A. 市場營銷創意策劃題
一產品策略:走中高端品牌路線,隨著人們經濟收入的提高,健康意識、內最求生活品容質的意識不斷增強,消費者逐步由普通轉向高檔消費。 二價格策略:採用聲望定價和分級定價方法,未來葡萄酒的價格屬於中偏上的范疇,所以在推廣時,我們的價格主要定在中等或偏上的范圍內。 三渠道策略:該公司已在全國建立了成熟的銷售渠道,走中高端路線,可尋求獨特的渠道模式,實現渠道與品牌的匹配。 如商場專櫃和專賣店、酒會現場銷售等。
四促銷策略:以消費促銷為主,首先要加強區域市場、創新,並以配置新穎、別致的宣傳品、展品等,推廣葡萄酒文化,達到公司品牌推介和促銷效果
B. 營銷策劃常見面試題有哪些
1. 個人工作、家庭、學習情況2-3分鍾簡介
2. 目前是否在崗?離職原因是什麼?多長時間能到崗?
3. 你認回為自答己的主要優點及缺點是什麼?
4. 請談一下你和本次應聘的工作崗位相關的工作經驗?
5. 你對國信集團及國信文體公司了解多少?
6. 你為什麼選擇我們公司?
7. 以前組織參與過哪些重大體育賽事、文藝演出活動?你在其中擔責角色?
8. 有沒有喜歡的體育賽事?近幾年在體育中心舉辦的賽事有沒有關注過?
9. 今年國信體育場承辦的中甲聯賽和體育館承辦的CBA 聯賽有沒有關注過?
10. 你認為一場賽事或者文藝演出活動的主要流程是什麼?
C. 營銷策劃考題
營銷策劃技術
單選10 多選5 名詞解釋4 簡答 案例分析1 論述1
一、 選擇
1、 市場營銷理念有:(1)生產觀念 (2)產品觀念 (3)推銷觀念 (4)市場營銷觀念 (5)客戶觀念 (6)社會市場營銷觀念
2、 企業營銷策劃的程序:(1)明確策劃的問題 (2)調查與分析 (3)企業營銷戰略策劃 (4)企業營銷戰術策劃 (5)營銷策劃書 (6)營銷策劃實施 (7)評估與修正
3、 市場營銷策劃的基本要素:(1)目標:是策劃的起點,是策劃所希望達到的預期效果 (2)信息:是策劃的基礎、素材 (3)創意:是策劃的核心
4、 營銷定位對象分析:(1)企業定位 (2)產品定位 (3)品牌定位 (4)廣告定位
5、 選擇市場細分的依據:(1)地理標准 (2)人口標准 (3)心理標准 (4)行為標准
6、 企業定位策劃:(1)市場領導者的策略:最能適合廣大消費者的需要,市場佔有率最大 (2)市場挑戰者的策略:可以定位在盡量靠近市場領導者的位置,縮小與領導者的差別,便於爭奪市場領導者地位 (3)市場追隨者的策略:可以選擇定位為緊隨領導者之後,或者距離追隨策略 (4)市場補缺者的策略:可把自己的整體形象定位遠離領導者的位置上,以避免市場競爭,發展自己的事業 [案例]
7、 企業形象識別系統的構成:(1)理念識別系統 (2)行為識別系統 (3)視覺識別系統
8、 產品整體的五個層次:(1)核心產品 (2)形式產品 (3)期望產品 (4)附加產品 (5)潛在產品
9、 包裝的作用:(1)保護商品 (2)便於運輸和攜帶 (3)美化產品,促進銷售
10、 產品組合4個衡量變數:寬度、廣度、深度與關聯度
11、 產品差異化策劃:(1)研發策略 (2)地理策略 (3)促銷策略 (4)服務策略
12、 營銷渠道設計策劃的程序:(1)確認渠道目標 (2)明確渠道任務 (3)制定可行的渠道結構 (4)評估影響渠道結構的因素 (5)選擇渠道結構
13、 廣告文案的結構:(1)標題:是廣告文案的主題,也是廣告內容的訴求重點 (2)正文:是主要部分,是以客觀的事實、具體的說明 (3)廣告口號:是一種較長時期內反復使用的特定商業用語 (4)隨文:附屬部分
二、 名詞解釋
1、 市場營銷:是個人和群體通過創造,提供出售,並同他人自由交換產品和價值,以獲得其所需欲之物的社會過程
