① 什麼是「新聞學專業基本素養」
新聞學專業基本素養：
1.掌握新聞學基本理論與基本知識；
2.掌握新聞采訪、寫作、編輯、評論、攝影等業務知識與技能；
3.具有調查研究和社會活動能力；
4.了解新聞工作的方針、政策和法規；
5.了解中國新聞工作現狀與發展趨勢，了解外國新聞工作發展動態。
② 數字媒體專業出來有哪些職業可以選擇，這些職業需要哪些專業技能和個人素質。
電視台、網站、新媒體廣告公司、影視公司的媒體製作、設計等，除了數字媒體技術外，還需要基本的美術知識和技能，電腦知識等。
③ 新聞工作者應具備哪些基本素養
新聞工作者應具備政治素質、道德素質、專業技能
一、政治素質
新聞工作者的政治素質，具體應該體現在政治意識、大局意識、責任意識三個方面。
1、政治意識 政治意識是指政治思想、政治觀點，以及對於政治現象的態度和評價。要求新聞工作者增強政治意識，就是要求新聞工作者在瞬息萬變、錯綜復雜的形勢下，保持清醒的政治頭腦，具有正確的政治思想，堅定的政治立場，敏銳的政治觀察力、鑒別力。
2、大局意識 大局意識就是要認識大局、把握大局、服從和服務於大局。凡是涉及經濟社會發展全局的事情，涉及人民群眾根本利益和國家前途命運的事情，就是大局。
3、責任意識 責任意識也就是角色意識。我們的媒體是黨委、政府和廣大人民群眾的喉舌，肩負著圍繞中心、服務大局、引導輿論、服務群眾的政治使命。
二、道德素質
新聞工作者被稱作「社會的良心」，在社會上和人民群眾的心目中有著較高的威信，有著良好的的形象。作為一個新聞業務人員必須加強道德素質的修養，才能真正對得起這份榮譽。新聞工作者的職業道德主要表現在以下幾個方面：
1、 態度端正，立場堅定 穆青同志說：「記者的責任感是最根本的。對黨的事業的責任感，對人民群眾的感情，這是記者最主要的兩條，采訪寫作的技巧倒是其次的。有了這兩條，就能不顧自己的得失，忠於職守。」
2、真實全面，切忌虛假 無論在什麼社會，為人誠實，能說真話，是做人的起碼道德。弄虛作假，欺上瞞下，是不道德的表現。新聞傳播的是社會信息，首要的就是真實可信，真實是新聞的生命。
三、專業技能
新聞工作者要腦筋能想，腿腳能奔走，耳能聽，手能寫。
④ 作為一名記者的基本素養是什麼
政治修養、理論修養、知識修養、專業修養、道德修養、技能修養
⑤ 新聞記者應具備哪些業務素質
新聞記者應該具備法律素質、獲取信息能力、專業化素質和人文素養。
法律素質：作為新聞工作者，擔負著引導正確輿論導向的重任。要樹立法制觀念，還要掌握應知應會應懂的法律知識。案件報道不應影響司法公正和法律判決。不偏袒訴訟任何一方。
獲取信息能力：在記者的工作中，最有意義同時也是最富挑戰性的就是獲取新聞線索。要找到好的新聞線索，必須具備較強的獲取和處理信息的能力。
專業化素質：專家型記者的特點是在具備一個普通記者各項基本素質的同時，兼備某一領域的專業知識。不追求新聞的時效性，而致力於深度報道和背景報道，追求熱點焦點，追求深刻生動，追求新穎獨特，就是要求記者需要在全能型的基礎上向專家型轉變。
人文素養：責任、真實、公正是對新聞記住嘴基本的要求。堅持准確、公正、全面、客觀的報道原則，不從個人或小團體利益出發進行影響公共利益的報道。
新聞記者——通稱記者，指的是新聞傳播機構專職采訪報道人員。同時泛指新聞工作者，包括總編輯、編輯、記者、播音員、通聯工作人員等，是一種以及時，真實，有效，客觀，公正的態度為大眾傳播消息的一種職業。
