Ⅰ 一個企業文化的問題
1，從這個案例來看，這個案例涉及企業文化管理以下方面的問題：
組組織結構如版何設計。（該公司「人員急速膨脹，權結構復雜」）
企業文化如何定位 （管理人員沒有明確的概念）
企業文化與組織績效、員工績效的關系處理 （薪酬改革，員工意見較大）
企業文化建設過程中的溝通問題 （沒有雙向溝通模式）
關心員工與關心任務的如何平衡的問題（生產繁重，員工個人價值發展空間被壓制）
企業文化如何培育（如何宣傳，如何培訓等）
2、這個就比較復雜了，要寫很多字的，簡單給個線索吧。
一、XX公司企業文化建設的目的
二、XX公司企業文化建設的指導思想與基本原則
三、XX公司企業文化建設的歷史回顧及現狀診斷分析
症狀：公司員工對企業文化認識不足；沒有共同的價值觀；企業文化培育的工作幾近停滯；員工的激勵機制存在問題；組織結構應進一步完善......
四、成立XX公司企業文化建設的相關機構，明確其不同職責
五、XX公司企業文化建設的主要內容
六、XX公司企業文化建設的實施步驟和分工
Ⅱ 題目是:企業文化建設探究-以xx公司為例，畢業論文從哪個方向著手好，有沒有能提供大概寫作思路的大神
你好，抄你可以從以下思路進行研襲究。
首先對企業文化建設的理論基礎和國有企業文化建設的相關概念、研究成果進行系統總結。在此基礎上，深度聚焦你要研究的企業，全面介紹和梳理企業的現狀、企業文化建設的現狀，特別是存在的主要問題。再次，綜合運用一些模型，比如SWOT模型等以及問卷調研法、訪談調研法，對你要研究的企業文化建設問題存在的原因進行了深入分析，進一步明確了其企業文化變革的方向和重點。最後，結合對你要研究的企業文化建設存在的問題及其原因的分析，提出企業文化建設對策，並得出本研宄的結論。
希望對你有幫助。
Ⅲ XX企業文化建設的方案 論文
一、企業文化建設目標： 1、企業文化建設引擎： 合理、切實、宏大的企業抱負及其慎密的發展規劃，是企業發展的強勁動力。企業的戰略目標是「做深圳最好，創行業一流」。那麼，我們對物業管理市場狀況的認識是什麼？WTO對物業市場的沖擊如何？我們的競爭對手在以什麼樣的方式手段搶占市場？全國物業市場飽和狀態如何？還有多大的發展空間？如果我們想進入國際市場，那我們自己又應該從哪些方面努力？公司提供的《物業市場發展與我們的策略》所提供的對物業管理市場的深刻分析與公司所議定的明晰、科學的發展戰略，為我們展現出波瀾壯闊的市場前景，明確的自我認知和市場定位，理想遠大的宏偉藍圖和堅定信心，大膽、新穎、細密、審慎的戰略措施與步驟。對國際國內市場風雲變幻的敏銳把握、為實現理想而擬定的科學策略和堅定不移的信心決心，構成企業文化建設的廣闊背景與動力引擎。 2、企業文化建設向標： 我們企業文化建設基本指向是：「繼續創新企業文化建設理論，形成企業文化建設新機制、新模式、新格局，內強素質、外樹形象，深化企業品牌的文化底蘊，帶動公司管理機制與模式創新，為公司的市場發展戰略提供文化資源與精神資源支持。」 3、企業文化建設目標： 總目標： 形成與公司發展相適應的、並隨著企業發展戰略調整而調整的企業核心價值觀，培養符合企業價值觀要求並具備相當技能的**物業人，建設創新力強、凝聚力強、競爭力強、事業心強的核心團隊，創造一流的品牌文化，將**物業塑造成「中國物業王」。 分目標： 1、形成與公司發展相適應的、並隨著企業發展戰略調整而調整的企業核心價值觀體系； 2、建立以企業價值觀與物業專業技能為框架的培訓體系； 3、配合辦公室繼續建立、完善以市場為導向的激勵性人力資源管理機制； 4、確立公司在物業管理理論研究領域的領先地位； 5、建設一支物業管理理念模式研究創新的專家顧問隊伍； 6、建設一支符合企業價值觀與物業管理技能要求的員工隊伍； 7、建設一支「創新力強、凝聚力強、競爭力強、事業心強」的四強核心團隊。 二、企業核心競爭力： 當今世界，物業管理市場競爭越來越激烈，而物業管理產品與生產技術卻越來越均質化，這就要求，任何一個物業管理企業，要想生存與發展，就必須一方面繼續提高物業管理服務的技術專業水平，另一方面，在細分市場的前提下，提供個性化產品與服務，以個性化企業文化塑造企業品牌個性。而後者已經成為當今物業管理市場的主要競爭力。我們**物業管理有限公司的企業核心競爭力是「個性化」。「個性化」的本質是創新，是通過創新實施差別化市場競爭戰略。「個性化」作為我們公司的企業核心競爭力，主要由個構件： 個性化市場細分選擇； 個性化文化； 個性化管理服務； 個性化創新力； 個性化的人。 公司的企業核心競爭力就是由個性化的人在個性化文化理念氛圍中，運用個性化創新力創造出個性化管理服務。 三、企業廣告語： 「**物業，陽光家園！」 闡釋：突出溫馨二字，突出「家」的概念。 「鵬程萬里，四季如春！」 闡釋：第一句，一是表明公司的抱負與志向，二是表現對業主住戶的祝願。第二句表現三層含義，一是環境優美；二是良好的服務，使人如坐春風；三是在這樣的物業環境與服務中的清爽愜意的心情。
Ⅳ 贊揚企業的句子
贊揚一個企業的句子可以有好多，比如說企業文化的，可以說這家企業擁有深厚的企業文化。說企業氛圍的，可以說這家企業有良好的工作氛圍，等等諸如此類，從各個方面都可以。
Ⅳ ＜我心目中xx企業文化＞徵文 該怎麼寫
哇！1500字，我不會
Ⅵ 麵粉業的企業文化怎樣寫
一、願景
XXX麵粉業，粉白天下
二、使命
1、XX粉面，健康生活的源泉回
2、XX粉面，便捷生活的使答者
3、XX粉面，傳統生活的支持
三、執行標准
1、XX粉面，走在國標之下；
2、XX粉面，行於行標之上；
3、XX粉面，控在內標之中；
僅供參考，企業文化是企業核心價值觀的提出和一系列企業內秀的表現支持才得以形成