合眾人壽營銷策劃崗

A. 請問平安人壽銷售企劃部職員各個崗位的職責是什麼

市場策劃崗1、全國的競賽業務活動項目在地區營銷服務部的推動執行
2、營銷服務部地區競賽業務活動項目的統籌策劃，推動，執行
3、參與業務行銷部全國各類表彰，榮譽活動及會議的籌備組織；負責統籌營銷服務部地區各類大型榮譽表彰活動及會議的策劃組織
4、業務行銷部各類標准行銷輔助資料、禮品、工具等在地區營銷服務部的推廣和管理
5、參與業務行銷部全國性內刊雜志和各類通訊在地區的組稿，發行；營銷服務部網站代理人園地的更新與管理
6、地區營銷服務部其他市場推廣專項
7、地區同業市場信息的收集
8、其他日常行政工作
行銷輔助品開發崗
負責機構行銷輔助品的開發、推廣及管理；總公司行銷輔助品在機構的推廣使用和培訓；機構行銷輔助品的設計開發和推廣；機構行銷輔助品的日常管理和審核。E行銷崗
1產品銷售管理；
2公司職場、營銷服務部職場的布置規劃；
3參與大型行銷會議的宣傳、組織；
4按照總公司的行銷輔助品管理規定進行報備；
5提交行銷輔助品的開發需求、制定推廣方案、印刷、分發及行銷輔助品檔案管理；
6機構大型行銷活動的輔助、組織參與；
7組織目標客戶市場的調研、營銷業務人員需求挖掘；
8職團開拓的推廣；
9行銷工具使用監督檢查、輔導，相關優秀經驗的收集；
10行銷渠道的開拓及管理；
11行銷輔助品管理工作的整體規劃； 方案策劃崗
1、全機構各類大型社會宣傳活動的策劃、組織、宣導與實施追蹤；
2、機構大型營銷會議的整體策劃、組織、實施；
3、機構營銷激勵方案的策劃、可行性分析、宣導、組織；
4、總公司營銷激勵活動的配合方案的策劃、宣導、組織；
5、建立機構競賽活動策劃案檔案。
綜合管理崗1. 負責產品的創意策劃、文案撰寫；
2. 負責各種活動相關資料的文字撰寫；
3. 負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳；
4. 部門安排的其他工作。

B. 合眾人壽的崗位

保險公司的非業務的職位能進去就很好了，一般很難進。除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

天上掉餡餅的好事就不要想了。替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。

每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

給你招聘那幫人打著小算盤，
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。

C. 保險公司的營銷策劃崗位，一般都做什麼呢

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

D. 營銷策劃崗位職責是什麼

營銷策劃崗位職責如下：

1、做好項目開發前期的市場調研工作、項目的可行性研究、前期策劃工作，為公司決策提供准確的依據。

2、准確把握市場變化發展趨勢及產品開發發展方向，確定開發項目的市場定位和產品定位；對產品的開發設計提供准確的市場信息，確保開發設計的產品符合市場需求。

3、項目策劃的推廣、促銷策略及廣告創意的制定。

4、協助領導草擬公司的投資發展戰略、投資開發計劃等，並能夠有條不紊地按項目開發進度計劃分解完成各項工作。

5、能以身作則完成重要工作，並有效地發掘員工的潛能，發揮部門的團隊精神。

6、各種優勢資源的整合能力，加強客戶關系的管理，維護公司形象及利益。

(4)合眾人壽營銷策劃崗擴展閱讀：

營銷目標：

1、營銷策劃的核心要點是有機組合策劃各要素，最大化提升品牌資產。品牌識別系統、品牌化戰略與品牌架構就好像憲法，企業的營銷傳播活動就像組織與個人日常的政治、經濟與社會活動，把營銷策略、廣告創意、終端陳列與促銷當作品牌戰略管理的工作。

2、就等於把公民日常的社會活動如升學、就醫、談戀愛、婚嫁當作憲法的制定與實施了。像全國人大的工作職責一樣，企業品牌戰略管理部門的職責首先是品牌憲法的制定，然後是執法檢查即對品牌的營銷策略、廣告公關促銷等傳播活動的每一個環節是否有效地體現品牌憲法進行檢查。