應該具備的素質包括：不斷學習的習慣；追求真相的執著；客觀公正的態度；准確朴實的文風；甘於吃苦的精神；豐富廣博的學識；寬容善良的情懷；尚儉守德的品格。當前新聞記者亟須強化的四種素質：法律素質、獲取信息能力、專業化素質、人文素養。
網路-新聞記者
⑥ 傳播學（媒體市場調查與分析方向）
我就是這個專業的，這個專業前景很好，但最好不要本科讀，本科是比較難找到與本專內業對口的工容作，大多數人都去干廣告了，不過他的研究生叫做：傳播學研究方法，很好，就業率100%，而且都是很好的跨國性企業，或者傳媒公司、廣告公司。
⑦ 市場調查員的要求有哪些，應具備哪些素質
請補充是那方面的！不同的行業要求都有不同。
⑧ 【中國傳媒大學】 轉專業 傳播學（媒體市場調查與分析方向） 媒體創意
我就是傳播學（媒體來市場調查與分析方源向）的，想告訴你的是，這兩個專業都在我們電視與新聞學院。而且這兩個專業都是新專業，所以沒有轉專業名額。前者的就業主要方向是市場調查公司，並不是你希望的媒體策劃方面。至於媒體創意吧，我有跟此專業的聊過天，他們就業不太好，每年很大的比例都出國了。有問題可以再找我~
⑨ 一位媒介經理必須具備的素質
媒介公關經理應該具備的素質
媒介公關經理是一個很特殊的角色，他需要同時接觸公司的最高層和最低層。一方面企業通過媒體發出的聲音必須代表著企業的核心戰略、核心品牌定位，任何細小的工作都是為了最終的目標不偏離。另一方面，媒介公關經理又必須操心最細枝末節的東西，包括新聞通稿中透漏的銷售數字，以及新聞發布會發言席的位置擺放等等。這就要求媒介公關經理必須「眼高手低」。
合格的媒介公關經理必須具備的素質包含以下5個方面：第一：戰略思維；第二：媒介素養；第三：統籌能力；第四：溝通能力；第五：細節掌控能力。
第一：戰略思維
戰略思維是媒介公關經理的第一要求。而媒介公關經理就職以後的第一項工作也是首先通過各種途徑了解你所在公司的戰略方向以及老闆的戰略思維架構。這事實上是要求你必須要有一種最簡單的思維習慣。必須通過各種復雜的表象看到問題的實質。這其實可以用幾個連貫的問題來解釋。企業要做到的是什麼？企業目前已經有了什麼？企業你還需要做什麼？企業正在做的或者即將要做的是否是必要的？
任何情況下，學會問自己這些問題，然後審視目前手上在做的工作。任何公司在某個不同的階段面臨的戰略目標是不同的。進入新的市場時你需要的是打開知名度，業務進入成熟期以後，你需要的是確立產品以及服務的核心定位，面臨競爭的時候，你需要的是在短時間內充分說明你產品的訴求點並擴大銷量。
作為合格的媒介公關經理，必須時刻明白公司在當時的階段需要的是什麼？然後才可以決定採用何種公關手段，發布何種公關信息。必要的時候，你是必須要在戰略思維上緊緊跟隨或者超越自己的老闆的。你必須知道媒介公關經理對一個公司的意義何在，以及老闆為什麼會花薪水請你。如果只是一個隨時聽從命令的發稿機器，那麼你的價值肯定會大打折扣。
第二：媒介素養
媒介素養一般是指使用和解構媒介信息所需要的知識、技巧和能力。媒介素養此一概念最初由英國學者早於20世紀30年代提出來的。英國學者最早提出媒介素養旨在通過倡導開展對公眾尤其青少年的媒介素養教育，進一步強化並提高他們抗拒大眾傳播媒介提供的流行文化的「低水平滿足」的意識和能力，鼓勵學生認清並抵制大眾媒介的影響，從而更好地保護本國的傳統文化理念和價值觀念。對於一個媒介公關經理而言，媒介素養則指的是專業的能力，如何利用傳統媒介的力量來實現自己企業的獨特目的。