2、 策劃:是一套為了提高成功的可能性而針對未來要發生的事情所作出的當前決策及其決策的執行與控制過程,也可以理解為一個人或一個組織為了達到自己的目標面進行的構思—計劃—執行—控制的全過程
3、 企業營銷策劃:是指根據企業的整體戰略,通過對企業內部條件與外部環境的分析,精心構思、設計和組合各種因素從而高效率地將產品或服務推向目標市場的操作程序
4、 市場營銷調查:就是運用科學的方法,在系統、有目的地搜集市場營銷信息,記錄、整理和分析市場情況,了解市場的現狀及其發展聲勢的一系列活動
5、 企業形象識別系統(CIS):是指企業有意識、有計劃地將自企業的各種特徵向社會公眾主動地展示與傳播,以便更好地在公眾心中占據特定位置,進而樹立起獨特形象
6、 產品服務:是指以實物產品為基礎的行業,為支持實物產品的銷售而向消費者提供的附加服務
7、 新產品:指在產品整體概念中的任何一部分進行變革或創新,並能給消費者帶來新的利益和滿足的產品
三、 簡答
1、 對策劃人素質的一般要求:(1)集理論與實踐於一身的復合型人才 (2)敏銳的觀察力、判斷力和駕馭市場的能力 (3)良好的社會公德和職業道德 (4)嫻熟的表達技巧
2、 五力分析法的基本原理:(1)市場准入的威脅 (2)買家的力量 (3)供應商的力量 (4)可替代產品 (5)競爭對手
3、 視覺識別系統的基本要策劃:(1)企業標志 (2)企業標准字 (3)企業標准色 (4)企業吉祥物
4、 產品服務的特點:(1)產品服務的不可觸知性(形態的無形性) (2)產品服務的不可分離性(產銷的同時性) (3)服務的不可存儲性 (4)質量的波動性
5、 新產品開發策略:(1)搶先策略:即是搶在其他企業之前,將新產品開發出來並投入到市場中去,從而使企業處於領先地位;這是進攻型的新產品開發策略,實質上是以攻取勝、以奇制勝 (2)緊跟策略:即企業發現市場上的暢銷產品,就不失時機地進行仿製進而投放市場 (3)引進策略:即把專利和技術買過來,組織力量消化、吸收創新,變成自己的技術,並迅速轉變為生產力
6、 品牌對企業的作用:(1)識別產品 (2)維護權益 (3)增值效應 (4)降低成本
7、 品牌命名遵循的原則:(1)可保護性原則 (2)市場通用原則 (3)可記憶性原則 (4)積極聯想性原則 (5)有意義性原則
8、 影響產品定價的主要因素分析:(1)市場需求(需求的收入彈性、價格彈性、交叉彈性) (2)成本費用(是定價行為的基礎) (3)競爭產品的價格水平(完全競爭、壟斷競爭、寡頭競爭、純粹壟斷) (4)其他相關因素(政府組織干預、消費者心理)
9、 影響營銷渠道構建的因素:(1)市場因素 (2)產品因素 (3)公司因素 (4)中間商因素 (5)環境因素 (6)行為因素
10、 廣告創意的原則:(1)科學性原則 (2)藝術性原則 (3)人性化原則 (4)沖擊性原則 (5)幽默性原則 (6)新奇性原則 (7)簡明性原則
11、 企業公共關系策劃的內容:(1)公關傳播:媒體主動傳播和事件營銷 (2)公關專題:新聞發布會、社會贊助活動、慶典活動、展覽展示會、參觀游覽活動、宴請等 (3)危機公關:包括危機的規避、控制、解決以及危機解決後的復興等不斷學習和適應的動態過程
12、 危機公關處理的基本程序:(1)快速啟動應急預案 (2)深入現場,掌握第一手資料 (3)控制損失,控制事態的惡化程度 (4)分析情況,確定對策 (5)召開新聞發布會發布正式信息 (6)組織力量,有效行動 (7) 處理與善後、重塑形象
四、 案例分析