3、機構品牌營銷顧問認為，快速發展的互聯網時代讓各大中小型企業不再忽視網路互動營銷的潛在市場，如今正是網路營銷的黃金時代。營銷策劃也註定離不開網路營銷這一塊。

E. 大家好！我面試了中國人壽的銷售策劃與支持崗不知道怎麼樣有干過的同志能幫解答下這個崗位嗎謝謝！

這是我在網上看到的一篇文章，希望對你的朋友有幫助。

網吧發展已飽和，如何到農村開網吧

縱觀如今的網吧發展現狀，已經趨於嚴重的飽和狀態。在新形勢下，網吧如何生存下去和發展下去，是每個網吧從業者極力思考的問題。
「到農村去！農村是個廣闊天地，在那裡是大有作為的！」這句38年前毛澤東同志提出的口號，又再次成為了指引網吧拓展市場的方向標。無論是出於市場還是戰略上的考慮，現在都應該——到農村去，將網吧向農村推進！

一、市場分析
根據市場營銷學理論，我們可以把市場按照行政劃分至少可以分為五個級別：一級市場為北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、杭州和南京，這些都是中國最發 達的城市，消費能力最強；二級市場主要是指其餘的省會城市、計劃單列市，如大連、青島、廈門、寧波等和浙江省的溫州、廣東省的東莞以及重慶、天津兩個直轄 市；三級市場是指全國的地級市和浙江、江蘇、廣東省的縣級市；四級市場是指其餘地區的縣級市和全國的縣；五級市場是指全國的鄉和鎮，它意味著廣闊而分散的 農村。簡單點，就是可以將市場劃分成城鎮市場（前四級市場）與農村市場（五級市場）。
按照目前的網吧分布，基本都是集中在一、二、三級市場， 已經處於嚴重飽和的狀態了，四級市場的網吧數量也有不少，也有泛濫成災的趨勢，而目前只有五級市場（即農村市場）還沒有很好地開發出來，只有零星的一些小 網吧，究其原因主要是因為農村市場太廣闊了，也就是太分散了，不好開發。依照目前網吧的發展現狀，想要在城鎮市場上再有多大的發展空間，已是難以開拓的 了，要想繼續發展，只有向廣大的農村市場推進。
從市場需求方面進行分析可知，我國的國民收入水平很不平均，在城市家庭尚沒有完全普及電腦與網路，在農村就更加可想而知了。但依目前的現狀來看，農村也急需要普及電腦知識與網路系統，來建設社會主義新農村，發展社會主義新農業。
首先，農村業余娛樂生活極度匱乏。幾千年來，農民已經習慣於「日出而作，日落而息」的生活方式，業余娛樂活動極少，除逢年過節有些相應的活動外，平日也 就是看看電視、聽聽廣播、打牌下棋、翻些書籍而已。所以，電腦和網路對於農村來說，是一個極好的全新的休閑娛樂方式，一定會大受歡迎，取得良好的效果。

這里本來有張圖。

其次，隨著農業向現代化的不斷發展邁進，一些「走在前頭」的農民，也急需要利用電腦和網路來進行生產工作的輔助和指導。如在網上查找生 產技術資料、生產資料供銷行情、農產品加工、供求信息等等。利用網路的快捷與便利，用於指導農業生產工作，走現代化農業發展之路。互聯網除了能為農民提供 各種豐富的資訊，還開辟了新的營銷方式。通過互聯網把本地的產品市場、招商等信息發布，進行招商引資和農產品的網上交易。依託現代信息技術造就的網路體 系，能極大地擴大傳統農產品的銷售規模和交易范圍，加快農產品交易的頻率和速度，降低銷售成本，有效彌補地理位置、交通和通信所帶來的劣勢。農民出售產品 不需要親自跑到市場上，通過互聯網輕鬆了解供求信息，一份郵件、一個傳真、一個電話就能打開市場道路，讓農民也能做起「網路」生意。
再次，當 前農村中有很多人外出打工或經商，日常聯系最多也就是電話了，但一方面電話在農村並未完全普及，另外電話也僅是只聞其聲而不見其人，而利用網路視頻聊天系 統，則可使「天涯若比鄰」，雖「遠在天邊」卻「近在眼前」。這種先進的便宜的聊天方式，比起電話那種匆匆數語即告結束的情況來，是再好不過的了。每逢年 節，那些不能回鄉的人，如能通過網路來與親人見上一面，幸福之情溢於言表。

