託管中心的市場定位

『壹』 開託管班前，怎麼進行市場調查

一、託管班周圍的環境狀況調查。
比如有的托近主幹路，車多人多，對孩子安全有較大的安全隱患，這便是惡劣的開店環境。另一種含義是託管班所處學校的情況，距離學校的距離。一般情況下，響丁當選址原則是距離學校越近，位於校門同側，不需要經過馬路，這類託管班的開店環境具備比較大的優勢。
二、託管班附近的交通條件及周圍設施調查。
託管班不單單要考慮孩子的安全和行程，同樣也需要考慮家長接送孩子的方便。家長到託管班是否在平時的接送途中，是不是需要繞路，託管班門口是否有充足的停車位可以方便家長停車接送，這都是成熟的託管班所需要考慮到的。因此響丁當託管班在選址中會充分注意這些要點。
三、託管班目標顧客消費水平調查。
消費水平的評價是一個比較復雜的問題，不能單單從附近託管班的平均價格來考慮，需要從多方面進行評價。比如觀察學校學區房的價位，附近培訓機構的定價，家長對孩子的重視程度，攀比心態是處於什麼樣的層次，這些都是響丁當託管班前期市場調查中需要注意的信息，很多託管班從業者局限於從本行業的平均價位或者只是根據自己的房租承受能力來定位家長消費水平，是非常主觀的。
四、託管班競爭對手調查。
大多數成熟的學校門口都已經有很多家託管班了，在做市場調查的時候離不開分析他們，其中主要的內容包括價位如何，提供的服務水平，飲食水平怎樣，家長對其的滿意程度如何，教師的師資水平如何，學校對待託管班的態度是怎樣的，有沒有校內人員參與託管班等等。
託管班對於選址的要求是極高的，選擇了對的學校，合適的店面，託管班也便成功了一半。

『貳』 動物託管的目標市場

汗....偶是學這個的....不過..什麼是動物託管.....我理解為那種營利性質的動物託管

首先要看你在哪個城市，要看目標對象的消費力，主要消費群體，主要消費行為，消費動機等，這些都是定位的前提，而不同的定位也決定你的店服務的方向。

如在大城市，定位於高端客戶的話
面向的首要目標對象可以是高尚小區住戶(提供住戶旅行或公幹時的託管業務及日常託管以及其他配套服務，可以採取會員制等，價錢不用低廉，但服務，店堂環境和信譽一定要好)
次要目標對象是日常養寵物者

如果是在中小城市的話
可以有兩種定位
第一種是面向中低端市場，那在選址上一定要接近大眾，而且價格不能過高也不要把門檻農的很高，信譽和性價比罪重要
第二種是定位於高端的消費市場，就是城市中的高級住宅區用戶以及一般的富裕人家，這個最好經過一定的市場分析在做決定

『叄』 託管班如何選址

託管班的地址決定著託管班今後的定位，對生源的影響對託管班的經營是至關重要的。以麥田安親為例，選址一般要遵循以下幾點原則。創業人士一定要用心對待選址問題，因為這關系著以後的經營，更關系著整個託管項目的存亡。
（一）做好市場調查
在考察場址時應注意附近的競爭對手——其他課後服務機構的經營形態、辦學實力、收費標准等情況。知己知彼方能百戰不殆，對競爭對手有足夠的了解，方可制定相對應的經營策略。市場調查我們可以從以下幾個方面入手：
1、城市條件：
這是選校的前提，因為城市發達程度，決定了託管班的招生率和定價。
2、街區條件：
這也是選校的前提，因為即使在同一座城市內，街區條件的不同，也決定了託管班的招生率和定價。
3、交通條件：
A、首選擬設校區交通條件極好處。
B、次選交通條件一般處。
C、最後是交通條件不便處。
4、競爭對手調查：
A、經營形態。
B、校區規模。
C、收費標准。
（二）選擇靠近小學附近的場所
學校是生源的最主要也是最直接的來源，所以，在進行機構選址的時候，要考慮距離學校的遠近，如果把握住了這點優勢，將可以為招生工作帶來數不盡的優勢。以下列出選址中最關鍵的幾個條件：
（一）校址區域的選擇
A、首選擬設校區附近小學有2000+在讀生的區域。
B、次選擬設校區附近小學有1500+在讀生的區域。
C、再選擬設校區附近小學有1000+在讀生的區域。
總的來說：擬設校區附近學校數量和學校在讀人數越多越好。
（二）校址地理環境的選擇
最好是不用過馬路，其次是不用二次過馬路。
以學校為中心，半徑1000米內，距離最短原則。
以校門為起點，步行10分鍾范圍內的區域，用時越少越好。
校址樓層選擇：課後服務中心的樓層最好不要超過三樓。因為孩子天性好動，樓層越高，危險性就越高，還要考慮後期規范辦證的問題，所以課後服務中心經營場所的選擇最好在三樓以下。
（三）考慮場址的安全
家長把孩子送到託管班來，無非也是希望孩子的人身安全能夠得到專人看管，所以場址選擇務必要遵循安全原則。
1、接送校安全
接送校安全就是要調查清楚來託管班的路上有多少大馬路，馬路的交通狀況如何、孩子過馬路安全系數如何等等。
2、校區周邊環境安全
在選址時，小學託管中心的周邊環境也要考慮在內。小學託管中心的學員大多是低齡兒童，所以過於復雜的環境不利於孩子的成長，所以我們在擬設校址時也要考慮周邊環境是否單純。
3、校區消防安全
校區選址消防安全也是一大考慮因素，選擇的場地各項設施一定要合乎消防規范，能達到消防驗收標准。

