自動化類產品市場調查

⑴ 本人大學本科自動化專業，想跨專業考取市場營銷研究生請問我可以跨專業考嗎

可以，考研相當於是在一次高考，考的專業不限，只要是研究生范圍內，只是考的專業科目是市場營銷

⑵ 某領域管理信息系統應用調查/統計報告一份；

1．研究對象的描述
1．1行業發展趨勢
中國已經加入了WTO，目前外商已進入我國房地產行業，但多數是港台地區的三資及外商獨資的房地產開發企業，來自發達國家的極少。今後幾年國外知名的大型房地產企業集團進軍中國房地產業肯定有較大的增加，這些企業實力強，集資金、技術、銷售、物業管理等方面的優勢，具有較強的競爭力。而我國現有的大多數房地產企業處於規模小、資金少、服務差、資質低等方面的劣勢，缺乏競爭力。目前大量的國有房地產企業正處於轉制過程中，企業制度還不健全，與國際市場的要求不相適應。「入世」後有實力的外商就會給國內眾多的房地產企業帶來較大的沖擊。
與此同時，國內房地產企業之間的市場競爭日趨激烈。在激烈的市場競爭中，有相當數量的房地產企業將被市場淘汰，房地產企業正面臨新一輪"洗牌"。為了改善經營業績，強化主業優勢或者實施業務轉型，不少房地產公司都進行了大規模的資產重組，有些企業甚至通過資產重組實現了"脫胎換骨"。不僅有效地增強了企業競爭力，還為日後到國際資本市場融資提供了可能。
在企業的自身，越來越多的房地產商採用信息化技術來管理企業。他們以自己的網路平台為基礎，通過多邊協議的形式進行集團采購和信息共享，提高市場競爭力，實現企業信息管理現代化。
21世紀是知識經濟的時代，信息革命及其相關技術已經滲透到社會生活的各個方面，計算機與現代通信領域技術的結合，使我們的生活出現前所未有的變革，數字化浪潮席捲全球。房地產開發企業如何准確把握市場脈搏和動向，如何在激烈的市場競爭中顯示自己的優勢，提升企業的核心競爭力，確立企業在行業的引領地位越來越重要。
1．2企業的組織管理機構和職責調查分析
1.2.1公司簡介
盤龍房地產開發有限公司是久負盛名、實力雄厚的公司，也是武漢市較大的房地產開發企業之一。公司始終貫徹「以人為本，尊重自然」的住宅開發理念，積極引進現代住宅形態，倡導先進的生活態度，以其獨特的戰略眼光為起點，規模話、科學化地建立公園家社區，取得良好的經濟效益和社會效益，有力促進武漢房地產業的健康發展。
1.2.2公司管理機構圖
圖1-1公司管理機構圖
1.2.3 公司機構職責分析
盤龍房地產開發有限公司由六個職能部門：營銷策劃部、工程建設部、計劃財務部、市場開發部、物業管理部、行政辦公室組成。
營銷策劃部的主要職能是：收集房地產的相關信息進行市場調查和分析及作出調查報告，進行廣告策劃及營銷策劃，進行銷售工作。
工程建設部的主要職能是：對在建項目進行計劃、工期、質量控制，對擬建項目進行前期控制工作。
計劃財務部的主要職能是：進行項目融資，對擬建項目進行估算和概算，對在建項目進行成本控制，對以建項目進行結算和決算及進行項目後評價。
市場開發部的主要職能是：取的土地的使用權，進行項目可行性分析和評估，提出被選方案。
物業管理部主要職能是：負責詳細記錄各類型樓盤的基本數據資料，每套樓盤單位業主與住戶、租戶的資料，快速、便捷的查詢功能。負責對業主的報修、投訴、住戶服務等要求做到及時處理。
行政管理辦公室主要職能是：負責日常行政工作、人力資源管理及後勤工作。
1.2.4公司職能部門業務流程圖
圖1-2公司職能部門業務流程
1．3信息化打造公司核心競爭力
房地產企業如何構築企業信息系統？如何從管理、決策和信息的交流等方面來適應快速多變的一切？如何使企業面對市場經濟的嚴峻挑戰？如何解決產品積壓，進行成本控制，提高用戶滿意度？要想有效地解決這些問題，其根本出路是在企業與市場之間建立起有效的閉環系統，建立現代化的企業管理制度。
中國房地產開發企業，由於信息技術、計算機技術、網路技術、自動化技術的應用，將隨著世界高科技的飛速發展，進入信息時代。隨著信息時代的到來，企業必將不可抗拒的加速進入信息網路時代。企業需要建設具有本企業特點的,業務過程自動化和管理現代化的信息網路。企業信息工作，就是把企業物流的管理提高到對企業信息流的管理來控制企業的運作，及時提供給領導決策所需的多方面的信息。在現代化企業中，信息管理工作在企業中已發揮越來越重要的作用。
1.3.1房地產企業信息化
企業信息化是國家信息化的基礎，是國家信息化的重要組成部分。房地產企業信息化是指房地產企業利用現代信息技術，通過對信息資源的深化開發和廣泛利用，不斷提高房地產企業決策、開發、經營、物業管理的效率和水平，進而提高房地產企業的經濟效益和市場競爭力的過程。
