努力。第一，根據我國的法律法規來做好安全生產底線制度，所有的工作都應保證基本的人身安全及設備安全，避免造成嚴重的安全事故。第二，優化規章制度時，應以促進熱力企業安全生產為標准，而不是象徵性的增加條款。應對工作人員的任務、工作內容做出明確規定，同時在獎懲措施方面，也要做好相應的規范。第三，所有的規章制度，必須保證員工的合法權益，並不是一味的規定工作，還要積極保障員工的各項利益得到實現。第四，規章制度應具有一定的激勵作用，促進員工和領導者更加積極的工作，充分調動工作積極性，自主規范操作，減少漏洞。
四、制定安健環目標及保證措施並分解落實
年初，制定全年的安健環生產目標，為全面實現熱力公司年度各項安健環目標，要求各部門、各班組、各工作崗位在堅持安健環目標、指標四級控制的原則下，結合實際，把熱力公司的安健環目標、安全責任一一分解、細化、落實到人，層層簽訂安全生產目標責任狀，逐級制定詳細的安全生產保障措施，早計劃、早安排、高標准、嚴要求，以更加積極、穩健的態度，更加認真、扎實的工作作風，為實現全年安全生產目標做好各項安全生產工作。
五、深化安全生產風險預控體系建設，實現安全風險可控、在控
建立以全面風險控制為核心，以過程式控制制為手段的綜合安全風險管理體系，穩步提升突發事件的應急管理水平。嚴格執行「兩票三制」，深入開展風險辨識與控制工作，確實提高員工對作業安全風的險辨識與控制能力，提高風險意識，規范作業行為。熱力公司應印發《應急工作手冊》，使員工人手一冊，隨身攜帶，便於學習和查閱。還要重點組織開展好供熱管道泄漏、台風暴雨、火災等應急預案的演習，總結及評價工作。正確評估自身應急能力，並制定有針對性的改進提升計劃。
六、深化推進隱患排查與治理工作，做到隱患、缺陷閉環管理
認真開展熱網的隱患排查，加強設備劣化的日常趨勢分析，強化反事故措施的落實。對管網設備的隱患排查要常態化。發現的每一個問題進行精細化管理，反思問題背後的管理問題，並對問題的整改情況進行重點檢查，對反復出現未進行整改的問題進行掛牌督辦，實現從檢查整改到防範和根治的深化，有效解決同類問題重復發生的頑疾。
七、加強安全教育，提升職工的安全素質
熱公司的安全生產管理工作，應從各個層面來提升職工的安全素質。第一，員工必須先培訓後上崗，執行持證上崗制度；第二，做到系統性、規范性的安全培訓；第三，做到安全培訓考核的嚴肅性。
綜上所述，本文對如何做好熱力公司的安全生產管理進行討論，從七個方面進行了論述。就現階段的熱力公司安全生產管理而言，並沒有特別嚴重的問題出現，但我們不能忽略安全生產的各項管理手段，應積極的落實，以此來保證熱力公司能夠長久的實現安全運行。相信在今後的工作中，熱力公司的安全生產管理水平會有更大的提升。

❷ 恢復供熱需要什麼步驟

一、恢復供暖申請的手續主要有：
1.恢復供暖申請手續時間：
應在9月30日前提出申請或交費，過期不再受理。在每年供暖期到來前，公司都會按照供熱條例相關規定在居民樓張貼交費通知，希望用戶在要求時限內辦理相關手續。
2.提出申請：攜停熱協議、房產證明和身份證原件到市熱力客服中心提出申請
3.重新簽訂供熱合同。
4.用戶按規定繳納熱費，即可恢復供熱。
二、申請恢復供暖需要注意的是：
用戶應當在供熱開始前一個月內（9月1日—10月1日前），向熱力公司提出申請，應讓供熱單位有時間提前做好供熱准備。

