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保山獵頭公司市場調查

發布時間:2021-01-10 18:19:31

1. 求十大獵頭公司排名

十大獵頭公司排名是高邦獵頭公司、億獵獵頭公司、乾坤獵頭公司、獵聘網、埃摩森獵頭、銳仕方達、尚賢達、高凡、沃銳獵頭、君獵網

1、高邦獵頭公司

高邦獵頭隸屬於深圳市高邦企業管理咨詢有限公司。高邦獵頭專業獵頭公司真正服務於客戶,八方資源網雲集了眾多的深圳獵頭公司排名供應商、采購商、製造商。這是高邦獵頭專業獵頭公司真正服務於客戶的詳細頁面。

2、億獵獵頭公司

億獵獵頭公司作為國內知名企業合作夥伴與人力資源供應商,經過時間的發展,現在億獵獵頭主要專注於快消品行業人才招聘,現在已成為這個領域的佼佼者。億獵獵頭公司是結合企業的行業背景、崗位要求以及該企業競爭對手全方面進行獵尋人才。

5、埃摩森獵頭

埃摩森成立於1998年,埃摩森(中國)管理咨詢有限公司(AIMSEN Associates(China) CO.,LTD )是一家專業從事人力資源咨詢、獵頭服務、職業規劃和人才測評、咨詢服務的一流人力資源服務機構,為僱主提供涵蓋整個僱傭生命周期和商業周期。

2. 保山智合人力資源管理咨詢有限公司怎麼樣

保山智合人力資源管理咨詢有限公司是2014-09-04在雲南省保山市隆陽區注冊成立的回有限責任公司(自然人投資或答控股的法人獨資),注冊地址位於雲南省保山市隆陽區永昌街道辦事處金山路南側。

保山智合人力資源管理咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是915305003162498572,企業法人侯嘵,目前企業處於開業狀態。

保山智合人力資源管理咨詢有限公司的經營范圍是:人力資源外包,城市衛生管理,綠化管理,綜合貿易市場管理,信息技術咨詢(不含培訓),專業停車場,會議、展覽,就業信息,職業介紹,職業能力測評,用人單位人力資源管理咨詢,單位後勤管理,清潔,正餐,代駕,汽車租賃的服務;經營勞務派遣業務;物業管理,裝卸搬運;代居民收水電費;園林綠化工程施工;住宅裝飾和裝修。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。在雲南省,相近經營范圍的公司總注冊資本為57787萬元,主要資本集中在 100-1000萬 規模的企業中,共277家。

通過愛企查查看保山智合人力資源管理咨詢有限公司更多信息和資訊。

3. 獵頭公司怎樣對確定職位的人才進行背景調查

背景調查主要調查的人員是在候選人的過往背景中從後往前推前回2-3家,如果候選人已答經離職那麼調查的是剛剛離職的公司和前一家公司,如果候選人目前還在職,那麼調查的是前兩家離職公司;每家調查2-3人,分別是人力資源經理,直接上級,同事或直接下級。
背景調查主要有兩種方式:一種明調,即通過候選人提供的之前公司的人員進行電話調查;另一種是暗調,即在候選人不知情的情況下,採取陌生電話或是行業人脈找到相關人員進行調查。
一般會採取兩種形式相結合進行背景調查。

4. 保山益眾人力資源服務有限公司怎麼樣

簡介:保山益復眾人力資源服務有制限公司成立於2014年05月14日,主要經營范圍為人力資源信息咨詢服務,勞務派遣業務等。
法定代表人:何昆
成立時間:2014-05-14
注冊資本:200萬人民幣
工商注冊號:530500100004145
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:雲南省保山市工貿園區管委會(漢庄鎮派出所旁)

5. 請教獵頭達人,獵頭公司如何做背景調查的

對於獵頭來說,對候選人進行背景調查是很常見的事。可能是企業方來做,也可能是企業方委託獵頭公司來做或是獵頭自發去做。不論是誰來對候選人進行背景調查,其目的都是更了解候選人過往的工作表現以及核實候選人信息的准確度。
背景調查的形式也有很多種,可以是在提前通知候選人並在其同意下進行的公開調查,也可以是非正規形式的調查,通過電話或郵件等形式。不管怎樣,背景調查並非是不信任候選人而進行的,獵頭要與候選人溝通清楚。
通常,獵頭可以讓候選人提供幾個進行背調的對象,可以是現在的同事或是上級領導、以前的老闆、客戶。可以讓候選人先約好時間再進行調查。同時要注意,不論對方的回答是否與候選人提供的資料有出入,獵頭都有對調查內容進行真實的記錄。
如果出現很大差異,可以建議候選人再提供其他調查對象,以便獲得真實信息;如果仍存在很大差異,獵頭也要做到公證以對,客觀准確地將調查結果傳達給企業客戶,並由企業客戶其判斷。如果企業方覺得沒有問題,獵頭要提醒對方可能帶來的不良後果,同時要及時准備好後備候選人。
對候選人進行的背景調查最好是在對其進行面試後、向企業推薦人之前,這樣有便於獵頭對候選人進行第一次審核,同時可以將背景調查的結果與推薦報告一起交給HR。
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6. 聽說獵頭公司找人的時候會調查人員背景是不是真的

你不要說獵頭調查,你那個應聘的企業人事部門也會自己找渠道來了解的。除版了通過你提供的渠道了解你權的信息外,還能通過其它側面了解你的信息。調查手段簡單多樣,容易實現的呀。今天你的每一個個性簽名,微博里的牢騷都會變成未來HR眼中人際關系糟糕的證據。所以要謹慎,要維護好上級,同事,和HR的關系。畢竟,我們還是有一部分是活在他人評價中的。你有空也可以多上一些人才網了解一些這方面的資料,像麥斯特人力資源,六度伯樂網上面看看,上面有詳細說。

7. 保山利往行經濟咨詢有限公司怎麼樣

簡介:保山利往行自經濟咨詢有限公司成立於2015年01月30日,主要經營范圍為項目投資咨詢、貿易咨詢、企業管理咨詢服務等。
法定代表人:黃慧玲
成立時間:2015-01-30
注冊資本:100萬人民幣
工商注冊號:530502100031739
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:雲南省保山市隆陽區永昌街道九龍路北段東側北岸風景二期五里亭6號商鋪

8. 昆明騁宇科技有限公司保山分公司怎麼樣

簡介:昆明騁宇科技有限公司保山分公司成立於2012年06月05日,主要經營范圍為計算回機軟硬體的答開發、應用等。
法定代表人:王建庄
成立時間:2012-06-05
工商注冊號:530502100017054
企業類型:有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址:雲南省保山市隆陽區蘭城街道錦溪路45號二單元二樓2號

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