1、 新產品推廣策劃思路:(1)確定新產品推廣的目標受眾 (2)建立獨特的產品形象:關鍵因素,要求廠家通過差異化策略給消費者一個購買產品的理由 (3)選擇最佳的推廣時機 (4)進行強大的宣傳造勢 (5)運用有效的促銷手段 (6)建立順暢的產品通路 (7)進行科學的計劃和管理 (8)採取科學的推廣策略
結合新產品的開發策略:(1)搶先策略:企業必須要有較強的研究與開發能力,要有一定的試制與生產能力,還要有足夠的人力、物力和資金,要有勇於承擔風險的決心 (2)緊跟策略:企業必須隨時對市場信息進行收集、處理,而且要具有較強的、高效率的研究與開發能力 (3)引進策略:方法有3種,將小企業整個買下;購買現成的技術;引進掌握專利技術和關鍵技術的人才
2、 品牌建設的步驟:(1)了解產業環境,確認自己的強弱點,決定「核心」生意(SWOT分析) (2)確立企業長遠的發展目標(是成熟的,可執行的) (3)形成完整的企業識別的維護管理系統 (4)確認品牌與消費者的關系 (5)品牌策略與品牌識別 (6)品牌責任歸屬與組織動作(應有清晰的決策流程、明確的崗位責任制、行銷與傳播結合、有強的培訓系統) (7)360度整合行銷傳播計劃及執行(廣告、公共關系、促銷、直效行銷) (8)直接接觸消費者,持續記錄、建立活的客戶資料庫,不斷建立品牌忠誠度 (9)建立評估系統,追蹤品牌資產 (10)投資品牌持續一致,不輕易改變
五、 論述
1、 渠道管理中存在的問題及解決路徑:
(1) 渠道不統一引發廠商之間的矛盾:企業應該解決由於市場狹小造成的企業和中間商之間所發生的沖突,統一企業的渠道政策,使服務標准規范,同時廠商關系需要管理,如防止竄貨應該加強巡查,防止倒貨應該加強培訓,建立獎懲措施,通過人性化管理和制度化管理的有效結合,從而培育最適合企業發展的廠商關系
(2) 渠道冗長造成管理難度加大:應該縮短貨物到達消費者的時間,減少環節降低產品的損耗,廠家有效掌握終端市場供求關系,減少企業利潤補分流的可能性
(3) 渠道覆蓋面過廣:廠家必須在足夠的資源和能力去關注每個區域的運作,盡量提高渠道管理水平,積極應對競爭對手對薄弱環節的重點進攻
(4) 企業對中間商的選擇缺乏標准:選擇渠道成員應該有一定的標准,如經營規模、管理水平、經營理念、對新生事物的接受程度、合作精神、對顧客的服務水平、其下遊客戶的數量以及發展潛力等
(5) 企業不能很好地掌控並管理終端:應該懂得利用渠道里的資源優勢,管理好經銷商
(6) 忽略渠道的後續管理:渠道建成後,仍要根據市場的發展狀況不斷加以調整
(7) 盲目自建網路:廠家自建渠道必須具備的一定的條件:高度的品牌號召力、影響力和相當的企業實力;穩定的消費群體、市場銷量和企業利潤;相對成熟的管理模式等,另外,自建渠道的關鍵必須講究規模經濟,必須達到一定的規模,廠家才能實現整個配送和營運的成本最低化
(8) 新產品上市的渠道選擇混亂:企業在推廣新產品上市的過程中,應該重新評價和選擇經銷商,一是對現有經銷商,大力強化網路拓展能力和市場操作能力,新產品交其代理後,廠家對其全力扶持並培訓;二是對沒有改造價值的經銷商,堅決予以更換;三是對實力較強的二級分銷商,則可委託代理新產品
D. 營銷策劃 試題 ~~求助
1、市場意見的收集、分析
2、公司活動的策劃、組織、實施以及效果總結分析(包括公司內部活動和外部營銷活動)
3、日常行政辦公處理
4、企業外部資源聯系、溝通
市場地位與網路營銷策略來源:杭州時代光華教育發展有限公司 2009-07-14 13:55:46 您是第33位閱讀者
對於傳統市場的弱者,網路營銷更多的是一種機遇和成長機會;對於傳統市場的強者,網路營銷更多是一種挑戰,因為這些企業的傳統營銷策略優勢可能在網路時代失去了競爭優勢.
根據企業在目標市場上所處的地位不同可以將企業分成領導者、挑戰者、追隨者和補缺者四個層次.
