A. 房地產策劃面試的一些問題求進行釋疑
31！？
我30了。策劃是個好職業，但是這個年紀，如果沒基礎真的別做策劃了，老哥。太熬人了。
我是24入的行，曾經兩個半月每天3小時的睡眠時間，熬的皮都泛光。做策劃一定要趁早趁年輕。
以上是閑扯，下面回答你問題
復試到樓盤，一般主策或者策經不會只做一個項目，所以不會駐場。駐場策劃一般是策助（當然，對外，甚至名片上寫的還是主策，嘿嘿，你懂的）。所以現場和你對接的策劃方面的人不會太過苛刻，說實話他也沒資格評價你的復試。但是現場還有銷售的人，銷售經理對項目負責，你要對他負責。所以讓你去現場一般是接受銷經的評判。不過問題也不大，初試過了，做銷售的人八面玲瓏不會和公司過不去。問題也不大。
但是基礎工作你還是要做的。比如項目四至、周邊情況、經濟指標等東西，這些你直接上網去找你所要去的項目，一般都有。還有一個，競品，多少也要了解一點。
另外，你這個年紀，我想相信社會經驗肯定是有的。所以，盡量爭取跟主策而不要駐場。白天有空去現場轉轉和客戶聊聊天，晚上有空偶爾和銷售喝喝酒。因為主策代表的是企業平台，而銷售更多著重於個人平台。
還是那句話，你現在來做策劃，尤其是策助，不適宜了。
有那個學習的心，找幾本營銷學的書看看，然後結交幾個操盤的朋友，差不多了，修行在個人。
插個題外話，樓上朋友說讓做方案，這個根據題主的情況是不可能的。首先做方案是個系統工程，不會讓你掐頭去尾直接寫；其次，做方案一般是團隊合作的結果，哪怕只是一個簡單的圍擋建議也不是僅僅你一個人的事，不會讓你一個人寫；再次，你沒有從業經驗，寫出來的東西，，你是策助，不是文案，雖然需要文筆，但是難不成就看你的文筆么，，
B. 為什麼想做房地產策劃，我去面試的時候考官都會問的，我不知道該如何能夠有一個完美的回答呀
我在招人的時候最怕問這個問題，又最想問這個點。
因為一個沒有職業規劃的人，通常缺乏人生目標，讓一個沒有目標的人去參與高金額的投資策劃，相當於把錢交給一個小孩隨便去花。無論這個小孩多麼慎重的使用這筆錢，就是會有嚴重浪費的危機。
這樣的回答，不知道能否根治你遇到的問題。要一個好的回答，不如告訴你別人問的真正目的。
C. 誰了解房地產營銷策劃這個崗位
通常所說的房地產營銷策劃包括兩種，一種直接作為開發商或投內資商的甲方人士參與，另一容種是廣告公司或策劃公司營銷公司或代理公司的乙方人士參與。 基礎條件和職業前景各不相同。 當然，無論做甲方還是乙方的營銷策劃，對於房地產知識的了解都是必需的基本功。 你所說的文字功底，主要是作為乙方的營銷策劃需要，做甲方對這一塊要求不高。 前景：做甲方，前景好不好當然要看公司和項目，一個項目做好了，就可能飛黃騰達。如果不打算自己做老闆不轉行，甲方的營銷策劃人員職位可以做到營銷副總（或甲方所屬營銷公司的總經理）或項目副總。 做乙方，前景同樣要看公司和服務項目。
D. 各位兄弟姐妹，房地產營銷策劃面試的時候一般會提什麼問題呀
對市場的熟悉程度
簡述之前的工作經驗
表達你想要達成的目標
有關營銷策劃的專業性版問題，比如說，一權般開發商拿到一塊地，這個時候讓你去看地塊做地塊分析，你會怎麼做。
這個需要有點工作經驗的人哦。如果是初入行，就乾脆告訴對方，你是新手，但是很想在策劃領域裡面發展，希望能進入公司快速熟悉工作，為公司出來做出自己的一份貢獻
E. 明天面試房地產策劃師，求給一些面試的方法和技巧，面試官具體會提些什麼樣的問題
1.邏輯要清晰，談吐要大方得體，具體問題會問房地產前景和針對案例的營銷方案，或者你對版地產行業權了解多少，哪家的優勢劣勢等等，問題很多，還有廣告方面的，宣傳方面的等等
2.親和力不要太有距離感 有點眼力見觀察細節 肯定會問一些市場走向 國家政策之類的 不過這些現在准備 晚了點 放輕松 早點睡 有個好的狀態和第一影響 已經成功一半了
3.祝你成功
F. 你好 我應聘一房地產營銷策劃公司的電銷崗位 就是約客戶去售樓部看商
代理公司招電銷人員，正常的。只是對從業者臉皮厚度要求比較高，一般每天有打內電話數量、通話時間容的任務，你的待遇跟你的電銷客戶到訪數量及成交數量成正比。
做這個關鍵就是：臉皮厚，心態好，不怕打擊……性格外向的人比較合適。
G. 面試「房地產策劃助理」一職，都會被問到哪些問題
房地產策劃是指從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投融管理、產品營銷、項目運營和物版業管理等工作權的策劃人員。從事的主要工作內容包括：房地產項目的市場調研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；房地產項目的運營工作。
.主要職責和工作內容是協助策劃師完成:
1) 地產項目的市場調研和咨詢策劃；
2)整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；
3)房地產項目的產品營銷工作；
4)房地產項目的運營和物業管理工作；
5)負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。
2.薪酬剛開始2000左右,兩年後5000左右,視個人努力情況而定.
3.熟悉當地的明星樓盤的銷售及策劃情況,心中裝的樓盤詳情越多越好,要知己知彼，要多學習成功的策劃方案。其實策劃和銷售是互動的,策劃好像是做"導演",一線的銷售人員就像是在做"演員",你有了做"演員"的經歷然後去做"導演"是比較容易的。祝你早日成功！
H. 面試房地產銷售工作
應聘房地產銷售時一般會問你對策劃和房地產的理解，以前做過的案例和工作經歷等等。
往往還要問你對某個樓盤如何理解，這個樓盤往往就是這家公司的樓盤，所以事先熟悉一下這家公司和項目的情況是絕對必要的。
很多公司除了常規的面試，還要進行專業面試，包括萬科都是。以前有人總結過一般公司房地產策劃專業面試的幾個方面的問題：關於房地產的，像什麼房地產的定義、七通一平、五證一書、容積率等等;房地產全程營銷策劃的定義，分幾個階段，每個階段的具體工作等等；分析戶型的好壞優劣，指出優點，發現不足，一般有三套戶型。
像這樣的面試一般要考查你的思維能力、創意能力、寫作能力、溝通能力等。小公司一般需要有經驗、馬上能上手的，因此很在乎你以前做過的案例。大公司有的喜歡招聘大學生，認為是一張白紙可以塑造，但是對綜合素質要求比較高。
I. 房地產營銷策劃面試要知道什麼急！！！
一個字，錢，怎麼能幫他們掙到錢，現在樓市正好是淡季，政策也不好，最好想一些新穎的營銷方法，對你很有幫助。