知識經濟時代要求以知識和信息為增值的主體和對象，要求知識和信息成為企業具有競爭力的核心要素，要求企業的所有員工都要高度重視知識和信息的作用，這就迫使企業去進行信息化建設，而企業信息化又恰恰提供了一個知識和信息被獲取、被增值的平台。
當前，房地產企業競爭力的高低完全取決於對信息的獲取和處理能力。房地產企業的生存和發展要靠正確的決策，而決策的基礎就是信息。房地產企業要准確、快速的獲取和處理信息，信息化是必然的選擇。
房地產企業信息化可大大減少人力，提高效率，加快信息處理的速度，提高信息的准確性和可靠性。而房地產企業信息化可以通過輔助管理和輔助決策，准確及時地把握市場信息，從而獲得更多的商機。房地產企業信息化還可以提高企業對市場的反應能力，提高決策的正確性和預見性，從而大大提高了競爭實力。
1.3.2 盤龍城開發公司信息化建設的基本內容
1.3.2.1信息化建設的物質和觀念准備
首先，房地產的信息化建設，是一項長期的工作，這要求領導層和全體員工對企業信息化有正確和清醒的認識和重視，房地產企業信息化是企業提高效益、提高自身競爭力的有力手段，是企業自身的需要，而不是企業的一個擺設。
其次，要有專職專人負責，因為房地產企業信息化工作是一項復雜的、長期的系統工程，是個"一把手"工程，企業應安排最高領導層中一名既懂信息技術又懂管理的領導來專門負責企業的信息化建設，國外稱為企業信息主管，即CIO(Chief Information Officer)。CIO直接對企業最高領導負責，下設企業信息化委員會，成員由企業各部門的主要領導兼任。
第三，要改革舊的企業管理模式，我國企業現行的管理模式大都是金字塔型的管理模式，而現代市場經濟的需求，企業應引入精簡化和扁平化的網路型管理模式，這種新的管理模式從信息化的角度來講，可以有效地消除企業內部信息冗餘和信息流通不暢的問題，各個部門所出現的問題都可被及時發現、及時反饋和及時解決，因此可以盡量避免企業經營管理中所可能出現的漏洞，大大地加強了管理的有效性和及時性。
1.3.2.2公司信息化的系統構成
房地產企業信息化發展的目標是以市場為導向，用先進技術改造傳統房地產產業。立足國情，提高網路集成系統應用水平，加強企業的技術創新，提高企業經濟效益和競爭力，以適應信息時代、知識經濟的發展。
1． 計算機的廣泛利用。房地產企業的所有業務流程和管理流程，通過廣泛的利用計算機的數據快速處理能力，將一切流程自動化。
2． 建立房地產企業管理信息系統。利用計算機、網路技術和先進的管理知識，建設企業管理信息系統（即INTRANET），實現無紙化辦公，加快企業內部信息的交流，改進企業業務流程和管理模式，提高運行效率，降低成本，提高競爭力。
3． 企業內部網的建立並與外界實現網路互聯。
4． 企業決策支持系統。利用現代通信技術，加入網際網路，進行企業的信息發布，並建設企業外部網（即EXTRANET）。通過採集和利用國家宏觀信息、企業材料供應商及合作夥伴的生產流通信息、市場信息等經營信息，提高企業對市場的快速反應能力，提高企業的正確決策能力。
5． 電子商務。房地產企業信息化的核心是基於商業服務（B2B）的信息化普及與服務平台建設，目前房地產企業的電子商務尚處起步階段，有關部門正在組織制定發展規劃綱要。
6． 建設一支企業信息化人才隊伍
7． 制定、實施企業信息化標准規范及規章制度
1.3.2.3 盤龍城開發公司信息化的主要途徑：
第一步，原始信息資料的數字化轉化，構建企業信息庫。
企業的計算機網路、資料庫以及在網路數據支持下的應用系統，是房地產企業實現信息化建設的重要基礎。房地產企業信息化的核心與基礎是對以數字化形式存在的大量信息的管理與利用，沒有這些信息做基礎，企業信息化只能像空中 樓閣一樣成為空談。
第二步，實現內部各業務處理環節的自動化。
房地產企業信息化則是住宅產業信息化的基本單元，是實施住宅產業信息化的關鍵環節。房地產企業應根據自身的情況，做好企業信息化基礎建設工作。企業在完成了原始信息的數字化轉化，構建起信息化建設所必須的信息庫之後，就可以在此基礎上通過實施、MRP、ERP、CRM、SCM、OA等系統來實現工程設計、生產、財務、人事、材料采購、市場銷售、行政辦公等業務處理過程的自動化。這些業務系統的構建不需要齊頭並進，各個單位可根據自身情況，選擇若干環節分步實施。