『肆』 託管中心是什麼機構

股權託管有以下幾點好處：

1.股權託管對政府的好處：有利於對非上市股份公司股權的規范管理；有利於加強對國有資產的管理，防止國有資產的流失；有利於構築多層次資本市場，促進高新技術產業快速健康發展；有利於促進產業和金融資本融合，實現產權交易及制度的創新。

2.股權託管對企業的好處：有利於規范運作，提高經營管理水平；有利於節省財務成本；有利於拓寬投、融資渠道，吸引社會資本，實現多元化；有利於擴大企業知名度，為其股票公開發行、上市創造條件。

3.股權託管對股東的好處：可以有效杜絕私下交易、黑市交易等不規范行為，保護自身利益；規范股權變更，防範欺詐行為；增加股東股權的流動性，拓寬股東的融資渠道；通過股份證明和查詢股權信息，減少不對稱信息。

非上市股份有限公司股權流動從無到有，從少到多，從交易不活躍到交易頻繁是一個必然的過程。在沒有合法的交易市場的情況下，地下交易市場自然成為這部分股權轉讓的惟一渠道。然而，地下交易市場的弊端不容忽視，蘊含巨大的社會經濟風險。主要體現在以下幾個方面：首先，信息不公開可能造成投資誤導甚至欺詐。

為了消除社會經濟活動中不安定的隱患，政府必須提供股權轉讓的合法渠道並進行有效監管。對於非上市公司發行的股權證，《公司法》第144條規定，股東轉讓其股份，必須在依法設立的證券交易場所進行。但對在什麼樣的證券交易所，以及由現代化的無紙交易方式帶來的股權登記託管問題並沒有進一步明確。中國證券監督管理委員會在證監市場字〔2001〕5號《關於未上市股份公司股權託管問題的意見》中指出「未上市股份公司股權託管問題，成因復雜，涉及面廣，清理規范工作應主要由地方政府負責」。

為了促進非上市股份有限公司健康發展，規范股權交易，確保國有資產在交易過程中保值增值，填補法律空白，許多地方政府都以行政規章的形式要求對非上市股份有限公司的股權進行集中登記託管。目前，上海、深圳、武漢、成都、陝西、北京、天津、山東、浙江、江蘇、沈陽、內蒙古等地均已建立非上市股份公司股權託管中心。託管中心是不以盈利為目的，兼政府監管職能和市場化運作功能為一體的管理、服務型機構，其職能是按照國家及本市的法律法規，為託管企業提供股權登記及股權的日常管理，按託管企業要求提供股東登記服務、變更服務、信息查詢及分紅等其他服務。

股權託管機構的建立和運作，為非上市公司股權流動搭建了一個管理服務平台，通過股權託管中心的登記過戶，變更轉讓，地下股權交易才逐步轉變成為「陽光下的交易」，廣大投資者和真正想發展的股份公司、有限責任公司和守法規范的中介機構也找到了可以依託的、有一定社會公信力的平台。

