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可口可樂市場調查招聘

發布時間:2021-01-10 08:15:31

① 可口可樂公司市場調查

你所謂的調查員,可口可樂里沒有這個職位,有兩種可能:一是理貨回員,二是業務代答表。
理貨員:專門負責大賣場(超市)的貨源補充,和供給。
業務代表:顧名思義是跑銷售。但又有點不同於其他跑銷售,市場上已有很多可樂客戶,開發潛力客戶。
發展方向:業代做好了,可以升為高級業代,隨後升業務主任,隨後升片區經理,最後升大區經理

② 到可口可樂公司做數據統計專員怎麼樣

現在可樂的銷量很可觀,做市場的調查還可以。

③ 可口可樂做市場調查的目的是什麼。請回答的詳細些。謝謝

LZ這問的讓別人無法抄回答啊,可口可樂每次的市場調查都有不同的目的,設置的問卷也不一樣!
比如想了解可口可樂品牌的好感度、知名度等,就會設置相應的問卷。有時候又想了解促銷活動後消費者對活動的看法,那市場調查的目的就是測試促銷效果。
再者如果調查消費者對可口可樂的口味的看法,是否願意嘗試新的口味,或者新的產品等,那市場調查的目的就是為開發新產品等提供依據。
總之市場調查的目的是多樣性的,根據企業的當時需求而定!
LZ全部手寫輸入啊,是個人從事廣告行業後的一點看法!

④ 我要搞一個可口可樂的市場調查,有誰能幫我設計一分調查問卷呢謝謝拉!

可口可樂市場調查

作為享譽全球的碳酸飲料品牌--可口可樂,正等待傾聽您的心聲。

1)請填寫個人資料:
性別: c男 c女
年齡:c小於16歲 c16~30 c31~50
職業:c學前 c學生 c白領 c一般職工 c家庭主婦
c層次較高的自由職業者

2)您是否喝可口可樂?(如回答"否",則不必回答第4題)
c是 c否

3)您為什麼不喝可口可樂?(請如實填寫以便我們改進,使可口可樂更得人心)
c口感不好 c擔心發胖 c不喜歡喝碳酸類飲料 c氣太足,胃受不了
c開瓶時擔心灑到衣服上或噴到臉上 c其它

4)喜歡喝可口可樂的理由(請選擇最符合的3項):
c品牌知名度高 c覺得氣流噴出也體現著一種年輕的時尚感 c包裝時尚
c口感好 c價格公道 c朋友親友推薦 c質量好
c有符合各種飲用場合的容量包裝,攜帶、飲用、貯存方便

5)您通常在什麼情況下最可能喝可口可樂?
c聚會時 c遊玩時 c看球賽時 c口渴時 c思考時 c無聊時
c身心疲憊時

6)您最多在什麼場所購買可口可樂?
c大型百貨商場 c購物中心 c中型商店 c連鎖超市 c便利店
c流動的飲料攤位 c小百貨店 c想喝就買,不在乎在什麼地方買

7)您喝的可口可樂大多數是由誰來提供 / 購買的?
c自己 c爸媽 c配偶 c朋友 c親戚 c其它

8)如果讓您來為可口可樂挑選代言人,您會最偏向於誰?
c潘瑋柏 cshe c劉翔 cC·羅納爾多 c平民百姓
c虛擬人物(如魔獸世界裡的 魔獸等)

感謝您對可口可樂的支持!

填寫時間______年___月___日

此次調查採取了直接訪問和網上調查兩種形式。發出問卷18份,回收有效問卷18份。調查對象中,小於16歲、16~30歲 、31~50歲各6人,三個年齡層次男女比例為1:1。現就市調結果進行分析。

消費群體
該飲品消費群體主要有三種:學生、白領和層次較高的自由職業者(廣告人、自由撰稿人等)。消費群體以"小於16歲"和"16~30歲"這兩個年齡段最為集中。以上職業和年齡段的消費群體正是年輕富激情、對時尚最為過敏的一族。

購買因素
在對"喜歡喝可口可樂的理由"一項調查中,可窺見其購買因素。在列出的諸多因素中,"品牌知名度高"、 "覺得氣流噴出也體現著一種年輕的時尚感"、"包裝時尚"依次位居三甲。對於魚龍混雜的碳酸飲料市場,特別是對於可口可樂(有其強勁品牌對手--百事可樂),品牌是關鍵因素。

飲用場合
各列出項排名從高到低依次為:看球賽時、思考時、聚會時、遊玩時、口渴時、無聊時、身心疲憊時。可見,飲用該飲品的場合多與年輕、激情、時尚有關。

購買場地
在列出的諸多購買場地中,"想喝就買,不在乎在什麼地方買"遠勝於其它選項而高居榜首。這也符合該飲品消費群體的隨性、灑脫的個性。

提供 / 購買者
統計表明,大約90%的受調查者是由自己"購買/提?quot;百事可樂的。這也與該飲品消費群體的獨立性格相符合,證實了年輕人的"喜歡的,就自己去爭取"這一理念。