二、政策分析
當前，我國正在大力建設社會主義新農村，農村現代化、信息化建設是重要的一個環節。加快農村信息化建設是貫徹落實新農村建設的具體措施，是宣傳黨的方 針、政策、推廣先進農業科技的有效手段，是促進農村經濟發展和社會進步的有效載體。各級政府正努力把農村信息化建設打造成推動農村經濟發展的助推器，努力 為打造「數字農業、數字農村」做出更大的貢獻；拓寬為民服務渠道，加大農村信息化工作力度，把農村信息化建設作為一項富民工程抓實抓好抓出成效，以此加快 新農村建設步伐。筆者以為，以農村信息化建設為契機，是現在將網吧向農村推進的有利時機。
關於「農民網吧」，各地已有出現，報刊也有不少的報 道，這些「農民網吧」，為當地的農業發展、農民致富發揮了應有的作用。但這些所謂的「網吧」多是當地政府開設的，實為「政府網吧」，具有其不可避免的局限 性，其一，政府資金有限，雖然是一項重要的政策工作，但也只會量力而行，不可能為此花費太多的預算，大多是在現有的基礎上進行一些改造，條件較簡陋；其 二，技術力量有限，沒有較專業的技術人員，服務水平跟不上；其三，服務時間有限，「政府網吧」畢竟不是營業營利性質的，其服務時間會受到限制，不靈活。正 因為此，向農村發展網吧是一件利國利民的大好事業。
政府方面也在積極鼓勵和引導農村網吧的建設的發展。據報載，為全面推廣天津市農村信息化成 果，讓津郊農民實現在家網上種糧致富，天津市今年內將在西青、北辰、漢沽、津南、武清等地建立100家「農民網吧」。通過「農民網吧」，讓天津農民足不出 戶就可以了解各方面的致富信息，上網農民還可實現互動，現場發布農產品生產和銷售信息，並進行網路交易。此外，在進行充分市場調研和反復徵求各方面意見 後，濟南市文化局日前重新修訂了《濟南市互聯網上網服務營業場所連鎖經營管理暫行辦法》，適當下調了農村連鎖網吧的設立標准。並積極引導和鼓勵網吧連鎖企 業以收購、兼並、聯合、重組、參(控)股等方式整合現有網吧，開設加盟門店。
因此，將網吧向農村推進，是響應黨中央和政府建設新農村的號召，符合政策，順應民意，將為促進社會主義新農村的信息化建設進程添磚加瓦。

三、具體策略
（一）經營地址最好選擇在城郊結合處，城鄉兼顧。網吧選擇在城郊結合的位置經營，一方面可以最大限度地獲取顧客群體，另一方面在交通、通信、渠道等方面條件要優越一些，為網吧經營提供更便捷的途徑。
（二）網吧規模宜小不宜大。由於在農村經營網吧，其特定的消費群體一般較分散，不象城市那樣集中，且人員流動方便快速，所以，在農村經營網吧只是以周邊 人群為主要服務對象，因此網吧的規模應該視所在地消費群體數目來決定。在網吧選址之前，應先對周邊環境進行一番細致的考察，獲取詳細的信息。總的來說，農 村網吧規模宜小不宜大，一方面是「船小好調頭」，以後根據實際經營情況如果需要進行調整，小網吧比較好處理；另一方面，在農村適合發展連鎖型的小網吧，由 於人員分散，所以四面開花地發展連鎖型的小網吧是一個不錯的選擇。
（三）多種經營，多頭發展。農村畢竟有其特殊性，人員分散，又有一定的休息 與工作的時間段，所以如果在農村開網吧，單純地以收取上網費來獲利，勢必不可行。所以一定要開展多種經營，多頭發展，才能取得更好的收益。如：舉辦電腦培 訓，為普及計算機知識做一番貢獻；代為辦理相關的信息傳輸服務；資料下載與列印；與當地的村委合作，舉辦相應的科技教育科技興農活動；等等。
（四）由於各地的經濟發展水平和居民的文化素質層次不齊，因此建議先在經濟發展較好的地區先進行試點，得到好的效果和經驗後，再進行全面的推進，千萬不要盲目地擴張，以免犯了以前一樣的錯誤。
走，到農村去，到農村開網吧去！
點評
「去農村開網吧」，真的是是一個很不錯的想法，在國內還沒有多少可供借鑒的成功經驗，需要很大的市場洞察力和魄力；同時在政策上也沒有明確的指導文件，所以機遇和挑戰並存，就看廣大投資者自己如何去看待和分析了。

F. 合眾人壽的營銷督導是一個什麼崗位

不懂的不要亂說。
如果真正的督導，是隸屬於營銷部的，而營銷部是一個人壽內保險公司的核心部門容。督導。就是監督指導。對於從事的人員要求比較高。好的督導要對於經營數據非常敏感，並能從數據背後發現問題。同時對於各種推動活動要非常精通。
一般的督導人員就是通過報表追蹤一些數據，做一些上傳下達的事情了。

當然，在保險業現在大的環境背景之下，不排除有些公司用一些華麗的名稱欺騙求職者做業務員，但是就督導本身而言確實是一個內勤崗位。

希望對你有所幫助，有事請網路留言。

G. 保險公司的營銷策劃崗，是做什麼的

每家公司具體定位都不一樣~但是概括來說就是做方案的~屬於後線管理人員。