從傳受角度來看，傳者是指媒介從業人員，主要是指新聞傳播機構、媒介管理者與媒介傳播者即那些從事最基本的采編、製作和播出如記者、編輯、導演、製片人和新聞主播等一線工作的從業人員。受者是指社會公眾，亦即媒介受眾。受眾是個群體概念。傳者和受者是認知互動的關系。
作為媒介公關經理，必須認識媒介工作的原理，他們是通過出售一種特殊的商品——新聞來獲得自己生存以及贏利的收入。媒介公關經理要做的就是在媒介工作人員採集製作新聞的工作過程中，通過自己的特殊手段為他們提供更多的新聞線索，以得到他們工作成果的副產品。
明基放言三年內奪得內地手機市場10%份額
http://www.sina.com.cn 2005年05月31日 07:07 新浪科技
新浪科技訊 北京時間5月31日消息，據國外媒體報道，上周在中國內地獲得手機生產牌照之後，中國台灣廠商明基近日放言，未來三年內該公司的目標是在內地手機市場占據10%的市場份額。明基是中國台灣地區的主要代工廠商以及信息技術和通信產品供應商。
明基副總裁陳盛穩(Irwin Chen)表示：「整個2004年我們都在為今天做准備。我們2005時還擔任明基公司網路和通信業務部門總經理。
與此同時，明基總裁兼首席運營長李焜耀表示，由於剛剛在內地獲得手機生產牌照，該公司並不會更改今年的手機銷量預期。他說：「對我們而言，2005年要實現手機銷量達1000萬部的目標仍然十分具有挑戰性。」
到目前為止，明基主要通過與中電通信(CECT)成立的合資公司，依託雙品牌戰略在內地銷售手機。(馬丁)
很顯然，這是由企業發出的聲音，而這家企業的媒介公關經理就具有最基本的媒介素養，他知道這樣的信息是媒體所需要的。
第三：統籌能力
媒介公關經理的統籌能力不僅指做事，更是制的如何統籌管理人。基本可以表現為，你必須調動公司內的一切資源來作秀給外人看。無論是你的售後服務人員還是公司的董事長。
對一個媒介公關經理而言，不僅僅需要領導自己的屬下，你還必須導演公司內每一個關鍵人物的形象和生活。通常而言，一個公司內需要同公眾或被媒體關注到的對象都是你需要管理的對象。在平常時期，你需要關心的是你公司的總裁級別以上的人員、人力資源、財務、核心業務、核心技術的掌握者。而在特殊時期，比如公關危機發生的時候，你需要管理的還包括任何一個會有可能面臨媒體提問的人。你必須為他們的儀容、回答問題、精神狀態做出正確的導引。而這需要的是非凡的統籌能力。我們來看王石的一個例子。
王石要在世界屋脊滑傘 不鬧點事來不甘心
2003年5月25日13:44 中國搜狐彩信報道
中國搜狐彩信報道組：今天下午，隊員王石與搜狐彩信報道組趙牧將一起到覺悟拉山口滑傘。熟悉王石的人都知道，他不僅酷愛登山，滑傘也是一項他非常喜歡的極限運動。2000年10月，王石在西藏清普山桑耶寺滑傘曾不慎致使右側一根肋骨骨折。對於這樣一個滑傘超極發燒友，王石自然不會放棄在喜瑪朗雅世界屋脊上進行滑傘的大好機會！（於海民）
這位萬科的董事長老兄是位大玩家，不過，對於這家公司的媒介公關經理而言，你的責任不能停留在眼看著你的董事長如何玩。你必須要知道，這項玩的工作該由誰來完成，是否會對一個企業的整體形象有益。我一直在想，幸虧房地產行業是一個可以縱容想像力的行業，如果是在一個需要嚴謹態度的行業，不知道是否會有合格的公關媒介經理站出來，把王石從山上拉下來。
真正體現統籌能力的是在大型公關活動以及危機處理的過程中。