❸ 酒店提前供暖怎麼通知客人

降溫這么快，暖氣何時來？記者了解到，住建部日前印發《關於切實做好北方採暖地區今冬明春城鎮供熱採暖工作的通知》，要求各地全力做好今冬明春供熱採暖各方面准備，確保北方採暖地區清潔取暖工作開局順利和供熱採暖各項工作正常推進。
通知明確，各地城鎮供熱管理部門要切實落實以人為本的服務要求，指導供熱單位按需供熱，與氣象、財政等部門建立會商機制，根據天氣情況，適時提前供熱、延遲停熱時間。
小貼士
穿衣別凍頭、腹、腳
雖說有「春捂秋凍」的說法，但醫生提醒，身體有三個部位不能「秋凍」，分別為：頭部、腹部和腳。
首先，老年人、心腦血管病患者、偏頭痛人群要注意保護好自己的頭部，在享受秋高氣爽的同時，最好戴著帽子和圍巾。
而對於腹部的保暖，漏肚臍的衣服再美也不建議穿了，低腰褲也盡量避免。對於老人和孩子，或者有胃病、宮寒的女性來說，不妨貼身穿一件背心，出門的時候可以穿一件坎肩或者馬甲，護住腰腹部。
腳部的保暖也很重要，建議大家要經常熱水泡腳，可暖全身，防止痛經等寒病的發生。手腳冰涼及體弱的人，不妨晚上穿雙薄襪子入睡。

❹ 集中供熱的好處有哪些

1、環保和節能：

集中供熱可全面提高能源利用效率，減輕大氣污染，拆除小鍋爐房，節省開支，規范運行，易於實現科學管理，提高供熱質量。

2、安全：

許多集中供熱鍋爐房都採用比較先進的燃燒方式和自動化程度較高的控制、監視系統，使鍋爐運行的安全性，可靠性得到保證。熱效率一般達80%-90%甚至更高。

5、節能：

分散供熱的小鍋爐還有效率低，浪費能源問題，一般機械化燃煤的小鍋爐熱效率在70%左右，而一些立式手燒爐，因沒有爐體保溫措施和人工操作水平原因，熱效率僅為50%左右，許多未燃盡的燃煤被大量廢棄。

而集中供暖要比分戶式供暖更方便、安全、環保。大多數用戶更願意選擇集中供暖的方式進行採暖。無論對社會還是對個人來說，城市集中供暖是城市能源建設的一項基礎設施，是非常有益的。

參考資料來源：網路——集中供熱

❺ 供熱企業經常性安全教育培訓可以用微信的形式嗎

「供熱企業經常性安全教育培訓可以用微信的形式嗎」只要能做得好，說得清就行。各種形式不重要。

❻ 關於供暖的通知怎麼寫

供暖通知
尊敬的各位業主：
2014年冬季供暖工作即將開始，為了確保今年冬季供暖工作順利開展，本小區現已基本完成小區供暖設施設備運行前的檢測和檢修等准備工序，並計劃於2014年11月7日對全小區供暖前管網試水。現就供暖前的相關事項通知各位業主，敬請各位業主認真對待並給予配合。具體通知如下： 1、我公司決定於2014年11月7日9：00—16:00時對小區各住戶室外管網進行供暖前試水工作，屆時，要求各住戶家中務必留人觀察，如發現異常請及時與物業辦公室聯系。如無人留守請關閉室內暖氣進回水閥門。 2、去年使用暖氣的業主請攜帶去年暖氣收費票據到物業辦公登記。
陽光花苑物業辦公室
2014年11月6日
望採納

❼ 如何做好供熱運行、管理、及優服工作

在和諧社會建設需要開展優質服務、供熱企業生存發展需要優質服 務。供熱企業開展優質服務具有重要意義，供熱企業應怎樣做好優質服務管理工作？樹立服務高效，社會滿意，品牌形象好的管理服務模式？本文結合多年的實踐經 驗，從供熱企業創優質服務管理的內容入手，詳細分析了加強供熱企業優質服務管理品質的主要對策，為提升供熱企業優質服務提供參考。