㈠ 大學法學專業學習計劃指導
大學的法學要靠自己，光聽課的話學不到什麼東西，重點大學也一樣。基本上要做到這么幾點：
1、每天關注法制新聞和法律更新信息，在一些時事、法制網站上就可以做到。每天晚上翻一翻就行了。
2、課程學習方面，首先，每門課老師規定的參考文獻一定要讀，即使不是全讀也要挑著看上幾本。上課以外的時間都可以用來泡圖書館。法學專業一般沒什麼作業，就期中論文期末考試，所以有大量的時間可以用於讀課外參考書，豐富理論知識。
其次，相關的法律、法規、司法解釋一定要讀。老師一般會畫出重要的法規，其他的網上搜一下或到圖書館找一下法律匯編就可以。熟悉法條很重要。
再次，多看案例，包括國外的和國內的。一些法律實務手冊中有豐富的案例講解，可以增強你的實踐能力。
最後，這些都看了的話，還要自己根據自己研究的興趣找些書和雜志看。也可以找一個你比較喜歡的法學期刊跟蹤讀下去，即使只讀標題和內容摘要，了解法學理論前沿，遇到喜歡的方面再細看內容。
3、其他，一是抽時間學點法律英語，為閱讀外國文獻做准備，另外，建議參加一些法學類的社團，比如學校的法律援助中心什麼的，近距離接觸、運用法律。再有，大二以後開始多找一些地方實習吧。
基本要做的就這么多，非常能充實你的學習生活！不要怕沒時間，法學專業別的沒有，就是時間多……當然，你要選雙學位的除外……另外，讀書呢，不要怕讀過以後不記得自己讀了什麼，讀過就忘非常正常，但是讀多了法律思維和法律感覺會很好，而且需要用到相關理論的時候，你會很快的找到思路，然後去有目的的查資料。
另外，讀書的選擇，一定要讀好書，免得在剛接觸法學、判斷力不高的時候被誤導了……所以，法學宗師、著名學者的書多讀一些倒是好的。其他的，多請教老師，不要太過自作主張哦。
如果不怕麻煩，都做到了，你可以學得非常扎實。勤奮也能出功夫嘛~~
以上，除了本人的經驗，也有本人對自己四年法學時光的反省。所以，加油吧~~
㈡ 中國人民大學法學本科專業培養方案或者培養計劃
1、中國人民大學法學本科專業旨在培養具有社會責任、職業倫理、專業知識、執業技能的高層次、立體化法律人才。培養學生具有良好法學思維，掌握法學基本理論和系統法律專業知識；熟悉我國法律法規及有關政策，具有社會責任感和擔綱精神；了解外國的法律和法學動態；能夠獨立分析和解決實際法律問題；具有較強的文字和口頭表達能力；掌握律師實務、司法鑒定、法醫等技術知識；有較好的外語聽說讀寫能力，使學生成為既能從事立法工作和司法實務，又能從事法學教育和研究工作的德才兼備的高級法律專門人才。2009年，該學院在本科生培養中推行「分類培養，因材施教」，與商學院強強合作推出「工商管理-法學雙學位實驗班」，並且與對外經貿大學法學院相互開放選修課程，旨在培養復合型人才。
2、核心課程：法理學、中國憲法、中國法制史、外國法制史、行政法、行政訴訟法、刑法學、民法學、商法學、經濟法學、知識產權法學、刑事訴訟法、民事訴訟法學、國際法學、國際私法學、國際經濟法學、物證技術學、證據法學、環境法等專業主幹課，以及診所式法律教育、律師學、證券法、保險法、海商法、民法案例分析、刑事案例分析、行政法案例分析、經濟法案例分析、知識產權案例分析、國際經濟法案例分析等60門專業選修課。
3、教學實踐：為促進實踐性教學，該學院創建了「一體兩翼」案例教學模式，獲得北京市教育教學成果一等獎。2007年12月，該學院成立了中國人民大學法學實驗實踐教學中心，下設司法實驗、診所教育、模擬法庭、立法實踐四個教學部門。此外，該學院利用地石律師所、法律援助中心、殘疾人權益保障法律研究與服務中心，以及校外實踐基地，組織學生廣泛開展實踐活動。
