市場調查臨沂招聘

Ⅰ 調查報告

對白色污染形成原因的調查與解決辦法

近年來，塑料包裝製品在人們的生活中被大量使用，由於保管和處理不當，給市容環境造成了嚴重破壞，被稱之為「白色污染」。遇到風天，不同顏色、不同規格的塑料袋在城區街巷隨處可見，形成視覺污染，影響了市容環境的整潔美觀。近日，市委、市政府召開緊急會議，要求在「兩會」、「兩節」前開展市容環境集中整治，重點是衛生死角和白色污染。
一、白色污染現狀。春、秋、冬三個季節，城管在治理白色污染方面花費的精力可占執法工作總量的40%，牽扯了執法人員大量的時間和精力，影響了工作效率的提高。為了消除白色污染的影響，城管大隊採取了很多辦法，一是安排專職保潔人員撿拾。城區分隊安排了38名保潔員、京密路安排27名保潔員，這些人每天早出晚歸，付出了很大辛苦，也取得了一定成效。二是加強季節性的預防與治理。針對冬季風後白色污染嚴重現象，採取五步走工作措施， 1、注意天氣預報，隨時做好風天處理白色污染的准備工作；2、風前清空垃圾池，檢查、處理好垃圾場周邊，及時掩埋暴露垃圾；3、風後所有隊員和保潔員提前上崗；4、督促、檢查門前三包單位，搞好責任區衛生；5、清理地面與摘除樹掛同時進行，搞好立體式保潔。盡管採取了許多措施，仍然不能從根本上解決問題，白色污染仍然撿不盡清不絕，成為影響市容環境的一大痼疾。
二、白色污染源的形成。一是各類市場。產生塑料包裝袋最多的為菜市場，如石門批發市場、石園市場、步行街市場、站前街市場及各小區的路邊菜市；其次為商場、個體商店、個體菜攤；其三是夜市、早餐攤、冷飲攤、流動商販等。據調查，多數商業攤點都在使用市政府明令禁止的超薄型塑料袋，這些塑料袋由外地人以每個1.5分錢的價格送貨上門。市場自己也印製較厚的塑料袋，以每個3分錢的價格銷售給經營者，這種塑料袋實際也在白色污染系列。另一種塑料製品是商品自帶的塑料包裝物，如冷飲的包裝。據調查，各地區的菜市場是白色污染的最大源頭。以規模較小的五里倉菜市場為例，市場內有10個攤點，每個攤點每天平均從市場流出去的塑料袋約500個，整個市場一天就有5000個塑料袋流向居民家庭。這些塑料袋被購物者使用後不經任何處理，當作廢品扔進垃圾桶。由於居民小區對垃圾桶管理不善，撿廢品的可以隨意翻撿，或者垃圾桶封閉不嚴，致使塑料袋隨風飄出垃圾桶，形成污染。二是回收處理不利。塑料袋隨同其他垃圾運到垃圾場，未經處理、掩埋不及時，隨風四處飄動，造成白色污染滿天飛。如小中河沿岸各村的垃圾場導致周邊垃圾成片，污染嚴重。三是城鄉結合部、城市待改造地區暴露的垃圾池，清運不及時，遇大風天氣，白色污染順街跑。如前進村、太平村、小東庄等未經改造的農村，村內垃圾成山，白色污染遍地。四是城鄉結合部的垃圾收購點，是白色污染形成的重要源頭。個體廢品回收站點、廢品回收人員無行業規范，也是造成白色污染的原因之一。目前，僅仁和辦事處轄區就有廢品收購點15個，這些收購點有的有營業執照，有的無照，都由外地人經營。經營者環境意識差，對收購廢品產生的垃圾隨意堆放，隨便丟棄，嚴重污染環境。五是臨街的垃圾桶（箱）、果皮箱清運不及時，造成環境的「二次污染」。六是行人隨手丟棄包裝袋，也是形成環境污染的原因之一。
三、應對措施。通過調查分析，我們覺得採取以下措施是消滅白色污染的有效途徑：一是從源頭治理，堵住塑料袋的進貨渠道。商業單位必須嚴格執行市政府有關規定，一律禁止使用塑料袋（包括自己印製的），做到不銷售、不進貨、不使用。政府盡快協調相關的執法部門（如：工商、城管、公安、稅務、環保）下大力量徹底清查塑料袋、一次性餐具的生產、銷售源頭，禁止市場、商場、個體商販從各種渠道購進違禁塑料包裝產品，從源頭上控制污染源。對違反規定的要按照《北京市大氣環境污染法》關於禁止使用塑料包裝製品的法規處罰。二是使用和開發替代品，鼓勵使用紙質、布質購物袋。要象公共場所禁止吸煙一樣，首先將城區的大小菜市場建成「無塑料袋市場」。其次由居委會牽頭，給每戶居民發放一個布質的購物袋，要求居民自帶購物袋進市場賣菜，將居民小區建成「無白色污染小區」。三是清理廢品收購點。加大對城區及周邊地區廢品回收站點的清查力度，凡是私設的收購站點，應立即予以取締；將城區周圍、重點地區、主要公路河流沿線、首都機場周邊、奧運場館周邊的廢品收購點全部關閉、遷移或取締，防止廢品回收點污染環境。四是對重點地區農村垃圾收集方式進行改革，協調環衛部門，取締城區周邊農村的露天垃圾池。推廣南法信鎮桶裝垃圾的經驗，給每戶村民配備垃圾桶，村清潔隊定時收集，統一運到指定的消納場所進行消納，所需的清運和設置容器的費用，由環衛部門按照有關規定向各村委會收取。五是推廣馬坡鎮白各庄村治理白色污染的經驗，城區居民小區、有條件的農村採取塑料袋換洗衣粉的措施，鼓勵城鄉居民收集塑料袋，在小區和農村消滅白色污染。六是整合垃圾填埋場，對不具備垃圾處理能力的小型垃圾填埋場予以關閉，在全區建立幾個較大的垃圾處理場，對垃圾進行無害化、減量化、資源化、再生化處理。所有垃圾場都要嚴格按照規定覆蓋、掩埋垃圾，嚴禁垃圾露天堆放。七是向社會公開招聘離退休人員，擔當市容監督員，在城區各個公共汽車站、各大商場、公園等場所設置監督站，根據人流量設置監督員。市容監督員統一佩戴紅色袖標，及時糾正隨手亂丟廢棄物的不文明行為，不聽勸阻的由城管依法做出處罰。
參考資料：http://www.lunwendq.com/POParticle/32/2139.Html

