培訓課程收費項目

⑴ 企業員工培訓收費標准

感覺怎麼定都不合理，你收費員工不參加培訓就是了。除非通過你的培訓能提升個人技能，跳槽後可以掙更多的錢。

⑵ 大數據基礎培訓課程收費標準是多少

也沒有什麼標准，不同的地方收費也不同，不高於2w.我是在魔據學的，說實話其實這方面本身就是有點難度的，需要慢慢學一段時間理解了就好了，希望對你有幫助。

⑶ 健身培訓學校的課程項目費用明細誰知道

現在的費用大概是3000到3萬之間,不同的課程內容,價格也是不一樣 不管什麼樣的價格,最主要看課程內容,能學習到什麼內容,這個很重要

⑷ Java培訓課程費用多少

目前市面上大部分的抄培訓機構費襲用平均在一萬五到兩萬之間，Java可能會稍微貴一點，如果算上平時的吃住可能還會花費一萬左右。

相對昂貴的課程，我們在學校的選擇上就要格外小心和注意了。市面上培訓機構能夠達到數十家甚至上百家，網路上的評論也參差不齊，很難判斷消息的准確性和真實性就顯得尤為重要，如何找到靠譜的培訓機構是我們所關心的一大問題。

建議在選擇學校時要多多實地考察，了解信息，綜合得出結論，網上的推薦只能作為參考，靠自己調查才能獲得真實信息。建議可以從以下幾個方面考慮：

1.課程資源

2.師資力量

3.管理制度

建議到學校里直接參與課堂隨堂聽課，了解學校的真實授課環境，教學質量，熟悉老師的教學方法。隨機調查校內學員，考察學校的真實口碑，考證學校就業數據真實性。網上查找相關資料，搜尋學校負面消息。

找到靠譜的學校真的很重要，誰也不願意自己的錢「打水漂」。所以在做這方面工作時，還請更加仔細，嚴格對待。

⑸ 專家講課每天收費標准

第一章 總 則

第一條 為了規範本基金會聘請專家費用支出標准，加強對專家費用的管理，參照《國家科技支撐計劃專項經費管理辦法》、《民口科技重大專項經費管理暫行辦法》、《中央和國家機關會議費管理辦法》、《中央和國家機關培訓費管理辦法》的有關精神，按照公益性組織原則，制定本辦法。

第二條 本基金會各部門在聘請有關專家過程中發生的各項費用支出適用本辦法。

第三條 本辦法所指聘請專家的費用包括會議費、項目評估費、咨詢費、講課費及稿費等。

第二章 食宿費、交通費支出標准

第四條 食宿費、交通費支出標准：是指聘請專家參加相關的會議，主要包括研討會、評審評估會和年度會議等產生的食宿費、交通費。支出標准見下表：

單位：元/人/天

參會人員 住宿費 伙食費 交通費 合 計

外聘專家 300 150 100 550

外聘工作人員 240 130 80 450

註：1. 外聘專家據實報銷火車軟席（軟座或軟卧）、飛機經濟艙，市內往返交通費。

2. 外聘工作人員據實報銷火車硬席（硬座或硬卧）、飛機經濟艙，市內往返交通費。

第五條 各部門應嚴格控制會議規模和會期。嚴禁將個人消費的長途電話費、洗衣費、參觀門票等列入會議費開支。

第六條 各部門應盡量選擇定點接待酒店安排住宿。

第三章 外聘專家評審費用支出標准

第七條 專家評審費：是指各部門組織者或者委託有關專家，按照規定的程序、辦法和標准，對項目進行的評審活動。專家項目評審費將結合項目數量、業務量及管理要求核定。

評審咨詢費發放標准（稅後）按照外聘專家（正高級技術職稱）1000元/人/天，其他聘請人員和基金會常聘專家500元/人/天執行。

評審過程中發生的會議費用執行會議費支出標准。

第八條 專家咨詢費：是指各部門在項目實施中，邀請專家參加專題會議或提供書面策劃報告等過程中支付給專家的咨詢費用。

咨詢費發放標准（稅後）按照正高級技術職稱專業人員500-800元/人/天，其他人員300-500元/人/天。時間超過兩天的，從第三天開始按照正高級技術職稱專業人員300-400元/人/天，其他人員200-300元/人/天執行。

