❶ 創業培訓講師面試調查表怎麼寫
你不會 的可借鑒同行的調查表 然後根據自己的需要再改一改 草根老闆學府 為你答希望你成功
❷ 關於返鄉農民工就業問題的調查報告
春節後,農民工找工作面臨哪些新難題?金融危機和經濟放緩,對他們的生計會有多大沖擊?本報記者近幾天深入農民工群體進行走訪和調查,了解節後廣大農民工就業的新情況。 據入村逐戶調查統計,全市目前需要轉移就業的農村勞動力約為2.53萬人,與往年人數持平,但由於今年有1.08萬名返鄉農民工不再外出打工,這意味著全市共有3.61萬名農村勞動力需要就業。 差異：有無技能 心態大不同 記者了解到,不少沒有技能的農民工樂觀地認為,不管怎樣,體能型崗位總能找到,盡管既受累掙錢也少。可今年的形勢不一樣了,市場對技工的需求量明顯多於普通工人,有技能的和沒有技能的農民工,心態也就完全不一樣了。
昨天上午,丹徒區高資鎮農民王志良在招聘現場轉了半天,顯得很茫然。
此前一天,王志良已經到附近的鄉鎮勞動保障服務所找過工作,想應聘一家電子公司的工人。這個職位每周有雙休日,月工資1300元,他很滿意,但他對能否應聘上,心裡沒底。
王志良今年29歲,家裡有個4歲的孩子。今年工作不好找,他從節前開始找工作,也只應聘了一個職位。王志良有一個很深的感受:很多職位都需要技能,沒有一技之長的他無法應聘。
在現場,從辛豐鎮趕來的張振華對記者說,他已經在與第3家企業談待遇。
張振華初中沒畢業就輟學了。然後,他在同村的一位堂叔指點下做了電焊工。3年前,他在鎮江一家環保設備公司做電焊工。現在企業不景氣,他的收入也不如從前,於是就想重換一家單位。
昨天上午,張振華在「春風行動」招聘攤點轉了一圈,看到好多人在排隊應聘登記電焊工崗位,但他一點也不著急。「我有這門技術不可能找不到工作,畢竟我幹了有五年了,現在就看誰家給的待遇高。」張振華信心滿滿地對記者說。
據張振華介紹,他去年的工資每月2500元左右,他想一輩子都干這個。因為初中沒畢業就能有這樣的收入,張振華對自己學到的這門技術感到很滿意,「我要是沒有學到這門技術,也就只能去找每月1000來塊錢工資的工作。」 出路：加強培訓提高競爭力 按往年的經驗,元宵節過後,來鎮求職的外地農民工會越來越多。在今年的經濟形勢下,會加劇本地農民工找工作難度。對此,市勞動就業管理中心主任胡強建議,本地農民工如果無技能、無工作經驗,最好不要盲目外出,盡快接受當地勞動部門提供的免費技能培訓,提高就業競爭力。他介紹說,政府當初注重農民技能培訓,是希望他們提升素質,在城市打工多掙錢。現在,受金融危機影響,就業形勢嚴峻,政府免費技能培訓就成了全市外出務工人員站穩腳跟的一大「法寶」。 目前,各地都將「培訓券」和「在崗農民工就業補助資金」優先用於返鄉農民工的免費技能培訓。 記者昨天在「春風行動」招聘現場看到,各家技能培訓機構咨詢報名攤位人氣與企業招聘攤位不相上下,前來咨詢報名的農民工排成了長隊。這些攤點提供從電腦、英語口語,到會計、廚藝、電焊等多種項目培訓。農民工只要憑失業就業登記證就能領取「培訓券」,然後根據自身條件和需求,挑選培訓項目。 在鎮江俞氏廚藝職業培訓學校咨詢攤點,記者看到,該校提供的培訓項目多達16個,包括烹調、面點、瓜果雕刻,甚至還有針對家政服務的家庭菜餚等,每期培訓時間不超過兩個月。校長告訴記者,這些項目都結合了本地區崗位空缺的實際而制定的,是切實可行的,大部分是「訂單式」、「定向式」培訓,均有針對性、實用性,學不會還可循環學習。農民工學員只要學習合格,學校會積極幫助推薦就業。 記者還注意到,農民工不僅熱衷免費技能培訓,還有不少農民工有創業的熱情。SIYB創業培訓是經過聯合國國際勞工組織認證的培訓機構,昨天在現場一亮相,就有農民工前來咨詢。這家機構的培訓老師表示,農民工只要有創業願望、創業能力和一技之長的,就可接受創業指導和培訓,他們將優先得到創業培訓、創業項目開發、開業指導、小額創業貸款、後續跟蹤扶持等「一條龍」免費服務。 