除上海外，幾乎所有地方政府都以發文形式要求當地非上市股份公司甚至有限責任公司一經設立，必須到託管中心託管。各地的託管中心對活躍在場外的交易進行疏導和規范登記，工商管理部門有的根據託管中心出具的股權變更登記單或股權轉讓見證單，進行工商變更登記，也有的每年一次，接受股權託管中心將記錄在案的股東名冊備案。這種地方政府主導的股權規范流動行為有利於資本市場的創新探索，也是上市公司證券市場的有力補充，更加有利於維護社會經濟秩序，減少社會不安定因素的出現。

股權託管有以下幾點好處：

1.股權託管對政府的好處：有利於對非上市股份公司股權的規范管理；有利於加強對國有資產的管理，防止國有資產的流失；有利於構築多層次資本市場，促進高新技術產業快速健康發展；有利於促進產業和金融資本融合，實現產權交易及制度的創新。

2.股權託管對企業的好處：有利於規范運作，提高經營管理水平；有利於節省財務成本；有利於拓寬投、融資渠道，吸引社會資本，實現多元化；有利於擴大企業知名度，為其股票公開發行、上市創造條件。

3.股權託管對股東的好處：可以有效杜絕私下交易、黑市交易等不規范行為，保護自身利益；規范股權變更，防範欺詐行為；增加股東股權的流動性，拓寬股東的融資渠道；通過股份證明和查詢股權信息，減少不對稱信息。

2005年1月，上海市發改委、市國資委和市工商局在政府信息公開平台上聯合發布的《關於進一步規範本市發起設立股份有限公司審批、登記和備案相關事項的通知》正式實施。《通知》的頒布有助於約束目前上海非上市公司股權轉讓活動中存在的種種不規范現象。同時針對非上市公司股權轉讓進一步的實施辦法和細則也將在近期出台。我們可以樂觀地預見，非上市股份有限公司股權流動在上海已經進入到一個新的規范發展階段。

http://www.hbgufen.com/nhbgufen/hbgqtgzx/Article_Show.asp?ArticleID=303
參考資料：http://www.sasaccq.gov.cn/Article_Show.asp?ArticleID=1021

『伍』 託管班前景如何

託管班前景：

託管班前景目前較好，因為國家開放二胎政策，很多家庭選擇生第二個孩子，但是因為家長大多忙於事業無暇照顧孩子，他們就會選擇把孩子送到託管班。因此需要是非常大的。但是隨著託管市場上的託管班紛紛涌現，但是很多並不能存活下來。可以按照以下的模式辦理託管班：

1. 託管+興趣：

   由於託管機構大多脫胎於「輔導機構」和各種興趣班，所以一種「託管+興趣」的個性化託管服務也應運而生。記者從天河區某機構了解到，該機構開設「基本託管」和「鋼琴專業託管」，參加「鋼琴專業託管」的學生除了基本的託管服務外，還有鋼琴練習與教學，收費也相應提高。

2. 託管+補習：

   機構將孩子接送回來後，由專業老師負責輔導孩子的作業，檢查作業，除此之外，還有老師進行「一對一」式的個性化服務，幫助孩子進行課業的預習、復習與鞏固，查缺補漏，並每天保證有半小時的講課時間，有效提高孩子的學習成績。

『陸』 小學生託管班市場競爭的核心究竟是什麼

對於教育培訓機構而言，它們是一個特殊的消費群體，當我們面對青少年時，其消費主體往往是背後的家長。

因此，如何適應家長與當前社會教育背景的需求以及可持續性的發展，一直是很多教育培訓機構學校所關注的事情。

也正因如此，我們常說，只有吸引家長，才是培訓機構面對市場競爭時所擁有的資本!