第四章 外聘專家講課、講座費用支出標准

第九條 專家講課費：是指各部門在舉辦研討會、培訓班時支付給專家的講課費。講課費標准（稅後）按下列執行：

（一） 院士、全國知名專家不高於3000元/半天；正高級技術職稱專業人員不高於2000元/半天；副高級技術職稱專業人員不高於1000元/半天。

（二） 國家部委及金融機構的司局級（含）以上人員不高於3000元/半天；其他人員不高於2000元/半天。

（三） 基金會常聘專家不高於1000元/半天。

考慮到市場化因素，講課費由本基金會和專家協商確定，最高不得超過上述標準的150%。

授課專家交通費、食宿費參照會議費支出標准。

第五章 稿酬費用支出標准

第十條 本基金會為開展國民金融知識普及教育需要支付稿酬的，應參照國家版權局《出版文字作品報酬規定》（1999）並結合本基金會實際，向教材創作人支付報酬。

第十一條 本基金會支付稿酬為一次性基本稿酬：指按作者所編寫並被教材採用的字數，以千字為單位向作者支付報酬。

第十二條 基本稿酬標准，每千字30～100元。支付基本稿酬以千字為單位，不足千字部分按千字計算。

支付報酬的字數按實有正文計算，即以排印的版面每行字數乘以全部實有的行數計算。末尾排不足一行或占行題目的，按一行計算。

第十三條 本基金會支付的基本稿酬為可變標准，具體根據國家版權局法規規定而變化。

第十四條 本基金會代扣代繳支付給教材編審者基本稿酬的個人所得稅。

⑹ 一般總裁班培訓課程價錢多少

在職研修班面向職場人員開設，主要集中在周末上課，大概研修1年時間。一年費用大概在4萬-10幾萬不等，除了一年長期班之外，還有周末兩天短期班，費用大概在4000元左右。

⑺ 我們公司想了解一下在線學習培訓是如何收費的

企業線上培訓要求具有較強的針對性與實用性，培訓學員的類別層次非常復雜，所以在線上定製設計過程中不僅需要注重課程本身的流程，更要結合對市場的把握進行設計。而收費也要根據客戶的較為具體的培訓需求，如課程和師資要求、學習周期、功能和服務、平台等進行綜合考慮。

中山大學高等繼續教育中心在線教育培訓中心發揮中山大學在工商管理、公共管理、經濟金融等學科優勢，在線教育培訓中心已形成面向黨政機關、企事業單位、金融機構、行業機構等的多類型、多層次的特色在線培訓體系；

針對客戶核心工作和實際需求，在線教育培訓中心為客戶定製個性化、專業化的培訓提升方案。同時，順應時代潮流、緊跟發展趨勢，將前沿課程、前沿培訓理念和新技術相結合，不斷創新培訓方法，讓學習更實時、高效、實用，為組織和個人賦能，推動跨越式發展。

通過打造一站式在線學習平台，打通電腦網頁端、手機客戶端、微信及第三方合作平台，讓組織及學員可以隨時隨地在線學習。錄播、直播、定製、線上線下結合等多樣化學習模式，豐富的互聯網和多媒體教學手段，貼近前沿的課程以及專業化的項目開發與運營，在滿足學員多場景、高質量學習需求的同時，帶來與線下同等甚至更優的學習體驗。
學習平台戳這里

⑻ EP教育的培訓課程是怎麼收費的

他們的課程有分線上視頻及線下培訓，費用是不一樣的，線上視頻可以是單獨的，也可以是套餐，線下就是系列課程培訓。這個具體就得看他們的課程介紹了。

⑼ 辦教育培訓機構國家收費項目都有那些

具體到相關部門咨詢。
沒有固定標准。各市物價局根據本省（本市）情況批復。看你的請示報告、看課時、看設施備品、看學員數量等。

⑽ 培訓機構課程如何合理定價

一般機構課程在定價的時候都應該設計4種收費標准，分別是：
標價；
新生價；
老帶新價；
老生價。
標價是對外宣傳的價格，一般都不是最終成交價格，但標價卻一定程度上反映出課程的價值，就好比商場一件標價3000的衣服你第一感覺會認為這件衣服值3000，但如果標價99，你也只認為就值99；
新生價是指新報名學員所享受的優惠價，為了促成當天或當節課的成交，可以設計一個成交主張，比如現在報名立減500元，並且贈送一台價值900元學習設備等；
老帶新價是指通過老學員介紹所享受的折扣價，這個價一定要比自然來的新生的價格優惠，並且每成交一個贈送老學員1000元購物積分，注意這里是購物積分，不是現金，因為可以對接積分商城，有些積分商城都是一折購物，但那些商品在京東和淘寶上的價格卻是原價，也就是說1000元積分實際的成本只有100元，但給人感覺是買了1000元的東西；
老生價是指老學員繼續報名或續費的價格，老生價要比老帶新的價格還要低。因為這個工作是要提前設計的，這里我們要做的是學分抵學費。學分怎麼來？就是學員的上課表現中獎勵的，這樣的設計有兩個好處，一是能通過學分便於管理學員，讓學員可以達到一個最佳的學習效果，二是能夠將學員鎖定，產生二次消費。