臨沂市環境調查報告

一 引言
臨沂，我們美麗的家鄉，她位於山東省南部、是山東省面積最大的市。她境內源遠流長的沂河水，惠澤著沂蒙人民，孕育了臨沂的文明。改革開發以來，臨沂的經濟有了突飛猛進的發展，如今的臨沂城已經成為一個經濟發達、交通便利、高樓林立的現代化城市。然而經濟的發展、工廠不斷的建設給我們周圍的自然環境帶來了巨大的影響。作為家鄉的一員，我們熱愛自己的家鄉，關心自己周圍的環境，因此我們利用課余時間對臨沂的環境污染狀況展開了一系列調查，希望冀此了解家鄉的環境現狀，找到改善家鄉環境的對策，為家鄉的環境保護事業盡一份力。
二 調查過程及結果
此次調查活動我們採取了多種方式，多方面收集資料和數據，盡量獲得第一手資料，力求真實和准確反映事物的本來面貌。在指導老師的帶領下，我們到圖書館查閱了一系列圖書、報刊資料，以便更好的了解家鄉概況，歷史沿革、發展規劃；到市環境保護局索取了有關環境監測數據；在城區選點實地觀察並採取水樣；到幾家企業調查了排污及治理情況；走訪了城裡的一些居民，了解了居民對環境污染的認識及對其污染危害的看法。要想全面反映一個地區的環境污染現狀並作出准確評價是很困難的，限於我們自身的能力，我們只能以

Ⅱ 環境評價工程師的前景如何

環境保護職業被認為是21世紀最受歡迎的職業，但是在當前各屆畢業生蓬勃的供需會議中，環保專業人士受到了怠慢。入學前，許多學生覺得這個專業很好，進入學校後，他們發現困難無處不在，因為這個職業的工作很不好找。

從調查中獲得的情況來看，可以用8個詞來形容：工作容易找到，薪水不高。如果正確了解情況並認真研究，那麼就會知道環保職業其實還是很有前景的，環境科學是廣泛的，可以從事的行業非常廣泛。一旦歡迎了環保人才，年輕的環境保護部門就可以創建大量成功的領導者，例如IT行業和投資銀行行業。

環境評估要求具有一定專業知識的人員進行評估，當前，中國從事環境保護的人越來越少，這關繫到中國目前的環境保護發展。因此，我們必須重視人才的培養，加強在職人員的技術技能培訓，並通過引進和改進自己的員工來提高評估結果的可靠性和權威性。

Ⅲ 山東財經大學保險學金融學雙專業畢業生，有助理會計師資格，在臨沂找工作的話有哪些方向，哪個比較好。就

我讀過一篇文章 就是說這個的 給你復制一下 你看一下 文章比較長 不過確實是金融的就業方向
金融學的八大就業方向
金融學一直穩居在學生報考專業的前五名，這是和其就業行業的高收入是分不開的。海文教育研究中心專家對金融學的就業方向進行了盤點，歸結出了八大就業方向，並對此進行了深度解析。希望能給報考金融學的同學提供一些幫助。

一、中央（人民）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

進入行業監督管理部門做金融官員，對於金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在於：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。

二、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

首先進入國有四大商業銀行是畢業生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身於國有四大行中，在城市股份制商業銀行迅速發展起來之後，紛紛跳槽，並成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的幹部任用方式，使得四大行成為其專業人才的「黃埔軍校」，至今這種情況仍在延續。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對於女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

三、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並不突出，是靠政策吃飯的地方，對於個人職業生涯的益處相對於行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。

四、證券公司（含基金管理公司）、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。

證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高（風險亦大），且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業（本科是金融經濟）的，這也是不錯的選擇。最近信託業重新崛起，對於金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業有一句話是「公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創造的」。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志於風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業。當然，不能否認，這個行業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。

五、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

四大資產管理公司類似於政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷，進入到這個行業中應該更有作為。

六、保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。

保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之後，在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方，穩定有餘，靈動不足，當然，希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

七、上市（欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

在上市公司證券部的工作經歷亦可，先天橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。如果全程做過IPO籌備工作，對未來的職業生涯將更加有益，它對財務、產業分析能力要求較高，要加強這方面的學習。

八、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。

高校、研究所是有志於做學術的同學的首選，這顯而易見就不多說了。

整體概況

相對於本科生，經濟學專業的研究生經過幾年的深造和導師的精心輔導，無論在知識結構還是在科研能力上，都有了一定的提升，就業面也得到相應的拓展。

一般來說，畢業生可以選擇出國留學和國內就業。在當前金融危機下，經濟學相關專業畢業生就業是受到影響的。整體上看，畢業生進外資企業的難度加大了。國際貿易等與全球經濟走勢密切相關的專業學生就業受到較大影響，進出口行業有減少招聘人數的趨勢。但是，這次金融危機對本土企業的影響並不那麼明顯。2008年11月華南農業大學銀行、證券、保險、財會、營銷類專場招聘會，100家企業共設有120個攤位，提供崗位1000餘個，而入場學生有1.2萬左右。一些證券公司、保險公司逆市招人，進行人才儲備，當然他們所招收的人才肯定都是高素質人才，高學歷也是其中一個方面。

如果我們單個看經濟學相關專業的就業問題可能會顯得悲觀，但如果看整個就業大環境，經濟學科門類的就業率並不算差。就業問題已經成為一個世界級的難題，而且這次金融危機將會在很大程度上改變人們對熱門和冷門專業的看法。不論現在的局勢如何，我們能做的就是無論牌面好壞，盡力打好手中的這一副牌。

對於理論經濟學畢業的研究生，由於具有基礎性，可靈活就業，可以在綜合經濟管理部門、政策研究部門、經濟咨詢單位、金融機構、高校、科研所等從事經濟分析、預測、規劃等科研工作和經濟類專業教學工作，也有部分畢業生進入新聞、出版等部門。

對於應用經濟學畢業生，可針對自己專業方向的特點進行擇業。一般而言，國際貿易學專業主要在涉外經濟貿易部門、外資企業及理論研究機構從事實際業務、管理和科研工作；金融學專業畢業生主要在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門從事相關工作；財政學專業畢業生主要在財政、稅務及其他經濟管理部門和企業從事相關工作；統計學專業畢業生可在科研教育部門從事研究和教學工作，也可進入經濟管理部門和各大公司進行統計分析和預算工作。

總之，經濟學專業畢業生就業前景十分廣泛，可在貿易業務、金融業務、證券投資、銀行系統、保險業等領域內大展宏圖，可在學校、科研單位從事科研和教學工作，也可到政府相關部門從事有關投資的政策制定和政策管理等工作。