第三步，實現決策過程的自動化。
有了完備的信息庫及各個環節的自動化做後盾，企業就可以考慮在此基礎上實現更高層次的信息化--決策自動化，這是企業內部信息化建設的最高境界。由於決策自動化的實現離不開來自公司運作各個層面的及時、准確、豐富的信息，因此一般的企業不可能很快達到這種水平，其只有基本完成了對各個事務性運作環節的信息化改造之後，才可能逐步著手實施決策過程的自動化；在沒有其他系統做支撐的情況下盲目追求決策過程的自動化，只能造成資源的不必要浪費。
第四步，實現與外界協同工作的自動化。
在對內部運作的信息化改造達到一定水平之後，企業可以著手實施與合作夥伴等外界單位的協同工作自動化，包括協同商務、協同辦公等。這一階段的實現要求協作雙方都具有很高的內部信息化建設水平。
1.3.2.4 房地產企業信息化的作用與經濟效益
1．藉助信息網路發布房源信息，拓展銷售范圍。通過信息網路發布房源信息，把房源信息傳播到的客戶面前，房地產企業擁有的客戶群就會增加，這給房地產企業帶來了更多的促銷機會，成交概率亦隨之增加。
2．小區配置網路，提高住宅檔次，吸引更多的住戶。小區內配置信息網路，住戶和物業管理公司能始終保持密切聯系，這樣既保證了住戶的私密性要求，又解除住戶的後顧之憂，可充分滿足客戶居住的各方面需求，使小區的各項服務管理有條不紊的進行，使住戶享受高質量的現代生活。
3．掌握信息、把握良機、獲取房地產企業的最佳效益。通過信息網路上的房地產信息資源庫，房地產企業能及時了解房地產市場需求動態變化、房地產建設的最新技術材料、尋找開發所需資金來源和最佳的合作夥伴，從而大大增強了開發過程中每個環節的科學性、合理性、有效性，高質量、低成本進行房地產開發，求取房地產企業的最佳效益。
4．注重信息分析，推出適銷房源。不定期地對房源銷售和客戶需求信息進行收集匯總、統計分析，找出當前市場熱銷房源之特點，將現有房源有針對性地不失時機地推出，同時根據信息分析，預測需求走勢，為開發設計提供可靠依據。
5．網上中介，降低銷售成本。將大量的房源地段、價格、房型、環境及推薦的室內裝潢布置的詳盡材料一次性全部上網，展示給購房客戶，購房客戶通過電腦屏幕在了解詳盡資料進行比較後，可基本確定購買意向，從而大大降低銷售成本。
6．編制網上信息資料庫，無紙化存檔。現代信息技術通過相應的硬體和軟體，將房地產開發的龐大的各類信息收集貯存於小小的磁碟和光碟上，隨時調用，快速取捨，展現過去，記錄現在，指導將來，為人們再現過去某一時點上或某一周期的信息，這種資料庫含金量高，會有很高的經濟價值。 2、系統需求分析
2.1盤龍城開發公司信息化所面對的問題
1、辦公自動化體系不完善，僅限於簡單應用，甚至沒有任何應用企業的信息流通不暢、信息對稱性不夠。
2、辦公處理模塊相對較少，功能較單薄。
3、電子協作和資源共享不夠。
4、應用系統之間缺乏統一平台、介面不統一。
5、缺乏地產企業的專門應用。如：客戶關系管理、開發項目管理、銷售業務管理、統一客戶服務管理和物業管理等等。
6、企業領導的監控、資源調配、任務分配、執行情況的管理不夠完善。
7、缺少必要的決策分析和商業智能支持。
8、企業網站和內部管理系統不能協調統一。
2.2目標分析
2.2.1 公司整體電子商務系統
由內及外，由外向內，內外結合的電子商務系統。整合企業內部資源、組織和企業上下游供應鏈以及統一客戶中心。
構建重點：
1、基於整個電子商務體系構建
2、符合國際電子商務標准
3、具有極強的開放性
4、與總部系統無縫對接
5、面向管理、突出先進的經營管理理念（ERP\CRM）
6、面向供應鏈管理、突顯企業核心競爭力
2.2.2房地產企業信息系統架構分析
公司管理信息系統構建重點：
1、標准統一、基礎平台
2、預留外部數據介面，面向市場（CRM)、突出管理（BI）
3、統一規劃、分步實施
4、整個系統有機整合，系統之間無縫連接、房地產企業業務流、資金流、信息流綜合分析
2.2.3系統實現的目標
實現企業扁平化、統一化、智能化的管理架構，優化企業內部組織結構、簡化工作流程、提高辦公效率、增強企業知識管理、項目管理，全面提升企業監控、調控方面的能力和水平。
通過統一客戶服務中心和客戶關系管理，增強企業的品牌價值、團隊協作和企業凝聚力。同時通過先進的管理信息系統和傳統業務優勢、經驗的緊密結合增強企業的學習能力、快速反應能力和行動能力，從而實現企業的"管理創新、體制創新和業務創新"，全面提高企業在房產領域的核心競爭力，實現企業的長遠發展戰略目標。