今年24歲的韓明增是丹徒三山的農民,現在鎮江一家裝修公司上班。韓明增告訴記者,他初中畢業後就干木匠,一年只能掙2萬多元。眼看工頭掙大錢,他也想拉支隊伍承攬裝修業務。「參加免費創業培訓,可謂『磨刀不誤砍柴工』,一點也不耽誤手頭的活。」韓明增說。 目標：構建返鄉農民工幫扶機制 市勞動和社會保障局局長朱雲峰介紹,除全市各轄市區集中開展「春風行動」外,我市目前正在抓緊制定五項幫扶機制,使返鄉農民工真正實現就業有門路,創業有扶持,培訓有機會,維權有保障,生活有著落。 針對農民工最為關心的就業幫扶措施,朱雲峰透露,我市將進一步拓寬就業渠道,特別要充分發揮重大項目拉動就業的作用。通過引進一批勞動密集型大項目,為農民工提供一批新的就業崗位。加快農村大型基礎設施建設,採取以工代賑、以獎代補等多種形式,組織引導返鄉農民工積極參與農田水利、農村危房改造、農業結構調整等項目建設。為穩定就業崗位,我市相關部門將主動深入工業園區和用工企業,幫助企業排憂解難、穩定生產,對生產經營遇到暫時困難的企業,要引導其與農民工開展集體協商,採取靈活用工、彈性工時、組織培訓等辦法,盡量不裁員或少裁員。 朱雲峰稱,市政府還將建立健全農民工就業援助和獎勵機制。其中將全面開展農村「零轉移家庭」申報登記工作,動態掌握農村舉家返鄉農民工和「零轉移家庭」的數量、結構、技能、就業意向等信息,從而有針對性對其進行就業援助和就業服務,逐步實現農村「零轉移家庭」動態清零。 現狀：農民工不願走天下 與往年相比,今年農民工勞務市場最大的變化是「農民工不願走天下」。記者調查了解到,除了經濟不景氣,物價高、待遇差是許多農民工普遍反映的兩個問題,也成為今春1萬余名農民工不願外出打工的重要原因。 43歲的丹陽農民工王成新去年在浙江一家飯館做廚師,月薪1800元,包吃住。王成新說:「今年要我離開家,即使給2000元,我還要考慮考慮。和去年相比才多200元,還不夠買10公斤豬肉呢。現在鎮江一些餐飲店都給1800元,離家還近。」 32歲的揚中農民工李國中去年在福州打工,月收入是1500多元。李國中說:「去外省打工賺到的錢,實際上並不比留在揚中多,因為外出打工開銷也大。而且,我們對外面的情況也不熟悉,如果去的是一些小單位,還要擔心最後會不會被拖欠工資。」 37歲的丹徒區上黨鎮農婦陳喜梅,1994年至2008年在杭州一家休閑中心做搓澡工。她說:「在浙江打工的14年裡,只回過6次家,每次想孩子都難過得要哭。沒有賺到什麼錢不說,工作時間還特別長,平均每天都在13個小時左右。今年還是決定在鎮江附近找個相對輕松的工作,這樣可以照顧家裡。」 困惑：用工需求結構性偏緊 據了解,我市經濟運行形勢總體平穩,企業節後用工需求量較往年並沒有大幅度下降。從大年初七到昨天,我市各級人力資源市場已集中舉辦了9場大型專場招聘會,提供崗位3萬余個。目前,能夠提供的崗位工種主要為生產操作工、餐廳服務人員、家政服務、縫紉工、營銷業務員、空調安裝工、電子裝配工、促銷員、勤雜工、業務員、裝配工、擋車工等。 盡管崗位需求總量比往年還有所增加, 記者從近幾天的招聘情況也發現,由於需求存在結構性偏緊現象,就業壓力並沒有完全減輕。一些企業給出高薪,卻還是招不到人。記者注意到,這些企業開出的條件大多非常誘人。一家服裝企業「熟練車工」的月薪為「1500元以上」;一家電子廠有經驗的「質檢員」月薪為「1000元—2500元」。而這些工作崗位大多要求技術工和熟練工。 在昨天丹徒區的「春風行動」招聘專場,盡管求職者人流如潮,東方康馳電機製造有限公司攤位前卻問津者寥寥。該企業招聘2位設計工程師和1位質量工程師,開出的學歷條件僅是專科生,但工作經驗必須5年以上,竟然無一人咨詢報名。 市勞動就業管理中心副主任張建忠告訴記者,鎮江有不少服裝企業和電子企業今年訂單並不少,用工需求也比較大,之所以招不到合適的女工,主要原因是很多求職者無操作經驗,即使企業願意提供培訓機會,但求職的農民工往往年齡偏大,學歷偏低,體力和精力也跟不上
