教育培訓機構社保

⑴ 辦教育培訓機構，需要哪些手續和資質

根據《民辦教育促進法》的規定，開辦營利性質的教育培訓機構，專需要的辦學資質是《屬辦學許可證》和《營業執照》。

具體流程

• 去教育局審批《辦學許可證》

• 去工商局審批《營業執照》

辦完兩證才算擁有辦學資質，後續還需要確認辦學指標、場地、備案、……。

在這之後，才能夠正式開辦培訓業務，如果教育機構也需要進行線上教學的話，目前的流程比較簡單，直接使用第三方教學平台就可以做到，比如，使用短書的微信教學平台，教育機構通過線上線下的結合的方式，可以優化招生教學的成本，幫助機構完成更多。

⑵ 培訓機構如何購買保險

如果培訓機構購買了校寶安心保的教培綜合責任險，那麼無論是機構，還是學員都有了保障。當事故發生時，如果經核定，屬於機構責任，那麼費用就將由保險公司進行賠付，可以很好地為機構規避經營風險。

⑶ 培訓機構是否應該給員工買保險

不知道你在哪所培訓機構。但凡馬鞍山正規的（指有教育局的辦學許可證）培訓機構都會在職工工作一段時間後簽訂合同，並購買五險。

⑷ 培訓機構不能申請社保補貼嗎

社保繳納滿半年是可以辦理補貼的。
社保補貼申請的程序：
1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

⑸ 培訓學校兼職老師需不需要繳納社會保險

怎麼管理培訓學校的兼職教師
要和兼職教師簽訂的聘用合同，一般稍大些的機構對兼職教師都會有一個管理上的規范，詳細列出該干什麼不該干什麼，獎勵和懲罰的依據是什麼。這個規范完全是各個學校根據自己情況掌握了，一般都包括以下內容：
1、對兼職教師基本條件的規定，比如應該教過這門課，需要什麼樣的資歷、證明等。
2、兼職教師職責是什麼：比如開課前應該干什麼，制定教學進度計劃、教案、備課等等;開課中應該干什麼，比如授課方式、時間、板書、答疑補缺批改作業、搞好考試分析、保證教學質量等等;上完課應該做什麼，比如填寫教師授課進度計劃、教學日誌、(原始)試卷的標准答案及評分標准、試卷分析、教師授課總結等。
3、兼職教師出勤的規定：這是對於培訓學校重要的地方。其他的工作是好是差，有時標准難以統一，但是老師不來按時上課，則是更大的問題。一般會規定：不遲到、早退，遲到一次扣工資XX元，遲到二十分鍾扣一節課工資，教師如有事不能來上課，提前XX天向請假，以便調課，無故曠課一節，扣當節課工資，並加罰XXX 元等等。
4、其他雜項：比如兼職老師也應對學生進行課堂管理，也應參加相關培訓，聽取學生反饋，應該教書育人等等。

⑹ 上海的培訓機構不為員工交社保的多嗎

在上海正規的藝術教育培訓機構都會為員工繳納社會保險的，尤其是辦學時間長、師資力量雄厚、教學質量高的培訓機構，都是按規矩一路經營過來的。上海對用人單位繳納社保這方面，管理的還是比較到位的。
當然也有不守規矩的機構存在，所以在求職時自己要長個心眼，盡管每個街道都有勞動保障事務所接受投訴並協調處理此類案件，但維權也不是很容易的一件事情，尤其是時間和精力會讓人受不了。

因此在求職時，先要看清公司是否有營業執照、經營場地是否符合業務開展的需要，整個求職、面試、錄用、簽訂勞動合同的過程是否規范，特別是勞動合同一定要簽好（一式二份），否則事後會投訴無門，同時在勞動合同中把薪酬待遇、工作時間、工作職位、繳納社保等等都約定明晰，如果感覺不對，那就趁早走人。

⑺ 社保 培訓教育機構 給上5險嗎

五險一金是國家規定必須給上的。
如果公司不給買，可以去街道的人力資源與社會保障局去舉報。國家目前在這方面的管理力度很大，員工基本都能贏。
但是，舉報之後，工作可能也沒法做了，自己考慮。

⑻ 培訓機構要求每個月滿60課時，才給交社保。否則社保要自己交。這樣是否合法

用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證版書或者單位印章權 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

⑼ 在教育機構上過班,簽了勞動合同,沒買社保,算是擇業期嗎

有沒有簽勞動合同和有沒有買社保都沒有關系，只要目前在上班就說明現在階段你處於就業期，如何你在上班，對目前的工作不滿意，還想更換其它的工作就可以說你現在處於擇業期。如果你辭了工作目前正在找工作也可以說是擇業期的。