⑶ 目前什麼專業適合女生，就業前景好呢

女孩學習心理學就業前景怎麼樣
心理學就業方向：普通高校

這是心理學研究生畢業以後的主要去向。近年來高校對於學生的心理健康問題越來越重視，紛紛開設心理學的公共課，心理學碩士擔任起高校心理公共課的老師。這無疑擴大了心理學研究生的就業面。對於心理學碩士來說最好的就業方向之一是進入心理學系和教育系成為一名心理學老師。

心理學就業方向：公務員

招心理學研究生作公務員的一般是公安系統、教育行政部門：公安局、勞教所、監獄、邊檢站等都是可能的去處。

心理學就業方向：企業

心理學研究生去企業主要從事獵頭(人才中介)人才測評機構等、企業咨詢和人力資源管理、策劃設計公司。心理學研究生和人力資源管理專業的學生不同，心理學學生倡導人性化的管理，與人力資源管理的學生有所互補。

心理學就業方向：中小學

原來一般招的是本科生，大中專院校心理輔導人員的飽和，也有一些研究生開始考慮進入中小學從事心理教育工作。

心理學就業方向：心理咨詢工作者

國內這個行業從目前我國的現狀來看，單純從事心理咨詢工作還不是一個收入十分豐厚的職業，要想有外國同行的薪水有待進一步努力開拓市場和提高自己的咨詢水平。但是展望未來的前景，還是相當不錯的。