一、領導者的網路營銷策略
作為市場的領導者,由於傳統營銷策略優勢或其他方面優勢,在傳統產品市場上一般佔有支配地位,往往成為競爭者矛頭指向的對象,競爭者或向其正面發起攻擊,或者模仿它,或者避免與其沖突,尋找其空白點與其競爭.因此領導者必須時時保持警惕,在制定網路營銷策略時,要考慮競爭者的網路營銷策略對新興市場和傳統市場帶來的威脅和沖擊,然後根據時機選擇合適的網路營銷策略進行對抗和防禦,以保持在傳統市場和新興市場上的競爭優勢和領導地位.
二、挑戰者的網路營銷策略
挑戰者一般在市場上處於第二、第三或者再靠後的企業,它們不甘於現狀,會向市場領導者發起攻擊,而且努力想成為市場領先者.因此一般對網路營銷持一種非常積極的態度,將網路營銷看作是競爭的有利武器,制定網路營銷策略時一般採取的是積極全力投入的態度.如聯想公司作為市場挑戰者,它積極利用互聯網來改造和整合企業營銷策略,設計滿足中國人需要的網路時代的天禧電腦,積極拓展電子商務,利用互聯網整合傳統營銷渠道,在1999年底一舉成為亞太市場佔有率第一的電腦公司.但須注意的是,企業利用網路營銷作為新的競爭手段,要控制網路營銷投資的風險以及對現有經營管理理念帶來的沖擊.
三、補缺者的網路營銷策略
市場補缺者,往往在市場上處於夾封中求生存的地位,它們通常會選擇大企業不感興趣或不願意涉足的市場進行經營.網路營銷的出現給補缺者帶來很大的機遇,它們在實施網路營銷策略中應充分發揮網路營銷給小企業帶來的機遇,尋找機會迅速成長.如我國大別山老區的農民利用互聯網,將他們的布鞋市場拓展到全國和擴展到海外,營銷費用降低了近五分之四.但同時也帶來了挑戰,如在傳統市場上利用地理位置和消費群體差異而生存的拾遺補闕者,可能在網路營銷時代難以生存.因此市場的補缺者必須採取積極的網路營銷策略,只有這樣才能應付挑戰,在新興市場上挖掘機會並尋求成長和發展.
四、追隨者的網路營銷策略
作為市場的追隨者,一般不會主動採取營銷策略,而是緊跟著領導者或挑戰者走,不願意也沒有實力承擔更大的風險,所以在採取網路營銷策略時,也往往遵循這一原則.它們追隨或模仿領導者的策略,並努力尋找一條不會引起競爭者報復的網路營銷渠道來發展自己.
E. 市場營銷策劃試題
(1)「天福」牌皮鞋為何能夠贏得市場?
首先該廠在產品暢銷的時候,並沒有第一時專間擴大經屬營,而是找出找出影響產品質量的隱患,能說明領導班子考慮了品牌的長遠化,質量嚴格把關,才能穩中求勝!
(2)你作為一廠之長,如何從售後服務中尋找市場?
現如今的市場營銷中,已不是簡單的生產營銷,而是反向營銷!從消費者需求出發,來整合營銷,這是現如今營銷的一種重要手段。
(3)聯系實際談談這一案例對你的啟示。
質量,品牌,及抓住目標終端客戶所需,這幾點是一個品牌的根基!要學會逆向思維!
如果是你作業的話,考自己去想,我只能籠統的一點答復你!或多或少給你參考一下而已!
F. 營銷策劃常見面試題有哪些
營銷策劃常見面試題有很多,比如:
1、你怎麼樣處理上下級之間的沖突或是與客戶之間的沖突?請舉一個實例說明。
回答:在處理上下級沖突時,我認為雙方都應盡量做到換位思考。即使事情緊急,雙方火氣上頭,也要盡量冷靜下來,並盡快地思考矛盾的核心是什麼,怎麼解決,而不是拉開架勢爭吵——至少雙方中有一人要做到。
2、你會為什麼而離職?你對待工作的感想或是感受是什麼?什麼讓你最受挫折?
回答:我會因為,公司的文化,發展方向,工作環境以及我的家庭而離職,我認為工作就是要自己做著舒服家人朋友支持,我所做的工作能夠給公司或他人帶來效益,這樣工作才有意義。在工作中最讓我受措的是我的努力得不到認可。
3、你負責過哪些營銷推廣活動的項目?重點項目中負責哪些階段?自己充當的角色?業績?