2004年12月，香港廉政公署宣布，在11月30日被拘捕十名創維數碼的高層人士中，被捕的創維數碼控股有限公司董事局主席黃宏生及其胞弟黃培升(該公司執行董事)，當天傍晚已經被落案起訴。兩人被控涉嫌竊取公司資金逾4800萬元。這一事件發生以後，創維的媒介公關經理們就面臨了巨大的統籌壓力。一方面，他們需要協調蜂擁而至的媒體，另一方面，需要統籌管理內部的發言系統，再次，他們需要與部分外圍的合作夥伴如經銷商進行合作，讓他們通過各種方式表達支持，同時，他們也需要通過公關公司、廣告公司，通過各種行動來穩定投資者和供應商的信心。
第四：溝通能力
溝通能力當然是體現在對內、對外的各個方面。一般而言，對一個媒介公關經理來說，面臨的溝通能力的考驗除了和其他職業經理人所面對的要求以外，最主要的體現在兩個方面：和公司最高管理層的溝通以及與媒介人員的溝通。這個時候，溝通能力所體現出來的並不是你的文字使用能力或者普通話的標准程度，更重要的是你清晰表達你的思想的能力。
一個企業的核心品牌定位是媒介公關經理工作的最基本准則，而這個定位的形成也需要媒介公關經理的參與。所以，媒介公關經理必須要具備和老闆探討的能力與膽頗，並且要知道討價還價。一個公司出於贏利的目的，很多情況下會背離自己的核心品牌定位，更多的時候，企業的最高領導人出於個人的喜好原因也容易讓自己或者企業背離最核心的定位，這時候需要一個人來把他拽回來，這個工作必須由公關媒介經理完成。
對於媒體來說，他們是善於誤解的。在很多情況下，他們也是故意誤解的。所以，任何企業的任何人發出的聲音都有可能成為媒體「故意曲解」的對象。所以媒介公關經理的工作就是需要用最不容易被誤解的語言來表達企業的根本觀點。
通常來說，我反對媒介公關經理過多的在交流中使用語言技巧，無論是書面的還是口頭的。因為任何技巧都有可能增加被人誤解的機會。你必須要用最笨的方式來回答最簡單的問題。千萬不要試圖用所謂的「外交辭令」。那樣的結果只能讓自己更加尷尬。
第五：細節掌控能力
我們不防來看一下一場新聞發布會的流程。這當中會有不下近200個細分的環節，從日期的選擇，到會場停車位的安排，從媒體邀請的名單到發布會資料的裝袋要求，從會場的燈光控制到記者車馬費的發放時間控制，再到會後的稿件發布跟蹤，稿件收集帖本的設計，每一項工作都在考驗一個合格的媒介公關經理的細節掌控能力。
對一個媒介公關經理而言，任何一個細節的考慮不周都會導致所有工作的前功盡棄。
2005年5月，我所服務的家電零售企業租下了當年鄭州亞細亞在二七廣場的賣場，在開業前夕，我們希望通過一個專家研討會的方式來進行媒體發布。發布會的主題定為「聚焦二七商圈，回眸中國商站20年」。經過大量的前期工作，會址選擇在了非常具有紀念意義的鄭州二七塔9樓，專家、媒體邀請等其他工作都進展順利。但是我們還是忽略了一個細節，就是雖然二七塔的意義重大，不過空間卻很難布置。雖然前期做過平面設計，但會議前一天布置現場時卻發現我們可以使用的桌子很難按照預想擺放，會場氣氛的布置也達不到預期的效果。這就是細節疏漏造成的缺憾。
所幸，有一種辦法是可以幫到忙的，那就量化。通過量化的方法來安排所有的工作可以緩解媒介公關經理大多數情況下的疏漏。通常認為，公關工作是很難量化的，但是事實上，把所有可以量化的內容用數字的方式表現出來，並把標准也完全量化就可以解決問題。
⑩ 什麼是傳媒人職業素養
是傳媒人在社會活動中需要遵守的行為規范，要求以及提,是在職業過程中表現出來的綜合品質，主要包括敬業精神及合作的態度。
（一）職業道德
（二）職業思想（意識）
（三）職業行為習慣
（四） 職業技能
（五）職業作風