① 急！！！蘇寧置業 營銷策劃與銷售 筆試會考什麼
了解一下企業文化 和置業，考的都是和公務員差不多的，第一項應該是英語的閱讀，第二項數學計算題那種，第三項 第四項饒智的題目，推薦首先做後兩項，祝您好運朋友
② 蘇寧置業怎麼樣待遇，發展空間，企業文化方面
蘇寧置業是蘇寧電器集團下面搞房地產的公司，開發有城市綜合體項目、住宅小區、高爾夫別墅、蘇寧睿城還有什麼物流基地的
③ 你好，我前不久簽了蘇寧置業（南京）投資開發崗位，請問蘇寧的工作真的很累嗎網上都是負面消息，薪資也不
實習的內容就是轉轉工地，看看公司的項目介紹，看看圖紙，還有在部門做一些打雜的事情！沒有太多的具體內容，都是一些小事情，建議你不要去蘇寧置業，看上去，貌似是甲方，很爽，實際上蘇寧在行業內的水平是很一般的，盡管蘇寧置業做的項目都是大項目，而且蘇寧職業內部高層的斗爭非常嚴重！如果你是剛畢業的大學生，更希望你不要去，除非是實在找不到工作了，蘇寧的管理是很變態的，經常加班，沒有人性化的，一個星期上六天班，一般要加班五天，而且這5天的加班都是在晚上，沒有加班工資，周六或周日的白天加班是由工資的，晚上加班還是沒錢的，蘇寧說加班是自願的，實際上都是強制性的，除非你不想在蘇寧干，你就可以不加班，在項目上的人，晚上都沒有加班，如果是新人在蘇寧是沒有地位的
④ 蘇寧置業到底怎麼樣只求在蘇寧置業干過的大哥回答一下，注意是蘇寧置業，不是電器
跟你說下過來人的經驗就是「千萬別進蘇寧工作！！！！」相信過來人的經驗，蘇寧招聘很嚴格，看起來很牛逼（確實大學生太多），但是蘇寧不是一個好企業，我有兩點要說的，第一，企業麻痹的黑，整天加班，天天加班，節假日加班更厲害，最晚能到晚上十一點，而且都是無償加班，一毛錢沒有！！！！！只能變成補休！！！補休只能累加著，你別想把它休完，不可能領導不會批的，累加到離職我算了下補休一天才五六十塊！！！！！比我平時工資還少得多呢，沒辦法，人家是大企業，你到哪伸冤啊？？？？所以那個工作環境真是得三思。。。。。第二點，進蘇寧誰不是想混點工作經驗，度度金啊，不去不知道啊，去了學不到東西，簡單重復的大量表格，哪個管理崗都一樣，簡單的電腦操作，SAP系統更簡單，傻子都會，所以很多大學生看蘇寧不好離職以後找工作都困難，真是浪費時間消耗生命的垃圾工作，建議到此，三思。
⑤ 請問南京蘇寧置業怎麼樣工資待遇方面的是雙休嗎還有管理混亂嗎
原創答案，如發現一樣的，也是我答得，呵呵~懶得打字了而已！
副部長級以上單休，以下雙休。
如果你是工科專業，我不建議你過去。文科專業不知道，所以不做解答。工科專業講究的是實踐和經驗，在蘇寧置業，他是甲方單位，也就是說無論是設計、施工、還是預算，這些都是花錢請其他單位做，他只負責最後結果的審核修改、監工或是查看，這對於剛畢業大學生的專業知識實踐和提高來說完全沒有用。如果你熱愛你的專業，而且想在專業上有所發展，就不能過去。
其次是待遇，說上去是不錯，總體工資相對來說算是南京偏高的了，但是如果按每小時工作價值來講，就是南京偏低甚至是很低的了。之所以這么說是因為蘇寧經常加班，不管你是蘇寧電器、置業還是易購的什麼職位，都要加班，你不加班，評優、加工資這些事情就不會落到你頭上，誰加班時間長，誰就是好員工。長時間不加班，有些領導還會找你談話！在蘇寧工作就是「有上班，沒下班」。
最後工作環境，工作環境是不錯，氣派有面子，不過「外表光鮮，內心彷徨」。在徐庄是第一高樓了，而且配備的員工活動中心，可以打籃球，乒乓球，羽毛球等，還可以跑步、健身、K歌、沐浴和看電影。不過能去玩的時間不多，因為你要加班。
在蘇寧，加班是一種文化，無論你認同與否，只要你還想在蘇寧，就要記得加班。
不要抱著大不了就跳的想法，大學剛畢業，第一份工作其實還是挺重要的，要選擇好，然後好好做幾年，剛開始，工資不用太高，能學到東西才是真的！
⑥ 蘇寧環球，蘇寧銀河，蘇寧置業之間是什麼關系
銀河是做住宅地產的，老闆是張貴平。
置業是最高端商業地產為主的（除了睿成和紫金東郡等），主要做的蘇寧廣場和蘇寧電器廣場。有不懂得再問我吧。我蘇寧置業員工