回答:11年到今年四月份在一家小額貸款公司工作;因為是內勤的職務,業務自己也都聯系;本身公司業務種類少所以成單率不是很高,我的原則是只有舍才有得,所以一般公司不做的業務給同行他們才會給我;自己出錢做了海報帖子交通要道的報刊亭的櫥窗里;本身這就不是立竿見影的產品,大概一年內通過廣告這個方式贏得的業務大概有六-八單;我很喜歡挑戰創新,大家都用的方式不是沒用效果只是沒有那麼容易見效;為其奔波的過程從內心裡是十分的高興,我自己想做的去做了並收到了相應的回報所有很高興;大學期間任過兼職在學校超市裡做收銀員,因為發生過一次糕點過期的問題,學生帶了七八個同學過來而且的態度不是很好。我說給他退了再換一塊,他不是很滿意;不但向其道歉最後給了他五塊糕點。我們的客戶對象就是學生,不能因此而造成消極的影響;讓競爭對手而有可乘之機。
4、假設你是領導,你如何判斷他是否合適該崗位?重要考核指標有哪些?
回答:首先從3大方面考慮,態度,人品,實力。第一,態度,如果一個人擁有100的才華但是他並不喜歡這工作只發揮20%,但是另外一個人只擁有50的才華但是他喜歡這工作能發揮40%。我寧願要後者。(當然如果前者可以培養興趣或者通過其他方面激發他的工作積極性那麼需要額外考慮)第二,人品,如果一個人誠信值得商榷那麼這個人的能力越強,反而對公司的危害越大。公司需要個人才我想首先考慮的是忠誠,可靠,而實力是放在第二位的。第三,實力,前兩者考慮過後那麼實力當然是最重要的了,無論哪個地方都是實力者才能生存的法則。實力才是綜合性體現自己才能的途徑。無論哪個公司都不會要一個沒用的人。
那麼現在考慮是否適合崗位,從以上3點,如果這個人喜歡這個崗位,而且人品值得信任,最後他擁有做好這個崗位的實力那麼他就是合適的。
G. 市場營銷策劃題
找「宏智瑞達企業管理咨詢公司」 做最專業的營銷策劃
新品上市及推廣全案規劃:
【達成目標】
在確定了企業基本營銷策略的基礎上,對擬上市的新產品,進行系統的規劃與貼身執行指導。通過研究企業的基本營銷策略、新品的所在行業情況、新品的生命周期所在階段、顧客與渠道成員的接納預期以及企業為之匹配的資源狀況,展開從新品的測試,到品名與賣點的提煉,再到價格與政策的制定,直至一系列旨在確保新品上市成功的推廣活動策劃,這些工作都將納入為企業所在的一項新品上市及推廣全案規劃。
【研究內容】
企業基本營銷策略深度分析
新品所在行業現狀及發展趨勢研究
新品生命周期所處階段研究
新品所在行業的競爭產品對比研究與分析
新品針對的目標顧客(需求特性、消費習慣、購買決策等)深度研究
新品擬合作的渠道成員研究
新品各產品要素(性能、工藝、賣點、品牌應用、包裝要素、產品訴求、產品品名等)深度研究
新品的分銷渠道拓展計劃及拓展模式深度研究
新品的價格策略研究與價差體系分析
新品的上市推廣策略及推廣手段(促銷活動、媒體組合、公關方式、廣告投放等)研究
【規劃條款】
新品組合策略及各品類產品細分市場定位整體規劃
產品性能與消費者(顧客)需求適應性測試
產品核心概念提煉與核心賣點支撐體系規劃
新產品各產品要素(副品牌命名、產品命名、產品廣告語、包裝要素等)創意及擬定
產品價格體系及差價體系規劃
產品分銷渠道策略擬定
新產品上市整合推廣方案設計
新產品上市核心市場推廣手段(廣告組合、促銷活動、軟文炒作等)創意及規劃
新品上市營銷工具(影視廣告、平面廣告、產品宣傳樣本、DM/POP、終端陳列及助銷物等)創意設計及文案撰寫
新品上市計劃執行幫控及樣板市場打造