從整體上看，經濟學碩士畢業後，就業的空間還是比較大的，不過國民經濟學、產業經濟學、區域經濟學、數量經濟學、西方經濟學等專業畢業後，更多的是從事研究性工作，據經濟學考試中心的觀察統計發現，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚的經濟學碩士生，剛出校門拿到年薪10萬以上者，不在少數。

為幫助備考2009年碩士研究生的同學了解經濟學碩士生的職業前景，以便選擇好自己未來的專業，教育經濟學考試中心特別組織人力梳理了相關資料，並對經濟學各專業碩士的就業方向、薪酬狀況、從業行業、就業前景、事業發展等方面進行了統計分析，以饗讀者與學員。本文就國民經濟學、產業經濟學、區域經濟學、數量經濟學專業進行了系列觀察與統計分析。

就業狀況

近年來，大家平素能看到眾多經濟學家、金融專家在閃光燈下意氣風發，但是根據統計，2003年廣東省經濟學專業的初次就業率在50%以下，而該省各專業平均初次就業率達到了75%。可見經濟學專業本科就業並不理想。原因是兩方面的。首先，經濟學人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理等；其次，經濟學本科課程設置面廣，而實用技能不專，研究深度不夠。國民經濟學、產業經濟學、區域經濟學、數量經濟學、西方經濟學等專業的研究生就業情況不能說非常理想，但要找到工作也並非難事。就業薪酬水平高的不是很多。

就業方向一覽

無論是本科畢業，還是碩士畢業，經濟學門類的畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

(1)經濟預測、分析人員

此職位各個行業中都有，但一般只有跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。主要負責各種市場數據的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。

(2)對外貿易人員

將「世界工廠」生產的產品，銷售給國外客戶；為國內客戶尋找國外貨源；組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟後，成立了屬於自己的外貿公司。

(3)市場營銷人員

對於以技術為背景的行業裡面，例如電訊、軟體等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一，而這個職位對專業的要求並不是非常高。一些跨國公司的銷售培訓生中常能見到經濟學專業的研究生。當然，這個崗位的壓力還是比較大的。

(4)管理職位

研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學位期間都參與了一些社會實踐，擁有了一定的工作經驗，所以正式進入社會時，也能謀得一些管理職位，例如生產管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
就業前景觀察

經濟學門類里包括多個二級學科，畢業後能夠從事的行業比較廣泛，但根據近幾年針對經濟學碩士生的就業情況統計與抽樣，國民經濟學、產業經濟學、區域經濟學、數量經濟學、西方經濟學等專業畢業的碩士生就業主要集中在金融系統、咨詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，尤其是其中的研究與分析、咨詢性部門，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的。

金融系統主要是銀行、證券、投資管理、資產管理等公司，從事的崗位主要是研究、分析類的。

咨詢行業主要是管理咨詢、營銷咨詢、IT咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創業、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。

證券業主要是各類證券公司，如中信證券、國泰君安、銀河證券、申銀萬國、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯合證券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財證券、興業證券、南京證券、東吳證券、民生證券、中銀國際、西部證券、國海證券等。

媒體也是一個不錯的行業，一般而言，經濟學專業碩士生可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。

Ⅳ 市場營銷中企業營銷失敗的案例

時間倉促，給你些參考吧，希望對你有所幫助

奧妮之敗

1998年奧美國際廣告公司參與的旨在拯救奧妮皂角洗發浸膏的行動，成了奧妮的「滑鐵盧」———在廣告市場砸進8000萬元後，銷售貨款只收回1億元，減去廣告費用後可謂是血本無歸。
奧妮從此一蹶不振。

秦池「標王」之殤

曾經名不見經傳的秦池酒廠通過採用廣告促銷戰略，以巨額資金獲得中央電視台1996年黃金時段的廣告「標王」，迅速提升品牌知名度從而使白酒的銷售額直線上升，由一個默默無聞的小酒廠一躍成為全年銷售收入達9.5億元，利稅達2.2億元的知名白酒企業。但是，廣告促銷會帶來很大效益，但同時也會帶來很大風險。初嘗廣告甜頭的酒廠人開始有些過分依賴廣告的作用了。他們把「寶」完全壓在廣告的投入上，希望憑借廣告「標王」的身份再度稱雄市場。但是，這樣的決策給該廠帶來的並不是希翼中的滾滾財源，而是難以咽下的苦酒。由於生產管理方面沒有相應加大力度，而且巨額的廣告收入又給企業造成沉重的資金負擔，該廠的經濟指標開始大幅下滑。之後，該廠連續虧損，最後到了破產邊緣，「秦池神話」最終破滅。

巨額廣告費拖垮智強

因每年上億元的高昂廣告費所累，曾經輝煌一時的「中國核桃粉大王」———四川智強集團因破產最終走上拍賣台。
智強集團原是一家地方國營食品企業，在1998年央視廣告招標會上，該集團以6750萬元的巨資奪得央視在1999年第一、二、四季度廣告黃金段位的「A特段」。加上在其他媒體投放的廣告，所耗廣告費用高達1億多元，成為當年四川投放廣告最多的企業，被稱為四川「標王」。
在巨額廣告費的轟炸下，「智強」商標的知名度在全國范圍內迅速提升。該集團的主導產品「智強核桃粉」、「智強雞精」等產品銷往全國近400個大中城市，出口到了新加坡、泰國等東南亞國家。企業也先後獲得「四川省重點企業」、「四川省小巨人企業」等殊榮，並被譽為「中國核桃粉大王」。
然而，由於該集團鼎盛時期的年產值才1.6億元，而每年的廣告費就超過1億元，企業經營被高昂廣告費所困，因而經營每況愈下，出現了借錢或貸款打廣告的現象。2003年成都春季糖酒會，智強出巨資包斷主會場的大門和最重要的展場，做最後一拼，不久就潰敗得不可收拾，半年後，集團即向法院提出了破產申請。