❸ syb培訓班市場調查報告
就是讓你去在學校或者校外調查一家跟你是競爭對手的店，然後進行調查他們的營銷方式、優勢與劣勢、還有銷售量怎麼樣等等就行市場分析
❹ 涼州區SlYB創業培訓調查報告怎樣寫
西點是未來來技術人員需求量很大源的行業，後面幾年至少需要200萬優秀的西點人才，所以說嘛，學西點是很不錯的，不用擔心學出來找不到工作，而且西點師的工資也是很不錯的。西點師工作環境好，都是在空調房工作，很不錯。
❺ SYB培訓項目學員申請表如何填寫
南京熱情創業服務中心的政府資助<SYB創辦你的企業>創業培訓班招生簡章
SYB培訓簡介：
SYB（縮寫含義：創辦你的企業）培訓是SIYB體系（SIYB是 Start and Improve Your Business 的縮寫，中文譯為「創辦和改善你的企業」）中的一個模塊， SIYB體系是國際勞工組織（ILO）和中國勞動與社會保障部積極倡導的專門為創業者、中小企業量身定做的社會化創業全程扶持指導體系，目的是以創業促進就業。
SYB創業培訓容納世界70多個國家的有關專家學者的智慧和實踐經驗的結晶，同時也是專家們25年時間集體智慧的濃縮，在國際勞工組織亞太地區就業促進項目（ILO）與中國勞動和社會保障部合作下，近幾年將SYB引入中國。
SYB培訓面向那些有創辦企業的想法，並確實打算創辦一個新企業的人。它向參加培訓的人介紹開辦企業的各個步驟，以及怎樣完成自己開辦企業的各項可行性調查研究。「創辦你的企業」培訓項目的目的就是讓有創業意願的人自己來演練實施開辦企業的各個步驟，完成自己的創業計劃書，並提供後續支持服務，幫助他們創建自己的企業和實現有效經營。
SYB培訓的與眾不同：
1、SYB創業訓練實行小班教學（國際標准U型教室20人/期）；
2、課堂訓練採用高度創新的參與性互動培訓方法；
3、完全模擬創業實際過程；
4、學員在不斷豐富和完善自己的創業計劃書的同時演繹自己的創業計劃；
5、強烈感受未來創業的真實世界；
6、結業後即可按自己的創業計劃書進行成功創業；
7、SYB培訓機構必須獲得國際勞工組織和中國勞動與社會保障部的資格認定。
SYB培訓內容：
SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創業培訓教材，已經在全球80多個國家廣泛推行和使用。SYB的培訓課程總共分為兩大部分，第一部分是創業意識培訓，共兩步，第二部分是創業計劃培訓，共八步。
第一步 將你作為創業者來評價；（即創業適應性分析）
第二步 為自己建立一個好的企業構思；（即創業項目構思和選擇創業項目）
第三步 評估你的市場；（即產品、客戶及競爭對手分析）
第四步 企業的人員組織；（即經營上的人員安排）
第五步 選擇一種企業法律形態；（即申辦何種經營許可）
第六步 法律環境和你的責任；（即創業方面的法律法規，創業對你意味著何種法律風險和法律責任）
第七步 預測啟動資金需求；
第八步 制定利潤計劃；（包括成本效益分析）
第九步 判斷你的企業能否生存；（包括你的創業項目的可行性分析，草擬創業計劃書）
第十步 開辦企業。（介紹開辦企業的實際程序和步驟）
授課講師簡介：
由國際勞工組織和中國勞動與社會保障部統一培訓和認證的SYB/SIYB創業培訓講師（未經國際勞工組織和中國勞動與社會保障部認證的培訓講師是不能授課）。
學員參加培訓後的收獲：
一、創業素質得到整體的提高：
1、經過培訓幫助創業者正確認識自我，創業意識得到增強；
2、使創業者形成一個相對完善的、實際的企業構想；
3、使創業者對企業即將面臨的市場環境有理性的認識，且能夠正確對市場進行評估；
4、讓創業者學會對企業員工科學的管理方法；
5、掌握開辦企業所需啟動資金的計算方法，以及科學、實用的一些納稅的技巧。
6、學會如何有效地制定企業的利潤計劃。
7、學會創業計劃書的撰寫.