心理學就業方向：醫院和診所

學習臨床心理學和醫學心理學的學生，可以去醫院或心理診所從事心理咨詢和治療的工作，但是以中國現今對心理醫生的需求，再加上去醫院需要有行醫執照，難度比較大。

適合指數：★★★★☆

不知從什麼時候開始，抑鬱症、強迫症、失眠、頭暈、健忘等許多「莫名其妙」的症狀越來越多地出現在我們的周圍，與此同時，心理測試、心理咨詢、心理治療等原本很陌生的專業術語也日益被更多的人所熟知，就連高校招生時，原本很冷清的心理學專業也悄然出現了升溫跡象。gd.yd119.cn

心理學是研究人和動物心理現象發生、發展、活動和行為表現的一門科學。科學的心理學不僅對心理現象進行描述，更重要的是對心理現象進行說明，以揭示其發生發展的規律。

國內高校心理學系一般分三個小專業：基礎心理學、發展與教育心理學和應用心理學，這些專業多數開設在師范類院校中。

「有人的地方就有心理學」，這是心理學專家對心理學的適應范圍所作的肯定答復。該專業幾乎涉及一切應用科學，諸如教育、工業、商業、醫學、軍事等領域。由於心理學在國內學科發展歷史上的欠缺，專業人才，特別是高級專業人才非常缺乏。不過，由於該專業大多設在師范類院校，所以，不論是現在還是將來，大部分本科畢業生選擇的就業領域還是中小學校。

主要課程

普通心理學、實驗心理學、心理統計、生理心理學、認知心理學、發展心理學、認知科學等。

就業目標

教師：在中小學校從事心理教育工作;心理咨詢師：在醫院或其他社會機構從事心理咨詢和心理治療工作;管理人員：在各類企事業單位從事人力資源管理工作。

院校推薦

一本院校：北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、浙江大學、華中師范大學、西南大學、陝西師范大學、湖南師范大學、華南師范大學等。

二本院校：山西師范大學、內蒙古師范大學、曲阜師范大學、四川師范大學、遼寧師范大學、哈爾濱師范大學、佳木斯大學、牡丹江師范學院、江西師范大學、湛江師范學院、魯東大學等。

三本學院：河北師范大學匯華學院、南京師范大學泰州學院、西北師范大學知行學院等。

⑷ 車輛工程系有哪些專業

車輛工程是機械工程一級學科所屬的一個二級學科，屬工科門類。該專業原來是教育部專業目錄外的一個專業，稱「汽車工程」，1999年列入新調整的教育部專業目錄。

1、車輛工程專業研究方向

目前，各大院校與車輛工程專業相關的研究方向都略有不同的側重點。以北京交通大學的車輛工程為例，其專業所包含的研究方向有：

01 車輛強度理論與系統可靠性

02 車輛系統動力學與控制

03 車輛數字化開發與系統集成技術

04 結構優化設計

05 車輛振動雜訊控制技術

2、車輛工程專業培養目標

培養從事與汽車工程有關的設計、製造、檢測、實驗、運用、研究與汽車營銷，以及現代汽車企業設計及管理方面德智體全面發展的高級工程技術人才及管理人才。使學生不僅掌握基本的工程科學基礎知識、車輛方面的專業知識和車輛基本使用與維護的技能，而且了解與車輛技術發展有關的人文社會知識，具有較強的社會適應能力、實踐能力和較強的創新精神。

3、車輛工程專業就業前景分析

畢業生可在機車車輛、地鐵及輕軌車輛、汽車的設計製造部門工作，同時，還可從事汽車銷售、汽車服務、汽車維修等行業的工作，也可參與城市交通系統的規劃、設計、建設、運營、管理等工作。另外，隨著國際交流日益頻繁，在出國深造方面，基於全球化背景下現代汽車新技術在各國間的交融性和共通性，該專業的學生出國深造相對比較容易，回國服務的空間也異常廣闊。

⑸ 急需英文翻譯 簡要介紹電氣自動化技術的概念及相關知識。根據現代管理理論對電氣製造類的市場策略進行研究

Electrical and Automation Technology prepares students for exciting and well-paying career paths in the field of instrial control and automation. All manufacturing processes rely on electricity, electronics, communications, hydraulics and pneumatics. The program provides sound theory reinforced by laboratory applications which reflect the expectations and responsibilities of graates in the workplace.