Ⅳ 如何面試銷售工作

營銷已經深入商業和生活的方方面面，銷售人員自然也成為推動公司業績的功臣。那麼想做一個合格的銷售人員面試應該注意什麼呢
一、收集相關信息，做好前期准備
放下面試通知電話後第一件事，就是記錄好面試的企業名稱、職位及約好的時間地點，盡可能多地搜集目標企業的有關資料。一些銷售人員的面試必答題可以提前預演：
1、如果在一個士氣很低落的工作環境中工作，會怎麼做？
2、如何面對壓力又是如何分解壓力的，如果入司兩個月仍沒有出單您會怎麼想？
二、自我介紹突出個性，鎖定目標職位
不妨坦誠自信地展示自我，在認真梳理過往的工作經歷的基礎上，圍繞當前的目標職位來介紹自己重點要突出與自己現在要應聘的職位相匹配的優勢。 建議面試前最好准備一份個性化的自我介紹重點突出以往做銷售工作的經歷，盡量用業績數據來代替「我的銷售能力很強」之類的泛泛之談，因為理智的HRD絕不會輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
三、著裝職業化，留下良好的第一印象
首次給面試官的第一印象非常重要，尤其是銷售人員，在見客戶時都是代表著公司的形象，通常銷售人員的著裝基本標准，一定要整潔大方利落，不追求過分個性化。特別需要注意的是，男性襯衫領子和袖口不要有污跡。領帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配，黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡，不過分艷麗，避免穿無袖、露背、迷你裙，避免濃妝艷抹，不戴誇張首飾，忌濃度香水。
四、笑對壓力面試，展示自信樂觀
眾所周知，銷售行業是一個極富挑戰的行業類別。因此作為一個銷售人才，其自身一定需要有良好的抗壓性，自信是銷售人員的成功基石。因此，壓力面試是銷售人員招聘中最常用到的面試方式。面試官常常會對前來面試的銷售人員製造壓力面試，有意營造緊張氛圍，甚至針對某一事項做一連串的發問，打破沙鍋問到底，直至面試者無法回答，還有的會當眾宣布面試者已被淘汰了，來觀察他的抗壓和應變能力。面對這種情況，心態平和、耐心細致、沉穩老練、信心十足、臨危不亂是需要表現出的性格特徵。
五、肢體語言保持和諧自然
銷售需要面對眾多的客戶，良好的第一印象對於業務成交起著至關重要的作用，面試官們會重點考察這一項。在面試者給人的印象中，用詞內容僅占很小的比例，肢體語言占絕大部分，剩下一小部分來自語音語調。和諧自然肢體語言無形中會在你的面試成敗中起著關鍵的作用。不要四處亂看，眼神不要離開對方面部，盡量把目光放在對方的眼睛下方或鼻樑中部，贊同對方的觀點時，可以適時點頭表示認可；
六、清晰地表明職業規劃
近年來，關於職業規劃的問題越來越受企業HR的重視。他們在面試中，注意體現清晰的思路，並將其在分析問題、制定目標、形成解決問題的策略等過種中體現出來。比如，面試官問：「你認為什麼樣的公司比較適合自己的發展，未來3-5年的職業規劃是什麼？」這個時候往往就是表現你的計劃與組織能力的最佳時機。

Ⅵ 2010年 山東專升本 計算機考試

這是去年的，參考下，今年下半年時刻注意網上消息，可以報考明年的你
關於2010年山東省普通高等教育專升本考試的通知

根據《山東省教育廳關於做好2010年普通高等教育學分互認和專科升本科工作的通知》（魯教高字〔2009〕24號）和《關於做好2010年普通高等教育學分互認和專升本考試錄取工作的通知》（魯教高處函（2009）50號）文件（以下簡稱《通知》）精神，現將山東省2010年普通高等教育專升本考試工作有關事項通知如下：
一、招生類別、專業和計劃
招生類別分為：普通專升本（含師范和高職高專）。
按照《山東省教育廳關於下達2010年普通專升本招生計劃的通知》（魯教計字〔2009〕7號），2010年山東省普通高等教育專升本招生學校、招生專業和計劃見附件1，各專業考試科目見附件2。
二、報名
專科（高職）生所在學校為生源學校，承擔2010年專升本考試任務的學校為主考學校。
（一）報名時間
普通專升本實行統一時間報名，具體時間及方式如下。
（二）報名范圍及方法
我省普通本科院校和專科學校（含普通專科學校、高等職業學院和成人高等學校）中的應屆普通專科（高職）畢業生（含在校期間已參加過學分互認選拔但未能進入本科段學習的應屆普通專科畢業生）。此類考生在自己的生源學校報名。
具有我省轄區戶籍的普通高等教育專科（高職）往屆畢業生（不含成人、自學考試、網路教育）和經我省教育招生考試院錄取，目前在其他省、市、自治區高校學習的2010年普通高等教育專科（高職）應屆畢業生。此類考生統一到濟南大學報名，報名方式及辦法見濟南大學招生信息網站公布的《2010年山東省普通高等教育專升本考試報名辦法》。
（三）填報志願
報名參加普通專升本考試的學生須填寫《2010年山東省普通高等教育專升本考試考生報名表》（見附件3）。填報志願時，如果同一專業的招生學校有2所以上，考生可填報第一志願1個，第二志願不超過3個（平行志願），並在「是否服從調劑錄取」欄中填寫「是」或「否」，若不填寫，視為不服從調劑。
允許非師范類畢業生報考師范類專業，允許師范類畢業生報考非師范類專業，考生報考專業可與畢業專業不同，但每個考生只能報考師范類或非師范類中的一個專業。
報考醫學類專業專升本的考生，其專科階段學習專業須為醫學類或相關醫學類。
（四）准考證列印及發放
考生的准考證（見附件4）與身份證是考生參加專升本考試的必需證件，准考證列印及發放另行通知。
（五）考場編排
考場、座次、考生圖像等信息統一隨機編排。2010年1月14日起，考生可登錄網站sdheems.ujn.e.cn查詢有關考試信息，並提前一天到主考學校現場查詢考試地點。
三、考試
（一）考試科目及要求
考試科目為2門公共課和2門專業綜合課。公共課每門成績滿分為100分，專業綜合課每門成績滿分不超過150分。其中，英語（公共課）考試要求以《山東省高職高專英語應用能力考試大綱》為依據，計算機、大學語文和高等數學的公共課考試要求分別見附件6、7、8。
（二）考試時間及技能測試
考試時間為2010年1月16日至18日。
1月16日：上午8：30 —10：30 科目：計算機（高等數學）
1月16日：下午14：00—16：00 科目：外語（大學語文）
1月17日：上午8：30 —11：30 科目：專業綜合一
1月17日：下午14：00—17：00 科目：專業綜合二
1月18日：師范類音樂學、美術學、學前教育專業技能測試。
濟寧學院負責師范類音樂學專業技能測試，濟南大學負責師范類美術學專業技能測試，山東師范大學負責師范類學前教育專業技能測試。
（三）考試組織及范圍
普通專升本考試按專業由主考學校組織實施。主考學校和專業見附件5。
（四）成績公布及查詢
另行通知。
2010年山東省普通高等教育專升本招生學校 招生專業和計劃