8、塑造創業者成功心態，培養決策思維模式，幫助建立高效的管理體系、戰略經營方案；提高自身創業的綜合素質和領導力。
9、創業的能力同計算機、外語一樣是個人發展所必須擁有的重要能力，是個人就業、創業必要能力；是否具有創業能力也是未來企業聘用員工的衡量標准之一。SYB可以為每個人提高創業能力、增加創業知識、提供創業服務。
二、熱情創業師資服務指導團隊將為SYB培訓後的創業者提供強大的後續支持服務
三、獲得江蘇省勞動和社會保障廳頒發的SYB培訓結業證，學員憑此證可以得到政府創業貸款、稅收等方面的優惠和扶持。
培訓資質：
南京熱情創業職業培訓中心是國家勞動與社會保障部門認定和授權的面向社會招生的創業培訓機構，是南京市政府再就業培訓指定單位。
培訓費用：
南京10城區持有效"就業登記證"失業人員(大中專生),有自主創業願望者均可報名參加(費用由政府資助,全免).其他各類人員均為自費參加,
咨詢：52234-345 ，52234-340 。
❻ 創業市場調查報告怎麼寫
市場調研是市場調查與市場研究的統稱，它是個人或組織根據特定的決策問題而系統地設計、搜集、記錄、整理、分析及研究市場各類信息資料、報告調研結果的工作過程。市場調研報告是經過在實踐中對某一產品客觀實際情況的調查了解，將調查了解到的全部情況和材料進行分析研究，揭示出本質，尋找出規律，總結出經驗，最後以書面形式陳述出來。這就是調研報告。 要素第一，必須掌握符合實際的豐富確鑿的材料，這是調研報告的生命。豐富確鑿的材料一方面來自於實地考察，一方面來自於書報、雜志和互聯網。在知識爆炸的 時代，獲得間接資料似乎比較容易，難得的是深入實地獲取第一手資料。這就需要眼睛向下，腳踏實地地到實踐中認真調查，掌握大量的符合實際的第一手資料，這 是寫好調研報告的前提，必須下大功夫。第二，對於獲得的大量的直接和間接資料，要做艱苦細致的辨別真偽的工作，從中找出事物的內在規 律性，這是不容易的事。調研報告切忌面面俱到。在第一手材料中，篩選出最典型、最能說明問題的材料，對其進行分析，從中揭示出事物的本質或找出事物的內在 規律，得出正確的結論，總結出有價值的東西，這是寫調研報告時應特別注意的。第三，用詞力求准確，文風朴實。毛澤東的《湖南農民運動考察報告》是很好的典範。寫調研報告， 應該用概念成熟的專業用語，非專業用語應力求准確易懂。通俗應該是提倡的。特別是被調查對象反映事物的典型語言，應在調研報告中選用。目前，盲目追求用詞 新穎，把簡單的事物用復雜的詞語來表達，把簡單的道理說得雲山霧罩、玄而又玄，實際上是學風浮躁的表現，有時甚至有「沒有真功夫」之嫌。第四，邏輯嚴謹，條理清晰。調研報告要做到觀點鮮明，立論有據。論據和觀點要有嚴密的邏輯關 系，條理清晰。論據不單是列舉事例，講故事，邏輯關系是指論據和觀點之間內在的必然聯系。如果沒有邏輯關系，無論多少事例也很難證明觀點的正確性。結構上 的創新只是形式問題，不能把主要精力放在追求報告的形式上。調研報告的結構可以不拘一格。第五，要有扎實的專業知識和思想素質。好的調研報告，是由調研人員的基本素質決定的。調研人員 既要有深厚的理論基礎，又要有豐富的專業知識。一項政策往往涉及到國民經濟的許多方面，並且影響到不同的社會群體，只有具備很寬的知識面，才能夠深刻理解 國家的大政方針，正確判斷政策所涉及的不同群體的需要；才能看清復雜事物的真實面目。恩格斯說過：如果現象和本質是統一的，任何科學都沒有存在的價值了。 調研人員一定要具備透過現象洞察事物本質的能力。這源於日積月累，非一朝一夕之功。第六，要對人民有感情，對事業、對真理有追求。任何事物都是一分為二的，調研報告帶有一定程度 的主觀性。作者所處的立場決定了報告的主題和觀點，也決定了報告素材選取的傾向性。巴金說，「不是我有才能，而是我有感情」。深入實際搞調研，一定要有為 老百姓、為國家解決問題的強烈願望和感情。流程1. 確定市場調研的必要性2. 定義問題3. 確立調研目標4. 確定調研設計方案5. 確定信息的類型和來源6. 確定收集資料7. 問卷設計8. 確定抽樣方案及樣本容量9. 收集資料10. 資料分析11. 撰寫報告
❼ 社區創業培訓後電話調查我回答錯了怎麼辦
社區創業培訓後電話調查我回答錯了怎麼辦？這個應該不是什麼大問題，你可以跟他們講一下
❽ 創業培訓項目調查報告:市場前景
創業培訓項目調查報告:市場前景俺提供製作過程文檔。