4、就業方向：該院學生就業前景十分廣闊，大多在中央和地方各級政府部門、公檢法機關、公司企業、律師事務所、金融機構等工作。每年有40％以上的學生在該院或是國內外其他著名大學繼續深造。
㈢ 法律援助培訓計劃
誰有「西部計劃」法律援助專項志願者的詳細數據。關於組織開展「1+1」中國法律援助志願者行動的中國法律援助基金會主要負責本項目的日常管理工作，負責
㈣ 司法考試學習計劃表
任何備考方法，都是因人而異。司法考試的復習時，要注意先打基礎，然後主攻5大法，照顧好其他小法中的大的得分點，在此基礎上力求全面復習！《復習計劃》：
http://blog.sina.com.cn/s/blog_65fa2d9f0100js8r.html
祝你成功！！
㈤ 法律碩士（法學）的個人學習計劃
個人學習計劃需要自己制定，沒人知道你的實際情況，而且別人的計劃也就是參考，你絕不能照搬
㈥ 如何制定法務培訓計劃
法務部門新年度培訓計劃書
尊敬的領導：
您好！
為了提高我部門員工隊伍的素質及專業技能，增強嚴格履行崗位職責的能力，實現強化基礎、提升服務的需要，增強企業在市場中的競爭能力，幫助企業建立法律風險的防火牆，更好地適應現代社會的需要，我部門特製訂2014年培訓計劃書如下：
一、 培訓原則
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據相關法條及時政改革與發展的需要和員工多樣化的培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
2、堅持自主培訓與外部培訓相結合的原則。整合培訓資源，建立健全培訓機制，立足自主培訓，搞好基礎培訓和常規培訓，通過外部資源搞好相關專業培訓。
3、堅持節省經費與資源共享的原則。根據部門自身情況及公司發展需要，適當參加培訓機構的相關培訓。為了節省費用，每個專題安排個別員工參加培訓，培訓後參加者與部門其他同事分享資源。
二、培訓內容
根據公司發展需求，2014年培訓內容主要圍繞以下幾個方面：
①公司法相關法律事務
②勞動爭議案件糾紛解決及風險防範
③國際貿易常見糾紛及法律風險防範
④擔保物權理解與適用、司法實踐與擔保糾紛案件審理實務
⑤知識產權司法保護與案件審理實務
⑥合同法律風險防範及法律救濟
⑦破產、重組、清算案件法律事務
三、培訓方式
為了提高員工學習的積極性和吸收性，培訓方式主要採取以下三種方式：
1. 選派員工參加法律培訓機構的專題培訓
根據中國法律教育培訓中心以及中國行為法學會的培訓計劃，結合部門自身缺憾及公司發展需求選取適合的專題，選派個別員工參與培訓。被選派員工回來將知識吸收消化後，再以講課的形式，將所學所感分享給全部門。
2. 邀請專家、法官授課培訓
根據現有的人際資源，邀請大學的法學教授以及市中院等法院審判、執行 經驗豐富的法官和公安、檢察系統相關部門的領導在方便的時候給部門授課，講解實際司法操作中的訴訟技巧及問題防範，解答部門在實際工作中遇到的棘手問題，為紙質化的枯燥培訓注入新鮮的血液。
3. 購買法律資料，部門內部提升
專業知識和技能的提升最重要的還是要利用工作的閑暇之餘自行充電。部門內部訂購一些專業書籍報刊自行閱讀學習，既能節省整塊的時間又能節省開支，所學知識隨時吸收隨時消化。遇到不能自己解決的疑難問題可以在參加培訓機構專題的時候進行探討或者向教授、法官等請教。做到最大程度的利用資源，提升部門整體素質。
四、期望效果
通過上述培訓計劃的實施，爭取使本部門的整體專業技能更上一層樓。在遇到問題的時候客觀冷靜、處理問題的時候從容淡定，任何案件都能做到全力爭取最大利益、最大程度防範風險，利用所學專業知識為公司爭取一切合法權益！