電子信息工程 德州學院 40 230
山東建築大學 70
濰坊學院 40
棗庄學院 80
電子信息科學與技術 濱州學院 40 180
菏澤學院 40
曲阜師范大學 60
泰山學院 40
紡織工程 德州學院 60 60
服裝設計與工程 德州學院 50 100
泰山學院 50
工程管理 青島理工大學 60 320
山東交通學院 100
山東科技大學 80
山東理工大學 80
化學工程與工藝 濱州學院 40 240
菏澤學院 60
青島科技大學 80
山東輕工業學院 60
機械工程及自動化 濟南大學 80 320
青島科技大學 160
山東建築大學 80
機械設計製造及其自動化 德州學院 80 1020
臨沂師范學院 100
青島農業大學 70
山東交通學院 120
山東科技大學 120
山東理工大學 120
山東輕工業學院 90
泰山學院 100
濰坊學院 100
煙台大學 120
交通運輸 德州學院 50 350
青島理工大學 100
山東交通學院 100
山東理工大學 100
計算機科學與技術 濱州學院 60 960
德州學院 40
菏澤學院 60
臨沂師范學院 40
魯東大學 120
青島科技大學 80
青島理工大學 70
山東財政學院 100
山東工商學院 80
山東經濟學院 80
山東理工大學 70
泰山學院 40
棗庄學院 120
土木工程 聊城大學 80 530
山東建築大學 70
山東交通學院 130
山東科技大學 130
煙台大學 120
自動化 青島科技大學 60 200
青島理工大學 70
曲阜師范大學 70
口腔醫學 濱州醫學院 100 150
濟寧醫學院 50
臨床醫學 濟寧醫學院 100 600
泰山醫學院 200
濰坊醫學院 300
護理學 濱州醫學院 200 860
德州學院 50
濟寧醫學院 200
山東中醫葯大學 110
泰山醫學院 150
濰坊醫學院 150
麻醉學 濰坊醫學院 40 40
葯學 濱州醫學院 80 130
濟寧醫學院 50
醫學檢驗 泰山醫學院 50 50
醫學影像學 泰山醫學院 50 50
針灸推拿學 山東中醫葯大學 50 50
中葯學 山東中醫葯大學 100 100
中醫學 山東中醫葯大學 150 150
動物醫學 菏澤學院 60 110
2010年山東省普通高等教育專升本各招生專業考試科目
師范類：
招生專業 考試科目及范圍
小學教育 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(教育學、大學語文、中外教育史);4.綜合二(發展心理學、教育心理學、教育研究方法)
學前教育 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(教育學、大學語文、學前教育史);4.綜合二(學前教育學、學前心理學、學前衛生學);
5.技能測試[美術（簡筆畫）;音樂（聲樂、舞蹈、鍵盤，三選一）]
思想政治教育 1.英語; 2.計算機;3.綜合一（教育學、心理學、法學概論）;4.綜合二（哲學、科學社會主義、國際時事政治）
漢語言文學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(教育學、心理學、寫作);4.綜合二(古代漢語、現代漢語、文學概論)
歷史學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一（教育學、心理學、史學概論）;4.綜合二（中國古代史、中國近代史、世界通史）
英語 1.大學語文; 2.計算機;3.綜合一(教育學、心理學、英語寫作);4.綜合二(精讀、泛讀、聽力)
美術學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(教育學、心理學、藝術美學);4.綜合二(中外美術史、美術概論、美術教學理論與方法);5.技能測試（素描頭像;水粉靜物寫生;白描人物）
音樂學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(教育學、心理學、音樂教育理論基礎);4.綜合二(基本樂理、音樂史、和聲學);5.技能測試（聲樂;鋼琴;聽記）
體育教育 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(教育學、心理學、學校體育學);4.綜合二(人體解剖學、人體生理學、體育史);5.技能測試[100米;原地推鉛球（男5公斤、女4公斤）;立定三級跳遠（男）、立定跳遠（女）;800米]
數學與應用數學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(教育學、心理學、高等代數);4.綜合二(數學史、數學分析、概率與數理統計)
化學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(教育學、心理學、物理化學);4.綜合二(無機化學、有機化學、分析化學)
教育技術學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一（教育學、心理學、教育技術學）;4.綜合二（教育傳播學、教育影視節目創作、教學系統設計）
高職高專類：
招生專業 考試科目及范圍
英語 1.大學語文;2.計算機;3.綜合一（精讀、泛讀）;4.綜合二（聽力、翻譯技巧）
朝鮮語 1.大學語文;2.計算機;3.綜合一（精讀、泛讀）;4.綜合二（聽力、翻譯技巧）
日語 1.大學語文;2.計算機;3.綜合一（基礎日語、日本概況）;4.綜合二（聽力、會話）
藝術設計 1.英語;2.計算機;3.綜合一（素描）;4.綜合二（命題設計）
園藝 1.英語;2.計算機;3.綜合一（植物生理、土壤與植物營養）;4.綜合二（園藝植物栽培學、遺傳學）
國際經濟與貿易 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、會計學）;4.綜合二（國際貿易理論與實務、市場營銷學）
金融學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（西方經濟學、貨幣銀行學）;4.綜合二（會計學、保險學原理）
會計學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、基礎會計）;4.綜合二（財務會計、審計基礎與實務）
電子商務 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、經濟法）;4.綜合二（網路營銷、國際商務）
市場營銷 1.英語;2.計算機;3.綜合一（經濟法、基礎會計）;4.綜合二（市場營銷學、市場調查與預測）
公共事業管理 1.英語;2.計算機；3.綜合一（管理學原理、管理心理學）;4.綜合二（人力資源開發與管理、公共關系學）
工商管理 1.英語;2.計算機;3.綜合一（經濟數學、經濟法）;4.綜合二（管理學基礎、基礎會計）
旅遊管理 1.英語;2.計算機;3.綜合一（旅遊概論、旅遊心理學）;4.綜合二（旅遊市場營銷、旅遊資源與開發）
法學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（法理學、憲法）;4.綜合二（民法、刑法、經濟法）
地理科學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一（自然地理學、環境學概論）;4.綜合二（人文地理學、經濟地理學）
生物科學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（無機化學、遺傳學）;4.綜合二（動物學、植物學）
電氣工程及其自動化 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、自控理論）;4.綜合二（電路、電子技術[數字、模擬電路]）
電子信息工程 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、信息理論與編碼）;4.綜合二（數字信號、自控原理）
電子信息科學與技術 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、數字信號處理）;4.綜合二（電路、電子技術[數字、模擬電路]）
紡織工程 1.英語;2.計算機;3.綜合一（紡織加工化學、紡織材料學）;4.綜合二（紡紗學、織造學）
服裝設計與工程 1.英語;2.計算機;3.綜合一（服裝設計、服裝材料）;4.綜合二（服裝史、美學）
工程管理 1.英語;2.計算機;3.綜合一（管理學、會計學）;4.綜合二（建築材料、招投標與合同管理）
化學工程與工藝 1.英語;2.計算機;3.綜合一（有機化學、無機化學）;4.綜合二（分析化學、化工原理）
機械設計製造及其自動化（機械工程及自動化） 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、工程力學）;4.綜合二（電工學、機械設計基礎）
交通運輸 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、理論力學）;4.綜合二（汽車理論、汽車構造）
計算機科學與技術 1.英語;2.高等數學;3.綜合一（操作系統原理、微機原理與介面技術）;4.綜合二（數據結構、C語言）
土木工程 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、混凝土結構）;4.綜合二（材料力學、結構力學）
自動化 1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、自控理論）;4.綜合二（電路、電子技術[數字、模擬電路]）
口腔醫學 1.英語;2.計算機;3.基礎綜合（口腔組織病理學、口腔解剖生理學）;4.臨床綜合（口腔內科學、口腔頜面外科學、口腔修復學）
臨床醫學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（生物化學、病理解剖）;4.綜合二（內科學、外科學）
護理學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（生理學、護理學基礎）;4.綜合二（內科護理學、外科護理學）
麻醉學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（生理學、人體解剖學、麻醉解剖學）;4.綜合二（外科學、臨床麻醉學、重症監測）
葯學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（葯物化學、微生物學）;4.綜合二（有機化學、葯物分析）
醫學檢驗 1.英語; 2.計算機;3.綜合一（臨床檢驗基礎、生物化學檢驗）；4.綜合二（微生物學檢驗、免疫學檢驗）
醫學影像學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一（生理學、影像電子學基礎）;4.綜合二（醫學影像診斷學、醫學影像設備學）
針灸推拿學 1.英語; 2.計算機;3.綜合一(中醫基礎理論、中葯學);4.綜合二（診斷學基礎、針灸臨床學）
中葯學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（中醫基礎理論、中葯鑒定學、葯理學）;4.綜合二（中葯炮製學、中葯葯劑學）
中醫學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（中醫基礎理論、方劑學、中葯學、）;4.綜合二（診斷學基礎、中醫內科學）
動物醫學 1.英語;2.計算機;3.綜合一（動物生理學、遺傳學）;4.綜合二（內科學、外科學、傳染病）