Students receive a solid foundation in DC/AC theory, electrical machines and transformers, basic wiring techniques, motor controls, instrial electronics, digital electronics, data communications, hydraulics and pneumatics. Graates are eligible to sit for the State of Maine Journeyman Electrician Exam. After having passed it, as well as having met the on-the-job experience requirements of the State Electrician Examining Board, they will receive Journeyman Electrician licenses. Graates secure employment in many different settings such as instrial electrician, maintenance technician, engineering assistant, construction electrician or field representative.

EMCC has an articulation agreement with the Electrical Engineering Technology program at the University of Maine. This allows Electrical and Automation Technology graates to easily transfer into UMaine's 4-year engineering program.

⑹ 專業資格證書有哪些

有一級建造師、二級建造師、造價員、造價師、安全師、質量師等等。

資格證書是一種參加某種工作或活動所應具備的條件或身份的證明。

如教師資格證書是國家對符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證.在中華人民共和國境內的各級各類學校或者其他教育機構中擔任教師工作的人員,必須持有教師資格證書.

各行個業都有自己特有的資格證書,如律師資格證書,會計師資格證書等.

我國職業資格證書分為五個等級：初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。

比較熱門的資格證書：

中國市場營銷資格證書

教育部考試中心與中國市場學會在全國聯合開展中國市場營銷總監、市場營銷經理、市場營銷經理助理資格證書考試工作。該項資格證書考試無年齡、職業或受教育程度等方面限制，凡在市場管理、營銷策劃、市場調研、產品銷售等領域從事相關工作、學習的人員均可報考。該項資格證書考試共分初、中、高3個級別，全國實行統一考試時間，原則上每年舉辦兩次。

調查分析師證書

該項證書考試是全國高等教育自學考試指導委員會與國家統計局合作開發和聯合實施的考試與培訓項目。

調查分析師證書分為初級、中級和高級3個級別。初級課程為社會經濟調查方法與實務、初等數量分析方法、調查報告寫作。中級課程為調查概論、市場調查實務、消費者行為學、抽樣技術（二）、調查數據分析。高級課程為市場分析方法、預測與決策、經濟計量分析、商務統計。取得調查分析師中級證書課程單科合格證書，可以在自學考試調查與分析專業（獨立本科段）中獲得相應課程的學分。

中國餐飲業職業經理人資格證書

該項資格證書考試是由全國高等教育自學考試指導委員會和中國烹飪協會合作開發和實施，面向社會用於考查應試人員餐飲行業管理知識和能力、進行資格認證的行業考試。

證書分為中級、高級兩個級別，各設4門課程。中級證書課程為餐飲管理與實務、餐飲市場營銷等，高級證書課程為餐飲企業人力資源管理、餐飲企業財務管理等。在取得中級證書基礎上，方可取得高級證書。另外，證書課程可與學歷溝通：中級證書4門課程學分可頂替餐飲管理專業專科相應課程的學分，高級證書4門課程學分可頂替餐飲管理專業獨立本科段相應課程的學分。

拓展資料：

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

所謂就業准入是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，並取得職業資格證書後，方可就業上崗。實行就業准入的職業范圍由勞動和社會保障部確定並向社會發布。

職業介紹機構要在顯著位置公告實行就業准入的職業范圍；各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作過程中，對國家規定實行就業准入的職業，應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。

從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。

根據國家有關規定，辦理職業資格證書的程序為：職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核，再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後，由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書加蓋職業技能鑒定機構專用印章經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後，由職業技能鑒定所(站)送交本人。

如何報名

申請職業技能鑒定的人員，可向當地職業技能鑒定所（站）提出申請，填寫職業技能鑒定 申請表。報名時應出示本人身份證、培訓畢（結）業證書、《技術等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級技師任職資格的人員，還須出具本人的技術成果和工作業績證明，並提交本人的技術總結和論文資料等。

考試內容

國家實施職業技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般採取筆試。操作技能考核可採取工作現場操作、模擬現場操作、問題答辯等方式進行。這些內容是依據國家職業（技能）標准、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，並通過編制試卷來進行鑒定考核。