市場競爭的核心——管理還是師資力量？

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從家長擇校看培訓機構競爭的「資本」

為孩子選擇培訓機構比為孩子買任何東西更為重要，家長必然要「貨比三家」。調查中有三成的家長是通過認真考察後為孩子選擇培訓學校的，有四成的家長是經親友推薦後為孩子選擇培訓學校的。

「牌子」是競爭的後盾

調查中發現在生源居多的「第一方陣」中老牌機構佔多數。老牌機構辦學時間長、師資力量雄厚、設備先進、保教質量高，並持有良好的口碑。有九成的家長認為孩子進了名牌機構，能有一個舒適的環境並能接受良好的教育。培訓機構自身的牌子是吸引生源的一大要素，牌子硬、名氣大、聲譽高，在競爭中擁有較大的實力和優勢。

「門面」是競爭的基礎

有八成的人就是看中培訓機構的新教室、新設備。可見培訓機構的「門面」即辦學條件為競爭提供了較強的物質基礎。

服務是競爭的法寶

延長早晚接送時間，不放寒暑假，並設有大班課、1對1，1對2，小班課等多種班型，滿足不同家長的需求。一年365天，一天24小時，只要家長和學生需要，都可以得到老師的細心輔導。可見，良好的服務是競爭的法寶。

「牌子」、「門面」、「服務」是家長選擇培訓機構的依據。是培訓機構競爭的「資本」

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從家長的需求看培訓機構的不足

培訓機構是為孩子服務的，也是為家長服務的。家長的需求可以從一個側面反映培訓機構的工作狀況。

辦學水平需要提高

我國的經濟發展日新月異，尤以二三線城市比較突出。很多的家長認為目前該地區還沒有令人滿意的高層次培訓機構，對現有的培訓機構完全滿意的很少。家長不僅要求教育設施先進、方法得當，更要求做到真正意義上的因材施教，甚至是一對一服務。

家長工作還需加強

調查發現有很多家長在教育孩子上存在許多困惑，對孩子在家和在學校的表現不一致，以及如何配合培訓機構的教育等方面感到迷茫。種種狀況都說明家長工作還要加強。

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從資源開發角度談培訓機構的競爭策略

通過調查，我們認為培訓機構參與競爭，佔領市場還是大有潛力可挖的，應該注重研究競爭策略。

盤活「資本」，創造可持續發展的條件
提高保教質量和服務水平，吸引現有及後備生源
以特色吸引固定的生源群
增加「師長」互動，走家園共育之路 孩子教育是學校，家庭和培訓機構的共同任務，增加「師長」互動，是培訓機構競爭的策略之一。
培訓機構應該廣泛開展家長學校，要細化家長工作，了解家長、吸引家長。同時，還要引導家長，不能盲目服從家長，引導家長遵循教育規律，提高教育效益。

總之，培訓機構應認清形勢，更新觀念，把握機遇，適應社會與家長的需要，在市場競爭中，立於不敗之地，獲得可持續發展。

『柒』 託管班如何經營管理

託管班如何經營管理？作為託管班一般都是加盟了品牌，成為連鎖班，加盟託管連鎖品牌能讓經營者更快的適應市場變化，有能力在當地做出成績，不過託管班要想發展的好還是要注重對學生的管理。
工具原料教室
方法/步驟分步閱讀
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1、制度管理
俗話說：「沒有規矩不成方圓」，要想學生便於管理，先要讓小學生有制度意識，小學生來到託管班先教導在相應的制度，告訴他們哪些能做、哪些不能做、有問題找老師等基礎的管理制度，讓學生心裡有個概念。
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2、 獎勵管理
當學生做到了管理制度內的某一項，就可以給予相應的獎勵，通過獎勵管理讓學生對制度有更深入的記憶，經過一段時間的培養大部分的學生可以記清楚託管班的管理制度，並且去遵守這個制度。
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3、感情管理
對於調皮類型的學生，獎勵管理只能讓其暫時安靜，所以就要用情感管理，於調皮的學生多溝通，了解學會生性格，找出圖突破點來讓調皮的學生適應制度管理，以情感為紐帶是一個有效的方法。
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4、注重教師教學感受
師資力量是小學生託管班的核心和生存的保障。教師教學過程中感受的好壞，直接決定了教學效果，影響著學校的生存與發展。因此，經營者在制定工作方案和管理制度時都要考慮教師的教學感受。教師的工資福利待遇、獎勵措施、教學環境、工作氛圍、上級管理等因素都會影響教師的心理和行為，從而影響教學。
調動教師的內在積極性，讓教師產生歸屬感，這將更有利於教師的工作生活。
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5、注重員工價值和歸屬感
員工是培訓機構的重要因素之一，經營者要充分調動員工的積極性，體現個人價值，創造良好的人文工作環境，這樣員工才能產生歸屬感。每個人都想發揮個人價值，所以價值、認同、安全、激勵、環境是員工價值觀產生的條件。
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6、注重學生學習感受
小學生託管班的學員主要是低齡兒童，對孩子的關注程度和孩子學習感受的好壞，直接會影響到學習周期的長短，後期學習對潛在的生源也會有影響。所以，管理工作的前提要考慮到這個方面。
學生的興趣和學習動力與課程設計、教材選取、作業處理、學習效果、師生關系、激勵措施等方面有關，能否讓學生在託管班感受到良好的心情和完美的學習體驗，是經營者需要考慮的問題。
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『捌』 託管作為教育的細分市場，為什麼能夠吸引創業者

