1. 58內招的管理培訓生去了58公司里是幹啥的
瞎說什麼呀
根本沒有輪崗一說，從營銷管培生從基層做起，但區別於一般的社招人員，晉升機制和培養機制不一樣，作為儲備管理來培養。
有晉升機會，優先給到管培生。
2. 如何看待『管理培訓生』的職業
管培生更像被過早加封的太子。在登基之前雖然名正言順。但是因為耀眼的光環比其他皇子更難發展，所以會眼巴巴地看著其他自由人羽翼豐滿。
3. 營銷類管理培訓生是什麼
工作職責：
作為儲備的人員，接受證券行業全方位的業務培訓和鍛煉；內
根據工作安排，在證容券業務部門進行銷售管理、服務管理、市場規劃、運營支持、風險控制等方面的工作；
根據工作安排，在營業網點從事市場開拓、銷售管理、客戶服務、運行維護等方面的工作；
根據工作安排，在公司相關職能部門或營業網點進行管理、研究分析、客戶開發、運營支持等方面的工作。
4. 我想問問生產管理培訓生是做什麼的，我是應屆大專畢業生 然後去了某家企業應聘了生產管理培訓生
主要是生產環節的管理，如現場流程管理，物料管理，計劃管理，人員管理，質量管理，設施管理等等
5. 如何評價現在地產公司的所謂管理培訓生
作為地產獵頭，接觸過很多管培生，中海海之子，萬科新動力，龍湖士官生及cs(是屬於培養商業管理層的一類)等等基本都接觸過。簡單來說，管培生就是一個好的企業給你提供了一個好的平台，但是也不是免費的。中海萬科龍湖包括現在金科等一些小的公司所謂的校招生有潛力發展的基本都是以銷售為主，比如龍湖做營銷或者策劃必須先有半年的銷售經驗等。但是又來說，作為管培生到底好不好呢，簡單總結，壓力大，升職快(很多管培生都是做了兩三年後立馬跳槽去別的公司，把母公司作為跳台)，前期工資低但是整體來說後期發現相對較好點。為何來說整體前期較好呢，第一個原因是應屆生在剛開始實習的時候會對自己的未來職位發展比較迷茫，而管培生給你提供了一個很好的平台，所以你會在那老老實實的呆著，去努力公司，前期積累較好，並且也有了穩定的工作經驗及學到了好的公司的管理模式及穩定的職業發展目標，這對於社會上後期招聘需要看公司背景、學歷、工作穩定性等都是一個加分的過程。但是後來一步步的發展，就會更加需要自己真正的能力了，在此也就不一一舉例說明原屬於管培生出來後的情況了。
6. 考企業管理類的研究生還是去企業當管理培訓生或者銷售培訓生好些呢
企業裡面真正需要的是綜合能力比較強的管理人才，不僅有豐富的理論知識，更重要的是要有真才實干。
而作為企管專業的畢業生，由於前些年這個專業比較火爆，畢業生的就業形勢不是很樂觀。
1.繼續深造能增加你的學識和資歷，就業也能有更好的砝碼，。
但缺少實踐管理經驗也是弊端，在實際工作中就會發現這些問題。
而且現在高校的理論知識遠遠地落後於企業管理實際需求，往往造成你到用工單位發現有些知識用不上或者不適用。
研究生畢業即使公司為你安排好的崗位，你最好也要放下身段去基層及相關部門崗位去鍛煉。
從基層學起，將你的理論知識及從目前管理先進的企業學到管理方法和模式，有針對的引進到你所在公司，才能學以致用。
2.如果先在企業當管理培訓生或者銷售培訓生，就從基層踏實工作，積累工作經驗和鍛煉各方面的能力如人際交往，協調能力，分析和處理問題能力等。
能力的提高，當然也會有相應崗位的提升的機會。
再去進行深造也是個不錯的機會，通過工作積累，到高校深造就會有更深的體會，和更大的收獲。
而且畢業後身價也會更高些。
3.其實兩條路都可以，關鍵還是你自己的職業目標是什麼，你想通過什麼樣的方式實現而已。
4.附的內容趁早打消，要讀研究生，就要到好的MBA.MBA如果是水貨，還不如不讀，學費不少交還不如不讀。
就如同投資一樣，智力投資同樣是，沒有高額回報，你花錢讀書又何必呢。
好的商學院，不僅可以學到有用的理論知識，更能讓你接觸到企業高管和老總，讓你有豐富的人脈。
我一個朋友家境並不富裕，到英國去留學讀研究生（是金融方面的），留學同學中有個富家子弟，經介紹畢業後直接去了上海某知名企業當了總裁助理，靠的就是人脈，當然也有自己的學識。
7. 銷售培訓生和管理培訓生都是什麼職位具體干什麼
其實就是人力資源的崗位！例如人事部門！具體工資要看你應聘的崗位了！人事部經理，員工，或者人力資源總監！負責給新員工培訓！
8. 今年應聘的永旺的管理培訓生，不知道值不值得去
滁州大潤發四樓金騰達職業教育為您解答：如果它符合你的專業方向而且設計的崗位及發展空間與你匹配度比較好的話可以嘗試的，最主要的是要與自身比較吻合，這樣可以做出更好的成績出來，謝謝。
9. 今天剛去應聘了北京物美集團管理培訓生，待遇如何誰給指點一下。值得為這個職位放棄一家外企offer嗎
1.零售業是個很辛苦的行業，非正常節假日，每日工作強度大
2.物美管培生起點很高，用心做、堅持下來就很大程度上有很好的發展，而且培訓、見習期間可以充分感受到被重視、看好的感覺，而且後期薪資待遇更高是零售業的普遍狀態
利弊分兩面，全憑自己衡量