中國市場調查的公司招聘

⑴ 2018年美的集團招聘的國內營銷策劃是做什麼工作的

主要是對項目的銷售展開推展宣傳的，負責管理項目定位、編寫項目推版展方案、推展活動的策劃權和繼續執行、定價方案等等，根據銷售節點的有所不同，可以分成前期策劃和銷售期策劃，根據工作內容的有所不同，可以分成文案策劃和活動策劃。

⑵ 為什麼國內很多新型招聘網站都沒做起來，網路招聘市場

沒做起來的原因很多，主要還是裡面的企業質量參差不齊，不少都是虛假信息。版
有興趣的可以去下權載螞蟻視聘這個手機軟體來看看，裡面的企業信息都是挺真實的，而且可以先和企業HR先聊天，覺得合適再安排面試。
算是招聘網站中的一股清流了。

⑶ 現在哪些行業可以被稱為「鐵飯碗」

人們常常以為公務員才是鐵飯碗，拿著不低的工資，干著不怎麼累的活，是一件多麼舒服的事情，但是也有其他幾個行業就業好福利也好。

比如說軌道交通運輸行業。因為我國地理面積很大，且人口的數量非常多，所以說鐵路是我國目前最主要的交通工具，通過幾十年的快速發展，我國的鐵路已經成為了世界鐵路強國，再加上現在中國的城鎮也在快速的發展，而要想富先修路。所以說，人們對於快速的出行方式有著很迫切的需求。為了讓城市和國際相接軌，有很多大城市正在火熱的進行著城市軌道的建設，比如說像下面修地鐵，往天上修輕軌，在那些人滿為患的大城市裡面，正是大量需要軌道交通職業的人。

其次是消防類專業，我們一直都知道火災沒有大小，在我國每一家商店營業之前都需要經過消防安全的檢查。尤其是那種比較大型的商場，更是檢查的重點對象，檢查的標准非常嚴格，還需要有專業的消防人員進行管理，所以說我們社會對於消防專業的人才需求量也很大，所以消防工程專業的就業前景很廣闊，一般畢業之後都可以進入企業或者政府單位，待遇和福利都非常好。

⑷ #人力資源主管#大神們，一家只做進口商品在國內市場銷售的公司需要招聘銷售，如何精準定位崗位名稱有

不是同行下面的話極可能露怯！就當樂呵聽吧！說點外行的感想。回
第一崗位答名稱重要還是崗位內容重要
第二難道銷售進口商品的就比國產品牌的銷售更 銷售？本質不都是面對國內消費者么，難道也和「出口轉內銷」一樣名堂響才有銷路？
小白的不解之謎？望解惑！
來自職Q用戶：Honest劉
只做銷售簡單，如果同時推廣品牌的話復雜一些 來自職Q用戶：職業規劃師-中道

⑸ 中國移動雲南分公司招聘，職位類別為「市場」，具體干什麼的

就是拓展市場的，找代理的。

⑹ 中國移動市場部招聘怎麼樣

··所謂來市場部···是自必須看工作業績··資歷··還要競聘才可以上崗··
小弟不才··最近才爬上了客戶經理的位置，屬於集團客服部··不過，如果是做客服的話··是有機會的··但相對來說···由營銷代表的機會升遷上去的要大點··因為，其實關鍵是競聘的演講···才是關鍵

⑺ 移動招聘應用在中國的市場前景是怎樣的

移動招聘應抄用，需要打造自身的便攜操作，簡單方便，並且進行招聘企業的篩選，提高優質企業的入駐。現在很多招聘網站是通過付費買信息，設置不同的門檻來收費的。這種模式是建立在信息不對稱的基礎上，現在是互聯網時代，這種模式遲早會被打破的，需要重在使得招聘企業與找工作的人進行合理的推薦。

⑻ 為什麼中國人才市場沒有銀行和醫院招工

銀行、保險證券、醫院等，主要是公司單位自招。在他們自己的官網上發布招聘信息。

⑼ 都說進國企難！社招進國企的難度多大

現在大家都知道一件事情，那就是進入國有企業確實十分的困難，社會招聘國有企業工作有人的時候，難度特別大，主要是幾個方面的難度，看完大家就明白！

三、國有企業的試用期難度不小！

國有企業很多都有一個試用階段，主要是看一個應聘者能不能真正的適應工作，這個階段的難度很大，特別是一些沒有工作經驗的年輕人，幾乎不可能通過最後的試用期！因為試用期不僅僅有實際工作能力的考驗，還有人際關系的考驗！

⑽ 德國美諾公司工資多少 美諾是家用電器中的奢侈品牌，才進入中國市場不久，正在招聘大量人員。

你這個是他們公司給你打的電話還是什麼，我前些天接到電話，也是美諾公司，面試兩關後被通知被錄用，說先讓去東莞總部培訓下，帶薪的，不知道跟你說的是一個公司不