其實，託管行業這幾年這么火，也是意料之中的。作為，教育行業的細分市場，託管行業必定很火，因為教育行業一直都是比較熱門的行業。
拋開，教育行業本身的屬性，託管行業能夠吸引資本市場，也是有自身的需求。
隨著，這幾年生活壓力的增大，雙職工家庭增多，導致了家長的作息時間與孩子的時間嚴重沖突，在這種情況下，催生了託管行業的快速發展。另外，國家放寬了二胎政策，也會促使託管行業市場更加火爆。
希望我的回答可以幫助到你。

『玖』 開辦輔導託管班該如何去選擇品牌，定位市場

現在瘋狂的湧起創業狂潮，這里不得不說一下近幾年來教育市場的火爆。特別是中小學課外輔導，這一塊，很多創業者都投身到其中來。但是同樣也面臨著相當多的問題。而且最近很多朋友來問小編。 關於資質辦理，證件要求，手續辦理等方面。所以今天小編就來給大家分析一下，如果要開一家中小學課外輔導的機構該如何去規劃。

首先，要定位好自己所要開辦的機構類型 ，而最重要的是要選擇一個輔導加盟品牌。那很多創業者們就會想自己自創一個品牌。但往往忽略了現在的品牌越來越多，競爭也很大。所以自己自創的品牌想要立足起來，是很困難的。不但起步慢，投資多，耗費的人力精力也大。所以選擇一個輔導加盟品牌來做是明智的選擇。

其次就是關於輔導機構的選址，選址是非常關鍵的一步，位置一定要交通便利，人流量多，而且接近學校，小區，居民樓的位置是最佳的。因為家長一般是選擇就近原則去篩選。所以位置選址一定要重視。（如果加盟像祝博士品牌去做的話，會有相關的人員下派到當地幫助你挑選最佳位置）

接下來就是關於手續和資質，包括證件辦理這方面，要按照當地的實際情況去辦理。因為現在行政車的出台，想在教育市場站穩腳，分得一杯羹，長久去打算話，建議還是辦理好。這個過程，可能會比較繁雜，但是一條一條理好，相信很快就可以辦理下來。

最後就是關於師資招聘，招生宣傳，海報編寫等方面的操作就會比較簡單了，可以看一下同行是如何操作，品牌加盟的話總部也會提供相應的方案。只要按照指示就可以進入試營業狀態了。其實開辦中小學課後輔導班，託管班包括輔導機構的話，創業者們還是要有良好的心態去面對，只要你肯用心學習。不斷的去學習和嘗試，這樣才能保證順利開辦和持續運營的。

『拾』 校外託管要想在市場中脫穎而出核心競爭力是什麼

校外託管的核心競爭力肯定是教學質量，雖說託管班不管教學，最多也就輔導輔導作業，但即使只是輔導作業這里邊也是大有文章的，好的託管班可以通過輔導作業加深學生對知識的印象，而一般的託管班就真的知識在輔導作業了。

其次託管班還可以幫助孩子養成一些良好的習慣飯前洗手、做事認真、課前預習、課後復習等等，不要小瞧了這些習慣，如果是在你的託管班讓孩子養成的，那一定會讓家長們對你的託管班另眼相看。

最後是食宿、環境，特別是環境，好的環境會讓家長對託管班的第一印象加深，而好的食宿可以讓家長更加放心地將孩子託付給你。

當然少不了的，託管班最基礎的一項，安全。比如門上的、拐角處、桌角的防撞條，將插座裝在孩子夠不著的地方，飲水機的安全問題等等，這些細節上的安全問題，都會讓託管班在家長的心中加分。