代言人擬訂
在"如果讓您來為 可口可樂挑選代言人,您會最偏向於誰?"一項調查中,受調查者偏向於"虛擬人物"。這與深受年輕一族喜愛的電子游戲和FLASH不無關系。

結合以上分析可進一步確定可口可樂的推廣定位。"可口可樂"增加市場滲透率的關鍵在於進一步打品牌。目標消費對象是渴望激情、追求時尚、個性張揚、勇於挑戰自我的年輕一族

⑤ 上海申美可口可樂市場調查專員工資待遇。了解的請進,謝謝。

在這里能得到詳細回答有點難。有機會去單位實地考察下,看看單位周邊有什麼人,比如門衛保安、小店的老闆聊聊,能遇到單位員工聊聊那是最好了,這些信息比較客觀真實。

⑥ 可口可樂市場調查員待遇

2000-3000左右 但是工作不是很輕松~ 看個人付出多少

⑦ 可口可樂red調查員

應該用不到英語,哪工作是比較簡單的,主要任務應該是追蹤業務人員的工作和對市場情況做出評估,需要有一定的營銷經驗和吃苦耐勞的精神.最關鍵的是吃苦耐勞的精神,可樂的活好乾,能吃苦就差不多

⑧ 可口可樂的業務代表具體是干什麼的

可口可樂的業務代表和其他公司的代表一樣,都是在當地進行具體的市場調查,摸清當地飲料產品的供銷情況,盡量多的讓可口可樂佔領當地市場,為上級公司在當地的營銷策略提供建議和參考,經常在當地的一些銷售飲品數量大的地方咨詢買賣雙方,分析競爭對手的競爭手段,反饋給上級公司使上級公司能及時作出有效的應對反映。其實說白了就是拉客戶呀!呵呵,要是在當地能有些小門路就更好了,辦事也方便。。
舉個小例子,作為當地的代表,你得知當地將有大型賽事、慶祝活動、大型集會活動。。。你就可以提出建議在活動的時候舉行一系列的可口可樂的促銷活動,拉攏更多的銷售商和買家。。
關鍵在於要摸清當地的實際情況,協助上級公司制定針對當地的營銷策略和方法。
以前可口可樂的銷售環節是通過一級批發商到二級批發商,再到終端客戶。雖然那時公司也有業務代表隨時保持與客戶的溝通,但畢竟力度不夠,很多情況下是將貨發給一級批發商,就不再過問。在這種傳統營銷模式下,基本上是批發商自己尋找下線客戶,拉來訂單後向廠家要貨,可口可樂只負責生產,卻不清楚貨物究竟被賣到哪個區域,市場分布情況如何。客戶管理非常鬆散,可口可樂難以准確把握市場。
隨著業務代表對市場的不斷深入,可口可樂調整了營銷策略,推出了101銷售模式,將一部分批發商定義為101客戶,省略二級批發商環節,直接面對零售終端。
所謂「101」,即「1」——「一體結盟」(將批發商看作可口可樂的一部分),「0」——零售目標,「1」——「一瓶在手,歡樂無窮」。
這些101客戶,主要由大的批發商和原來的區域配送中心轉變而來。轉為101客戶後,批發商們不再需要到處尋找客戶,而可以「坐享其成」。由作為可口可樂正式員工的業務代表直接從終端拿到訂單,交給101客戶,再由101客戶在最短時間內按訂單將產品送到每一個終端客戶。
可口可樂的每個裝瓶廠下都設置有二三十個分公司,比如福建廠設在廈門,則漳州、福州等城市都會設有分公司。所謂分公司,也可以叫做營業所或辦事處,通常由一個財務人員、一兩個負責經理,和一大批業務人員組成。每個分公司掌握幾十家101客戶,將他們按線路或區域劃分,每家又面對幾十個零售終端。如果在某個區零售終端比較多,101客戶也相對增加。在終端密集的地方,一個鎮、一個縣就會分布一個101客戶。即使像農村小店這樣的終端,也都由101客戶直接負責配送,中間再無批發商。這樣下來,整個可口可樂系統就擁有了幾萬家101客戶。
針對每家101客戶,可口可樂都為其配備一個或幾個專業業務代表。他們每天去拜訪自己負責區域內的零售店,以掌握對方的需求。在大一點的101客戶手下,業務代表甚至還分為不同工種,有跑餐飲的,有跑街邊小連鎖店和冷飲店的,還跑網吧等場所的。每種客戶需求都不相同,時間長了業務代表們談判起來就很熟練,業務越做越容易。這樣一來,每個裝瓶廠都能直接掌握了幾萬家終端客戶,業務代表們在拿到訂單的同時,給還可以隨時向對方介紹新上市的產品和近期的促銷政策,為下一步的銷售做鋪墊。

⑨ 武漢可口可樂飲料有限公司 市場調查員

就是做間諜的了,了解競品,看看自己廠家的提瓶率。

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