Ⅶ 電力行業待遇與發展前途大調查

1 國家電網公司總部
2 區域電網公司和南方電網公司總部，東部省電力公司

3 五大發電集團公司總部（華能、國電、大唐、華電、中電投）
電力專業與進電力公司、電力局不是一個概念（電力公司指-----五大電力集團總部及區域總部及各中心城市辦事處、電網公司總部及區域總部及各中心城市辦事處、各大中型城市電力局、各省電力集團總部如：粵電集團總部及各城市辦事處、浙江能源集團）這些地方都是管理性質的單位，是不會招新畢業的電力專業的學生的，一般都是在偏僻的電廠或者變電站干n年，突然中500萬那麼幸運，你調到了總部！或者是地方小電力局一步一步爬上去！
4 設計院(東北、華東、中南、西北、西南、電力設計院、華北電力設計院工程有限公司)
電力設計、研究、開發是研究生的地盤！
5 大城市供電公司
北京>上海>蘇州>廣州>天津>重慶>佛山>深圳>杭州>南京>成都>廈門>哈爾濱>武漢
6 發電（能源）公司
魯能、國投、北方電力、粵電、深源、京能源、浙能、晉能、蘇源、滇能、華潤
7 百萬KW電廠（新電廠或新機組）

由於南方近年來普遍缺電,新電廠如雨後春筍般冒出來.內蒙也很多,都是發給北京2008的.這些電廠一般為2--4台60WKW發電機組,比較有發展前景.但是不一定都發電了,假如還沒發電,估計10年以內效益不會很好,因為進去以後前幾年幫著搞建設,後幾年發電了忙著還國家貸款.等到穩定了估計能有所改善,01有個學長,02的畢業生都開始上班了,他還在培訓,因為他所在的電廠07年才能並網發電.但是培訓完了以後就起碼是單元長了.因此相對來說已經發電了的新電廠,它的各崗位已經滿員,發展就不如前者,但是效益肯定已經走上正途了

1）華能玉環電廠（一期建設兩台100萬千瓦超超臨界燃煤機組）
2）費縣電廠（總體規劃裝機容量7200MW，一期裝2*600MW超臨界凝氣式燃煤發電機組，二期裝2*1000 MW超臨界凝氣式燃煤發電機組）
3）大唐托克托電廠（已投產發電7×600MW，2010年後裝機總容量達6000MW）
4）華電國際鄒縣發電廠（新投100萬千瓦超超臨界機組，裝機達到454萬千瓦）
5）浙江北侖發電廠（總裝機容量達到300萬千瓦）
6）華能九台電廠（一期2台66萬國產超臨界燃煤機組）
7）廣東台山電廠（規劃裝機8台60萬千瓦燃煤發電機組，建成後年發電量將超過300億千瓦時）
8）漳州後石電廠（總裝機規模為10×600MW,其中一期工程裝機規模2×600MW）

8 知名電氣（繼保）公司 南瑞，南自，四方，許繼，ABB，西門子，通用
9 省設計院（甲級電力設計院、電力勘測設計院、電力工程咨詢院）
各省市自治區電力設計院
10 地區供電公司
山東 1濟南 2青島 3煙台 4臨沂 5濰坊 6濟寧 7淄博 8威海
浙江 1杭州 2寧波 3溫州 4紹興 5台州 6嘉興 7金華 8湖州
江蘇 1蘇州 2南京 3無錫 4常州 5南通 6徐州 7鹽城 8揚州
廣東 1廣州 2佛山 3深圳 4東莞 5中山 6惠州 7茂名 8江門
遼寧 1大連 2沈陽 2鞍山 3盤錦 4撫順 5錦州
11 60萬KW新電廠

12 縣級供電公司
江蘇省 江陰、崑山、張家港、常熟、吳江、江蘇、太倉、宜興
浙江省 慈溪、紹興縣、義烏、餘姚、諸暨、海寧、富陽、桐鄉、上虞
山東省 龍口、壽光、新泰、肥城、文登、蒼山、曲阜
福建省 晉江、福清、惠安、石獅、龍海
遼寧省 海城、瓦房店、普蘭店、大石橋、庄河
首批一流縣供電企業名單
山東電力集團公司：
文登電業總公司 牟平區電業局 蓬萊市電業公司
棗庄市中供電局 曲阜供電局 長清供電公司
壽光市供電公司 平度市電業公司 臨沭縣電力總公司
天津市電力公司：
寶坻供電有限公司
江蘇省電力公司：
江陰市供電局 溧水縣供電局 銅山縣供電局
洪澤縣供電局 揚中市供電局
浙江省電力公司：
桐鄉市供電局 蘭溪市供電局 嘉善縣供電局
陝西省電力公司：
戶縣供電分局 蒲城電力局
湖南省電力公司：
瀏陽電力局

13 30-60萬KW電廠

這些大多是舊電廠,已經發電數年或者十幾年的的廠子.他們中大部分靠幾台20--35萬KW的機組支撐.但不以為著他們不行,因為現在中國特色的市場經濟有很大的計劃成分,發出的電上得了電網,賣的掉才能掙錢.前些年不缺電的時候,浙江就是自己減產,買江蘇的電,高尚的品格惹來罵聲一片.言歸正傳,舊電廠有自己強大的關系網,舊部和子弟遍部全省,完全可以把自己的電全賣了,然後搞投資搞三產,企業興旺,工人收入也不錯.因此,面對這樣的單位時候,了解應該放在第一位,不一定邊遠的內陸的沒名氣的就不好.最好挑選自己熟悉的或者有熟人在工作的以免後悔.因為很多效益不好舊電廠來我們學校都招搖撞騙.
14 電建公司 （共有 133 個，以下為電建中的優秀施工企業）
1）、山東送變電工程公司
2）、江蘇省送變電公司
3）、內蒙古送變電有限責任公司
4）、河北省送變電公司
5）、河南第一火電建設公司
6）、山東電力建設第二工程公司
7）、寧夏電力建設工程公司
8）、浙江省火電建設公司
9）、東北電業管理局送變電工程公司
10）、山東電力建設第三工程公司
11）、河北省電力建設第二工程公司
12）、青海送變電工程公司
13）、江西省火電建設公司
14）、山西省電力公司電力建設二公司
15）、四川電力建設二公司
16）、中國水利水電第十二工程局
17）、中國水利水電第十三工程局

15 乙級電力設計院（以下是山東10所乙級電力設計院謹作參照）
淄博電力設計院
山東濰坊電力設計院
煙台電力設計院
山東省魯能電力設計院
濟南電力設計院
青島電力設計院
聊城電力設計院
棗庄力源電力設計有限公司
臨沂電力勘察設計院
濱州魯能東力電力設計院
16 電氣設備廠

電建（包括中試所）和設備製造公司，都是電力專業學生最後的選擇。都是靠一時的行情吃飯，如果哪天電力行業飽和，讓你回家待崗幾年，我想大家都不想這樣，就算現在行業火暴，錢是很多，但是無休止的高強度的加班不知道有多少人能不埋怨？特別是電建公司，建築公司一個，其中的奔波勞碌、居無定所、生活、家庭、身體都是不可調和的矛盾！

Ⅷ 2010山東專升本市場營銷專業招考學校具體情況

2010年山東專升本高職高專招生專業和考試計劃-------市場營銷

濟南大學 60
山東財政學院50
山東工商學院60
山東輕工業學院100
山東中醫葯大 80
濰坊學院70

2010年山東專升本部分招生專業和招收計劃
2010年山東專升本高職高專考試科目

招生專業
考試科目及范圍

英語

1.大學語文;2.計算機;3.綜合一（精讀、泛讀）;4.綜合二（聽力、翻譯技巧）

國際經濟與貿易

1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、會計學）;4.綜合二（國際貿易理論與實務、市場營銷學）

金融學
1.英語;2.計算機;3.綜合一（西方經濟學、貨幣銀行學）;4.綜合二（會計學、保險學原理）

會計學
1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、基礎會計）;4.綜合二（財務會計、審計基礎與實務）

電子商務
1.英語;2.計算機;3.綜合一（高等數學、經濟法）;4.綜合二（網路營銷、國際商務）

市場營銷
1.英語;2.計算機;3.綜合一（經濟法、基礎會計）;4.綜合二（市場營銷學、市場調查與預測）

公共事業管理
1.英語;2.計算機；3.綜合一（管理學原理、管理心理學）;4.綜合二（人力資源開發與管理、公共關系學）

工商管理

1.英語;2.計算機;3.綜合一（經濟數學、經濟法）;4.綜合二（管理學基礎、基礎會計）

旅遊管理
1.英語;2.計算機;3.綜合一（旅遊概論、旅遊心理學）;4.綜合二（旅遊市場營銷、旅遊資源與開發）

2010年山東專升本高職高專招生專業和考試計劃

招生專業 招生學校 招生計劃 合計

英語 德州學院 40 380
濟南大學 40
濟寧學院 100
聊城大學 40
魯東大學 60
泰山學院 40
棗庄學院 60

國際經濟與貿易

濟南大學 90
聊城大學 50
青島理工大學 60
青島農業大學 60
山東財政學院 120
山東工商學院 40
山東經濟學院 120

山東財政學 60
山東工商學院 50

市場營銷

濟南大學 60
山東財政學院50
山東工商學院60
山東輕工業學院100
山東中醫葯大 80
濰坊學院70

公共事業管理

魯東大學40
青島農業大學50
曲阜師范大學80
山東經濟學院50

工商管理

臨沂師范學院50
山東工商學院 80
山東建築大學 70
山東經濟學院 120
煙台大學 80

旅遊管理

臨沂師范學院 80 340
曲阜師范大學 70

泰山學院 80
泰山醫學院 30
濰坊學院 80

交通運輸

德州學院 50 350
青島理工大學 100
山東交通學院 100
山東理工大學100

2010年山東專升本主考院校

師范類 主考院校 主考學校 主考專業

山東師范大學
學前教育、英語（師范類）、教育技術、美術學、思想政治教育

魯東大學
小學教育、化學、體育教育、歷史學

濟寧學院
漢語言文學、音樂學、數學與應用數學

高職高專類 主考學校 主考專業

曲阜師范大學
公共事業管理、市場營銷、朝鮮語

山東交通學院
交通運輸、機械設計製造及其自動化（機械工程及自動化）

山東財政學院
會計學、金融學、工商管理

濟南大學
旅遊管理、英語（高職高專類）、國際經濟與貿易

Ⅸ 山東省專升本

完全可以。你要來山東報名。

去年是在濟南大學報名，一般是12月左右

Ⅹ 最厲害的臨沂大學生面試技巧都有哪些

一、面試程序

不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段:

第一階段:准備階段。准備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似「從宿舍到這里遠不遠」、「今天天氣很好，是嗎?」這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。

第二階段:引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似「請用簡短的語言介紹一下你自己」、「在大學期間所學的主要課程有哪些」、「談談你在學期間最大的收獲是什麼」等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行准備，回答時要有針對性。

第三階段:正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。

第四階段:結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似「我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問」這樣的話題進入結束階段，這時畢業生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似「請問你們在我們學校要招幾個人」這樣的問題，大部分單位都會回答你「不一定，要看畢業生的素質情況」，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。

二、面試中可能被問到的問題

面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點，僅供畢業生參考。

(一)關於個人方面的問題

1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。

2、你有什麼優缺點
充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該迴避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業生在畢業時同時准備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等於放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或准備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約後產生糾紛。

(二)關於學業、經歷方面的問題

1、你對自己的學習成績滿意嗎
有的畢業生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對於那些成績不太好的畢業生，可以表明自己的態度，並給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如「老師教得不好」，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

2、你如何評價你的大學生活
大學期間是職業生涯的准備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動

可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它能說明你是一個善於學習的人。

(三)關於單位方面的問題

1、你了解我們單位嗎
只要畢業生提前做些准備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結舌，場面可能會很尷尬。

2、你了解我們所招聘的崗位嗎
畢業生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你為什麼應聘我們單位
畢業生可以從該單位在行業中的地位、自己的興趣、能力和日後的發展前景等角度回答此問題。

4、你是否應聘過其它單位
一般的單位都能理解畢業生同時應聘幾家單位的事實，可以如實地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

(四)關於職業方面的問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什麼
可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對於取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發展前景等方面來談。

2、你認為你適合什麼樣的工作
結合你的長處或者專業背景回答，也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價，不要說不知道，也不要說什麼都行。

3、你如何規劃你個人的職業生涯
畢業生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，並不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問題的思考有助於為個人樹立目標。

(五)其它方面的問題

1、假設某種情況你會怎樣做
比如你是秘書，准備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理等等。

2、知識性的問題
如果招聘崗位是技術性的崗位，在面試時很可能會問到與專業知識相關的問題，甚至直接出道題目讓你解答。

3、你有什麼問題需要提出
有的畢業生願意就「你們在我們學校招幾個人」、「你們單位對畢業生有哪些要求」、「什麼時候給我們最終的答復」這樣的問題進行提問，實際上很多單位在自己的招聘信息中已經對這些問題進行了詳細的說明，如果提問只能表示你對招聘信息關注不夠，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。

面試技巧--經典面試問題回答思路

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式，達到「活學活用」。

問題一:「請你自我介紹一下」
思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:「談談你的家庭情況」
思路: 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三:「你有什麼業余愛好?」
思路: 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。

問題四:「你最崇拜誰?」
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五:「你的座右銘是什麼?」
思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案--「只為成功找方法，不為失敗找借口」

問題六:「談談你的缺點」
思路: 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題七:「談一談你的一次失敗經歷」
思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

問題八:「你為什麼選擇我們公司?」
思路: 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案--「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」

問題九:「對這項工作，你有哪些可預見的困難?」
思路: 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度--「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」

問題十:「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
思路: 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」

問題十一:「與上級意見不一是，你將怎麼辦?」
思路: 1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答:「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」

問題十二:「我們為什麼要錄用你?」
思路: 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!」

問題十三:「你能為我們做什麼?」
思路: 1、 基本原則上「投其所好」。 2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

問題十四:「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?」
思路: 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」

問題十五:「你希望與什麼樣的上級共事?」
思路: 1、通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」

問題十六:「您在前一家公司的離職原因是什麼?」
思路: 1、 最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位里不存在。 2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。 5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞台。」 同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。

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名企面試最看中的七點關鍵能力

找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心願，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。

這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所准備才能「百戰不殆」。而要在面試前得到有關信息，常常採用的有這樣幾個方法:

1.充分利用人際關系，與近年進入該企業工作的師兄師姐溝通，以預測面試題目的方向;2.查詢該企業的資料，深入了解該企業的企業文化特點，聯系當前情況，自己預測考題;3.利用網路資源，登錄該企業網站，查詢相關信息及面試題目。從目前的情況來看，最普遍也最為有效的方式，仍然是嚮往屆畢業生咨詢相關信息。

面試題往往與各公司的企業文化和重點關注的東西有密切的關系，我們可以做出如下總結:

*忠誠度:面臨跳槽，企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業，更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中，面試官就提出了「請分析職業技能和忠誠度哪個對企業更重要」的問題。

*實踐能力:在注重學生學習成績的同時，相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷。例如通用電氣(中國)有限公司(GE)就表示他們要招聘的絕不是簡單的「學習機器」，在校期間實習、兼職、家教的經驗都是積累社會經驗的好機會，這都應該受到企業的重視。

*團隊協作精神:經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。

*創新精神:對於大型企業來說，離開了不斷的創新，就等於失去了生命力，因此應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的。如聯想集團在面試中就十分重視應聘者的創新精神和能力。

*對企業文化的認可程度:企業在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認可和適應該企業的價值觀和企業文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業服務。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應日本文化尤其是索尼的企業文化作為重點考核內容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學生是否喜歡、是否認同GE的價值觀，即「堅持誠信、注重業績、渴望變革」。

*人際交往能力和良好的溝通能力:如SONY把人際溝通能力作為重點考核內容，而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經理則透露，畢博在招聘過程中非常重視學生的溝通技巧，因為作為未來的咨詢師，應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力。

*對新知識新能力的求知態度和學習能力:一位企業負責人表示，應屆畢業生往往不具備直接進行業務操作的能力，基本上都要經過系統的培訓，所以學習能力和求知慾應該是重點考查的內容。很多企業都堅持這一原則。通用電氣的公關總監表示，公司不是很在乎應屆生與公司要求之間的差距，因為他們對於自己的培訓體系非常自信，只要有強烈的求知慾和學習能力一定可以通過系統的培訓脫穎而出，因此在面試中這兩項考核十分關鍵。此外，UT斯達康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知慾是企業十分重視的。